履歴書での本人希望欄の記載方法

履歴書での本人希望欄の記載方法

履歴書での本人希望欄は、希望する職種や業界、雇用形態、勤務地、年収など、自分が希望する条件を記入する欄です。以下は、本人希望欄に記入する際のポイントです。

明確に希望を示す
本人希望欄は、自分が希望する職種や業界、雇用形態、勤務地、年収などを明確に示すことが大切です。例えば、「営業職に就きたい」「正社員希望」といった具体的な希望を明示しましょう。

職務経験と関連性のある希望を記入する
自分の職務経験やスキルと関連性のある希望を記入することで、採用担当者に自分の強みをアピールできます。例えば、過去に営業職で働いた経験がある場合は、「営業職に就きたい」と記載することで、その経験を生かせる職種に興味を持っていることを示すことができます。

希望が明確であることを重視する
本人希望欄には、希望する条件を明確に示すことが大切ですが、あまりにも希望が多すぎたり、希望が曖昧だったりすると、採用担当者からの評価が下がる可能性があります。そのため、自分が本当に希望する条件に絞って明確に記入することが大切です。

採用先の条件に合わせて調整する
希望欄には、自分が希望する条件を記入しますが、採用先の条件とは必ずしも一致しないことがあります。そのため、採用先の条件に合わせて、希望欄を調整することが必要です。例えば、採用先が非正社員の雇用形態である場合は、「正社員希望」を控えめに表現するなど、採用先の条件に合わせて記入することが大切です。

年収希望はストレートに言うほうがいいのでしょうか

年収希望は、採用面談の段階でストレートに言うことは避けた方が良いとされています。採用面談では、まず自分自身をアピールすることが大切であり、年収希望を先に言ってしまうと、採用担当者の印象を損ねる可能性があります。

採用担当者が年収について質問をしてきた場合は、前置きとして自分自身のアピールや志望動機を述べた上で、過去の経験や業界平均などを参考にして、年収希望を伝えるのが適切です。

また、履歴書には希望年収を記載する欄がありますが、希望年収が高すぎる場合、採用担当者の興味を失う可能性があるため、適正な水準に設定することが望ましいです。