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開発薬事コンサルタント（CRO）
| 仕事内容 求められる要件 |
開発薬事コンサルタント 依頼者（多くは国内外のバイオテックカンパニー）から受領する医薬品、医療機器、再生医療等製品の 臨床試験実施計画書の概要を元に、日本国内での臨床試験実施計画書（日本語）を中心になって、あるいは 中心者をサポートして作成する。 依頼者から提供される情報を元に、依頼者が考える日本での開発戦略と日本の薬事規制のギャップを分析し、リスク評価、代案や薬事パスウェイ等の提案を中心になって、あるいは中心者をサポートしてレポートにまとめる。（ギャップ分析） 依頼者の開発品の臨床試験開始に向けて、品質、非臨床試験、臨床試験等に関するPMDAとの事前面談や対面助言を計画し、依頼者から提供された資料を基に必要資料を中心になって、あるいは中心者をサポートして作成し、PMDA相談を実施する。 治験届に必要なドキュメントを中心になって、あるいは中心者をサポートして作成し、PMDAへ治験届を提出する。 PMDAからの照会事項に対する回答書を依頼者と相談しながら作成し、提出する。治験国内管理人業務の一部を、チームの一員として行う。 以下のうち、いずれかを5年以上の経験がある方 ・開発薬事業務 ・クリニカルモニタリング業務 ・プロジェクト マネージャー業務 ・メディカルライティング業務 ・TOEIC750以上もしくは同等の英語レベル 勤務地：新大阪、想定年収-950、年休125日 |
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| 案件情報 | 雇用形態 正社員 試用期間3ヶ月 勤務地：選択可能 ① 大阪本社 大阪市淀川区 ② 東京オフィス 東京都港区 9:00～17:30 (所定労働時間：7時間30分) 、在宅勤務制度あり 12:00～13:00 完全週休2日制（⼟曜・日曜）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（入社15日目に付与）、慶弔休暇、 会社創⽴記念日（6⽉7日）、リフレッシュ休暇（10年毎）※年間休日125日 年収：810万円～950万円程度 ⽉額給×20カ⽉（賞与年３回、計8カ⽉分 : 2023年度実績） ※経験・能力を考慮し、決定します。 ⽉給：405,000円～475,000円 【募集背景】 欠員補充 【研修制度】・導入研修 ・継続研修 ・海外研修 ・英語研修 ・専門医師による講演 【資格取得のための受験料補助制度(条件あり)】※以下、受験料補助の対象となります。・TOEIC ・実用英語技能検定 ・スタディサプリENGLISH ・ACRP(Association of Clinical Research Professionals) ・PMP(Project Management Professional) ・日本臨床試験学会(JSCTR)認定GCPエキスパート認定試験 交通費全額支給、出張手当、従業員持株会、退職金制度、定期健康診断、育児・介護休暇制度、勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、ベビーシッター利用者支援事業制度、社宅制度、在宅制度、フレックス勤務制度、インフルエンザ接種費用負担 |
| 企業情報 | 日本発グローバルCRO（新薬開発業務受託機関） 製薬会社のパートナーとして新薬開発をサポート（アウトソーシング）。臨床開発モニター（CRA）を中心に、新薬開発のコアな領域と業務に特化し、高精度なデータをスピーディーに提供できる体制を構築、開発要員に制限ある中で、開発期間の短縮化や質の向上を図る。がんや中枢神経・免疫のほか、眼科・皮膚科領域の特化型ニーズも実績あり。 さらに近年では国際共同治験に対応すべく、アジア・欧州・米国を舞台に世界規模の新薬開発支援体制を整えております。 本社新大阪、資本金2億、従業員数962名、年商113億、東証スタンダード上場企業 |
経営企画
| 仕事内容 求められる要件 |
経営企画＜管理職または管理職候補＞ 管理職または管理職候補として、経営企画業務をお任せします。 ■業務概要： ◇予算策定・予実管理（FP&A） ◇全社および各事業部門の予算編成 ◇経営数値の分析・レポーティング ◇経営戦略の策定・実行支援：RIZAPグループ全体の戦略と連動した、MRKホールディングスとしての中期経営計画や単年度事業計画の策定。 ◇策定した戦略を実行するための具体的なアクションプラン策定。 ◇進捗管理（KPIモニタリング） ◇IR業務 など ■必要業務経験：いずれも当てはまる方 ・管理会計のご経験 ・リーダーやマネジメント職での育成経験(人数不問) 高卒以上 |
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| 案件情報 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪市北区 勤務地最寄駅：ＪＲ線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） 勤務時間 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■休憩時間1h/1日■残業10～20時間/月 雇用形態 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 給与 ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮のうえ決定いたします。 ※管理職採用の場合は、残業手当対象外です。 ■昇給年1回 ■賞与年2回：業績によって変動がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■5万円迄支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：確定給付企業年金制度 及び 確定拠出企業年金制度 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心。 ＜その他補足＞ ■社員持株制度 ■社員購入割引制度 ■定期健康診断（生活習慣病予防検診補助※一定年齢以上、年1回） ■JTBベネフィット「ベネフィット・ステーション」 ■産休育児休暇制度（取得実績あり） ■家族手当補足：一般職の場合、支給対象となる場合あり（子1人につき8,000円） 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（3日） ■有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
| 企業情報 | ボディメイク（体型補整下着、化粧品、健康食品等）関連事業を中心に女性の美を追求し続け、 よりクオリティの高い商品開発や同社独自の体型補整概念に基づくボディメイクとコンサルテーションを中心としたきめ細かなサービスを実践してきました。 シルク専用洗剤、ボディケア化粧品、マタニティ・ベビー関連事業、シェアリング関連事業、ヘアサロン関連、ブライダル・宴会関連などを展開。美と健康総合コンサルタント企業。 本社大阪梅田、資本金64億、従業員数1780名、年商195億、下記上場企業グループ会社 健康食品やダイエット食品の製造・販売、スポーツクラブ経営など。 本社東京新宿、資本金192億、従業員数4645名、年商1605億、アンビシャス上場企業 |
講師職、教室マネジメント職
| 仕事内容 求められる要件 |
教室マネジメント職（教室運営、管理）または講師職 小1ー小3対象のジュニアコース、小4ー小6対象のクラス授業（公立中学進学コース）、中1ー中3対象のクラス授業（定期テストから高校受験までを指導） 大学入試に向け指導、小4ー小6を対象にクラス授業の中学受験指導、小1ー高3対象の個別指導 総合職→校舎長→上席校舎長→部長職→役員。明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。 自身のことのように、人の幸せを喜べる方、生徒の人間的成長こそが大事だと思える方、勉強に悩んでいる生徒の心に寄り添い、共感できる方、営業、接客、販売などで培ったコミュニケーション力がある方、社会貢献がしたい方を求めています。教育業界未経験可、営業や接客などお客様との折衝の経験をお持ちの方。 勤務地：北摂・阪神間【兵庫県】尼崎市・伊丹市・西宮市・宝塚市【大阪府】豊中市・池田市・吹田市、想定年収-500、年間休日110日 |
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| 案件情報 | 勤務地【兵庫県】尼崎市・伊丹市・西宮市・宝塚市【大阪府】豊中市・池田市・吹田市 年収 300万円〜500万円【モデル年収】●620万円（月給35万円＋賞与／33歳／入社10年目）●560万（月給32万＋賞与／30歳／入社7年目）●520万（月27万＋賞与／27歳／入社5年目） 【就業時間】13：30〜22：30【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】月15時間程度 年間休日：１１０日 （５日間の有給消化義務は別途にて取得）●GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇●完全週休2日制（土・日または日＋平日1日） ※希望は極力考慮します。 有給 ６ヶ月時点で５日付与（出勤日数により変動あり）【手当】役職手当、残業手当、交通費(全額支給)、家族手当【保険】雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険【その他】退職金 ●育児休暇・産休制度有 |
| 企業情報 | 「絶対に生徒を見捨てない」という理念を掲げ始まった塾で、創業から35年連続で増収増益を継続。「塾は勉強の場であると同時に人創りの場である」をモットーに、 「社会に出て活躍できる人材を輩出」「生徒たちの人としての成長」にこだわり続ける学習塾としてメディアでも 「本当におすすめしたい塾」として話題に。 現在、生徒数は生徒数9,600名。兵庫・大阪を中心に34校舎を展開し、１教場平均生徒数270名を誇ります（業界平均は1教場100名なので高い収益構造が実現できています）。 本社大阪梅田、資本金1千万、従業員数140名 (うち女性35名)非常勤講師900名 (個別指導講師含む)、年商28.5億 |
知財法務（スタンダード上場半導体検査部品メーカー）
| 仕事内容 求められる要件 |
知財法務（特許業務） ・特許出願および権利化業務の遂行 ・先行技術調査および他社動向の分析 ・特許戦略の立案および実施 ・特許に関する教育の立案および実施 ・会議運営（知財委員会会議、特許出願会議）等 【必須】特許業務に従事した経験（目安3年以上）・読み書きレベルの英語力 【歓迎】その他法務業務（コンプライアンス、CSR、法務、知的財産、規程、安全保障、輸出管理、株主総会その他）への従事経験のある方 ・弁理士資格を有している方 勤務地：尼崎、想定年収-850、年休126日 |
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| 案件情報 | 雇用形態 正社員 期間の定め：無 試用期間：有（期間:3ヶ月） 給与 月給 30万円 〜 50万円 月給制 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 想定年収：600万円〜850万円 ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月）※前年実績5.5ヶ月 勤務地 兵庫県尼崎市 勤務時間 8:30〜17:15（所定労働時間：8時間0分） 残業：月平均20h程度 休日 年間休日数：121日 完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇：11日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります／初年度は入社日により変動／消化率高め） 夏季休暇：5〜7日間 年末年始休暇：6〜8日間 慶弔・特別休暇 ヘルスケア休暇 年休の計画付与：5日間 福利厚生 住宅手当：扶養家族有：上限3.1万円 扶養家族無：上限1.9万円 家族手当：配偶者：1.5万円 第1子：1万円 第2子以降：6千円 単身赴任手当：3万円以上※地域によって上乗せあり 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 社員持株会制度（毎月の積立金の10%を利子補給） 育休、産休制度 旅行宿泊補助 社員食堂 社内クラブ活動 (野球・テニス・ゴルフ他) クリーンウェア貸与 |
| 企業情報 | 半導体検査部品・電子管部品の開発製造メーカー プローブカードで世界上位クラスシェアを誇り半導体産業を支えております。 グループの主な事業分野である半導体市場は、クラウドサービスの広がりによるデータセンター向けサーバー需要の伸びや加速する自動車の電装化、IoT（Internet of Things 様々なモノとインターネットを接続する技術）分野の拡大、さらにスマートフォンの高機能化による、半導体の小型化、高速化、高集積化等、様々な 技術の進化によって、緩やかな成長基調は維持されると予想しております。 本社尼崎、資本金30億、従業員数1084名、東証スタンダード上場企業 |
営業職（ITソリューション営業）
| 仕事内容 求められる要件 |
営業職（ITソリューション営業） お客様の要望に合わせて最適なITソリューションを提供し、課題解決を図ることにありますが、それにとどまらず、お客様の潜在的なニー ズを掘り起こし、新たな気付きを提供することで、さらなる課題解決に導く役割も担っていただきます。 ITインフラ/システム開発分野において、お客様のニーズをキャッチアップし、課題解決のご提案をします。まずは新規顧客の開拓からはじめ、ゆくゆくは既存顧客の深耕営業も行っていただきます。 ＜具体的な案件例＞ システム・サーバー・ネットワークに関する設計・構築・導入 業務システム開発（業務系検査データ管理システム開発）設計/製造/検証/保守運用 アプリ開発・DX推進に関する（RPA・プロコード・ノーコード・ローコード等）様々な開発手法で幅広くサービスの提供 ＜必須＞ ITソリューション営業の経験が3年以上ある方（経験領域は問いません） または、上流工程のエンジニア経験があり、ITソリューション営業に興味のある方 ＜歓迎＞入札（プロポーザル）の対応経験がある方 勤務地：大阪本町、想定年収-700、年休120日以上 |
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| 案件情報 | 大阪支社【大阪支社】大阪市西区（大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩1分、大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩5分） （変更の範囲）本社および全国の支社 禁煙（会社敷地内の屋外に喫煙スペースあり） 雇用形態 試用期間 契約期間 給与 就業時間/休憩時間 時間外労働 加入保険 休日・休暇 待遇・福利厚生 あり （平均残業時間8時間44分/月） 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■年間休日 120日以上■完全週休2日制(土・日・祝)■上記以外の詳細は「【共通】会社情報」 をご確認ください 本求人票は限定公開とさせていただいております。一般公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供はお控えください。ご不要の際には、ご自身で廃棄をお願い致します。記載内容については随時変更されることがありますので、事前に雇用主にご確認ください。 9:00 ～ 18:00（所定労働時間8時間、休憩1時間） 【１】書類選考 ※履歴書、経歴書-【２】面接（１～２回）３】適性検査 ※能力検査と性格診断※選考フローは変更となる場合がございます 正社員 入社日より６ヶ月間 ※試用期間中の労働条件に変更はありません 期間の定め無し ■月給例：358,745円～525,279円【想定理論年収：480万～700万】・基本給：273,800円～387,600円・超過手当（※月20時間分の固定残業代を含む）：42,260円～59,820円 ・営業手当（※月15時間分の固定残業代を含む）：32,685円～47,859円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は、経験とスキル・前職年収を考慮します。 ■給与査定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■別途インセンティブ支給有り 雇用形態 試用期間 契約期間 給与 就業時間/休憩時間 時間外労働 加入保険 休日・休暇 待遇・福利厚生 あり （平均残業時間8時間44分/月） |
| 企業情報 | 総合ITソリューション：インターネットソリューション（インターネット総合ビジネス支援） デジタルトランスフォーメーション事業：Salesforceアーキテクト/アドミニ・統合人事システムコンサルタント・データサイエンス（AI/IoT）・サイバーセキュリティ・クラウド（農業IT） システムインテグレーション事業：ITインフラ構築/運用・システム・アプリケーション開発・ソフトウェアテストサービス/品質保証コンサルティング・RPAソリューション 設立以来、34年黒字経営。ITエンジニアやヘルプデスクの領域で取引先を拡大し、直近では約110.9％の売上成長。成長の背景は、市場の拡大を見据え先んじて人材創出を開始し、市場の成長に合わせてサービス形態を進化させてきた点にあります。今後も教育型IT人材創出を起点に、SI事業での規模的拡大とDXシフトによる高利益率・高成長を両立する他、大手クラウドプラットフォーマーとのアライアンスや、ITをベースとした新規事業を積極的に手掛けていくことで、2025年の売上高500億円を達成してまいります。常に最先端を見据え、新しい世界を創り出し、新たな感動と出逢える企業です。 本社東京、資本金3億以上、従業員数2800名以上、年商152億、東証スタンダード上場企業 |
社内情報セキュリティ担当（UX）
| 仕事内容 求められる要件 |
社内情報セキュリティ担当：当社では働き方改革やゼロトラスト時代の到来といった社会の変革に合わせて、新たな情報セキュリティ管理体制の構築に臨んでおり、情報セキュリティ担当者として、その中心的な役割を担って頂くことを期待しています。 情報セキュリティ戦略の立案から、実際のセキュリティ対策システムの企画、導入、運用といった多岐に渡る領域にてご活躍頂けるポジションをご用意しています。 将来的には情報セキュリティ領域の管理職 〜 最高情報セキュリティ責任者 (CISO) を狙えるポジションになります。 ・情報セキュリティマネジメントシステム (ISMS)の運用 ・情報セキュリティ対策システムの構築、運用 ・サイバーセキュリティ監視体制 (SOC) の構築・運用 【配属組織】情報システム部。情報システム部はセキュリティチームとシステム運用チームから構成されており、今回はセキュリティチームへの配属となります。 ISMS やプライバシーマークの認証取得や運用業務経験 【必須スキル・経験】・Linux の基礎知識・サーバ、ネットワーク運用に関するの基礎知識・情報セキュリティマネジメントシステム (ISMS) に関する基礎知識 ・セキュリティエンジニアまたはコンサルタントとしての業務経験 【歓迎スキル・経験】・情報セキュリティマネジメントシステム (ISMS) の構築・運用・サイバーセキュリティ監視体制 (SOC) の構築・運用 ・インシデント対応組織 (CSIRT等) の構築・運用・各種情報セキュリティ資格をお持ちの方・情報セキュリティ領域で3年以上業務経験のある方・チームリーダー経験 【求める人物像】・自発的に行動できる方・コミュニケーションスキルが高い方・セキュリティ技術に対して好奇心を持って情報収集できる方 |
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| 案件情報 | 雇用形態 正社員 給与 年収 450万円 〜 700万円 前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定・給与改定年2回・賞与年2回 勤務地 大阪市北区 または 東京（五反田）受動喫煙対策：ビル屋内全面禁煙 1. フルリモートでの採用対象：セキュリティ設計や運用など一人称で完結できる層に限定します。物理的な環境を含め、自律して判断・実行できるスキルを求めます。 2. 育成前提（経験3年未満〜中堅層）の採用対象：業務習得まで一定のサポートが必要な方は、オフィス（大阪・東京）へ出社可能な圏内に居住されていることを必須とします。 対面でのオンボーディングを通じて、当社文化や文化や技術スタックを深く理解いただくためです。 福利厚生 ・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）・インフルエンザ予防接種 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 各種福利厚生 利用可能（https://www.its-kenpo.or.jp/）・慶弔金 退職金制度 ・企業型確定拠出年金（拠出額に応じて加算手当あり） 諸手当・補助 ・交通費全額支給・時間外手当別途支給・精勤賞・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり - WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも毎年数名参加（全額会社負担） 人事制度 デザイナーや技術者、それを支える他のスタッフのキャリアに応じた人事コースを設定しております。スキルを高めるSコース、スキルを極めるPコース、会社を動かすMコースに大きく大別されます。 評価制度 まず人間性を評価します。社会人として高い水準の真面目さと勤勉さを求めます。その上で、プロセスを評価します。邪悪なことをせず正しい手段で成果を出すことを求めます。最終的には成果を評価します。役職や職位に応じて求められる度合いは異なります。 勤務時間 9:30-18:00（所定労働時間7.5時間、休憩60分） 休日・休暇 ・年間休日数：125日・休日：土日、祝・休暇：G/W休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇取得推進日5日 バースデー休暇1日、有給休暇(入社時より付与) ※G/W、夏期、年末年始は、有給休暇取得推進日と合わせて9連休以上になるように設定 試用期間 試用期間あり：入社後3ヶ月（待遇の変更なし） |
| 企業情報 | ソフトウェアやスマートフォン・ウェブアプリのデザイン・開発、ウェブサービスのデザイン・開発・運営、UX のリサーチ・デザインなどを手掛けるSaas系企業。 1ピクセルのデザインにこだわったWebアプリケーションの企画開発など、課題を見つけるためのプロセスをデザインとして、その課題を具現化、解決するためのサービス・プロダクトをクラウド上で展開。大手電力系・交通系インフラ企業など400社600本以上の共同開発実績を持つ。ブラウザや自社プロダクトの開発にも注力。「デザインと技術でユーザーにハピネスを」理念に掲げ、社会に新たな価値を生んでいます。 本社大阪梅田 |
Webサイト戦略プロデューサー [ブランド推進] (大阪)（UX）
| 仕事内容 求められる要件 |
Webサイト戦略プロデューサー [ブランド推進] 求人詳細 Webサイト（コーポレートサイト、サービスサイト、採用サイトなど）における、戦略立案から情報設計、成果創出までの全体指揮を執っていただきます。 当社の強みである「共同開発」は、単なる受託開発ではなく、クライアントと共にビジネスを創り上げるスタイルです。 その哲学をWeb上でどう表現し、どのターゲットに、どんな体験（UX）を提供すればビジネスが加速するかを考え、実行に移すことがミッションです。 お任せする業務 ステークホルダーの意向抽出と合意形成 －営業、人事、エンジニア、デザイナーなど、異なる言語・評価軸を持つ各部門から要望をヒアリングする －相反する意見を整理し、Webサイトが果たすべき最適解を見つけ出し、合意形成する Web戦略の策定とKGI/KPI設計 －具体的な成果指標を設計し、データに基づいた改善施策を運用する。 プロジェクトマネジメント －制作進行の管理、品質管理、および納期までのマイルストーンを構築する。 －社内のクリエイティブチームと連携し、高いデザイン性を担保した実装を行う。 必須（MUST） Web運用のディレクション知識、経験 KGI/KPIなどの目標設定スキル 歓迎（WANT） 何らかのプロダクトや企業のWebサイト運営の経験 |
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| 案件情報 | 雇用形態 正社員 給与 年収 650万円 〜 750万円 ・給与改定：年2回（半期毎）・賞与：年2回（6月 / 12月）・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給 ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します 勤務地 530-0011 大阪府大阪市北区 ハイブリットワーク制度 上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) 勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム ｜ 10:30〜15:30（休憩 12:30〜13:30） フレキシブルタイム ｜ 5:00〜10:30、15:30〜22:00 月間労働時間 ｜ 7.5h × 所定労働日数 / 月 （月の所定労働日数により変動あり） 休日 ・完全週休2日制（土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日）・年間休日数：125日・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）・有給休暇：入社月応じて入社日に付与 ※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能 福利厚生 ・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 各種福利厚生 利用可能 ・慶弔見舞金 加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（満40歳〜） 受動喫煙対策 就業場所の受動喫煙対策について ・大阪オフィス ：ビル屋内全面禁煙 ・東京オフィス ：ビル屋内全面禁煙 ・島根オフィス ：ビル屋内に喫煙可能室あり ・名古屋オフィス：ビル屋内に喫煙可能室あり ・京都オフィス ：ビル屋内に喫煙可能室あり ・北海道オフィス：ビル屋内全面禁煙 退職金 選択制企業型確定拠出年金制度あり（拠出額に応じて別途加算手当あり） 諸手当・補助 ・交通費：出社回数に応じ全額支給 ・リモートワーク手当：5,000円 / 月 ・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり - WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担） 制度 ・ハピチャン制度：上限2,000円 / 月 - 偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助 ・表彰制度 - 社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり） ・LOCKER制度（備品貸し出し制度） - 会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能 ・資格取得支援 - 会社が承認する資格の受験料を補助 など 人事・評価制度 【評価制度】 -職務遂行評価 年2回（上期・下期）実施 担う職務における職務遂行実績を評価 ジョブグレード・ランク／職務給を決定 -成果創出評価 年2回（上期・下期）実施 担う職務において創出した成果・実績を評価し賞与支給額に反映 試用期間 試用期間あり：入社後3ヶ月（待遇の変更なし） その他 法改正（2024年4月1日施行）に伴う特記事項 ・就業場所の変更の範囲 会社が定める事業所および別途会社が認めた場所 ・業務の変更の範囲 会社内での全ての業務 |
| 企業情報 | 同社は多様な業界向けに自社サービスの企画・開発・運用を行う企業です。 新規事業やプロダクトの立ち上げに注力し、デジタルマーケティングやイベント企画など幅広い活動を展開しています。 |
財務（IPO）（スチーム調理）
| 仕事内容 求められる要件 |
上場準備における経理・財務実務全般を担当頂きます。 ・連結決算業務：グループ子会社を含めた月次・四半期・年度決算の実務 ・開示書類作成：上場に向けた決裁委開示書類の作成実務 ・体制・ルーチン構築：コンサルタントが設計した仕組みに基づく、現場運用ルールの作成・定着 ・ノウハウ伝授：若手社員への実務指導や地検の共有 必須条件 ・経理・財務の知識や実務経験が豊富な人 ・業務全般が幅広く見渡せる人 ・５年以上のマネジメント経験がある人 経理・財務の課長クラス(特に連結含む決算業務に長けた人材 |
