中小企業の役員報酬はいくらくらい

中小企業の役員報酬は、企業の業種や業績、役員の地位や役割、企業の規模などによって異なります。ただし、一般的には大企業に比べて低い傾向があります。

日本中小企業診断士協会が2020年に実施した調査によると、中小企業の代表取締役の平均年収は、男性で1,710万円、女性で1,250万円でした。また、中小企業の取締役・常務取締役の平均年収は、男性で1,270万円、女性で920万円でした。

ただし、中小企業の場合、報酬額が公表されていないことが多いため、具体的な数字は不透明であり、その企業の業績や経営方針によって大きく変わることがあります。

社会保険とは、健康保険・厚生年金保険・雇用保険の3つの保険から構成される社会保険制度のことで、日本では労働者が所属する企業において雇用された場合、一定の条件を満たすことで加入することが義務付けられています。

社会保険に加入することにより、万一病気やケガをした場合や年金・失業などの際に保障を受けることができます。

給与から天引きされる社会保険料は、以下のようになっています。

健康保険料
健康保険料は、給与から天引きされる額と企業が負担する額があります。一般的に、労働者が払う健康保険料は、給与の10％程度で、企業が負担する健康保険料は、労働者が払う保険料の半分程度です。

厚生年金保険料
厚生年金保険料は、給与の一定割合が天引きされます。現在は、一般的に、労働者が払う厚生年金保険料は、給与の9.15％程度で、企業が負担する厚生年金保険料は、労働者が払う保険料の半分程度です。

雇用保険料
雇用保険料は、給与の一定割合が天引きされます。現在は、一般的に、労働者が払う雇用保険料は、給与の0.3％程度で、企業が負担する雇用保険料は、労働者が払う保険料と同じくらいです。

天引きされる社会保険料の具体的な金額は、給与に応じて異なります。また、年度ごとに改定されることがあります。

健康保険料の最近の値上がりについて

上場企業の役員平均年収を教えてください。