自分の価値観と転職先の仕事内容が合致しているか

自分の価値観と転職先の仕事内容が合致しているか

転職の際に大切なこととは

転職をする際には、前にいた会社よりも休みが多かったり、給料を多く貰えるところを探してしまいがちです。もちろんそれらの要素は転職において必要不可欠であることは間違いないのですが、それ以上に大切なのが自分の価値観と転職先の仕事内容が合致しているかどうかです。なぜなら自分の価値観と転職先の仕事内容が合致していると、内発的動機が沸き起こりやすいからです。内発的動機というのは、外部の要因とは関係なしに心の底から自分がやりたいことに取り組めるモチベーションのことを指します。その逆である外発的動機はお金や名誉など、自分の本心とは関係ない外部の要素にモチベーションを動かされてしまうということになり増す。どちらもモチベーションを高めてくれることは一緒ですが、大きな違いとしては内発的モチベーションの場合は燃え尽き症候群になりずらくなったり、長期的にモチベーションを高められるというメリットがあるのです。

転職の決めては内発的動機を重視して

そのため、転職先ではなるべく長期的に働きたいと思っている方は、内発的動機が発揮できる職場を選ぶべきだといえるでしょう。そもそも自分の価値観の見つけ方についてもわからないという方もいますが、今では書籍ならずインターネット上でも価値観の探り方について詳しく解説されているところはたくさんあります。なので、そういった情報を参考にしながら自分の価値観を見つけて、転職の際には活用してみることをおすすめします。もちろん賃金や休み、福利厚生なども考えるべきであり、大切なのは無理のない働き方を選択するということです。そのためには転職サービスを利用して、転職エージェントから職場の雰囲気を聞いてみたり、親身に相談にのって貰うことでスムーズに転職を進めることができます。