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| 案件情報 | 想定年収：600-700万円 勤務時間：8：30-17：30 勤務地：和泉市 年間休日：125日 |
| 企業情報 | 業務用連続蒸気炊飯システムの設計開発製造・販売 業務用連続蒸気炊飯システム、マルチスチームクッカー製造販売 本社：和泉市 資本金：1000万円 従業員：70名 |
ヘルプデスク（仮設機材）
| 仕事内容 求められる要件 |
ヘルプデスク 社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・社用PCやiPhone・iPadのセットアップ 備品管理（PC・周辺機器などの在庫管理や発注） ・社内アプリケーションのユーザー登録、権限設定 社内コミュニケーションツールの改善・更新などの管理 ・社内ネットワークの運用管理 ・生成AIサービスの社内推進 【必須】以下よりいずれか1つ ・ヘルプデスクに関連した業務経験 ・ITサポート経験 ・PCまたはiOSに関するキッティング経験 【歓迎】クラウドサービスに関連した業務経験 資格 普通自動車免許（AT可） 勤務地：大阪淀屋橋、想定年収-590、年休128日 |
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| 案件情報 | 大阪市中央 勤務地備考 【変更の範囲】・総合職採用の場合 弊社各拠点へ変更の可能性はありますが、当面その予定はありません。 ・エリア限定総合職採用の場合 エリア内拠点へ変更の可能性はありますが、当面その予定はありません。 就業時間 9:00～17:30 所定労働時間7時間30分（休憩 12:00～13:00） 残業：有 平均残業時間：15時間／月 勤務形態 固定時間制 給与 給与形態 月給（想定労働時間 150時間） 想定給与 307,000 ～ 383,400 円 (基本給： 288,000 円 ～) 固定残業 なし 年収：460～590万円程度 （平均15時間/月の時間外労働手当含めない場合：420～540万円程度） 住宅手当：17,000～20,000円 勤務地手当：関東圏5,000円、関西圏2,000円、その他は支給なし 昇 給：年1回（2025年度平均昇給率5.00％） 賞 与：年2回（2025年度平均支給実績3.99ヶ月） 試用期間 入社後3ヶ月間（本採用時と条件の変更なし） 契約期間の定めなし 60歳定年 受動喫煙防止策 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 福利厚生 休日・休暇 年間休日128日 年間有給休暇最大20日間付与 備考 完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／慶弔休暇／有給休暇制度 他 資格取得報奨制度、リゾートマンション、財形貯蓄、社員持株会、各種レクレーション 当社の福利厚生制度の一部について紹介いたします。 ・研修制度あり：新入社員研修、フォロー研修（入社1年目～3年目まで）、主任昇格者研修、係長昇格者研修、一般職リーダー研修、役職者研修、経営幹部層研修 他 ・自己啓発支援制度：資格取得報奨金制度／会社指定の資格取得にかかる費用補助（受験費用等）及び報奨金の支給 ・メンター制度制度あり：指導員制度あり |
| 企業情報 | 仮設機材（足場）製造・レンタル、脚立などDIY関連商品や無線通信機の製造、フィットネス関連製品メーカー。 建設現場の安全、利便性、作業効率の向上を中心とした「ものづくり」に挑み、独特の多角経営を築く。 職人の方が建設現場等で使用する「プロユース」の製品、一般家庭で使用される「パーソナルユース」の製品、両方のニーズに対応する製品を提供。 本社大阪淀屋橋、資本金 63億、従業員数 (連結) 1,358名(単体) 718名、東証プライム上場企業 |
営業マネージャー（日用品メーカー）
| 仕事内容 求められる要件 |
洗剤や除菌系日用品のルート営業 ホームセンター、ドラッグストアなど量販店へ新商品の提案や、売り方また成功例など販売企画の提案。 販売店舗での販促活動、受注活動、商品提案、ＰＯＰ設置など。 新商品の企画開発として弊社全員が「こんなものがあったらいいな」をカタチにできることを大切にしています。 通販、業務用、ギフト、ノベルティ、海外など様々なルート開拓も行っています。 ＜必須＞消費財の営業経験をお持ちの方 ＜歓迎＞本部商談経験をお持ちの方 勤務地：新大阪、想定年収-670、年休115日 |
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| 案件情報 | ＜勤務地＞本社 住所：大阪府大阪市淀川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞無 ＜勤務時間＞8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 残業20時間以内を想定しています。 雇用形態 正社員 期間の定め：無 ＜試用期間＞3ヶ月 雇用形態に変わりはございません。 各手当（家族手当・営業手当・営業特別手当・資格手当など）は試用期間中ございません。 給与＜予定年収＞452万円～671万円 ＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～470,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞350,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 賞与：年2回（過去実績1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：福利厚生欄記載 ＜定年＞65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞海外研修実績あり（ハワイ、オーストラリア、フィジーなど） 出張手当 ■家族手当：配偶者月25,000円、第1子月10,000円、第2子月15,000円、第3子月20,000円 ■資格手当：月3,000円～月10,000円 ■再雇用制度 ■育児休業（取得実績あり） ■グループ会社所有の保養所／山荘（2棟）の利用が可能 ■社員食堂利用可能／コーヒーマシン設置 ■毎週、旬の野菜／果物が届けられ無料で利用可能 休日・休暇 週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 祝日のある週の土曜日は出勤 ２ヶ月に１～２回程度土曜日出勤（代休あり） 年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） |
| 企業情報 | 衣類用・掃除用洗剤、ドライニングなど原材料にこだわり環境にやさしい商品を企画開発する家庭日用品メーカー（ファブレス）、日用雑貨・医療用品の卸販売。 本社新大阪、資本金9800万円、従業員数62名 |
法務部⻑（または部⻑候補の課⻑）（調剤薬局）
| 仕事内容 求められる要件 |
法務部⻑（または部⻑候補の課⻑） 【所属組織】 ■グループ総務統括部 グループ法務部 【採⽤背景】 ■キリン堂は「未病」=「健康な⼈に健康を提案する」という考えから、素材からこだわる独⾃の健康⾷ 品、漢⽅薬の開発に注⼒し、健康⾷品約 60 品⽬、医薬品約 40 品⽬にのぼるヒット PB(プライベート ブランド)商品を⽣み出し、成⻑を遂げてきました。 ■成⻑業界であるドラッグストア市場において、世界最⼤級のPEファンドであるベインキャピタルとタ ッグを組み、新たな挑戦、改⾰ を⾏っています。短期間に新規出店の加速、PB製品の⼤幅増加などを⾏ っており、企業価値を向上させたうえで、数年以内の再上場を⽬指しています。 ■再上場にあたって、より⾼度なコーポレートガナバンス体制の構築を⽬指しています。従来の契約法務 や訴訟対応だけでなく、会社法に精通し、株主総会、取締役会などを⾼度に運営し、また増加するM&A の対応なども含めて、法務機能を強化するため、外部より法務の専⾨家を採⽤したいと考えています。 【業務内容】 ■会社法関連業務、株式事務関連業務、契約関連業務、訴訟関連業務、M&Aなどの特命業務への対応と 組織統括。 ■現在、法務課のメンバーは2名で、今回お越しいただく⽅もプレイングでの実務を担っていただくこと になります。ただ、今後のメンバーの必要⼈数、増員なども含めて、組織づくりから関わっていただけ、 上場も経験でき、ベインキャピタルなどとも⾼度にやり取り頂けるやりがいのある環境です。 ■再上場も近づき、今までのやり⽅にとらわれず、⾃分の腕を試してみたい。チャレンジングであるほど 燃えるという⽅にとっては、⽇々、腕が鳴り続ける環境をご⽤意することができると思っております。是 ⾮ご応募お待ちしております。 ＜求める経験＞ 【必須】 ■事業会社での法務の豊富な実務経験者（会社法関連、契約関連、訴訟関連、M&A関連など） ※ドラッグストア、⼩売業界の経験は不問 ■特に会社法関連、株主総会、取締役会などの対応に⻑けた⽅ ■プレイヤーとしての実務にも抵抗が無い⽅ 【歓迎】 ■弁護⼠資格 ■メンバーマネジメント、または組織強化の経験 |
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| 案件情報 | ■想定年収︓700~900万円 ※現在のご年収、採⽤時の職位から幅広く検討させて頂きます。 ※管理監督者としての採⽤を想定しており、残業代の⽀給はございません。 （残業時間は⽉10〜20時間程度です） ■勤務地︓⼤阪本社（新⼤阪） ※関⻄からの転勤は原則ございません。 ■雇⽤形態 正社員 (期間の定め:無) ■試⽤期間 有(3か⽉) 試⽤期間中の勤務条件:変更無 ■定年 60歳（65歳まで再雇⽤制度あり） ■年間休⽇:117⽇ ■年間有給休暇: 10 ⽇~ 20 ⽇ ■有給休暇 ⼊社半年経過後に10⽇~ 半⽇単位有給制度 ■その他休暇 特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ■就業時間 9:00~18:00(所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分 時間外労働:有 フレックスタイム無 ■退職⾦制度有 確定拠出年⾦ ■社会保険 健康 厚⽣年⾦ 雇⽤ 労災 ■通勤⼿当 会社規定に基づき⽀給 ■その他 社員割引制度等 |
| 企業情報 | スーパードラッグストア・調剤薬局チェーン 漢方も含め地域のかかりつけ薬局を目指し関西地域中心のドミナント400店舗以上展開 未病対策として素材からこだわる独⾃の健康⾷品、漢⽅薬のPB開発に注⼒（健康⾷品約 60 品⽬、医薬品約 40 品⽬） 本社新大阪、資本金1億、再上場準備企業 |
社内SE（インフラ）（調剤薬局）
| 仕事内容 求められる要件 |
社内SE（インフラ） ■IT開発課では、社内（店舗含む）のインフラ（ネットワーク、サーバー、セキュリティ）の増強・維持管理。会計基幹システム（Super Stream）、⼈事基幹システム（COMPANY）等の運⽤や、帳票・デ ータ出⼒ツールなどの社内利⽤システム開発、グループウェアの導⼊や維持管理を担っており、部下や外部パートナー（SIer）とも協業し、業務を遂⾏しています。 ■⼤規模な基幹システムはパッケージやSaaSを使⽤（今後も導⼊、改定の可能性もあり。スクラッチは無）。帳票・データ出⼒ツールなどの社内利⽤システムは外部パートナーを活⽤して開発。インフラに関しては店舗がどんどん増加しており、eコマースの拡⼤や、お客様⽤のスマホアプリなどもあり、⽇々の増強と維持を担っていただきます。 ■また、まだ社内の各所に属⼈的な要素が多く、それらの可視化、ドキュメント化、効率化なども⽀援頂きます。 ■ドラッグストアは安定・成⻑業界でありつつ、会社としては再上場も近づき、拡⼤期で様々な挑戦もできる環境です。 IT部⾨はDXイノベーション部（お客様アプリ、社内DX推進）とITソリューション部（社内システム、販売管理システム、インフラ等）で構成されており、ITソリューション部はIT開発課（2名︓POS関連など）、ITサポート課（2名︓仕⼊れ、物流関連など）で構成されています。※組織は変 更可能性もあります。 ■今回はIT開発課のインフラ系メンバー増員としての採⽤となります。 応募資格 必須（MUST） ■事業会社のシステム部⾨、またはSIer（NIer）でインフラ関連のエンジニア経験者 （特にネットワークの知⾒。サーバーはほとんどがクラウドです） 歓迎（WANT） ■加えてWebシステム、アプリケーションなどの⼀定の知⾒ ※コーディングの経験は不問。外部パートナーを活⽤ ■ドラッグストア業界の知⾒ ■または他⼩売業や外⾷などの多店舗展開企業の知⾒ |
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| 案件情報 | ■想定年収︓500~650万円 ※上記は⽉20時間の残業込みの想定年収です。 （残業時間は⽉10〜20時間程度です） ※現在のご年収、採⽤時の職位から幅広く検討させて頂きます。 ※原則出社ですが、リモートワークは週1⽇程度の利⽤を応相談です。 ■勤務地︓⼤阪本社（新⼤阪） ※関⻄からの転勤は原則ございません。 ■雇⽤形態 正社員 (期間の定め:無) ■試⽤期間 有(3か⽉) 試⽤期間中の勤務条件:変更無 ■定年 60歳（65歳まで再雇⽤制度あり） ■年間休⽇:117⽇ ■年間有給休暇: 10 ⽇~ 20 ⽇ ■有給休暇 ⼊社半年経過後に10⽇~ 半⽇単位有給制度 ■その他休暇 特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ■就業時間 9:00~18:00(所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分 時間外労働:有 フレックスタイム無 ■退職⾦制度有 確定拠出年⾦ ■社会保険 健康 厚⽣年⾦ 雇⽤ 労災 ■通勤⼿当 会社規定に基づき⽀給 ■その他 社員割引制度等 |
| 企業情報 | スーパードラッグストア・調剤薬局チェーン 漢方も含め地域のかかりつけ薬局を目指し関西地域中心のドミナント400店舗以上展開 未病対策として素材からこだわる独⾃の健康⾷品、漢⽅薬のPB開発に注⼒（健康⾷品約 60 品⽬、医薬品約 40 品⽬） 本社新大阪、資本金1億、再上場準備企業 |
教育領域マーケティング担当
| 仕事内容 求められる要件 |
教育領域マーケティング担当 仕事内容 教育マーケットにおける事業拡大とブランド強化を目的とし、Web・デジタルを中心としたマーケティング戦略の立案・実行・改善をリードしていただきます。 既存イベント中心のプロモーション体制から脱却し、再現性のあるデジタルリード獲得モデルを構築することがミッションです。 営業部門、プロダクト部門、開発部門、経営層と連携しながら、事業戦略と整合したマーケティングを推進していただきます。 プロダクト理解に基づいた訴求設計が求められるため、事業そのものへの深い関与が可能です。 業務内容 ① 既存施策の高度化・グロース ・事業部HPの改善企画・ディレクション ・SEO・LLMO戦略戦略の設計、キーワード分析、改善施策の実行 ・Google Analytics等を活用したアクセス解析および改善提案 ・メールマーケティング施策の設計・実行・効果検証 ② 新規リード獲得モデルの構築 ・Web起点でのリード獲得導線設計 ・ナーチャリング設計およびMA活用構想 ・教育市場特性に基づいたデジタル施策立案 ③ スケール戦略の立案 ・KPI設計および数値管理体制の構築 ・データ分析に基づく改善仮説立案 ④ 社内外ステークホルダーとの連携 ・営業部門とのリード連携設計 ・プロダクト部門との訴求軸整理 ・外部パートナーとの調整・ディレクション やりがい・魅力 ・自社プロダクトとSIの掛け算という独自モデルの成長に直接関与できます。 ・戦略立案から実行・改善まで一気通貫で担う裁量があります。 ・教育という社会的意義の高いマーケットで価値創出ができます。 配属部署について 本ポジションは、教育領域を担当するプロモーション部門への配属を想定しています。 現在は少数精鋭体制で運営しており、組織統合を控える成長フェーズにあります。 入社後は、既存施策のキャッチアップと並行しながら、早期に改善提案を担っていただきます。 その後はKPI設計や戦略立案など上流領域へ役割を拡張いただく想定です。 将来的には、マーケティング責任者、事業企画ポジション、プロダクトマーケティングなどへのキャリア展開も可能です。 単なる運用担当にとどまらず、事業成長を牽引するポジションとしての活躍を期待しています。 応募資格 必須（MUST） ・Webマーケティングの知識および実務経験（SEO・LLMO・アクセス解析等） ・メールマーケティング運用経験 歓迎（WANT） ・Google Analyticsを活用した分析・改善経験 ・データ分析に基づく改善提案経験 求める人物像 ・仮説を立て、データで検証し、改善までやり切れる方 ・自ら課題を発見し、主体的に提案・実行できる方 ・ロジカルに物事を整理し、関係者に分かりやすく説明できる方 ・営業・開発など多様な部門と円滑に連携できる調整力をお持ちの方 ・変化を前向きに捉え、スピード感を持って推進できる方 |
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| 案件情報 | ■勤務時間 9:00～17:30 フレックス制度あり コアタイム11:00～15:00 ■待遇・福利厚生 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（7月/12月） ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ■休日・休暇 ・年間休日127日（2023年実績）※夏期休暇を含む ・週休2日制（土日祝日） ・夏期休暇（5日）7月～10月の間で自由に取得可能 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社日に付与） ■その他制度 ・テレワーク導入済み ※状況に応じてフレキシブルに利用していま |
| 企業情報 | 情報システムのトータル・インテグレーター（独立系Sier） 戦略的大学経営システム、金融機関向け情報系統合パッケージなど、ビジネス/エンジニアリングアプリケーションでITソリューションを行う。 レセプト自動点検システム開発、保険事業者への業務DXを推進。圧倒的なレセプト処理データを基に、産官学連携で医療ビッグデータを利活用した統合医療DXに取り組む。 グローバル（マレーシア、タイ、シンガポール、中国）では、SAP/ERP導入コンサルティングやHRMソリューションを展開。 本社大阪中之島、東証プライム上場企業 |
人事労務マネージャー候補（大阪）
| 仕事内容 求められる要件 |
人事労務 マネージャー候補（大阪） 仕事内容 管理部にて、人事労務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、その他入社・退職手続き、労務管理といったコア業務に加え、入社式、インターン、社員からの問合せ対応など人事労務に関する幅広い業務をお任せします。人事労務マネージャーとしてご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理（出退勤時間、残業時間、有給休暇取得状況の管理） ・給与計算（毎月の給与計算業務） ・入社・退職各種手続き（社会保険、扶養家族の追加削除の手続き、法改正対応） ・社内使用ツール（TeamSpirit、カオナビ）への登録、削除、変更 ・入社式（新卒）、インターン（新卒）、カンファレンスなどの準備 ・上記業務に付随する業務全般 【 募集背景】 事業成長や組織強化のための増員 応募資格 【必須条件】 ・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 ・入力業務、電話応対など事務職経験をお持ちの方 ・人事部でのマネージャー経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・100名以上の企業で人事労務業務の経験をお持ちの方 ・総務業務の経験をお持ちの方 ・就業規則、社内ルールの作成・改訂経験をお持ちの方 ・人事評価制度の構築・運用経験をお持ちの方 ・就業規則、社内ルールの作成・改訂経験をお持ちの方 ・人事評価制度の構築・運用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・人事労務担当としての実務経験 ・臨機応変な柔軟性 ・常に前向きで、業務にも積極的に取り組む姿勢の方 ・コミュニケーション力および社内外との調整力 最終学歴 大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 想定勤務地詳細 本社（大阪府大阪市福島区 |
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| 案件情報 | 給与 年収 550万 円 - 650万円 ■年収：前職の給与を考慮 ※年収備考：管理職 想定年収：550万〜650万 基本給：350,000円〜435,000円 役職手当：30,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■契約期間：期間の定めなし ■試用期間：6ヶ月 勤務時間 9:00~18:00 （休憩：12:00～13:00） 試用期間 試用期間：有（6ヶ月）※待遇面での変更はありません。 休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日数：125日 年次有給休暇（試用期間満了後10日付与） 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔時休暇など 加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■待遇・福利厚生補足 通勤手当：上限30,000円/月 社会保険：補足事項なし ■教育制度・福利厚生補足 ・外部講師を招いてのITIL資格取得 ・各種資格取得支援制度 ■その他補足 ・役職手当 ・リモート手当 ・各種社内イベント ・健康診断 ・健康相談サービス ・こども手当：12歳まで：10,000円／月 12歳以上18歳まで：20,000円／月 ・育児休暇取得実績：有 育休後復職率：100％ 定期健康診断、外部講師を招いてのITIL資格取得、各種資格取得支援制度 想定勤務地詳細 本社（大阪府大阪市福島区） 受動喫煙対策 対策あり 屋内全面禁煙 |
| 企業情報 | ・ITILに準拠した運用設計、ITILプロセスの実装等のコンサルタント事業の提供 ・システム運用ノウハウを持った運用要員の提供 ・ITILプロセスを実装したシステム運用サービスの提供 本社：大阪福島 資本金：1000万円 |
戸建住宅の設計（住まいのトータルプロデュース）
| 仕事内容 求められる要件 |
軽量鉄骨のプレハブ戸建住宅の設計 軽量鉄骨造の戸建住宅の設計をお任せします。フリープランを中心に、お客様の理想のお住まいを具現化するお仕事です。 ・建築地調査及び法規制に関する確認・営業担当からお客様のご要望のヒアリング（場合によってはお客様のヒアリングに同席） ・契約前のプラン提案から着工までの設計業務・着工事前チェック ＜必須＞2級建築士をお持ちの方・建物の設計経験がある方・普通自動車免許(AT限定可) ＜歓迎＞住宅会社で設計の実務経験がある方・1級建築士の資格（合格者可）をお持ちの方 勤務地大阪本町、想定年収-750、年間休日125日 |
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| 案件情報 | ＜勤務地詳細＞ 大阪本店 建築部 住所：大阪府大阪市西区 勤務地最寄駅：大阪メトロ 四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 入社時より当面は大阪本店での勤務となります。ご経験を積んで頂いた後、エリア拠点（営業所）を勤務地として頂く場合があります。 勤務時間 ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■時間外勤務時間：平均20時間程度（繁忙期は40時間程度） 雇用形態 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇に差異なし 給与 ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 310,000円～495,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は、月額30,000円～45,000円です。（15～20時間分）超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例：30歳520万円 40歳670万円 ※年収は年齢、経験により増減します。■固定給制：経験、年齢、能力などを考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：育児手当1人目2万円、2人目3万円、3人以上4万円 住宅手当：1万円／月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度有 ＜定年＞ 60歳 定年到達以降、社内基準に基づき継続雇用制度有。 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得祝い金（宅建：25万円、一級建築士：38万円他）、業務関連の公的資格取得祝金制度あり ＜その他補足＞ ・社員持家割引制度 ・財形制度 ・社内融資制度 ・従業員持株会制度 ・借上社宅制度 ・育児と介護のための勤務時間短縮制度 ・社用車貸与 ・優秀社員表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・資格取得支援制度（提携校、合格祝金） ・スマートフォン貸与 休日・休暇 完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 火曜日・水曜日（定休日）、有給休暇（半日取得制度あり）、夏季休暇、冬季休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 慶弔休暇、家族出産休暇（3日間）、結婚休暇（7日間）、家族看護休暇 |
| 企業情報 | 戸建住宅、マンションなど住まいを提供するハウスメーカー。 先端技術を採り入れたIT住宅やゼロ・エネルギー住宅、二世帯住宅リフォームなどを提案する。 本社大阪本町、資本金59億、従業員数500名、年商458億、東証スタンダード上場 |
土地活用のコンサルティング営業（住まいのトータルプロデュース）
| 仕事内容 求められる要件 |
土地活用のコンサルティング営業。 土地を有効活用したいオーナー様と土地を利用したい企業様とを繋ぎ合わせ、双方のメリットに繋がる事業計画をご提案いただきます。 ・土地活用、税金対策、収益シュミレーションのご提案・施設：アパート、介護福祉施設、保育施設、学生マンション ・お客様：銀行や法人様からのご紹介、Webやチラシ等を見た方・ミッション：売主、買主の双方の需要を掴むこと ・近年保育施設の建設や福祉施設の建設のご案内に特に力を入れており、お客様のニーズに合わせた多角的なご提案が可能です！ ＜必要＞普通自動車免許(AT限定可)・営業経験のある方（業界問わず1年以上） ＜歓迎＞土地活用等の不動産関係の営業のご経験のある方・宅地建物取引士・ファイナンシャルプランナー2級以上をお持ちの方 勤務地：大阪他全国各拠点（面接時に相談の上）、想定年収450-800、年間休日125日 |
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| 案件情報 | ＜勤務地詳細＞ 大阪本店 住所：大阪府大阪市西区 勤務地最寄駅：大阪メトロ 四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし エリアを戦略上の位置づけにしていますのでそのエリアに根ざすことが大切です。その為、配属後は当面の間は転勤はありません。将来的には転勤の可能性があります。 勤務時間 ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ 平均10～15時間/月程度 雇用形態 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし 給与 ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～465,000円 固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は、月額30,000円～45,000円です。（15～20時間分）超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例：30歳520万円 40歳700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※通勤距離片道２km以下の場合除く※社用車有 家族手当：育児手当1人目2万円、2人目3万円、3人以上4万円 住宅手当：1万円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度有 ＜定年＞ 60歳 定年到達以降、継続再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ まずは入社時研修で基本的な内容を学んで頂きますので、ご安心下さい。 次いで配属先では（６人程度）チーム制度でしっかりサポート致します。 公的資格取得祝金制度有（宅建25万円、一級建築士38万円他） ＜その他補足＞ ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・社員持家割引制度 ・財形制度 ・社内融資制度 ・従業員持株会制度 ・借上社宅制度 ・育児と介護のための勤務時間短縮制度 ・社用車貸与 ・優秀社員表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・資格取得支援制度（提携校、合格祝金） ・スマートフォン、PC貸与 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜日・日曜日・祝日、有給休暇（半日単位での取得可）、夏季休暇、冬季休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 慶弔休暇、家族出産休暇、結婚休暇、家族看護休暇 |
