転職時には有名企業で働きたいと思う方も多いのですが、そのことを面談で話さずに最後の最後に有名企業でないので嫌だ、というご要望を聞くことは多々あります。
ただし、そのような有名企業希望の方には一度聞くと永遠と有名企業ばかりが出てきて、今言った中での求人枠を紹介してほしい
という話になる場合もあります。ご要望は確かにわかるのですが、ネームバリューだけにこだわると難しいのは普通です。
そして、そのような希望の中には「まずは年収1000万欲しい」と希望を出される方も出てきます、相談側としてはご要望全てを叶えるには
難しいのですが、その中でも年収の相談になれば、希望年収を中心として見合った仕事を目標として紹介できるので、多少は容易になります。
目標年収と本人の能力や業務経験が見合っているのかは別になるのですが、本人の努力次第ということになるので理解もしてもらいやすくなります。
最終的に自分の人生を歩む責任は自分なのですから、本人の意思が固く志望企業などを少し挙げてもらえれば相談にのりやすいものです。
年齢制限のあるジャニーズや将棋界
話は変わりますが、最近読んだ記事の中に有名なジャニーズ事務所では、ジャニーズJr.では定年制度を設けることになり、満22歳になって最初の3月31日までに
本人と事務所が話し合って活動継続に合意が至らない場合にはJr.の活動を中止するという、年齢制限を設けたそうです。
芽が出ない人をずっと応援するというのは美談ではありますが、「諦めさせる」という人から恨みを買うことも長い人生や将来に向けて考慮すれば、本当の
愛情がないとできるものではありません。例えば将棋なんかで奨励会を25歳で突破できなければ退会になる、といルールもありますし、司法試験でも法科大学院
での試験に変更して回数制限ができました。貴重な若い人材を芽が出ない場所で滞在させるのは社会的に見てよくない、という趣旨内容です。
そんな状況下なのに夢を抱き努力を重ね、ジャニーズで成功する人や将棋で活躍する藤井さんのような年齢制限のあるで活躍する人もいます。
未来と自分は変えられる
過去と他人は変えれないが、未来と自分は変えられる
したい人10000人、始める人100人、続ける人1人
というように、年収1000万円希望なら自分の能力を高めることと、その年収実現が限りなく高い場所に移動することが大事で、
その場所というのがわかりずらいので、弊社のような支援サービスが存在意義を見出していると感じています。