| 企業情報 | 戸建住宅、マンションなど住まいを提供するハウスメーカー。 先端技術を採り入れたIT住宅やゼロ・エネルギー住宅、二世帯住宅リフォームなどを提案する。 本社大阪本町、資本金59億、東証スタンダード上場 |
施設長候補（介護事業）
| 仕事内容 求められる要件 |
施設長候補：有料老人ホーム（1棟）のマネジメント。 自治体スタッフや近隣住民との交流、入居者満足のための幅広い施策の立案・実施。 施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント。入居者家族との親密コミュニケーション。 地域特化型営業戦略（紹介獲得のフォロー活動）実践。施設運営。 当初は副施設長として現場業務を学び、3か月の研修を経て1施設の管理者へ。ヘルパーなど約20～30名の従業員と協力して施設運営を行う。 ホテル基準の接客を実現するホスピタリティと人材育成力が身に付きます。 【必須】営業・接客経験及びマネジメント経験。 【歓迎】店舗・施設マネジメント経験をお持ちの方。SV経験等。数値管理含め、経営者目線で施設を運営できる方。 介護福祉系の資格・経験は不問 勤務地：大阪他（関西）、想定年収-550、年間休日107日 |
|---|---|
| 案件情報 | 基本シフト9：00-18：00（曜日シフト勤務）。交通費（5万まで）。試用期間3か月現場（介護施設）にて研修後、人事考課。 年間休日107日（月8～9休み）。年次有給休暇、産前産後、育児介護休暇など。 福利厚生：食事補助、健康診断、社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、ベネフィットワン契約。 |
| 企業情報 | 大阪、兵庫、京都、奈良に展開する有料老人ホームチェーン。 グループ企業の住宅賃貸事業（住空間の提供）＋ホテル事業（サービス力）＋介護事業（介護力）＝福祉にとどまらない"サービス業としての介護事業"として 入居者のみなさまに「感動」を与え、「第二の我が家」としてイキイキした生活を送っていただくことを心がけています。 有料老人ホーム／高齢者住宅の運営・管理 ビル・マンションの運営・管理（実績6000余室）、賃貸マンションの企画・設計・施工（実績300余棟） 本社大阪西本町、資本金 5,000万円、売上高 127億円、従業員数 1,448人 ※非常勤職員を含む/派遣職員を除く |
教室長（大阪 他）
| 仕事内容 求められる要件 |
教室長 学習塾における教室経営・運営業務。 生徒フォローはもちろん生徒・保護者との面談（学習状況の報告、進みたい方向の確認、アドバイス）、講師採用や教室運営の企画、講師マネジメント、売上管理など。 経験不問。営業やサービス職のコミュニケーション能力や接客・提案力、飲食店等のマネジメント力をお持ちの方歓迎。 教室の経営・運営のかじ取りを1名で行うため自由度・裁量権が大きい仕事です。他教室の先輩のフォローも万全。 短大・専門・大卒以上。学習塾の運営・経営に興味のある方。 勤務地大阪阿波座（他） |
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| 案件情報 | 勤務地：大阪（茨木、上新庄、京町堀、松屋町、上本町）屋内全面禁煙。新規開校など他教室への配属可能性あり（配属地は本人希望考慮）。転居を伴う転勤なし。 正社員（試用期間2か月、勤務条件変更無） 想定年収：350-450万円（賞与実績2.5か月）、モデル例（入社6年目サブMgr：400、入社6年目Mgr：470、入社7年目課長：500） 就業時間：14：00-22：00（所定労働時間7h、休憩60分）1年単位の変形労働制（総労働時間1910h）平均残業5h。土曜：14：00-20：20、月2回研修11：00-13：00 休日：年間100日（日曜、土曜（月2回）、年末年始、GW、夏期。 通勤手当、各種社保、退職金制度、報酬金 |
| 企業情報 | 小学生～高校生の学習塾FCチェーンの本部（完全個別指導塾）の運営 学習塾を通じて学力アップ、人格形成、未来を担う人づくりをオーナーの方々と共に実施。 本社大阪堺筋本町、資本金8千万、従業員数68名（250教室）設立1983年 |
医療システムの導入・サポート（IT技術）
| 仕事内容 求められる要件 |
自社医療システム導入・サポート業務 当社の医療系システムの導入となります。受注後のワーキングからセットアップ～インストール、現場スタッフへの説明会、導入後のフォローまで実施いただきます。 全国の病院様がクライアントになります。新大阪の拠点を中心に西日本エリア(九州～大阪)をご担当いただきます。導入案件のマネジメント、部門人員管理も担っていただきます。 ≪業務の流れ≫医療システムのインフラ構築やシステム、導入支援・各種医療情報システムの開発、システム導入・運用フェーズへの運用保守 ・PM業務全般病院担当者との打ち合わせ・医療システムのインフラ構築やシステム設定、導入支援 など はたらき方：全国の病院様がクライアントになるため出張・休日出勤が発生いたします。出張頻度：月10日～15日程度/年（日帰り～1泊2日）・休日対応：10日以下/年※平日に振替休暇を取得いただきます 入社後の流れ：医療業界未経験でもOJTを通してスキルと経験を身につけて頂けます。マニュアルに沿って、PCのキッティングやセットアップ、設置後の稼働確認を行っていただくため、未経験の方でも安心して業務いただけます。 必須（MUST） Excel、Word、Powerpointの基本スキル ・全国的に出張対応が可能なこと 歓迎（WANT） ・電子カルテなど医療システムにかかわった経験（目安1年以上） ・医療従事者・病院勤務経験者 ・PC、サーバーのセットアップ経験 ・病院様への何かしらシステム導入の経験 他、チーム部門のマネジメント経験1年以上 学歴不問 |
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| 案件情報 | ＜勤務地＞ 大阪市淀川区 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可 ＜勤務時間＞9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 雇用形態 正社員 期間の定め：無 ※雇用形態に関しては、面接で相談の上決定。 ＜試用期間＞6ヶ月 変更無 給与＜予定年収＞400万円～700万円 ＜賃金形態＞年俸制 ＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 その他固定手当/月：95,340円～313,400円 固定残業手当/月：36,880円～41,840円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞465,553円～938,573円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有 賞与：年棒に含まれ、毎月の評価給として支給 役職手当：毎月25000円～30000円支給 残業手当：固定残業代制 モデル年収：年収420万円 入社2年目 エンジニア（月給32万＋手当） 年収650万円 入社5年目 エンジニア（月給50万＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限なし） 社会保険：※社会保険完備 ＜定年＞60歳 65歳まで雇用延長制度あり ＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞キャリアアップ制度、各種セミナー参加 資格取得支援制度・資格手当：対象資格試験の受験料全額支払と、報奨金給付 教育体制：月1回、社内の勉強会や情報交流会を設けて技術力アップを図っています ■役職手当、財形貯蓄、育児休業（取得実績あり）■住宅支援：独身社員に対し、通勤圏の拡大による身体的負担の軽減と、近隣での住宅確保に要する経済的負担の軽減を図るため、会社が契約した賃貸物件に入居でき、敷金・仲介手数料等初期費用を会社負担 ■近畿電子産業健康保険組合の福利厚生（旅行会社契約保養所の利用に対し補助金有）、スポーツクラブの特別料金利用 ■人間ドッグの利用負担、メンタルヘルス、医師・保健師・看護師のアドバイス制度（24時間・年中無休体制） 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日 年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 、記念日休暇、出産・育児休暇 |
| 企業情報 | 大手SIerや外資系ベンダーとの強固な信頼関係を強みに確固たる経営基盤を持つ、IT技術でソリューションを提供するエンジニア企業 ネットワーク構築や運用、業務系アプリケーション、ミドルウェアの開発など、幅広い領域で技術支援を展開しています。 医療系にも力を入れており、医療機器管理システムは業界トップシェア。医療関連システム開発、ヘルスケア事業、IT技術支援事業（ソフトウェア開発、システム導入支援など）。 システムソリューション事業（スマートデバイス活用、アプリ構築、インフラ構築、受託開発）、技術開発カンパニー（制御系システム開発） 本社新大阪、資本金2000万、 |
法人リーダー（UXにこだわるSaas系企業）
| 仕事内容 求められる要件 |
成長に関与していくことができるポジションです。 具体的な業務内容： 【臨床法務】 社内の法律相談対応 【予防法務】契約書等の各種書面の作成、審査業務（国内対応がメイン） ・社内講習会等による教育啓蒙活動の実施 ・知的財産権（著作権）に関する業務 【戦略法務】 子会社、関連会社の法務対応 ・M&A業務 【その他】 法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務 ・外部弁護士との連携 組織構成：法務部長（経営企画部、北海道支社長兼務）・法務課長（大阪） 募集ポジションにおいては主に以下のことをお任せします： 経営的な視座から具体的な施策を立案し、部門長やメンバーとともに実施すること 他部門に働きかけて課題を発見したうえで課題解決のための施策を立案し、部門長やメンバーとともに現場の実行を支援すること セミナーや勉強会等のイベントを企画するなど、ナレッジマネジメントを推進すること 国内外のグループ会社をサポートするとともに、グループ全体のガバナンス体制の構築を部門長やメンバーとともに実施すること ＜必須＞契約書レビュー、渉外業務に関する実務経験（5年以上）・著作権法に関する実務経験（5年以上） ・法学部卒業レベルの法務・法律知識（特に民法、会社法、知的財産法） ＜歓迎＞民法、著作権法、独占禁止法、下請法又は個人情報保護法に関する実務経験 ・総務部での法務実務経験・IT企業での法務実務経験 勤務地：大阪（ハイブリッドワーク、フレックス）、想定年収-800、年間休日125日 |
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| 案件情報 | ＜勤務地＞本社 住所：大阪府大阪市 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が定める事業所および別途会社が認めた場所 ＜勤務地補足＞ハイブリットワーク制度（オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワーク）＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅） 勤務時間＜労働時間区分＞フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:30～22:00 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞9:30～18:00 月間労働時間：7.5時間×月の所定労働日数 雇用形態 正社員＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無＜試用期間＞3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 給与＜予定年収＞600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：394,000円～615,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 399,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回（半期毎） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社回数に応じ全額支給 社会保険：社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 退職金制度：企業型確定拠出年金（拠出額に応じて加算手当あり） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・外部研修受講制度 ・書籍購入、社外セミナー参加費補助、勉強会開催費用支援 ※WWDC、Google IO、re:Invent等の海外カンファレンスへ毎年全額会社負担で数名参加 ・資格取得支援 ＜その他補足＞ ・介護保険※満40歳～ ・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり） ・インフルエンザ予防接種 ・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・慶弔見舞金 ・リモートワーク手当（5,000円／月） ・ハピチャン制度（上限2,000円／月）…偶発的な出会いや部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に資する費用を補助 ・表彰／評価制度（職務遂行評価／成果創出評価） ・LOCKER制度（備品貸し出し制度） 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇取得推進日5日、バースデー休暇1日、有給休暇(入社時より付与)、会社設定休 ※GW、夏期、年末年始は、有給休暇取得推進日と合わせて長期連休を取得可能 |
| 企業情報 | ソフトウェアやスマートフォン・ウェブアプリのデザイン・開発、ウェブサービスのデザイン・開発・運営、UX のリサーチ・デザインなどを手掛けるSaas系企業。 1ピクセルのデザインにこだわったWebアプリケーションの企画開発など、課題を見つけるためのプロセスをデザインとして、その課題を具現化、解決するためのサービス・プロダクトをクラウド上で展開。大手電力系・交通系インフラ企業など400社600本以上の共同開発実績を持つ。ブラウザや自社プロダクトの開発にも注力。「デザインと技術でユーザーにハピネスを」理念に掲げ、社会に新たな価値を生んでいます。 |
コントラクト営業（デンマークインテリア）
| 仕事内容 求められる要件 |
コントラクト営業（法人顧客向けソリューション提供）大阪拠点開設予定 デンマーク発のインテリアブランドは、シンプルで洗練されたデザインと、日常に寄り添う使いやすさを兼ね備えたプロダクトを、手の届く価格で提供しています。 設計、デザイン事務所、住宅不動産などのパートナーと連携し、建築・インテリアの専門家と共に空間にHAYの魅力を届ける営業ポジションです。 全国のオフィス、商業施設、公共施設、ホテル、レストラン、大学などの空間作りへの提案営業。大型案件コンペ参加。ディーラーとのアライアンス営業。 プロジェクト管理と納品対応：受発注、納品手配、請求関連。収益管理と案件の効率化。HAYのプロダクトを様々な空間に最適化して提案する。大型のプロジェクトに関わり挑戦できる環境。 ＜必須＞法人営業又はコントラクト営業経験（5年以上）・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） ＜歓迎＞設計事務所、デザイン会社、ゼネコン等との取引経験。家具、照明、インテリア業界の営業経験・英語での読み書き・簡単な会話（輸入・海外ブランドとのやりとりが発生します。） ＜求める人物像＞インテリアのプロフェッショナルと対等に信頼関係を築けるコミュニケーション力。提案から納品まで、粘り強く丁寧に向き合える方。 勤務地：大阪（週2リモート可）、想定年収-600、年休117日（土日祝） |
|---|---|
| 案件情報 | 勤務地： 住所：大阪府大阪市北区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜勤務地補足＞※入社後東京都での社員研修実施予定（研修期間中の宿泊費は会社費用負担） ＜転勤＞当面なし 受動喫煙対策対策あり 敷地内禁煙 リモートワークについて＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート）リモート可 ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月 給制 ＜賃金内訳＞ 月 額（基本給）：33万円～44万円 ＜月給＞ 33万円～44万円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力・実績を考慮の上、応相談いたします。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月 給(月額)は固定手当を含めた表記です。 勤務時間 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 時間外労働有無：無 試用期間 ＊試用期間3か月(給与変動なし) 休日週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 育休・産休制度あり 月 公休：8～10日 有給休暇、慶弔休暇 加入保険 各種社会保険完備 通勤手当、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（上限5万円まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修、階層別研修、商品勉強会ほか ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■従業員割引 |
| 企業情報 | デンマーク発のインテリアブランド／「デザインの民主化」をひらくパイオニア 小売り及び飲食事業を通じたライフスタイル事業 街つくり、コミュニティづくりにつながる企画・プロデュース事業 本社東京南青山、資本金5千万、従業員数1775名 |
セールスマーケティング（インサイドセールス）（製造業AI）
| 仕事内容 求められる要件 |
インサイドセールス マーケティング＆インサイドセールスチームとして、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。 インサイドセールスチームでは、自社ソフトを通したモノづくり産業のポテンシャルを解放すべく、導入検討の可能性のある企業の発掘や課題啓蒙、ニーズ喚起を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞マーケティングチャネルやメール、電話、オンライン商談を継続して、潜在課題を保有する企業や部門、キーマンの特定やサービスの提案を行う。失注データに基づく分析を行い、対象業界や企業、部門の特定を行う。メールや電話などの非対面営業による、商談の機会の創出。顧客ポイントで獲得した情報に基づく、ブランディングや認知獲得、リード獲得、受注率向上に関する示唆出しと改善。 ＜経験/スキル＞SaaSプロダクトにおけるインサイドセールス/フィールドセールスの経験 製造業へのインサイドセールス/フィールドセールスの経験、新規開拓営業を行っていた経験 勤務地大阪梅田または東京、想定年収-1000、年間休日120日以上 |
|---|---|
| 案件情報 | ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与範囲に応じて決定します＞ 会員数：380～600万 リーダー/マネージャー：650～1000万 ※別途全社員へのストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む(管理監督の場合は適用外) 勤務地 本社オフィス：東京都台東区 大阪サテライトオフィス：大阪府大阪市北区 年間休日120日以上 |
| 企業情報 | るデジタル変革を推進するグローバルSaas企業。 製造業のエンジニアリングチェーン・サプライチェーン上のあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで清算活動をより高度化する「製造業AIデータプラットフォーム」。 AI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウド（製造業における重要データの資産化を支援）をはじめ、プラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。 本社東京、資本金1億、従業員数535名、IPO準備企業（百数十億資金調達） |
ＩＴコンサルタント（ソフトウェア開発）
| 仕事内容 求められる要件 |
ITコンサルタント ＜業務改善／IT化によってクライアント企業の圧倒的な生産性向上を短期間で実現し、経営課題・業務課題を解決します＞ 労働人口が減少する中、多くの企業がこれまで以上に業務改善／IT化の必要性があります。本ポジションでは、これまでのエンジニア経験を活かし、顧客の業務効率化、IT推進PMOなどを実 施して頂きます。プロジェクトにより多少異なりますが基本的には要件定義からソリューションの導入・開発・その後のカスタマーサクセス、プロジェクトリードまで一気通貫で行ってい きます。また、ゆくゆくはSales forceや他SaaS型ソリューションの導入時のカスタマイズや継続的な開発などで扱えるツールを増やしたり、要件定義に挑戦したりとキャリアの幅と深さを広げて行ってください。※プロジェクト規模：３～５名程多数。（規模の大きいものは、１０名以上のものも。） ＜具体的な各部門での事例＞・情報通信：リモートワークの仕組み導入時のマネジメント支援 ・物流：ローコード開発ツール（Outsystems）を使用した倉庫管理及び検品システムの構築・保険：年金数理計算の業務効率化・銀行：システム統合時のPMO推進 ＜必須＞顧客の業務効率化に貢献したい・業務を効率的に推進するのが好き・DX/ITコンサルタントとして、今後自身のスキルを成長させていきたい・グローバルSaasツールにご興味がある ＜歓迎＞システムエンジニア経験・プロジェクトでのリーダー（もしくは、サブリーダー）経験・Webアプリケーションの開発経験（言語不問）・VBAでの業務改善経験 ＜求める人物像＞同社Valueをはじめとしたカルチャーに共感いただける方・キャリアをしっかりと自分自身で切り拓く、そのために必要な成長に対する意欲を強くお持ちの方 ・チームワークを持ったうえで、主体的に仕事に取り組んでいただける方・自ら積極的に改善することができること・業務の効率化が好きな方 勤務地：大阪なんば、想定年収400-800、年間休日120日以上 |
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| 案件情報 | ・大阪コンサルティングセンター（大阪府大阪市中央区） クライアント先（東京都内・PJT先により異なる）・東京本社・大阪コンサルティングセンター ※現在、コロナウイルス感染症対策にてテレワークを推進しており、現メンバー9割程テレワー クです。 ※転居を伴う転勤・配属はありません。 【アクセス】 東京本社：東京メトロ「虎ノ門駅」徒歩2分「霞ヶ関駅」徒歩6分 大阪コンサルティングセンター：南海電気鉄道 「なんば駅」直結 大阪メトロ 「なんば駅 」徒 歩8分 年収 4,000,000 円 - 8,000,000円 【月給】￥276,000~552,000 ※前職給与・経験・希望をお伺いし、相談の上で決定します。 ■給与改定年1回 ■業績賞与年2回（3月・9月） ■専門業務型裁量労働制 ■深夜残業手当 ■休日勤務手当 勤務時間 ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：1時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：20時間以下 フレックスタイム制導入の有無はクライアント先による 試用期間 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の給与・待遇に差異はありません。 ■正社員は無期雇用となり ます。 休日休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■創立記念日 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度10日、最高20日） ※年間休日120日以上 加入保険 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 福利厚生 ■給与改定年1回 ■業績賞与年2回（3月・9月） ■交通費支給 ■社員表彰制度 ■親睦会 ■慶事祝金 ■傷害・災害見舞金 ■弔慰金 ■定期健康診断 ■健康保険組合直営保養所（伊豆） ■健康保険組合奨励割引施設 ■ベネフィット・ステーション加入 他 受動喫煙対策 対策あり ■就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項： …受動喫煙対策あり/オフィス内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室設置） リモートワークに ついて ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） 選考内容 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※フローは状況によって変更となる可能性があります。 ※選考の中で、オンラインでの採用課題や性格診断等を実施いただく場合があります。 |
| 企業情報 | ビジネスコンサルティング、システム構築、組込みソフトウェア開発。 革新的なテクノロジーとデジタルデータによりお客様を成功に導き、輝く未来を創造しています。 変化への許容度と柔軟性、そしてスピードです。時代のニーズをタイムリーに捉え、新事業を2日で発足するなど1分1秒でも早い決断により、前に、前に進んでいます。 本社東京、資本金9800万、従業員数328名 |
プラスチック加工機器の提案営業（プラスチック）
| 仕事内容 求められる要件 |
プラスチック加工機器の提案営業 自社製品であるプラスチック成形に必要な機器（粉粒体輸送機、樹脂乾燥機、混合機、計量機、熱媒体循環温度調節機など）の提案型営業活動を行っていただきます。 ・営業先：自動車メーカー各社、電気機械メーカー、製薬メーカー、食品メーカー及び各商社 ・営業エリア：近畿圏内 ・営業スタイル：既存8割/新規2割・1日3～4社訪問・直行直帰OK・週1在宅OK 商社経由及びエンドユーザーへの直販共に発生いたします。 ・出張：ほとんどなし。展示会を伴う出張は年1回・販売方式：提案型営業・製品単価：数百万クラスのものが多数あります。 ＜入社後＞知識に応じた業務を担当しますが、入社後まずは単体機器の販売から始めていきます。同社の製品と営業方法を学び、その後は徐々にカスタマイズ品や機器の組み合わせ（プラント設備）販売を行う企画提案営業（セールスエンジニア）へとスキルアップしてもらいたいと考えています。 ＜必須＞※下記どちらにも該当する方・法人営業経験をお持ちの方・普通自動車免許 ＜求める人物像＞工業製品や製造業界に興味を持ち、お客様と長期的な関係性を作りながら価値を提供したい方 勤務地大阪北加賀屋、想定年収-520、年間休日126日 |
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| 案件情報 | ＜勤務地＞大阪工場 住所：大阪府大阪市西成区 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／北加賀屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 北加賀屋駅徒歩14分※社用車通勤あり＜転勤＞有 ＜勤務時間＞9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00～13:00）残業：月平均20時間程度 雇用形態 正社員＜試用期間＞3ヶ月 試用期間中も労働条件に変更はありません。 ＜予定年収＞380万円～520万円＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～276,000円＜月給＞213,000円～276,000円 ※給与詳細は経験・職歴・前職を考慮して決定します。昇給：年1回※1～2％程度賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…年3～5ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当：全額支給※同社規定による 家族手当：配偶者1万円、子3千円（扶養家族のみ、制限なし） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度／再雇用制度あり（65歳まで）＜定年＞60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞■指導員によるOJT■階層別研修、専門研修等■資格取得支援制度 ■従業員持株優遇制度■選択型福利厚生制度（ベネフィットステーション）■財形貯蓄制度■会員制ホテルの利用券あり 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日 夏季、年末年始、GW |
| 企業情報 | プラスチック（粉粒体）製造機器メーカー。 射出成型、押出成形機用システム（用途：自動車部品、食品添加剤や化粧品、電池材料などの粉体、食品トレイなど容器、家電・OA機器、物流資材や日用雑貨、フィルムシート） 特に液晶画面のフィルムシートや、携帯電話向けレンズ、ペットボトル向けのプラスチック製造装置合理化システムは業界シェアトップクラス。 本社大阪本町、資本金9億、従業員数800名、年商244億、東証スタンダード上場企業 |
ゴルフロボットの設計・開発（金属製品メーカー）
| 仕事内容 求められる要件 |
ゴルフロボットの設計・開発 国内外ゴルフメーカー開発検証用のロボットの設計・開発・組立が主な仕事 展示会出展 営業担当者との顧客訪問、ロボットの納品、メンテナンス 応募資格 CAD（2D・3D）の基本的な操作と図面が読めること 高卒以上 ・ PCの基本的な操作（ワード、エクセル、パワーポイント） <歓迎＞普通車運転免許 ゴルフロボットに興味があること 本社：東大阪、資本金2千万、従業員数150名、年商55億、創立106年 |
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| 案件情報 | 想定年収：366-578万円、手当：通勤、家族、休日勤務。退職金（定年65） 勤務時間：8：30～17：30 休憩：60分、残業10ｈ/月 勤務地：※勤務地（本社）：大阪府東大阪市 年間休日：120日（土日）祝、試用3カ月 |
| 企業情報 | 金属製品メーカー：ファブレスサポート（ODM、OEM)。設計、試作、製造、納品をワンストップで対応。 自社製品として釣り用電動リール（深海やマグロ用など大型では業界シェア90％）、 ゴルフ試打用ゴルフロボット（シェア100％）など。 本社：東大阪、資本金2千万、従業員数150名、年商55億、創立106年 |
グローバルプロジェクトマネージャ（新薬開発）
| 仕事内容 求められる要件 |
Global Project Manager 当社の“日本主導のグローバル試験”において、プロジェクトの進捗、品質、予算等を総合的に管理するグローバルプロジェクトマネージャー。 スポンサーとの調整・臨床開発プロジェクトのタイムラインの管理・プロジェクトに関する提案、契約締結・社内(日本を含むアジア、ヨーロッパ、アメリカ)の調整・進捗管理 ・プロジェクトの予算管理・調整 【MUST】臨床開発におけるグローバルプロジェクトマネジメント経験者・日本語：ビジネスレベル以上・英語：ビジネスレベル以上 ※「臨床開発におけるグローバルプロジェクトマネジメント経験者」とは、グローバルプロジェクトのリーダー経験という意味ではなく、複数国のリーダーをまとめているような方の事を指します 勤務地新大阪、想定年収-950 |
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| 案件情報 | 勤務地：大阪本社（新大阪）または東京オフィス（汐留）。 勤務時間 専門型裁量労働時間制（9：00～17：30）所定労働時間7時間30分（休憩60分） 待遇 雇用形態：正社員 年収：850万円～890万円（賞与3回 計7ヶ月分）、部長代理・部長職：年収940-1450万（賞与3回 計8か月分） ※前職給与、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき優遇します 休日休暇 完全週休2日制（土日）祝、GW、夏季休暇、会社創立記念日(6/7)、介護休暇、有給休暇、出産・育児休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※有給休暇：入社後15日目から付与 年休125日 福利厚生： 交通費全額支給、出張手当、従業員持株会、社会保険完備、退職金制度、定期健康診断、育児・介護休暇制度、資格補助（TOEICなど）、勤続表彰制度、ウェルカムバック制度 社宅制度、在宅制度、フレックス制度 ≪子育てと仕事が両立できる就業環境実現に向けて。≫育休取得後の職場復帰率94％ 1）2017年3月に厚生労働大臣から「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」第9条に基づく認定（愛称「えるぼし」認定段階の最高位である3段階目）を受けています。 2）厚生労働省が実施しているベビーシッター利用者支援事業制度を利用しており、補助金の支給も行っております。3）在宅勤務制度あり 研修制度：導入研修、継続研修、英語研修、専門医師による講演。 出向制度：海外子会社（主に欧米）で試験を管理する経験が得られる推薦制度あり |
| 企業情報 | 日本発グローバルCRO（新薬開発業務受託機関） 製薬会社のパートナーとして新薬開発をサポート（アウトソーシング）。臨床開発モニター（CRA）を中心に、新薬開発のコアな領域と業務に特化し、高精度なデータをスピーディーに提供できる体制を構築、開発要員に制限ある中で、開発期間の短縮化や質の向上を図る。がんや中枢神経・免疫のほか、眼科・皮膚科領域の特化型ニーズも実績あり。 さらに近年では国際共同治験に対応すべく、アジア・欧州・米国を舞台に世界規模の新薬開発支援体制を整えております。 本社新大阪、資本金2億、従業員数962名、年商113億、東証スタンダード上場企業 |
内部監査（メンバークラス）【大阪】（茶葉飲料）
| 仕事内容 求められる要件 |
【大阪本社】内部監査（メンバークラス） ■職務内容： ・監査計画の作成 ・監査実施 ・往査 上記のような内容について、組織・業務上の問題点、未対処の重大リスク、内部統制上の不備等に焦点を当てた内部監査を行い、事業の目標達成に貢献いただきます。上場後の基盤強化やM&Aなどの事業拡大を目指す当社において、重要な役割を担うポジションのため、攻めも守りも含めた対応が求められるやりがいのあるポジションです。 ■当社について： ・ライフドリンクカンパニーは会社設立54年の「水」、「お茶」、「炭酸飲料」を製造販売するメーカーです。イオン、西友など大手スーパーマーケット等との長年にわたる取引実績が有り、「Max生産Max販売」を基本戦略に、新工場建設やM＆Aも推進。2021年12月に東証スタンダード市場に上場、2023年6月には東証プライム市場に市場変更するなど、低価格を武器に高い成長性と収益性を実現。 「大切なひとに、飲ませたいものだけを。」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添うため、本社・工場が一体となって事業を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・内部監査業務の経験をお持ちの方（年数は問いません） ・普通自動車運転免許（工場への出張の際に必要です） ・一定程度のPCスキル（各種システムをスムーズに操作できる程度） 学歴不問 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区 |
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| 案件情報 | 勤務地 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 勤務時間 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 雇用形態 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 給与 ＜予定年収＞ 450万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,500円～291,500円 その他固定手当/月：85,000円～105,000円 ＜月給＞ 321,500円～396,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・業務手当（固定残業時間手当）…55,000円（27時間分）～65,000円（35時間分）※超過分別途支給 ・都市手当…30,000円 ・等級手当…0円～10,000円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJTでの現場研修 ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■持ち株会制度あり ■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入 ■社内懇親会（年2回／BBQ、忘年会、食事会など） ■インフルエンザ予防接種（年1回） 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等 |
| 企業情報 | ミネラルウォーター、緑茶、麦茶、烏龍茶等、茶系飲料/炭酸飲料/茶葉製品等の製造メーカー 茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業です。 本社大阪梅田、東証プライム上場企業 |
【フィットネス】ECサイト運営（仮設機材）
| 仕事内容 求められる要件 |
【フィットネス】営業 当社直販ECサイトの店長候補として以下の業務を担当いただきます。 ※運営しているECサイトは9つ（楽天市場2サイト、Yahoo!ショッピング2サイト、自社ECサイト2サイト、amazon、auPAYマーケット、Qoo10） ・ECサイトの運営管理 サイトの品質管理（表示崩れ、リンク切れなどエラー対応）、各プラットフォームへの対応（新機能、システム変更などへの対応）及び各プラットフォーム担当者との折衝、イベント・セール立案実施、在庫管理など ・予実管理 ・他部署（CS部門、物流部門、商品開発部門など）との連携 ・顧客対応（電話・メールなど） ・広告運用 ・SEO対策 ・各種分析、資料作成、事務作業など 将来的には、ECサイト責任者としてご活躍いただくことを想定しております。 尚、以下は別部署、または別途担当者がいるため主として携わることはございません。 ・デザイン業務（商品ページ作成、撮影など）・事務業務（受注管理、発送管理、問い合わせ管理など）・物流業務（ピッキング、梱包など） 【必須】ECサイト運営経験3年以上（主に楽天市場、Yahoo!ショッピング、自社サイト） ・Illustrator、Photoshopのスキル（商品ページ作成程度）・HTML、CSSのスキル（軽微な修正程度）・Excelのスキル（表作成、基本的な関数の活用程度） 【歓迎】ECサイト責任者経験 ・マネジメント経験・ディレクション経験・広告運用経験・SEOに関する知識・エクササイズ、トレーニング、マッサージなどの知識 勤務地：大阪淀屋橋、想定年収-560、年休126日 |
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| 案件情報 | 勤務地：大阪市中央区 受動喫煙防止策 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 【変更の範囲】総合職採用の場合 弊社各拠点へ変更の可能性はありますが、当面その予定はありません。 ・エリア限定総合職採用の場合 エリア内拠点へ変更の可能性はありますが、当面その予定はありません。 就業時間 9:00～17:30 所定労働時間7時間30分（休憩 12:00～13:00） 残業：有 平均残業時間：20時間／月 勤務形態 固定時間制 給与 給与形態 月給（想定労働時間 150時間）想定給与 288,000 ～ 339,100 円 (基本給： 288,000 円 ～) 固定残業なし 時間外労働に関する条件等 所定労働時間を超えて労働させた場合、時間外労働手当てを１分単位で支給 想定年収：470～560万円程度（平均20時間/月の時間外労働手当含めない場合：410～490万円程度） 住宅手当：12,000～15,000円 勤務地手当：関東圏10,000円、関西圏2,000円、その他は支給なし 昇 給：年1回（2024年度平均昇給率5.00％）賞 与：年2回（2024 年度平均支給実績4.07 ヶ月） 試用期間 入社後3ヶ月間（本採用時と条件の変更なし）60歳定年 休日・休暇 年間休日126日 年間有給休暇 最大20日間付与 完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／慶弔休暇／有給休暇制度 他 社会保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 月50,000円を上限として実費支給 家族手当 配偶者 4,000円、子供 1,500円/人（二人目まで） 寮・社宅 有 人事異動による転居を伴う転勤の場合は借り上げ寮・社宅制度あり 退職金 その他 資格取得報奨制度、リゾートマンション、財形貯蓄、社員持株会、各種レクレーション 当社の福利厚生制度の一部について紹介いたします。・研修制度あり：新入社員研修、フォロー研修（入社1年目～3年目まで）、主任昇格者研修、係長昇格者研修、一般職リーダー研修、役職者研修、経営幹部層研修 他・自己啓発支援制度：資格取得報奨金制度／会社指定の資格取得にかかる費用補助（受験費用等）及び報奨金の支給・メンター制度制度あり：指導員制度あり |
| 企業情報 | 仮設機材メーカー。仮設足場レンタルサービス、各種DIY関連商品メーカー、無線通信機関連メーカー、フィットネス関連製品メーカー他。 建設現場の安全、利便性、作業効率の向上を中心とした「ものづくり」に挑み、仮設機材の製造、販売、レンタルと住宅機器や無線機の製造、販売等を加えた独特の多角経営の築く。 職人の方が建設現場等で使用する「プロユース」の製品、一般家庭で使用される「パーソナルユース」の製品、両方のニーズに対応する製品を提供。 本社大阪淀屋橋、資本金 63億、従業員数 (連結) 1475名、年商625億、東証プライム上場企業 |
ディーラー営業（化粧品メーカー）
| 仕事内容 求められる要件 |
ディーラー営業 ①医療系ディーラー営業・歯科・医科流通代理店の営業業務・歯科・医科各種展示会での製品説明、拡販業務 ※基本的に歯科医院への営業はありません ②売上データ分析③医療系ディーラーへの製品説明(資料作成含む) 医療系(歯科・医科)ディーラーへの訪問営業(出張を伴う外勤が中心)・ディーラーの売り上げ拡大に向けた取り組みの提案・実行・業界情報の収集・展示会での製品説明 等… 大阪営業所勤務になる為、大阪営業所が管轄している西日本が中心になります。会議等で東京出張もあります。 ＜必須＞営業経験が3年以上ある方。普通自動車免許 大卒以上 ＜歓迎＞フットワークが軽く行動力のある方。ポジティブに地道な努力ができる方。 勤務地大阪梅田、想定年収-700、年間休日125日 |
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| 案件情報 | 雇用形態：正社員 想定年収：450-700万円程度 ＊経験・能力等考慮の上、当社規定内で決定 昇給年1回、賞与年2回 勤務時間 9:00～17:45（休憩60分、実働7時間45分）＊フレックスタイム制有（コアタイム11:00～15:00） 休日・休暇：年間休日125日。休暇：年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、メーデー（5月1日）など※但し、年数回の祝日出勤あり 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険。通勤定期代 会社が承認した合理的かつ経済的である交通費の全額を支給、退職金あり。 定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、ピアスグループ製品の割引販売制度 |
| 企業情報 | “美容と健康”の分野で優れた製品とサービスを創造する化粧品メーカー 化粧品（百貨店、ドラッグストア、コンビニ、美容室、エステサロン向け）を中心に、メディカル（歯科医院、美容皮膚科向け）や、施術・サービス事業向けなど、 流通・顧客ニーズに沿って商品/ブランド展開し、各ブランドごとに法人化、各市場でのトップを目指す。研究に基づく技術、新素材の開発から、先端的な皮膚科学の研究まで、次世代の美容と健康を追求。 本社大阪梅田、資本金7.2億、従業員2970名、年商686億 |
ルート営業（日用品メーカー）
| 仕事内容 求められる要件 |
洗剤や除菌系日用品のルート営業 ホームセンター、ドラッグストアなど量販店へ新商品の提案や、売り方また成功例など販売企画の提案。 販売店舗での販促活動、受注活動、商品提案、ＰＯＰ設置など。 新商品の企画開発として弊社全員が「こんなものがあったらいいな」をカタチにできることを大切にしています。 通販、業務用、ギフト、ノベルティ、海外など様々なルート開拓も行っています。 ＜必須＞消費財の営業経験をお持ちの方 ＜歓迎＞本部商談経験をお持ちの方 勤務地：新大阪、想定年収-670、年休115日 |
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| 案件情報 | ＜勤務地＞本社 住所：大阪府大阪市淀川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞無 ＜勤務時間＞8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 残業20時間以内を想定しています。 雇用形態 正社員 期間の定め：無 ＜試用期間＞3ヶ月 雇用形態に変わりはございません。 各手当（家族手当・営業手当・営業特別手当・資格手当など）は試用期間中ございません。 給与＜予定年収＞452万円～671万円 ＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～470,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞350,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 賞与：年2回（過去実績1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：福利厚生欄記載 ＜定年＞65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞海外研修実績あり（ハワイ、オーストラリア、フィジーなど） 出張手当 ■家族手当：配偶者月25,000円、第1子月10,000円、第2子月15,000円、第3子月20,000円 ■資格手当：月3,000円～月10,000円 ■再雇用制度 ■育児休業（取得実績あり） ■グループ会社所有の保養所／山荘（2棟）の利用が可能 ■社員食堂利用可能／コーヒーマシン設置 ■毎週、旬の野菜／果物が届けられ無料で利用可能 休日・休暇 週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 祝日のある週の土曜日は出勤 ２ヶ月に１～２回程度土曜日出勤（代休あり） 年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） |
| 企業情報 | 衣類用・掃除用洗剤、ドライニングなど原材料にこだわり環境にやさしい商品を企画開発する家庭日用品メーカー（ファブレス）、日用雑貨・医療用品の卸販売。 つけおき洗剤ドライニング、スーパーオレンジ、ウィルス対策のインフクリン、ダニクリン、ヌメトール、加湿アロマなど。 本社新大阪、資本金9800万円、従業員数62名 |
DX推進およびシステム企画（化粧品メーカー）
| 仕事内容 求められる要件 |
DX推進およびシステム企画 【背景】昨今のデジタル技術の進化に伴い、DX推進等企業にとってIT部門に求められる役割も多様化しております。 当社も経営に貢献できるDXの推進を積極的に取り組むため、企画部門の強化を図るべく企画ができる人材の採用を強化しています。(現在７名→12名へ強化予定) 【仕事内容】最新技術動向の調査および社内活用テーマの検討・現場へのヒアリングを通して課題を見つけ、解決策を全社観点で企画立案からPoC実施導入までを手がける ・各種生成AIの活用した業務効率化、付加価値創造のアイデア創出、技術検証を実施・バーチャルメイクアップなど、消費者向けサービスの検討 −生成AIの活用例−・文章生成AI、画像生成AIを組み合わせたデザイン業務の創造性を向上させる取組み・社内データと生成ＡＩを連携させた業務効率化 など 【仕事の魅力】・やる気のある方には挑戦できる機会を提供し、成長をサポートします。・DXを推進するに当たり、将来を見据えた最先端の知識を得られる機会があります。 ・自らが考えた企画を経営トップに直接プレゼン、アピールする機会があります。 ＜必須＞経営課題、業務課題の解決のために業務改善、構造改革を企画・提案・実行した経験5年以上 （ITのバックグラウンドは不問です） ＜求める人材像＞問題意識が高く新しいことへの挑戦意欲があり自身の成長を望んでいる方 ＜歓迎＞以下のいずれかに該当する方 ・事業会社において、DX推進、経営企画、事業企画等、全社視点で企画、改革に携わった経験がある・自らが企画した提案を経営層にプレゼンした経験がある・システム構築におけるプロジェクトマネジメントの経験がある・コンサルティング会社などで、デジタル化の推進、業務改革プロジェクトに参画した経験がある |
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| 案件情報 | 雇用形態 正社員 給与 応相談 年収700万円〜1,000万円 ＊幹部採用の場合は年俸を12分割して毎月支給 ＊当社規程内で経験等考慮の上で決定 勤務地 大阪府 大阪市北区 勤務時間 9:00〜17:45（実働7時間45分） ＊フレックスタイム制有 コアタイム11:00〜15:00 休日 ■年間休日：125日■休暇：年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、メーデー（5月1日）など ※但し、年数回の祝日出勤あり 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険 試用期間 ■正社員：１ヵ月■契約社員：無し■パート社員：無し 昇給・賞与 幹部採用の場合 ■年俸更改：年1回（7月） 一般職採用の場合■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回(7月・12月） 退職金 あり 通勤定期代 会社が承認した合理的かつ経済的である交通費の全額を支給 |
| 企業情報 | “美容と健康”の分野で優れた製品とサービスを創造する化粧品メーカー 化粧品（百貨店、ドラッグストア、コンビニ、美容室、エステサロン向け）を中心にメディカル（歯科医院、美容皮膚科向け）や、施術・サービス事業向けなど、 流通・顧客ニーズに沿って商品/ブランド展開し、各ブランドごとに法人化、各市場でのトップを目指す。研究に基づく技術、新素材の開発から、先端的な皮膚科学の研究まで、次世代の美容と健康を追求。 本社大阪梅田、資本金7.2億、従業員2730名、年商763億 |
総務（株主総会）（アルミ合金）
| 仕事内容 求められる要件 |
総務（株主総会） 総務の組織強化のための増員募集をいたします。 株主総会・取締役会の運営：株主総会の企画・進行管理（招集通知、議事録作成、想定問答など）、取締役会等の会議体運営 IR 関連業務：有価証券報告書・決算説明資料等の作成、投資家対応（説明会資料作成、質疑対応補助など） コーポレート・ガバナンス対応：コーポレート・ガバナンス・コード対応、各種開示対応、内部統制・リスク管理の推進サポート 契約書・文書管理：各種契約書の審査・管理・ファイリング、法務相談１次対応、顧問弁護士との連携 社内広報・対外広報：社内報や社内向けコミュニケーションの企画運営、プレスリリースの作成、メディア対応 ※ご経験や適性に応じて、担当業務を決定します ＜必須＞上場企業での株主総会のサポート経験 勤務地：大阪中之島、想定年収-650、年休115日 |
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| 案件情報 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区 勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜勤務地補足＞ 京阪電鉄京阪中之島線渡辺橋駅 徒歩2分 Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅 徒歩7分 Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩11分 ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用のため ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） 勤務時間 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業月25～30時間程度 雇用形態 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし 給与 ＜予定年収＞ 510万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～271,000円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 251,000円～298,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は残業30時間分の手当を含みます。 ■昇給：年1回※19,000円（2025年度実績） ■賞与：年2回※5.4ヶ月分（2024年度実績） ■モデル年収 ※残業手当30時間分を含む。 30歳(独身）年収570万円 35歳 年収610万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給／自動車通勤不可 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：9,000円～／月 寮社宅：福利厚生その他欄に記載 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修、階層別研修、語学研修 ＜その他補足＞ ・従業員持株会制度 ・確定給付型企業年金制度、確定拠出型企業年金制度 ・労働組合 ・団体生命保険 ・リロクラブ（加入） ・寮：自己負担最低9,000円／寮・借上げ社宅制度（会社規定有） ・手当：出勤手当:10,000円／精励手当:8,000円 ※海外出張や海外赴任時も別途手当支給 ・家族手当（配偶者:12,000円、子:4500円、他2400円） 休日・休暇 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 有給休暇：入社3か月後5日付与、更に3か月後5日付与 社内カレンダーにより年8～9日土曜出勤あり GW/夏季/年末年始/慶弔/産休/育休/誕生日休暇/平均有給取得日数15日（2024年） |
| 企業情報 | アルミニウム合金地金（ダイカスト用・鋳物用）のニッチトップメーカー。 アルミニウム二次地金（展伸材用・脱酸用）、アルミ基母合金地金、アルミニウム溶解用工業炉の設計・製作・および補修（大型溶解炉からミニファーネス・小型ポット炉まで） 本社大阪土佐堀、資本金63億、従業員数1265名、年商2626億、東証プライム上場企業 |
内部監査（空調機器メーカー）
| 仕事内容 求められる要件 |
内部監査 組織体制強化と次世代要員の育成を目的とした増員募集です。内部監査の知識と会計に関する知識を持ち、企業の内部監査部門での経験がある方、もしくは興味がある方を求めています。質を重視し、スピードよりも確実な採用を目指しています。 ■職務詳細： ◆内部監査の計画・実施：各部門の業務プロセスの把握、リスクの特定、改善点の提案（割合：40%） ◆監査報告書の作成：監査結果の整理、報告書の作成（割合：10%） 法規制・コンプライアンス遵守の確認：関連法令や規制、社内規程の遵守状況の確認（割合：40%） ◆その他内部監査に関連する業務：証憑類の収集やデータチェック等の突合せ業務（割合：10%） ※宿泊を伴う出張が約10日間程度／年ございます。 ■組織体制： 内部監査チームは現在4名で構成されており、50代が3名、20代が1名という年齢構成です。全員が男性で、年代差を埋めるための次世代要員の育成も目的としています。チーム内はフラットな組織で、各メンバーの意見が尊重される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務 必須要件：下記いずれかの知見があり、内部監査へ興味がある方 ・会計に関する知識 ・内部監査の知識 大卒以上 |
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| 案件情報 | ＜勤務地＞本社 住所：大阪府大阪市北区 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線・堺筋線／南森町駅 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策：喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所＜転勤＞当面なし 当面予定はありませんが、職務上の可能性はあります。＜オンライン面接＞可 ＜勤務時間＞9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分 時間外労働有無：有 平均残業時間：20h程度◆育児短時間勤務および、時差出勤◆介護短時間勤務 雇用形態 正社員 期間の定め：無 ＜試用期間＞3ヶ月 給与＜予定年収＞350万円～500万円 ＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～272,000円 その他固定手当/月：23,000円～28,000円 ＜月給＞237,000円～300,000円 ＜昇給有無＞有＜残業手当＞有 ＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します（応相談）※年収は月給＋賞与込みとなります。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回※過去実績…4.4ヶ月 業績により、3月末に特別加給金支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当：交通費全額支給 寮社宅：単身寮あり（年齢条件有） ＜定年＞65歳 70歳までの雇用延長制度あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞OJT 資格支援制度（資格取得200,000円まで援助+お祝金を支給） ■財形貯蓄制度■従業員持株会制度■奨学金代理返済制度■食事補助制度（チケットレストラン）■同好会活動■福利厚生施設利用制度■育児短時間措置■従業員持株付与ＥＳＯＰ信託制度■70歳までの雇用延長制度 など 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日 夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社月から付与）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇 |
| 企業情報 | 空調機器のパイオニア。業務用セントラル空調機器の国内シェアトップクラスのメーカー。 空調機・ファンコイル・デシカント空調機器・VAV・クリーンルームなど業務用空調機器の開発・設計・販売：空調機器の総合メーカー オフィスビル・病院・学校・駅・空港など、建物の用途や大きさに合わせて全製品をオーダーメードで設計・製作している 資本金58億、従業員数1400名、年商391億（G)、東証プライム上場 |
コンサルティング営業（深耕営業中心）リーダー/MGR候補（店舗経営）
| 仕事内容 求められる要件 |
コンサルティング営業（深耕営業中心）※リーダー/MGR候補（HR-tech、人材育成・研修）：フィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決策を提言すること。 開拓ルートは、当社提携先からのご紹介や、WEBマーケ／インサイドセールス経由のリード、テレアポやお客様からのご紹介、セミナー集客、異業種交流会の他、グループ会社からの紹介など多様です。 〈ソリューション例〉・サブスク型研修サービス・コンサルタントによるインハウストレーニング・HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド） ・人事評価制度の構築コンサルティング・社内大学の構築支援・従業員満足度調査・業務改善のコンサルティング 商品単位での縦割りではなく、当社では一人の営業担当が、お客様の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルを取っています。 自社のコンサルタントとも協力しながら、ベストな提案を模索していきます。経営者や人事担当者と二人三脚で、人財に関する課題解決を手伝う仕事ですので、やりがいも十分です。 実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。 ＜必須＞法人向け無形商材の営業経験（業界、年数は不問）・チームマネジメント経験（規模問わず） ＜歓迎＞人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など)・その他無形商材の営業経験（保険、ネット広告、アプリ、システムなど）大手企業、飲食/サービス/小売業界向けの営業経験・経営層向けの営業経験 勤務地大阪本町、想定年収-600、年間休日128日 |
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| 案件情報 | ・ 転勤なし／リモート制度あり・ 年収：500～600万円（経験・スキルに応じて）賃金形態：年俸制 通勤手当：会社規定に基づき支給 試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無） 勤務地 ：大阪府大阪市中央区【アクセス】地下鉄御堂筋線「本町」駅7番出口より徒歩3分地下鉄堺筋線「堺筋本町」駅15番出口より徒歩5分 就業時間 9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分）休日休暇 休日：2020年度実績 年間128日（土曜・日曜・祝日） ※その他 会社規定のカレンダーによる 有給休暇：入社半年経過後10日～福利厚生 社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災その他福利厚生：慶弔手当（結婚/出産/弔事）、選択制確定拠出型年金研修制度：入社時研修、グローイング・アカデミー受講制度、定期面談、課題図書費用補助制度（任意活用）など |
| 企業情報 | 小売・サービス業に特化した研修サービス、教育・人事・経営に関する各種コンサルティング、出版・情報提供サービス ・サービス業に特化した教育・人事コンサル企業・創業者はマクドナルド＆ユニクロの教育責任者・研修だけでなく、制度設計や経営支援まで一貫して伴走。 ヒューマンソリューションを通じて、世界中に「おもてなしの心」・「成長意欲」あふれる人財を創出し、お客様の売上・利益拡大を図ることによって、サービス業界の未来を変えます。 店舗経営に特化したコンサルティング会社のグループ企業。 ソリットベンチャーとしてスタートアップのようなスピード感・挑戦・成長性を持ちつつ安定した事業基盤で安心してチャレンジできる環境を整えています。 出店から退店まで、店舗経営に関わる業務をワンストップで提供できるトータルソリューションカンパニーです。 サービス業を中心とした顧客総店舗数は17万件（3200社）を超え、コストリノベーションや教育研修など、店舗を経営するうえで欠かせないノウハウや実績を積み重ねています。 日系企業のアジア進出・出店支援、また外資系企業の日本進出支援も積極的にサポート。 資本金 1億円、従業員数（グループ全体） 515名 |
オフィス移転手配（大阪）（総合物流）
| 仕事内容 求められる要件 |
オフィスサービス/オフィス移転の手配【大阪】 企業の事務所移転（オフィスの引越し）やレイアウト変更作業等で、搬送作業等を行う作業員の手配を担当いただきます。 ・自社社員、アルバイトへの作業指示 ・協力会社（作業会社、人材派遣会社）への発注 ・現場の進捗管理 ・上記に伴う電話対応、事務作業 等 ※現場を知らないと手配・指示ができないので現場作業を覚えてもらうため、および繁忙していたり、トラブルが発生した場合は現場に出てもらうことがあります。 【面白さ】 移転の規模、作業の状況は顧客ごとに様々で、同じ現場は一つとしてありません。 多くの人を巻き込みながら、チームで協力して仕事を進める面白さや、無事引越しが完了した時の達成感などが魅力です。 【当社移転事業について】 ワンストップサービス体制を整えており、六本木ヒルズやグランフロント大阪等の大規模施設での案件実績も多数ございます。 当グループの中でも売り上げ構成比が非常に高い部署となっております。 当社は設立以来、毎年売り上げを伸ばしており、安定した経営基盤のもとで事業を拡大しています。 【募集背景】 ポジション増設に伴うメンバー増員 【経験・スキル】 ・社会人経験（基本的なビジネスマナー） ・基本的なパソコン操作（メール、エクセル入力） ・コミュニケーション能力 ◎ご経験者優遇します ・配車係や運送会社勤務の経験 【資格・ライセンス】 ◆要普通免許 ※AT限定可 |
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| 案件情報 | 給与 年収 4,000,000 円 - 5,500,000円 月給24万円～ ※残業代は別途全額支給 ※昇給・賞与（年2回）あり。 ※業界経験者については考慮します。 ※想定年収は、残業30時間、賞与を含んだ金額 勤務地 大阪府大阪市中央区 アクセス 大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩2分 ※転勤無し 勤務時間 9：00～18：00（実働8時間） ※残業月平均30～40時間程度 休日 年間休日120日以上 ◆火曜・日曜 ※完全週休二日制 ※入社後半年間は現場の業務を覚える為、毎週土曜に現場へ出勤が発生。 ◆祝日 ◆年末年始休暇(4日) ◆有給休暇（年間15～26日付与／法定付与日数に夏期休暇5日分を上乗せして付与※夏期に限定せず取得可能） ◆慶弔休暇 福利厚生 ■家族手当（子1人につき12,000円/月） ■交通費支給（10万円/月 迄） ■昇給、賞与 ■休日出勤手当 ■退職金制度 ■持ち株会制度 ■資格報奨金制度 ■インフルエンザ予防接種代補助 ■慰安会 ■制服貸与 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 |
| 企業情報 | サプライチェーンを支える物流：3ＰＬ・総合物流：輪配送、物流センター運営・倉庫保管、物流加工、産廃管理 バックオフィスを支える物流：総務系物流・BPOソリューション：ドキュメントサービス、事務所移転・引越事業、帳票物流、機密文書リサイクル事業 独自サービス：IT関連（PCキッティング、リサイクル支援・データ消去）、ビル内デリバリー事業、福祉用具レンタル事業、駐車場運営事業、人材派遣 物流設計（在庫分析・拠点分析・稼働分析）。主要取引先:大手生保・大手電力・大手新聞社など（主要株主でもあり安定収益基盤としている） 本社：大阪市中央区 資本金：10億円（グループ） 従業員：1588名（グループ）東証スタンダード上場企業 |
人事採用【大阪】（総合IT）
| 仕事内容 求められる要件 |
人事採用【大阪】 事業部における採用業務全般をお任せいたします。母集団形成から入社までの一連に関わることができ、将来的には採用方針や施策の検討にも携わっていただきます。中途・新卒どちらにも深く携われることができ、ゆくゆくリーダー・マネジメントにも挑戦可能です。 ＜中途採用業務＞9割 ・求人票作成・書類選考・面接および面談対応・内定手続き・応募者およびエージェント対応（メール、電話、MTG）など ＜新卒採用業務＞1割 ・面接および面談対応・応募者対応（各種連絡／調整）・イベント企画～アンケート集計 など メインとして中途採用業務の比率が高いですが、ご経験に応じて初めにお任せする業務などを調整させていただきます。 職場環境：事業部人数：約150名（男性6割：女性4割） ・採用課人数：2名（女性2名）・面接数：約50件/月（中途採用）※現場にも面接入っていただきます ・ミーティング数：月に1回事業部長と採用ミーティングを行い、数値共有を行います。行ってみたい戦力も相談に乗っていただきます。 ※リーダーになると現場責任者等と週次でのミーティングを行います ・社風：現場との関係も良好で、非常に風通しの良い会社です 働き方について：会社として、週1日出社、週4日リモートできる制度はございますが、直接会社にかかってくる電話などの対応等が発生することから、原則1名はどなたか出社をしています。頻度などは採用課で調整する予定でございます。 大手企業向け統合人事システム”COMPANYについて：大手法人の複雑な人事給与・勤怠管理からタレントマネジメントまであらゆる人事業務をサポートできるサービスです。 ポジションの魅力：中途採用と新卒採用の両方を担っており、幅広く携わることができます。自身のアイデアやスキルを活かし、採用戦略から実行まで幅広い業務に携わることができます。 ＜必須＞Excel中級レベル・幅広い業務を担うことに抵抗がない方 ※上記に加え以下いずれかの経験をお持ちの方 ・採用経験（中途）：1年以上 ・人材業界でのCAもしくはRAのリーダー経験：1年以上 ＜歓迎＞採用経験（中途）：3年以上・上記いずれかの職種において、自ら施策を考えて実行に移してきた経験がある方 ・リーダなどのマネジメント経験がある方 勤務地：大阪本町、想定年収：300-580万円 年間休日：120日 |
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| 案件情報 | 勤務地 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区 勤務地最寄駅：OsakaMetro四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 アクセス：大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩1分、大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩5分 ※テレワークの併用可（目安：週1～2日程度※状況により変動）＜転勤＞無 ＜勤務時間＞9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 平均残業：10.48時間／月 雇用形態 正社員 期間の定め：無＜試用期間＞6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません 給与＜予定年収＞300万円～580万円 ＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～364,000円 固定残業手当/月：30,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞270,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ※経験・能力を充分に考慮の上、優遇します。給与査定：年1回 賞与：年2回（6月、12月） インセンティブ制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 通勤手当：上限3万円／月 家族手当：扶養手当（配偶者・子：各月1万円） 寮社宅：社員住宅制度（利用条件有） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：入社3年以上が対象＜定年＞60歳 ＜育休取得実績＞有（育休後復帰率96%） ＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援（対象資格は約300種類：資格合格時のお祝い金、試験費用の補助） ■各種トレーニング、セミナー（セラク情熱大学：IT系、ビジネス系などの社内講座、e-learning） ■役職手当■親交費補助制度■慶弔見舞金■出産・傷病手当金■職場つみたてNISA■従業員持株会・ストックオプション■U・Iターン支援■産育休・育児支援（所定外労働の免除、時短勤務など）■ベビーシッター利用制度■介護休・介護支援（所定外労働の免除、時短勤務など）■社内レクリエーション・サークル■UCゴールドカード「プライズ」入会可 ■セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレス・カード 入会可■健康・医療サービス■カフェテリアプラン 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※担当プロジェクトにより異なる場合有 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業：男女ともに取得実績有、子の看護休暇、介護休暇、産前・産後休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇 |
| 企業情報 | 総合ITソリューション：インターネットソリューション（インターネット総合ビジネス支援） デジタルトランスフォーメーション事業：Salesforceアーキテクト/アドミニ・統合人事システムコンサルタント・データサイエンス（AI/IoT）・サイバーセキュリティ・クラウド（農業IT） システムインテグレーション事業：ITインフラ構築/運用・システム・アプリケーション開発・ソフトウェアテストサービス/品質保証コンサルティング・RPAソリューション 設立以来、34年黒字経営。ITエンジニアやヘルプデスクの領域で取引先を拡大し、直近では約110.9％の売上成長。成長の背景は、市場の拡大を見据え先んじて人材創出を開始し、市場の成長に合わせてサービス形態を進化させてきた点にあります。今後も教育型IT人材創出を起点に、SI事業での規模的拡大とDXシフトによる高利益率・高成長を両立する他、大手クラウドプラットフォーマーとのアライアンスや、ITをベースとした新規事業を積極的に手掛けていくことで、2025年の売上高500億円を達成してまいります。常に最先端を見据え、新しい世界を創り出し、新たな感動と出逢える企業です。 本社：東京新宿、資本金3億、従業員数3300名以上、東証スタンダード上場企業 |
インサイドセールス（オーダーメード商品EC）
| 仕事内容 求められる要件 |
インサイドセールス職 法人や個人から頂く制作発注依頼に対して、インサイドセールスを担当していただきます。 ・電話やメールによるインバウンドリード対応 ・注文検討中のお客様へのサンプル発送や見積書作成 ・顧客の課題や要望をヒアリングし、ニーズを明確化 ・その他、受注に関わる事務処理 など ＜必須＞基本的なPC作業（Excel、PowerPoint等） ・以下のご経験いずれかが2年以上のある方 インサイドセールスを含む営業のご経験 toB、toC問わず、顧客対応や取引先折衝業務のご経験 勤務地：大阪福島、想定年収-495、年休120日 |
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| 案件情報 | ＜勤務地＞ 住所：大阪府大阪市北区 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無＜転勤＞無 ＜勤務時間＞9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 雇用形態 正社員 ＜雇用形態補足＞期間の定め：無 ＜試用期間＞3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 給与＜予定年収＞390万円～495万円＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,985円～285,559円 固定残業手当/月：35,015円～44,441円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当：交通費支給あり（月／5万円まで）住宅手当：月1.5万円（直線距離2km以内に住まう場合）＜育休取得実績＞有 ＜教育制度・資格補助補足＞■OJT研修■資格取得支援制度（一部従業員利用可）■研修支援制度（一部従業員利用可） ＜その他補足＞■服装・ネイル・ピアス自由 休日・休暇完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇、産休・育休（取得実績あり） |
| 企業情報 | オーダーメイド商品を制作、販売するECサイトの企画・開発・運営。 カレンダーなどセミオーダー販促ノベルティ商品領域に特化し、シェアリングエコノミー事業を展開する関西有力のスタートアップ企業です。 市場と商材、販売チャネルからは20世紀的なイメージを持ちますが、同社はこの旧来の市場にパラダイムシフトを起こし、設立時から今日まで平均140％以上の成長を続けています。 本社大阪中之島、資本金5億、従業員数30名、年商10億、IPO準備企業 |
経理（オーダーメイド商品EC）
| 仕事内容 求められる要件 |
経理：カレンダーやタオル、シールといったオーダーメイド製品を手軽に購入できる自社ECサイトを独自開発・運営する同社にて、月次・年次決算などの経理業務をお任せします。 月次／四半期／年次決算業務・帳票記入・出納業務 等 また現在IPOに向けた準備も実施しており、現在の会社会計状況の課題などの洗い出し、及び施策実行、監査法人・証券会社・銀行向け対応、IPO後の継続した開示に向けた仕組みづくりやシステム導入なども、将来的にご担当いただければと考えています。 【必須】月次決算の経理実務経験をお持ちの方 勤務地大阪中之島、想定年収-500、年間休日121日 |
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| 案件情報 | ＜標準的な勤務時間帯＞9:30～18:30（休憩60分）、平均残業20-30ｈ/月（決算時40h） 雇用形態 正社員 ＜試用期間＞3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 ＜予定年収＞400万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,001円〜 固定残業手当/月：66,666円〜（固定残業時間40時間/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞266,667円〜（一律手当を含む） ＜昇給有無＞有＜残業手当＞有 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 社内環境／制度：カウンターランチ…1階設置のカウンターでランチを楽しめます。また、社員からの提案により、ウォーターサーバーやオフィスグリコを設置するなど少しずつではありますが、社員が働きやすい環境を作っています。 ・産前産後休暇制度、育児休業制度…取得実績があります。子育て中の方は、時短勤務や時差出勤の制度も利用可能です。 ・働く服装…社員それぞれが働きやすいスタイルで仕事をしており、カジュアルな服装のスタッフも多くいるなど、私服での勤務が可能です。 通勤手当：全額支給 住宅手当：1.5万円/月（直線距離2km以内に住まう場合）・服装自由・ウォーターサーバー完備・会社負担の食事会あり 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始5日、有給休暇 （入社半年経過時点10日 最高付与日数20日） |
| 企業情報 | オーダーメイド商品を制作、販売するECサイトの企画・開発・運営。 カレンダーなどセミオーダー販促ノベルティ商品領域に特化し、シェアリングエコノミー事業を展開する関西有力のスタートアップ企業です。 市場と商材、販売チャネルからは20世紀的なイメージを持ちますが、同社はこの旧来の市場にパラダイムシフトを起こし、設立時から今日まで平均140％以上の成長を続けています。 本社大阪中之島、資本金5億、従業員数30名、年商10億、IPO準備企業 |
社内SE（物を動かす）
| 仕事内容 求められる要件 |
社内SE【神戸市/新大阪】 ■業務内容 実績データベース管理、受注から売上に係る原価管理などを行い、利益を確保・捻出する為の支援を行う重要な部署となります。 より効果的で属人化を解消する柔軟なシステムの構築を計画しており、今後の経営の礎となる体制構築に関われる非常にやりがいのある貴重なポジションです。 ■業務内容 ・原価管理システム等の再構築(VBA・マクロを使用) ・実績データベースの管理と資料作成 ・受注から売上までの原価管理 ・建設業・建築士事務所・経営事項審査に係る更新・変更管理業務 など ■組織構成 経営管理部：3名 長期就業前提で活躍いただいており、平均勤続年数は15.6年です。穏やかな社員が多く、腰を据えて働くことが出来ます。 ■入社後 まずは経営企画部付き社内SEとして上記の業務内容をお任せします。 経営管理部部長(神戸)・情報システム部部長(新大阪)のフォローも受けながら現場の業務改善を進めていきます。 将来的にはご希望や適性に応じて、経営管理領域の業務や、情報システム領域の業務など幅広い業務・キャリアパスをご相談させていただきます。 ■出勤について システム打ち合わせのため、月に数回新大阪本社への出社を想定しています。(状況に併せてWEB実施も検討) 慣れてこれば週に1回程度のリモートワークのご相談も可能です。 勤務地 ＜勤務地詳細＞住所：神戸市北区/大阪市淀川区 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SEまたは社内SE経験（アプリ開発は尚可） ■歓迎条件： ・Excel、Accessなどのオフィス製品におけるVBA・マクロ使用の経験 ・経理・会計業務経験 ・建設業または製造業における工程・原価管理業務経験 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 |
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| 案件情報 | 勤務地 ＜勤務地詳細1＞ 神戸事業所 住所：兵庫県神戸市北区 勤務地最寄駅：各線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤可能 ■システム打ち合わせのため、月に数回新大阪本社へ出社の可能性があります。(状況に併せてWEB実施も検討) ＜転勤＞無 本人の家族状況や希望に照らし合わせて考慮し決定します。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） 勤務時間 ＜勤務時間＞ 8:50～17:15 （所定労働時間：7時間35分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 雇用形態 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし 給与 ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：15,000円～50,000円 ＜月給＞ 235,000円～400,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ■ご経験、年齢によって考慮いたします。 ■残業代について：残業分については全額支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（車両通勤の場合は規程内支給） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金支給あり ＜定年＞60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 数か月かけてOJTにて業務に慣れていただきたいと計画しています。 ＜その他補足＞有 / ・昼食手当 ・家族手当（※本人が世帯主であること） ・住宅手当 ・家賃補助手当 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔 |
| 企業情報 | 舞台機構・遊戯機械・昇降機・特殊機構の企画から、設計・製作・施工・保守まで一貫して自社でサポート 回り舞台など舞台機構、ジェットコースターなどの大型遊戯機械、エレベーターなど「モノを動かす」高い技術力とユニークな発想力で、エンターテインメントから日常の生活を豊かにするものまで国内はもとより海外のお客様にお届けしています。 本社：新大阪、東証スタンダード上場企業 |
人事＜新卒採用担当＞（医療事務システム）
| 仕事内容 求められる要件 |
人事＜新卒採用担当＞【新大阪】 ご入社後は新卒採用をメインでご担当いただき、将来的には適性を踏まえ、研修育成・労務・制度設計など、幅広く人事領域をご担当いただく予定です。各業務の専任ではなく、いくつかの業務を兼務していただきます（採用と労務管理など）。 新卒採用 ―採用計画立案、採用手法検討(媒体／イベント等の選定) ―インタ―ンシップ／説明会の企画／運営 ―採用選考実施、内定者管理等 人事部の主な担当業務：人事部では、下記のさまざまな人事領域の業務を推進しています。 人事制度企画／運営、教育／研修、採用、給与／社会保険、労務管理、安全衛生、福利厚生制度企画／運営、等 ※教育／研修全般は内製で行っておりますので、企画だけでなく講師やファシリテーターも行っていただきます。 ※給与／社会保険、労務管理は業務委託しておりますので、委託先業者のコントロールがメイン業務です。 業務の魅力：人事業務に幅広く携わることができます。・経営陣に近い立場で人事の視点から事業に携わることができます。 ・プライム市場の企業から分社化した安定感に加え、ベンチャー企業のスピード感や業務の幅広さどちらも体感しながら、裁量をもって業務に取り組めます。 ＜必須＞いずれも ・企業での3年以上の人事業務（採用、労務、研修）経験 ・Excelスキル（基礎レベルの関数の知識／スキルがある） ・関係者と協力して業務を遂行するためのコミュニケーション力および交渉折衝能力 ＜歓迎＞下記いずれかの実務経験のある方 ・新卒採用および中途採用の実務経験・社内研修の企画立案運営の実務経験・給与、労務の実務経験 勤務地：新大阪 想定年収-640、年休128日 |
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| 案件情報 | 勤務時間 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業：月20時間 1日の所定労働時間：8時間 雇用形態 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし 給与 ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,100円～350,000円 その他固定手当/月：31,500円～59,710円 ＜月給＞ 252,600円～409,710円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ■年収：400～640万想定 ■その他固定手当の内訳： ・ライフプラン手当：21,500～24,710円 ・住宅手当：10,000円 ・グレード手当：0～25,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■時間外手当 ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者除く税扶養1人につき4,000円 住宅手当：10,000円／月（固定手当に含む） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 (再雇用制度有（詳細は福利厚生その他補足事項に記載 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度（管理職研修・階層別フォローアップ研修・社員交流研修・タウンミーティング等） ＜その他補足＞ 団体長期障害所得補償保険・確定拠出年金・従業員持株会（奨励10%）・自己啓発助成プログラム・慶弔見舞金制度・財形貯蓄制度・団体生命保険・ストックオプション制度・永年勤続表彰・休職復帰支援制度・懇親会費補助・休暇制度・特別休暇制度（結婚休暇・忌引・罹災等）・出産・育児・介護と仕事の両立支援（時短勤務）・積立休 暇・ストレスチェックの実施・インフルエンザ予防・感染症対策 【定年再雇用制度】 定年制：上限年齢60歳 再雇用制度：上限年齢65歳 勤務延長制度（一部従業員利用可）：上限年齢70歳 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 完全週休2日制のため休日日数は暦により変動します（2026年度の休日日数は128日） 夏季3日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引・罹災等） 休日の勤務については振替休日取得可 |
| 企業情報 | 調剤薬局向けシステム、医療事務処理システム、電子カルテなどシステムインテグレーター。 当社商材は調剤薬局向けでは業界トップシェアクラス商材と商材力があります。また、そのノウハウをクリニック向け、介護福祉施設向けにも展開しており、顧客の認知度は高くなっております。 販売手法の独自性が強みで、レセプトを使用した分だけの支払いを行う課金制へとビジネスモデルを変革致しました。システム開発から販売、サポートサービスまで一貫した体制を構築。 本社新大阪、資本金27億、従業員数827名（連結）、東証プライム上場企業 |
事業計画・管理会計（システム監視サービス）
| 仕事内容 求められる要件 |
事業計画・管理会計業務 管理会計データを中心としたデータ整理、集計、分析業務や予算作成。 予算実績の進捗管理、プロフィット部門への計数面でのサポートを実施頂きます。 【必須】経理もしくは管理会計実務の経験者、ExcelでVLOOKUPやピボット機能操作が可能な方 目的のデータ検索や抽出が可能な方 【歓迎】SAPでの業務経験ある方、管理会計に精通している方、Excel：マクロ操作可能な方、PowerPoint：複雑な図形を取込んだ資料作成可能な方 勤務地：大阪京橋、想定年収-800、年休126日 |
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| 案件情報 | 大阪府大阪市中央区【勤務地名称】関西オフィス 【受動喫煙措置】屋内全面禁煙【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ＜転勤について＞当面無 ※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円【想定年収】 500万円（月額基本給：28万円）〜 800万円(月額基本給：45万円) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、１分単位での支給です。 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月、12月）【退職金】有り勤務時間 【標準的な勤務時間帯】 8：30〜17：15 （※標準労働時間／7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 【所定時間外】全社平均 25.5時間／月（2024年度実績） ※固定残業代 無し 試用期間 ※試用期間3カ月（期間中は終了後と条件面に相違なし） 休日休暇 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、 特別休日、振替特別休日 【休暇】 年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与） ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、 忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！ ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！ 【年間休日】 126日 (2024年度)加入保険 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 福利厚生 【諸手当】 ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、 超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所（箱根）【各種制度】 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度 ※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 |
| 企業情報 | ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供 電気通信工事で培った施工力に、時代の変化にあわせてICT技術を融合し、「施工力を有するSIer」という独特のポジションを築きました。 さまざまなハードウェア、ソフトウェアのベンダーや最先端技術を有するスタートアップ企業などのパートナーとの共創を通じてソリューションを開発するとともに、それらをお客さまに提供する前に、自社やパートナー企業とまず実践し、その使い勝手や効果の評価・検証を経て、そこで得たノウハウも含め最適なソリューションとして提供しています。 本社：東京芝浦、資本金131億、従業員数7774名 |
マーケティング（ディーゼルメーカー）
| 仕事内容 求められる要件 |
マーケティング ■業務内容 展示会参加＆顧客訪問による情報取集 新商品開発の為の社内データ分析 社内外プレゼン資料作成 新商品企画 社内業務など ■魅力 売れる仕組み作り、顧客ニーズの理解と価値提供、潜在的なニーズを調査・分析し、それに応じた製品やサービスを提案・企画することで、顧客満足度を高める業務です。当社のビジネスモデルは、お客様に長く製品を使っていただくことです。お客様のニーズを製品に反映・新規商品づくりに役立てるやりがいのある業務です。 ■CS企画部について 2024年4月に立ち上げとなった部署で正社員２名、派遣社員２名で データ分析などを行って、エンジンの新商品企画などを行う部署です。 変更の範囲：会社の定める業務 ＜応募資格＞ ■必須条件： ・マーケティング業務経験 ■歓迎条件 ・英語力 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜勤務地詳細＞本社：大阪府大阪市北区 ＜年間休日＞125日 |
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| 案件情報 | 勤務時間 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 正社員登用後はフレックス勤務制度あり。 ※コアタイム10:00～16：00 雇用形態 契約社員 ＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 試用期間の3.0カ月～3.5カ月は契約社員であり、試用期間終了後に、正社員雇用を予定しています。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※3ヶ月～3.5ヶ月（試用期間中はフレックスタイム制度の適用除外） ※試用期間終了後に、正社員雇用を予定しています。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限0年3ヶ月 給与 ＜予定年収＞ 500万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～333,000円 ＜月給＞ 255,000円～333,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ※上記はモデル理論年収であり、経験等に応じて変動します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年実績5.6ヶ月 ■昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：入社後3年経過後 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■新人社員研修、階層別教育、職種別教育 資格補助制度有り ■入社後、英語を勉強できる機会があります。 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■昼食費補助 ■財形貯蓄 ■自動車購入資金貸与制度 ■共済会 ■レクリエーションクラブ他 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇7日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休二日制、土日祝休み、夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク等（社内カレンダー有） 有給休暇は本採用後すぐに付与、入社日により付与日数が異なります。 |
| 企業情報 | 船舶、鉄道車輌用ディーゼルエンジン、陸用（非常発電用）ディーゼルエンジン及びガスタービンエンジン、コジェネレーションシステムメーカー 本社大阪梅田、資本金24億、従業員数829名、年商601億、スタンダード上場企業 |
広報（ディーゼルメーカー）
| 仕事内容 求められる要件 |
広報 ■業務内容 １）各種展示会の企画、配送物の準備、発送 ２）カタログ等作成、修正 ３）販促用写真、ビデオ撮影及び販促品の企画 ４）各種広告物の原稿作成 ５）マーケティング調査及び与信調査と社内展開 変更の範囲：会社の定める業務 ＜応募資格＞ ■必須条件： ・営業職のご経験(目安：２年以上) ■歓迎条件 ・広報業務経験者 ・展示会アレンジ経験 【求める人物像】 コミュニケーション能力・折衝力をお持ちの方 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜勤務地詳細＞本社：大阪府大阪市北区 ＜年間休日＞125日 |
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| 案件情報 | 給与 ＜予定年収＞ 400万円～522万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～286,000円 ＜月給＞ 227,000円～286,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ※上記はモデル理論年収であり、経験等に応じて変動します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年実績5.6ヶ月 ■昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：入社後3年経過後 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■新人社員研修、階層別教育、職種別教育 資格補助制度有り ■入社後、英語を勉強できる機会があります。 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■昼食費補助 ■財形貯蓄 ■自動車購入資金貸与制度 ■共済会 ■レクリエーションクラブ他 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇7日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休二日制、土日祝休み、夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク等（社内カレンダー有） 有給休暇は本採用後すぐに付与、入社日により付与日数が異なります。 |
| 企業情報 | 船舶、鉄道車輌用ディーゼルエンジン、陸用（非常発電用）ディーゼルエンジン及びガスタービンエンジン、コジェネレーションシステムメーカー 本社大阪梅田、資本金24億、従業員数829名、年商601億、スタンダード上場企業 |
労務（大手家電メーカー特例会社）
| 仕事内容 求められる要件 |
労務関連 グループの労務事務推進（扶養申請、通勤手当申請、各種証明書発行申請対応） 退職者対応（手続き）、財形、給与計算対応など ＜必須＞社保手続きに関する知識・経験。労務実務。 PC（エクセル（関数）、ワード、パワポ他） ＜歓迎＞給与計算実務（経理処理、会社間振替等の処理含む）、財形貯蓄手続き、退職手続き（年金手続等） |
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| 案件情報 | 勤務地：大阪府大阪市阿倍野区（JR阪和線「鶴が丘」、メトロ「西田辺」） 試用期間6ヶ月 給与：300万～390万 ※経験、前年収、年齢に応じて決定されます。通勤手当、家族手当（正社員登用後）、役職・資格手当、時間外手当など。 終業時間：9：00-17：30、平均残業20h/月、年間休日126日（土日）祝、夏季、年末年始。 福利厚生：各種社会保険、退職金制度。定年60（雇用延長65）。産休･育児休暇制度 子が2才に達するまでの間で本人が申し出た期間 (2分割可)・育児短時間勤務 小学校6年生まで、一日最大3時間の時短勤務が可能 ・介護休職制度 通算2年以内 (分割取得可)・介護短時間勤務制度 対象家族に付いて事由消滅までの間 (分割取得可)・半休拡大制度 通院、育児等個別の事情に合わせ、有給を半日単位で使用可能 (対象条件有)・その他 社外産業カウンセラーによるカウンセリング、産業医による健康相談等心身の健康を維持し、元気に働き続けるを応援する取組みがあり、多くの社員さんに利用してもらっています。 |
| 企業情報 | 大手家電メーカーの特例子会社 障がい者採用及び職能開発（レーザーチップ加工、人事労務関連受託業務、電子保存業務、清掃業務など） 本社大阪西田辺、資本金1千万、従業員数106名、年商27億、下記上場企業グループ会社 家電メーカー 本社堺、資本金50億、従業員数48000名（G)、年商2兆4250億（G) |
サービスエンジニア（空調メンテナンス）
| 仕事内容 求められる要件 |
サービスエンジニア フィールドサービスおよび空調機器の保守やビル設備のメンテナンス 【業務内容】 〇主に空調機器の保守をはじめ、ビル設備のメンテナンス（ビルメン）やトラブルシューティングに対応頂きます。 ■具体的には… ・お客様を定期的に訪問し、導入した設備やサービスにトラブルが発生しないよう保守・メンテナンスを実施 ・トラブルが発生した場合や、お客様の要望によって修理・調整等の作業を実施 ・お客様の設備の状況を営業と共有し、より抜本的な省エネ提案をサポート ※グループ保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。 キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 【MUST】 ・普通自動車第一種運転免許 ・何らかの機器や設備のメンテナンス経験 【WANT】 下記のいずれかの資格やご経験をお持ちの方 ・第二種電気工事士 ・第3種冷凍機械責任者 ・2級ボイラー技士 ・空調設備をはじめとした建築設備に関する業務経験 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。 高卒以上 |
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| 案件情報 | 勤務地：大阪天満、江坂、堺、京都、神戸三宮 ・想定年収：400～700万円 ・月給：25～40万円程度 ・昇給：あり（年1回） 【モデル年収】 ・年齢２３歳：４００万円（勤続３年、高専卒） ・年齢27歳：500万円（勤続7年、高専卒） ・年齢30歳：530万円（勤続10年、高専卒） ・年齢35歳：620万円（勤続15年、高専卒） ・通勤交通費全額支給 ・時間外労働分の賃金は追加で支給 ・住宅手当：入社後、転宅を伴う異動が生じた際は手当支給 ・現場配置者手当、事業所専任配置手当 ・週休2日制（土・日・祝） ・GW(カレンダー通り) 、年末年始（9日間）、夏期休暇9日(うち5日間有給) ・有給休暇：年次有給休暇22日（入社2ヶ月後から10～14日付与） ・年間休日124日/年で固定 退職金制度：あり、定年：65歳、再雇用制度：～70歳、会社判断により70歳以降可（契約社員） 財形貯蓄制度、持株会、慶弔金制度、社宅制度：条件あり（会社都合で転勤となった場合）、産前産後、育児休暇制度、5連続有休取得制度、アニバーサリー休暇設定・取得制度、会員制福利厚生サービス、ダイキングループ保養所、会員制リゾート施設、公的資格取得奨励制度、教育制度：OJT、必要に応じて各種技術研修コース受講 ・9:00～17:30（休憩45分 12:00～12:45） ・時間外勤務：あり（月平均15〜30時間程度※ただし、繁忙期には増加する可能性有） |
| 企業情報 | グループのエンジニアリング会社として、空調設備をはじめとした建築設備の設計・提案・施工・保守・計装まで一貫したサービスを全国規模で提供。 オフィスビルや病院等用途に合わせて、お客様の視点で工期やコストなどシミュレーションを行い、最適なプランを提案。現場の状況に合わせて要望に沿った設計を実施します。施工後はお客様に合わせた点検・修理・メンテナンスを提供し、さらに長期間設備を使用することで起こるムダ・ムラに対して実運転データに基づいて分析。 ・ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化の課題解決に貢献。 本社：東京両国、資本金2.7億、年商619億 |
空調ソリューション営業（空調メンテナンス）
| 仕事内容 求められる要件 |
空調ソリューション営業 業務用空調の施工から気流解析を利用した改善提案まで「空気」に関して総合的にソリューション提案をしてもらいます 【業務詳細】 オフィスビル/学校施設/医療福祉施設へ空調機器を始めとした快適な空気のウェルネス・オフィス空間のプロデュースや顧客のニーズ/要望をヒアリングし、空調換気や給排水設備の新規や更新工事の受注営業を行います。そのために、まずは担当顧客先への定期的な訪問をし、情報収集を行っていきます。定期訪問を行いながら、新製品の提案や追加工事の提案を行うことで顧客ニーズを確認していきます。 また、空調・給排水衛生・電気等、各種設備の日常の部分改修から大規模なリニューアルまで、受注に向けた提案営業と受注後のフォローを行います。 既存顧客がメイン（約７割）ですが、一部新規顧客へのアプローチも行って頂きます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカー直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 【MUST】 ・普通自動車運転免許 ・建設業界（建設商材、プラント、建築など）での法人営業経験2年以上 【求める人物像】 〇既存顧客への追加営業のご経験（改修・リフォーム・メンテナンスのタイミングなど） 〇建築業界での工事営業のご経験 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。 専門卒以上 |
|---|---|
| 案件情報 | ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 転勤の有無：当面なし、個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ・正社員（期間の定めなし）・あり：5ヶ月（期間中の条件に変更なし） ・想定年収：450～630万円 ・月給：23～36万円 ・昇給：あり（年1回） ※選考を通じて上下する可能性有り ・通勤交通費全額支給 ・時間外労働分の賃金は追加で支給 ・住宅手当：入社後、転宅を伴う異動が生じた際は手当支給 退職金制度：あり、定年：65歳、再雇用制度：～70歳、会社判断により70歳以降可（契約社員） 財形貯蓄制度、持株会、慶弔金制度、社宅制度：条件あり（会社都合で転勤となった場合）、産前産後、育児休暇制度、5連続有休取得制度、アニバーサリー休暇設定・取得制度、会員制福利厚生サービス、ダイキングループ保養所、会員制リゾート施設、公的資格取得奨励制度、教育制度：OJT、必要に応じて各種技術研修コース受講 ・週休2日制（土・日・祝） ・GW(カレンダー通り) 、年末年始（9日間）、夏期休暇9日(うち5日間有給) ・有給休暇：年次有給休暇22日（入社2ヶ月後から10～14日付与） ・年間休日124日/年で固定 ・9:00～17:30（休憩45分 12:00～12:45） ・時間外勤務：あり（月平均10～20時間程度を想定） |
| 企業情報 | グループのエンジニアリング会社として、空調設備をはじめとした建築設備の設計・提案・施工・保守・計装まで一貫したサービスを全国規模で提供。 オフィスビルや病院等用途に合わせて、お客様の視点で工期やコストなどシミュレーションを行い、最適なプランを提案。現場の状況に合わせて要望に沿った設計を実施します。施工後はお客様に合わせた点検・修理・メンテナンスを提供し、さらに長期間設備を使用することで起こるムダ・ムラに対して実運転データに基づいて分析。 ・ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化の課題解決に貢献。 本社：東京両国、資本金2.7億、年商619億 |
内部監査【新大阪】（動かす技術）
| 仕事内容 求められる要件 |
内部監査 内部監査の計画・実施、改善指示 ※英語が活かせる 業務内容 海外子会社のJ-sox監査がメインとなります（現状、会計監査は除きます） ・年間監査計画の策定 ・各部門へのヒアリング ・証憑収集・分析、運用評価、評価結果の報告・共有 ・改善提案・フォローアップ ・外部監査人との連携、報告書の作成までの一連の作業 ■魅力 内部監査のみにとどまらず、内部監査を通して見えてくるグループ全体の様々な課題に対し、社内外の関係者とのコミュニケーションを積極的に取りながら、改善・解決に取り組んでいただきます。事業の枢要に関わる責任ある仕事です。 組織構成 監査室：40代1名、50代2名 英語が得意な方に入っていただき中心人物としてご活躍いただくことを期待しております。 ■入社後 OJTをメインに同行などを通じてできる業務を少しづつ広げていただきます。 入社時に知識や経験がなくとも時間をかけて育成できる体制を整えています ＜勤務地詳細＞ 本社 ：大阪府大阪市淀川区 ＜応募資格＞ 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 ・リスク管理、法務等の業務経験 ・メーカーでの内部監査経験者 ・CIA保有者 ・ISO業務経験者 ・日商簿記2級レベルの知識 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 |
|---|---|
| 案件情報 | 勤務地 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜勤務地補足＞ 新大阪駅より徒歩8分 ＜転勤＞当面なし 本人の家族状況や希望に照らし合わせて考慮し決定します。 勤務時間 ＜勤務時間＞ 8:50～17:15 （所定労働時間：7時間35分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 雇用形態 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし 給与 ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ■ご経験、年齢によって考慮いたします。 ■残業代について：残業分については全額支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（車両通勤の場合は規程内支給） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金支給あり ＜定年＞60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 数か月かけてOJTにて業務に慣れていただきたいと計画しています。 ＜その他補足＞ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 各種手当： 時間外手当（全額支給）、家族手当、住宅手当、食事手当、 社会保険料補助手当、通勤手当、出張手当、資格手当 福利厚生： 財形貯蓄、社員持株会、社員共済会、契約宿泊施設、総合福利厚生サービス 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔 |
| 企業情報 | 舞台機構・遊戯機械・昇降機・特殊機構の企画から、設計・製作・施工・保守まで一貫して自社でサポート 回り舞台など舞台機構、ジェットコースターなどの大型遊戯機械、エレベーターなど「モノを動かす」高い技術力とユニークな発想力で、エンターテインメントから日常の生活を豊かにするものまで国内はもとより海外のお客様にお届けしています。 本社：新大阪、東証スタンダード上場企業 |
開発・設計（バルブメーカー）
| 仕事内容 求められる要件 |
仕事内容 製品開発業務全般をお任せします。 １．お客様との仕様打合せ ２．社内開発プロセスに沿った製品開発業務 ３．各種設計図書の作成 主任クラスであれば3〜4名の業務管理も含むことを想定しております。 車載製品の製品認証に関する知識、海外事業所とのやり取りなど業務は広範ににわたります。 採用背景 事業拡大に伴う、人員強化のため。 スキル 【必須】 ・製図知識 ・CAD操作技術（2DCAD、3DCAD） 【歓迎】 ・自動車関連業界の開発・設計に従事した経験 配属先 製造本部 大阪工場 コンポーネント技術部 開発設計課 |
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| 案件情報 | 給与 年収 400万 円 - 500万円 試用期間：あり（6ヶ月 条件は同一） ※試用期間終了後、等級と基本給の見直しをすることがあります。 通勤費：全額(上限50,000円/月) 賞与：年2回(前年度実績約5ヶ月分) 昇給：年1回 勤務地 大阪府柏原市 勤務時間 （工場部門）8:05〜16:50（休憩50分） （管理・営業部門） 8:45〜17:25（休憩45分） 休日 週休二日制(土日祝) ※月1回程度土曜出勤があります。 ・年間休日：120日（当社カレンダーによる／年末年始、ＧＷ、お盆を含む） ・有給休暇：入社時点で3日付与、6か月経過後に7日付与。 それ以降は勤続年数に応じて11〜20日付与。 福利厚生 ・施設関連：社内託児所施設（つくば）、社員食堂（事業所による） ・福利厚生クラブ「リロクラブ」 ・各種研修制度（部門別研修、階層別研修、等） ・英語力向上支援制度（英語道場、TOEIC社内試験） ・出産・育児休業制度 ・文化・運動クラブ活動：野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部 等々 加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度有 手当 ・家族手当 ・地域手当 ・資格手当：約120の資格手当があり、各資格ごとに’’毎月’’資格手当を支給 例:Microsoft Office Specialist（1,000〜1,500円/月）、英検・TOEIC（2,000〜8,000/月）、ITパスポート（1,500円/月）、 危険物取扱者(2,000円/月)、高圧ガス製造保安責任者(4,000円〜8,000円/月)、環境社会検定試験(1,800円/月)、他） 定年・再雇用 定年：61歳の誕生日の属する年度の3月末日 再雇用制度あり（最大69歳の誕生日の属する年度の3月末日） |
| 企業情報 | 半導体、石油化学等の工場（プラント）に使用される流体制御バルブなど用途は多岐に亘り、海底探査機や宇宙ロケット、発電プラントや燃料電池分野にも進出。半導体製造用、宇宙ロケット用など高いシェアを誇る。極限の技術が要求される多彩なフィールドで、最先端テクノロジーが高評価を受けている研究開発型企業です 本社大阪梅田 |
生産技術・自動化推進（生産技術課）（バルブメーカー）
| 仕事内容 求められる要件 |
業務概要 当社製品を安定して生産するために、自社工場・協力工場の生産における １.現場作業改善のための LCA（Low Cost Automation）の検討・設計・製作・導入・立上、 ２.生産設備（ロボットを使った自働機を含む）の検討・設計・製作（業者打合せ）・導入・立上 ３.各現場レイアウトの検討 ４.作業用治工具の設計・製作 等を行う部署です。 中長期計画として、5年間で 30%以上の生産性向上（省人化）を掲げて活動をしています。 業務の流れ 生産設備管理(導入・設置・試運転・引渡)を行うための、 １．検討する設備やジグに関係する 各工程の管理ポイントや工数・作業効率概算の確認。 ２．CADを使用した設備やジグ・レイアウトの検討・設備組立 ３．設備開発業者（Sier）さんとの打ち合わせ 稟議申請 ４．現場設備導入 立ち上げ バグだし 改良 採用背景 さらなる企業成長を目指し、生産自働化・省人化の促進のための増員募集です。 本ポジションの魅力（楽しさ/やりがい/特徴など） 難しい内容もありますが、現場の困り事を解決するための設備導入や治工具の設計・製作 等、 楽しさややりがいのある業務です。 スキル 【必須】 生産技術のご経験 【歓迎】 図面を見て製品のイメージが持てる、CADで図面が書ける、電気配線がわかる（できる）方。 配属先 製造本部 大阪工場 生産技術部 生産技術課 |
|---|---|
| 案件情報 | 給与 年収 4,500,000 円 - 6,000,000円 試用期間：あり（6ヶ月 条件は同一） ※試用期間終了後、等級と基本給の見直しをすることがあります。 通勤費：全額(上限50,000円/月) 賞与：年2回(前年度実績約5ヶ月分) 昇給：年1回 勤務地 大阪府柏原市 勤務時間 （工場部門）8:05〜16:50（休憩50分） （管理・営業部門） 8:45〜17:25（休憩45分） 休日 週休二日制(土日祝) ※月1回程度土曜出勤があります。 ・年間休日：120日（当社カレンダーによる／年末年始、ＧＷ、お盆を含む） ・有給休暇：入社時点で3日付与、6か月経過後に7日付与。 それ以降は勤続年数に応じて11〜20日付与。 福利厚生 ・施設関連：社内託児所施設（つくば）、社員食堂（事業所による） ・福利厚生クラブ「リロクラブ」 ・各種研修制度（部門別研修、階層別研修、等） ・英語力向上支援制度（英語道場、TOEIC社内試験） ・出産・育児休業制度 ・文化・運動クラブ活動：野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部 等々 加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度有 手当 ・家族手当 ・地域手当 ・資格手当：約120の資格手当があり、各資格ごとに’’毎月’’資格手当を支給 例:Microsoft Office Specialist（1,000〜1,500円/月）、英検・TOEIC（2,000〜8,000/月）、ITパスポート（1,500円/月）、 危険物取扱者(2,000円/月)、高圧ガス製造保安責任者(4,000円〜8,000円/月)、環境社会検定試験(1,800円/月)、他） 定年・再雇用 定年：61歳の誕生日の属する年度の3月末日 再雇用制度あり（最大69歳の誕生日の属する年度の3月末日） |
| 企業情報 | 最先端超精密バルブメーカー 半導体、石油化学等の工場（プラント）に使用される流体制御バルブなど用途は多岐に亘り、海底探査機や宇宙ロケット、発電プラントや燃料電池分野にも進出。半導体製造用、宇宙ロケット用など高いシェアを誇る。極限の技術が要求される多彩なフィールドで、最先端テクノロジーが高評価を受けている研究開発型企業です 本社大阪梅田 |
製品開発（足場レンタル）
| 仕事内容 求められる要件 |
仕事内容 未経験ok！【本町／転勤なし】製品開発（機械設計）◇スタンダード上場◇年休125・土日祝・残業ほぼ無 ＼クサビ式足場の国内トップブランドメーカーである成長著しい東証スタンダード上場企業の安定企業◎／ ■仕事の内容： ・ビケ足場（くさび式緊結足場）を日本で先駆けて開発し業界でもトップクラスのシェアを誇る当社にて、当社主力製品のビケ足場等の製品開発（機械設計）を行っていただきます。 ■業務詳細： ・CADソフトを使用して足場部材の開発・設計作業を行っていただきます。他社との共同開発（会議・開発設計）もございます。 その後、足場の強度を測るため、実際の現場での強度テストもお任せいたします。 ＼CADの使用方法や強度の測定方法などはしっかりと研修で教えますので、ご安心ください！ ■同社について（1975年設立の東証スタンダード上場企業）： ・業界初の画期的な製品ビケ足場や施工サービスを生み出してきた業界リーディングカンパニー。シンプルな構造ながら安全性・作業性・耐久性に優れた「ビケ足場」を自社開発したメーカーです。 ■おすすめポイント： ・業界で知らない人はいないリーディングカンパニー ・「ビケ坊や」のマスコットで有名な『ビケ足場』の製造施工サービス会社 ・近年では海外の施工会社のM&Aや海外展開など、積極的な事業展開 ・年休125日／平均月残業10H／転勤なしとWLB◎ 対象となる方 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ ■必須： ・理工系の学部/学科出身の方（実務経験は不問です！） 勤務地 ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区 |
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| 案件情報 | 勤務時間 9:00～18:00 （実働8時間／休憩60分） 平均残業時間 月10時間～20時間 雇用形態 正社員 ※試用期間3ヶ月あり（給与の変動無） 給与 ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通勤手当（上限50,000円／月） 賞与 年2回 昇給 年に1回機会があります 入社時の想定年収 年収400万円～ 年収550万円 待遇・福利厚生 各種制度 ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■財形預金制度 ■組合共済制度 ■再雇用制度 ■GLTD ■インフルエンザ予防接種補助 ■従業員持株制度 ■社用携帯貸与 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 休日・休暇 年間休日 123日 |
| 企業情報 | ■クサビ式足場「ビケ足場」の施工サービス ■次世代足場「レボルト」のレンタル ■建築金物・仮設機材の製造・販売 ■コンピュータシステムおよびソフトウエアの企画、開発、販売 ■監視用カメラの開発、販売、レンタル ■電子機器の企画、開発、製造・販売、レンタル ■教育研修サービス 近年は、製品の海外展開や海外の施工会社のM&Aなど、さらに市場を拡大しています。 本社：大阪市中央区 資本金：1億円 スタンダード市場 |
財務経理（足場施工レンタル）
| 仕事内容 求められる要件 |
仕事内容 【上場企業を支える！月次・年次決算業務、税務対応、財務業務などを行う財務経理部門にて活躍】 具体的な仕事内容 今後の事業拡大とグループ体制強化を見据え、財務経理領域を担う新しいメンバーを募集します。 【主な業務内容】 ■月次・年次決算業務 ・決算業務の取りまとめ ・連結決算対応 ・会計監査対応 ■税務対応 ・法人税や消費税などの税務申告業務 ・税理士との連携・確認業務 ■財務業務 ・資金繰り管理、予実管理、キャッシュフローの把握 ・銀行や外部とのやり取り ■上場企業対応 ・株主総会招集通知の作成・確認サポート ・有価証券報告書・決算短信などとの整合性チェック ・開示資料の精査や経営層への報告資料作成補助 ・法務・総務部門との連携による準備対応 ■経営資料の作成 ・経営層への報告資料作成 ・分析資料・会議資料の作成サポート ■組織マネジメント ・経理部門内の取りまとめ ・他部署との調整・連携 ・業務効率化のための改善提案 リーダー候補としてご活躍いただく方には、各業務の承認および取りまとめを担っていただき、徐々に業務の幅を広げ、リーダーとして部門全体のマネジメントや改善提案なども期待しています。 チーム組織構成 配属先は、現在4名のチーム。年齢や役職に関わらずフラットに意見を交わせる風通しの良い職場です。 仕事はもちろん忙しい時期もありますが、そんなときほど声をかけ合って協力し、チーム一丸となって乗り越える雰囲気があります。 例えるなら、文化祭前のような前向きな盛り上がり。皆でノウハウを共有し合う勉強会をすることもあるなど、周囲と自然に助け合える、あたたかい空気感が根付いています。 対象となる方 【大卒以上／決算業務の経験をお持ちの方※業種経験不問】 【必須条件】 ・大卒以上 ・決算業務の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・連結決算に携わったことがある方 ・経理・財務の知識を活かし、実務を担える方 ・上場企業またはそれに準ずる規模での経理経験のある方 ★マネジメントやリーダーシップ経験をお持ちの方は、リーダー候補として活躍も可能です。 選考のポイント 経理としてのご経験がある方はもちろん、「もっと幅広い業務に関わりたい」「裁量のある働き方がしたい」「チーム感のある職場で働きたい」という思いがある方を歓迎します！ 勤務地 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区 |
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| 案件情報 | 勤務時間 9:00～18:00 （実働8時間／休憩60分） 平均残業時間 月10時間～20時間 雇用形態 正社員 ※試用期間3ヶ月あり（給与の変動無） 給与 月給28万5,700円～35万7,000円 ※リーダー候補の場合：月給31万4,000円～46万4,000円 ※経験やスキルを考慮し決定します。 【年収例】 400万円～500万円 ※リーダー候補の場合：440万円～650万円 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通勤手当（上限50,000円／月） 賞与 年2回 昇給 年に1回機会があります 入社時の想定年収 年収400万円～ 年収650万円 待遇・福利厚生 各種制度 ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■財形預金制度 ■組合共済制度 ■再雇用制度 ■GLTD ■インフルエンザ予防接種補助 ■従業員持株制度 ■社用携帯貸与 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 休日・休暇 年間休日 123日 |
| 企業情報 | 事業概要 ■クサビ式足場「ビケ足場」の施工サービス ■次世代足場「レボルト」のレンタル ■建築金物・仮設機材の製造・販売 ■コンピュータシステムおよびソフトウエアの企画、開発、販売 ■監視用カメラの開発、販売、レンタル ■電子機器の企画、開発、製造・販売、レンタル ■教育研修サービス 近年は、製品の海外展開や海外の施工会社のM&Aなど、さらに市場を拡大しています。 本社：大阪市中央区 資本金：1億円 スタンダード市場 |
生産技術（部材調達）
| 仕事内容 求められる要件 |
■業務内容： 当社の工場はEMS事業を主力としておりますが、今後さらなる拠点網の充実を図り、安定稼働、効率改善を目指しております。 基板実装工場にておいて、生産技術をメインに取り組んでいただき将来的には工場全体のマネジメントにも関わっていただく予定です。 ■グループ技術統括部について： 同部署では国内工場をはじめ、海外工場を含めた全社横断での技術指導などの活動を担っている部署となり、非常に大きな影響を発揮できるポジションとなっております。 ■必須条件： ・電機系メーカーにて基板実装(SMT機)実務経験の経験をお持ちの方 ・顧客向けの対応経験があり、プロセス技術・設備技術及び品質技術がわかる方 ・英語での技術的な打ち合わせが可能な方 ■歓迎条件： ・海外勤務経験がある方 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語上級 ＜語学補足＞ 必須：英語での技術的な打ち合わせが可能なレベル 学歴不問 勤務地 ＜勤務地詳細1＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区 |
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| 案件情報 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ※年収には家族手当など諸手当含まず。駐在手当含む。 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※基本給は国内本給を指します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、OJT、階層別・専門・語学・通信教育 他 ＜その他補足＞ ■借上社宅（転勤時） ■社員持株会 ■退職金 ■企業年金 ■住宅融資 ■財形貯蓄制度 ■リゾートクラブ ■レクリエーション活動の補助 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 |
| 企業情報 | グローバル市場で、部材の調達から物流、製造までワンストップサービス 電子基板の実装を中心とした電子機器の製造受託サービス（EMS）、電子部品の調達・物流サービス、共同設計製造（JDM）テクノロジーパートナー、プラスティック射出成形など車載関連や産業機器、家電機器などの製品に組み込まれる部品・モジュール・基板実装品や完成品を扱っています 東証プライム上場企業 |
財務（総合不動産）
| 仕事内容 求められる要件 |
不動産ディベロッパーとして多角的な事業を展開する当社にて、システムデータのチェックや会計システムの入力、決算業務などを中心に、リーダー候補を募集します。 ■業務詳細： ・不動産売却売上計上処理 ・不動産仕入申請確認及び修正 ・不動産売却、取得に伴う固都税精算及び賃料精算処理 ・上記処理のための契約及びPJスキーム確認 ・経費精算申請の承認 ・固定資産要計上事項の検出 ・固定資産登録 ・債権債務残高確認 ・決算異常推移分析 ・担当業務に対しての決算資料作製（棚卸評価減、固定資産減損判定含む） ・計算書類作成 等 ■当社使用システム 応募資格 必須（MUST） ・事業会社での経理経験目安7年以上 ・簿記2級をお持ちの方 歓迎（WANT） ・上場/上場子会社や不動産会社での経理経験 学歴不問 会計システム：勘定奉行 ワークフロー：楽楽販売、楽楽精算、サイボウズ ■組織構成： 現在5名体制です。（管理職2名、スタッフ2名、派遣の方1名） |
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| 案件情報 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞無 勤務時間 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、14:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均20~30h時間程度 雇用形態 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし 給与 ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・前職給与等を考慮し、総合的に判断いたします。 ■賞与実績：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（5万円／月まで） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度70歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当（宅地建物取引士：3万円/月 1級建築士：5万円/月） ・キャリアアップ奨励金 ※資格合格後に奨励金を支給（規定有） ＜その他補足＞ ・人間ドック、女性検診の費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・自己啓発サービスの利用 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 |
| 企業情報 | 低層マンション（自社ブランド）を中心に、商業施設やホテル、オフィスビルなどの不動産開発を手掛ける 金融機関や弁護士への不動産コンサルティングに特化し、相談に答えるカタチで業績を伸ばしてきた。 総合不動産開発会社（不動産、ファシリテーション、不動産コンサル、不動産賃貸、介護事業など）不動産オーナー向けプラットフォーム（不動産テック）事業 本社大阪堂山、東証グロース上場企業 |
人材教育部（管理職）（ライフエンディング）
| 仕事内容 求められる要件 |
人材教育部（管理職） 当グループは人的資本経営の強化に注力しており、人材の成長を企業価値の源泉と捉えています。 経営環境が大きく変化する今、変革期における人と組織の進化をリードし持続的な企業成長を支える人材開発戦略を共に描ける方を歓迎します。 ・全社人材開発戦略の策定と実行・タレントマネジメント方針の設計と浸透推進・スキルマップと人材データベースの統合管理 ・幹部候補育成プログラム、次世代リーダー育成の推進・グループ各社研修体系の再構築と最適化・部門マネジメントおよび人材開発チームのリーダーシップ ・経営陣への提言および経営戦略との整合・組織風土改革、人材開発領域のDX推進 必須（MUST） ・人材開発、組織開発領域における5年以上の実務経験（特に中長期的な人材育成プログラムの設計・実施経験を重視） ・部門または複数チームのマネジメント経験（5年以上）・多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション力 ・タレントマネジメントおよびサクセッションプラン運用経験・データに基づく人材施策の立案とPDCAサイクル運用スキル ・外部パートナー（コンサル等）との協業経験 大卒以上 |
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| 案件情報 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区 勤務地最寄駅：JR環状線／天満駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 勤務時間 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 時間外労働有無：有 雇用形態 正社員 ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 1日を起算日として、2ヶ月を要します。 給与 ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～620,000円 ＜月給＞ 470,000円～620,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞無 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（6月、12月） ・近年実績：250万～300万／年間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限なし） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■財形 ■保養所 ■自己啓発援助金 ■次世代育成手当（一定条件を満たす場合、保育料補助あり） ■法人向け福利厚生クラブ会員 他 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 企業情報 | シニア世代とそのご家族によりそい、ささえるライフエンディングパートナー 専門葬儀社最大手企業を中核とするグループ会社。お客様に満足と感動を与えるサービス提供を根幹とし、国内葬祭業では当社のみプライム上場として成長。 大切な人との最期のお別れを尊厳あるかたちでお手伝いし、人生のマイナスからプラスへのステップを支える最良のパートナーとして、葬儀そのものの意義は変わらず守りながら、お客様に寄り添い、故人様一人ひとりに合った葬儀を提案。シニア層の方のライフエンディング・ステージにおいて必要とされる様々なサポートおよびサービスの提供をおこなっております。 本社大阪天満、東証プライム上場企業 |
電気通信設備設計（建設コンサル）
| 仕事内容 求められる要件 |
電気通信設備設計（施工管理からのキャリアチェンジ歓迎） 【官公庁のビッグプロジェクトに携わることができる／企画設計から発注者支援業務までをコンサルティング／年間休日122日／資格取得・スキルアップ支援制度が充実】 公共事業案件がメインの当社にて電気通信設備設計をお任せ致します。電気通信設備設計とは官公庁などから発注の電気通信設備設計業務（主として道路・河川など付属の公共インフラ設計）に対し、発注者の求める目的・設計条件を確認し、メーカヒアリングを行ったうえで、現在の技術・製品で実現可能な最適ソリューションを検討・整理し、コーディネート・提案・設計を行う業務です。国土交通省、地方自治体などから発注される電気通信関係の調査・設計業務などを担当していただきます。具体的には、下記例の調査、計画、設計をお任せいたします。 ・発電および配電設備、道路照明設備などの電気設備・道路情報表示設備、道路監視システムなどの通信設備・光ファイバーネットワーク網を活用した情報通信システム ＜必須＞※下記いずれかに該当する方※・電気、電気通信における施工管理業務経験者・電気、電気通信における設備設計経験者 ＜未経験の場合＞※下記いずれかに該当する方※・電気系の学部学科の卒業者・電気分野における何かしらの業務経験(文系卒でも可) 勤務地大阪梅田、想定年収：500-700＜未経験の場合＞400-500万円、年間休日125日 |
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| 案件情報 | ＜勤務地＞本社 住所：大阪府大阪市北区 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞転勤は当面想定していませんが、本人希望を基にジョブローテーションがあります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可 ＜勤務時間＞9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分 繁忙期はありますが、残業時間の全社平均は14.3時間、有給取得平均日数は9.2日となっております。 雇用形態 正社員＜試用期間＞6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 ＜予定年収＞500万円～700万円 ＜未経験の場合予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～ ※当社基準に基づき、ご経験を鑑み決定させていただきます。賞与：評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円／月）家族手当：会社規定に基づき支給（子1人につき1万円／月）住宅手当：会社規定に基づき支給（年齢により3～5万円／月）＜定年＞60歳 役職手当、資格手当、残業手当 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日 土日、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔※稀に休日出勤もございますが、振休をとって頂けます |
| 企業情報 | 公的機関を主要取引先とする建設コンサルタント クライアントは官公庁。設計業務：インフラ整備（道路・河川・橋梁・保全・電気通信）発注者支援：現場管理・設計積算 国や自治体などが推進する、道路や河川の管理や整備、都市計画など、国内の土木事業全般及び電子通信事業にわたるコンサルティング業務を行なっています。 当社の強みは、「インフラデザイン部」と「マネジメント推進部」を擁し、対象事業の調査段階から企画設計、技術者の派遣まで、公共事業全体をトータルでサポートできること。 本社大阪梅田、資本金6000万円、IPO準備企業 |
薬事申請（医療機器）
| 仕事内容 求められる要件 |
薬事申請（リーダークラス /管理職候補） ＜リーダークラス＞ 同社が開発する医療機器（クラスⅠ～Ⅲ）の薬事業務をご担当いただきます。 ■担当業務： ・医療用機器具の新製品の薬事申請 ・改正薬事法対応 ・市販後安全管理に関する業務(安全情報の収集、安全措置の立案） ※海外の認証機関とのやり取りもあり、現在はエイミーという製品の海外展開に向けてMDR申請にも取り組んでいます。 |
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| 案件情報 | ＜勤務地＞本社 住所：大阪府和泉市 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／和泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜勤務地補足＞マイカー・バイク通勤可 ★ガソリン代相当額支給★片道25km以上ならETCカード貸与 ★会社敷地内駐車場あり ＜転勤＞無 ＜勤務時間＞9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 雇用形態 正社員 期間の定め：無 ＜試用期間＞3ヶ月 給与＜予定年収＞500万円～850万円 ＜賃金形態＞年俸制 同社では、年俸制を導入しています。年俸は給与と賞与から構成しています。 ＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ■キャリア・能力、ご人物等を考慮の上、当社規程により処遇します(上記はあくまでも参考年収です) ■同社では、年俸制を導入しています。年俸は給与と賞与から構成しています。給与は年俸における給与部分の1/12を月例給与として支給し、賞与は7月・12月に支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：満18歳未満のお子様1人当たり5,000円/月 住宅手当：家賃補助・住宅ローン補助(社内規程あり) 社会保険：補足事項なし ＜定年＞60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■当社では、担当する職務ごとに必要なスキルを定めそれを取得できるよう自己啓発を支援しています。具体的には、資格取得や通信教育講座受講の奨励を行っています。 ＜その他補足＞ 【制度】 確定拠出年金制度、社員持株会制度、慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金)、資格取得支援制度、研修制度 【福利厚生・手当】 総合福利厚生制度(リロクラブ)、人間ドッグ費用補助、リフレッシュ手当（50,000円/年)、社内でのお弁当販売あり 【休暇情報】 夏季休暇5日、年末年始休暇7日(12/29~1/4)、リフレッシュ休暇（入社後10年経過毎に5日間の連続休暇を付与）、特別休暇（慶弔他）、育児休業（取得実績有）、介護/看護休暇（取得実績有） 休日・休暇 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 |
| 企業情報 | 麻酔領域から内科・外科・在宅介護領域まで、医療現場第一主義の研究開発型医療用機械器具メーカー 医療現場で直接患者様と向き合い、医師の抱える課題を共に考え医療の質を向上させ、研究開発から製造・販売（大病院へ直販）を⼀貫して⾏うビジネスモデル。 真空吸引器や小型薬液注入器など感染防止や麻酔関連などディスポ―ザル（使い捨て）製品がメイン。 手術室用吸引器（フィットフィックス・キューインポット）は国内シェアトップ（75％）硬膜外麻酔の持続注入器（インフューザー・シリンジェクター）は国内シェアトップ（37％） 超小型マイクロポンプ（エイミーPCA)でインシュリンポンプ（糖尿病治療）で海外市場を狙う。 本社：大阪和泉、資本金4億、従業員数289名、年商97億、東証スタンダード上場 |
社内SE（ビジネスフォーム
| 仕事内容 求められる要件 |
社内SE（営業支援） 営業支援SE：自治体向け営業同行、ヒアリング。当社サービス導入時における要件定義の策定や技術的検討など。 社内システム関連：社内IT戦略の計画立案、資産管理およびセキュリティ対策、社内向けヘルプデスク対応。 ＜歓迎＞印刷やBPO（BF・情報）に関する知識・経験。生産管理、原価管理、会計、販売、人事といったシステムに関する知識経験。 勤務地：大阪堺筋本町、想定年収-550、年休121日 |
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| 案件情報 | 正社員（期間の定め無）、試用期間3ヶ月（変更無）。 月給制、25-38万（固定残業代20ｈ/月分含む）。超過分は残業手当支給。通勤手当。 勤務地：関西支社（NTPR堺筋本町ビル7F）各線堺筋本町駅徒歩2分。屋内全面禁煙。転勤無。変更の範囲：会社の指定する事業所等 9：00-18：00（所定労働時間8h）休憩60分。 年休121日、土日祝、夏季（1日）、年末年始（5日）。慶弔休暇。有給休暇（10日-） 社保（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金。 |
| 企業情報 | ビジネスフォーム印刷、情報処理サービス 紙媒体とデジタル媒体の融合でクライアント企業のソリューション 本社東京銀座、資本金1億、従業員100名、年商25億、東証スタンダード上場企業 |
法務部長候補（店舗経営）
| 仕事内容 求められる要件 |
法務部長候補◆転勤なし・第二創業期を迎えたコンサルティンググループ 法務部長候補【大阪】 組織強化を見据えて、法務責任者を募集 募集ポジション 国内外10社で構成されるコンサルティンググループのホールディングス会社における募集です。 2025年2月よりJOINしたCFOの下、総務労務部、法務コンプライアンス部、財務経理部を統括する管理本部体制を開始。 第二創業期において法務部門の組織強化を行うため責任者を募集します。 業務内容 各種契約書のリーガルチェック 許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援 ステークホルダーとのトラブル対応 業務に付随する弁護士との折衝 新規事業立ち上げのサポート（交渉・契約書作成など） M＆A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し その他法務に不随する業務 管理本部内はもちろん、事業会社の各部門とも非常に連携の多い部門となります。 業務プロセスの改善など、全社的な視点による部門運営、会社への提言に期待しています。 ＜必須＞企業における法務の実務経験5年以上・法務部門でのマネジメント経験（年数や人数は不問）・経営陣に対して法務領域における新規提案やレポートをした経験 ・中級程度のPCスキル ＜歓迎＞ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800程度） ＜求める人物像＞メンバーを率いながら、時には自らもプレーヤーとして、新しい仕組みやルールづくりに主体的に尽力してくださる強いリーダーシップを持った方、十分な法律知識と適切なリスク判断をもとに、案件を前に進めていく、ビジネスを実現可能にする方を募集しています |
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| 案件情報 | 給与 ■想定年収：700万円～1000万円 ■賃金形態：年俸制（12分割にてお支払） ■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給） ■残業手当：有（30h分は上記年収に含む） ■退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社負担 勤務地 大阪府大阪市中央区 ※転勤なし ※リモート勤務制度あり（総務は出社が基本となります） 勤務時間 ■就業時間：9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分） 休日 ■休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ■休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇 ※有給休暇は入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能） ★2024年度 年間休日128日 |
| 企業情報 | 店舗経営に特化したコンサルティング会社。 出店から退店まで、店舗経営に関わる業務をワンストップで提供できるトータルソリューションカンパニーです。 サービス業を中心とした顧客総店舗数は17万件（3200社）を超え、コストリノベーションや教育研修など、店舗を経営するうえで欠かせないノウハウや実績を積み重ねています。 本社大阪本町、資本金 1億円、従業員数（グループ全体）430名 |
アパレルの企画営業（生活関連商社）
| 仕事内容 求められる要件 |
アパレルの企画営業 大手GMSやEC企業など、既存の取引先バイヤーとの商談をお任せします。 商談内容は主に、商品構成・納期・売れ筋の提案など。 ただの「受注対応」にとどまらず、商品企画段階から関わりながら、自ら提案していける営業職です。商品の良さを伝えるのは営業の仕事。でもここでは、「何を売るか」から一緒に考えるところからスタートします。営業だけど、商品づくりにも踏み込める。そんな仕事に挑戦してみませんか? ・バイヤーとの商談（商品内容・納期・売れ筋の提案など） ・社内企画・MDチームと連携した商品開発 ・売上動向の分析、予測 ・社内外とのスケジュール調整 “売る” だけじゃない営業職 営業といっても、ただ受注対応するだけではありません。売れる商品を一緒につくる、企画提案型の営業として活躍できます。 そんな一歩先の営業スタイルにチャレンジしたい方にぴったりのポジションです。 この仕事の魅力：・取引先は全国の大手GMS、EC企業など安定感抜群・少数精鋭チームで風通しが良く、先輩との距離も近い ・商品開発にも関われる、提案力を活かせるポジション・自分のペースでスケジュール管理ができれば、早く仕事を終えることも可能 ・将来的に管理職へのキャリアアップも視野に入れられる ■チームの雰囲気：チームの雰囲気は「ゆるすぎず、堅すぎず」、若手も主体的に挑戦できる環境でやるときは一気にやり切る、そんなメリハリのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務 必須（MUST） アパレル業界での営業経験 ・アパレル業界での商品企画経験、またはそれに類する経験 ※年数は問いません 歓迎（WANT） アパレル業界の年間スケジュールや慣習を理解している方 ・提案力やコミュニケーション力に自信のある方 ・チームで仕事を進めるのが好きな方 ・将来的に管理職を目指したい方 学歴不問 |
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| 案件情報 | ＜勤務地＞本社 住所：大阪府大阪市中央区 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋／長堀鶴見緑地線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜転勤＞無 ＜勤務時間＞9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 雇用形態 正社員 期間の定め：無 ＜試用期間＞3ヶ月 ※入社後３ヶ月間は試用期間となります。 給与＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 ＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,443,900円～5,925,408円 固定残業手当/月：129,675円～172,883円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ※年俸（給与）は経験・能力・前給を考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞OJT制度 自己啓発支援制度 資格取得奨励金 昇格時研修 GLTD（就業不能保険） Bグループ保険 ストックオプション 従業員持株会 従業員割引 企業年金（確定拠出型年金/DC） 確定給付企業年金（DB) 財形貯蓄 貸付金制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 社員食堂 慶弔関係、慶弔金 生活相談窓口サービス 新年会家族参加 リフレッシュ会 お誕生日会 ご家族優待セール 子供参観日 クラブ/サークル活動 休日・休暇 週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日 |
| 企業情報 | 「暮らしの商品」の生活関連総合商社 「より良い商品をより安く、より専門的に」提供するための、商品企画開発、生産調達加工、販売販促、店舗支援 日用雑貨・インテリア住宅関連・ギフトなど生活に密着した商品の企画開発販売 開発型ビジネスモデル／メーカー機能 （フード・リカー／家庭用品／家電／リビング・家具収納／ヘルス＆ビューティ／100均／アパレル） 卸売型ビジネスモデル／商社機能 （ギフト／／ブランドバック雑貨／ジュエリー／時計） 本社大阪東京、資本金49.9億、従業員数1650名（G)、東証プライム上場 |
フクシマガリレイ（冷蔵庫メーカー）
| 仕事内容 求められる要件 |
財経部（課長職～部長職） 同社の財務戦略をリードし、企業の持続的成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ・財務計画の策定と実行、予算管理 ・月次・年次決算の取りまとめ、監査対応 ・財務分析および報告書の作成 ・資金調達および資金管理 ・税務対応および税務戦略の立案 ・連結決算業務 変更の範囲：会社の定める業務 ＜必須＞下記いずれも満たす方 ・上場企業にて連結決算業務に5年以上従事されたご経験 ・財務・経理部門にて、マネージャー経験のある方（マネージャー経験は部下人数・年数不問） 大卒以上 |
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| 案件情報 | ＜勤務地＞本社 住所：大阪府大阪市西淀川区 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞当面なし 転勤は当面想定していませんが、本人の意向を考慮し決定します。 勤務時間＜標準的な勤務時間帯＞9:00～17:30 時間外労働有無：無 雇用形態 正社員 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞3ヶ月 試用期間中の条件変更なし 給与＜予定年収＞761万円～1,099万円 ＜賃金形態＞日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,000円～466,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：12,000円～125,500円 ＜想定月額＞ 393,000円～592,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 40歳／担当課長／扶養なし／年収761万円 40歳／課長／子2人扶養／年収845万円 50歳／部長／子2人扶養／年収1,060万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者16,000円 子1名あたり10,000円 住宅手当：※福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞60歳 継続雇用制度（再雇用）あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（資格取得に必要な費用を会社が負担、推奨資格を取得した場合の資格手当あり） ・通信教育費用補助 ・研修支援制度 ・メンター制度 ＜その他補足＞ ・住宅手当（独身2,000円～12,000円、配偶者あり3,500円～42,000円） 在宅勤務（一部従業員利用可）、時短制度、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）、ペア・トランスファー制度（配偶者の転勤による異動希望可)、財形貯蓄制度、服装自由（商談の際はスーツ）、ファミリー助っ人制度（ベビーシッターなどの費用補助）、ウェルカムバック制度（家庭事情による退職後に復職） 、保養所 休日・休暇 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 企業情報 | 食文化を支える冷凍冷蔵技術のリーディングカンパニー。業務用冷蔵庫メーカー。 冷凍冷蔵ショーケースの規格化、開発、生産。食品加工工場、物流センター等の設備を設計、施工他。 本社大阪、資本金27億、従業員数2120名、年商1000億 東証プライム上場 |
スキンケア化粧品処方開発（化粧品ODM）
| 仕事内容 求められる要件 |
スキンケア化粧品処方開発 スキンケア化粧品の処方及び試作品の開発に携わって頂きます。 仕様から完成までの全体的な業務を担当していくことはもちろん、化粧品本体から色、香料に至るまでの製品全てに携わることが可能です。大きな裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。 営業担当がヒアリングした顧客ニーズを基に、サンプルを製造します。その後、顧客確認→調整→サンプル再提出を繰り返し、完成へと至ります。1案件あたりの受注から完成までの期間は2.3か月～1年程度となります。 【お任せする業務内容】 ・化粧品の処方（化粧水・乳液・クレンジング・日焼け止め・洗顔・ボディーソープ・シャンプー・美容液・オールインワン・染毛剤・マウスウォッシュ等幅広い製品です）／素材や原料の選定／試作／官能評価／製造スケールへの移管 ＜必須＞スキンケア化粧品の処方開発経験 大卒以上 |
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| 案件情報 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし ■将来的な転勤の可能性はございますが、転勤を前提とした採用ではございません。 勤務時間 ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間35分 対象期間の総所定労働時間：1960時間00分 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 雇用形態 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■正社員での採用となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中も採用条件と同条件です。 給与 ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：33,000円～40,000円 ＜月給＞ 243,000円～340,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業見込みを含む ■住宅手当：20,000円（一律支給） ■未来資産形成手当：13,000円（支給額は基本給に連動。入社3か月後より支給。） ■経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ※年間基本給の3ヶ月～6ヶ月分/昨年度度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■交通費（上限５万円）実費支給 家族手当：■配偶者：月6,000円、子供：月4,000円 住宅手当：20,000円／月 社会保険：■補足事項なし 退職金制度：■確定拠出年金、退職金共済制度 ＜定年＞60歳 ＜育休取得実績＞有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、キャリアアップ研修、管理職者向け研修と様々な研修プログラムを用意しています。また、資格補助制度は個人申告により同社が検討し、認められた場合には支給します。 ＜その他補足＞ ■役職手当、責任者手当、組織管理手当、未来資産形成手当 ■退職金共済（入社後半年後加入） ■確定拠出年金制度（入社時加入） ■昼食補助あり（300円給与天引きでランチが召し上がれます） ■社内旅行(過去にタイ・バンコクなど) ■夏季安全衛生大会(通称夏祭り年1回) ■社内イベント ■化粧品モニタリング制度 ■永年勤続表彰 ■育児短時間勤務制度（小学校卒業まで） 等 休日・休暇 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 企業情報 | 化粧品ODMメーカー 化粧品の研究開発から量産、プランニングまで一貫した品質管理体制のもとで、大手メーカー以上に原料メーカーと頻繁に情報交換を行い、また自社内で原料を開発するなど、 自然化粧品のODMメーカーの先駆けとして開発に取り組んでいます。美白やアンチエイジングなど。 本社：新大阪、資本金13億、従業員数1000名、年商250億。 |
社内SE（化粧品ODM）
| 仕事内容 求められる要件 |
社内SE 社内基板システムの内製化 管理（社内SE・ヘルプデスク）業務全般を担当していただきます。 ・営業向け業務支援システムの開発 ・基幹系システムのリプレースやサーバーの仮想化 ・情報インフラの強化やセキュリティ対策 ・業務システムの運用、ヘルプデスク対応 ・製品マスタ登録などデータ入力作業 ・AIやRPAを活用した業務改善 ・スマートフォン用の社内業務アプリの開発 ※これらを全て一人でするわけではありません。ご経験に応じてお任せします。 採用背景：現在、社内基幹システムの内製化を進めております。ITを活用して業務改善等を積極的に行っていく方針であり、ITへの投資も行っていく予定です。そのうえでの増員の採用です。 ＜必須＞システム開発経験（Java、PHPなど）のある方 ・SQLを用いたデータ抽出・集計の経験をお持ちの方 ＜歓迎＞管理部門に関わる業務の経験をお持ちの方 専門卒以上 |
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| 案件情報 | ＜勤務地＞本社 住所：大阪府大阪市淀川区 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜転勤＞当面なし 勤務時間＜労働時間区分＞1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間35分 対象期間の総所定労働時間：1960時間00分 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞8:45～17:30 ＜その他就業時間補足＞残業時間20時間～30時間 雇用形態 正社員 ＜雇用形態補足＞期間の定め：無 ＜試用期間＞4ヶ月 給与＜予定年収＞339万円～534万円 ＜賃金形態＞月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞ 有 ※給与は経験・能力により判断します。 賞与：年2回（年間基本給の3ヶ月～5ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当：上限50,000円／月※会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者6,000円、子4,000円／人 住宅手当：20,000円／月 退職金制度：退職金共済（入社後半年後加入）＜定年＞60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞研修プログラム入社時研修、キャリアアップ研修、管理職者向け研修、資格補助制度（個人申告により同社が検討し、認められた場合に支給） ＜その他補足＞■役職手当、責任者手当、組織管理手当■退職金共済（入社後半年後加入）■確定拠出年金制度（入社時加入）■社内旅行(過去にタイ・バンコクなど)■夏季安全衛生大会(通称夏祭り年1回)■社内イベント■化粧品モニタリング制度■昼食補助あり（300円給与天引きでランチが召し上がれます）■永年勤続表彰■育児短時間勤務制度（小学校卒業まで） 等 休日・休暇 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 |
| 企業情報 | 化粧品ODMメーカー 化粧品の研究開発から量産、プランニングまで一貫した品質管理体制のもとで、大手メーカー以上に原料メーカーと頻繁に情報交換を行い、また自社内で原料を開発するなど、 自然化粧品のODMメーカーの先駆けとして開発に取り組んでいます。美白やアンチエイジングなど。 本社：新大阪、資本金13億、従業員数1000名、年商250億。 |
経理（化粧品ODMメーカー）
| 仕事内容 求められる要件 |
経理 当社の本社経理担当として以下の管理（経理）業務全般をお任せします。 ・決算業務（月次/年次）大小さまざまなグループ会社計6社を含めた決算に携われます。 ・取引データの入力や仕訳、伝票作成・従業員の経費精算処理・仕入れ、経費の支払業務、銀行取引の管理・固定資産の管理 ・税務調査、外部監査の対応（法人税・消費税の申告）・タイ・中国の現地法人との取引業務・その他管理本部業務 ※【英語・外国語スキル不問】海外法人とのコミュニケーションは英語を活用しますが、通訳担当や翻訳ツールがありますので英語スキルは不問です。もちろんスキルお持ちの方は活かしていただけます。 入社後：まずは当社について知っていただくために売掛や買掛、精算処理などから徐々にお任せいたします。会社に慣れていただいた後には、幹部候補としてご活躍頂ければと思います。 ＜必須＞経理実務経験をお持ちの方（目安３年以上・日次業務に加え、決算業務経験） ＜歓迎＞簿記２級をお持ちの方であれば尚可 ・税務調査、外部監査のご経験 高専卒以上 |
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| 案件情報 | ＜勤務地＞本社 住所：大阪府大阪市淀川区 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜転勤＞当面なし 勤務時間＜労働時間区分＞1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間35分 対象期間の総所定労働時間：1960時間00分 休憩時間：45分 時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞8:45～17:30 時間外平均月25～30時間 雇用形態 正社員 期間の定め：無 ＜試用期間＞4ヶ月 給与＜予定年収＞550万円～840万円 ＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～480,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞有＜残業手当＞有 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 賞与：年2回（7月・12月）※年間基本給の3～5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当：上限50,000円／月※会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者6,000円、子4,000円／人 住宅手当：20,000円／月 退職金制度：退職金共済、確定拠出年金＜定年＞60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞入社時研修、キャリアアップ研修、管理職者向け研修と様々な研修プログラムを用意しています。また、資格補助制度は個人申告により同社が検討し、認められた場合には支給します。 役職手当、責任者手当、組織管理手当 退職金共済（入社後半年後加入） 確定拠出年金制度（入社時加入） 昼食補助あり（300円給与天引きでランチが召し上がれます） 社内旅行(過去にタイ・バンコクなど) 夏季安全衛生大会(通称夏祭り年1回) 社内イベント 化粧品モニタリング制度 永年勤続表彰 育児短時間勤務制度（小学校卒業まで） 等 休日・休暇 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、年末年始（7～8日）、夏季休暇（4～5日）、有給休暇（初年度は入社半年後に10日）、慶弔休暇 ※完全週休2日制ではないため、年7回程度の、土曜日の出勤日が有ります。 |
| 企業情報 | 化粧品ODMメーカー 化粧品の研究開発から量産、プランニングまで一貫した品質管理体制のもとで、大手メーカー以上に原料メーカーと頻繁に情報交換を行い、また自社内で原料を開発するなど、 自然化粧品のODMメーカーの先駆けとして開発に取り組んでいます。美白やアンチエイジングなど。 本社：新大阪、資本金13億、従業員数1000名、年商250億。 |
システム導入エンジニア（調剤システム）
| 仕事内容 求められる要件 |
システム導入エンジニア（調剤システム） 自社製品を導入いただいたお客様（病院・クリニック・調剤薬局・介護施設）への納品、設置、保守メンテナンスをお任せいたします。 ■業務詳細： ・製品納品（キッティング作業・現地設置設定作業） ・ハードウェア/ネットワーク障害が発生した際の保守対応（電話・遠隔サポート・現地サポート） ・自社製品を通じての運用方法の提案で、顧客の業務フロー課題の解決 ■業務の魅力： 1日約1件～3件ほどお客様先に伺い納品などの作業を行います。お客様と長いお付き合いをする中で、自社製品を通じてお客様の課題解決を行うことも可能です。 ■求人概要 当社は医療、調剤、福祉業界向けのシステム開発・販売・保守を行っております。保険薬局向けシステムにおいては業界でも高いシェアを確保しております。プライム市場に上場後もまだまだ成長を続ける当社にて、一緒に医療業界を変革しませんか。 ※職種未経験歓迎※業種未経験歓迎※ ■必須条件：いずれも ・ＰＣ・周辺機器について興味・関心がある方 ・普通自動車免許(第一種)をお持ちの方 ■歓迎条件： ハード・ソフト問わずITサービスエンジニア経験（業界不問） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 学歴不問 |
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| 案件情報 | ＜勤務地詳細＞ 住所：大阪府大阪市淀川区 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：変更の範囲：会社が定める事業場及び関連会社 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 勤務時間 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間■残業手当：残業時間に応じて別途支給 雇用形態 正社員 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 給与 ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,100円～372,500円 その他固定手当/月：31,500円 ＜月給＞ 252,600円～404,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞ 有＜給与補足＞ ■固定手当にはライフプラン手当21,500円 住宅手当10,000円を含む ■昇給年1回 ■賞与 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者除く税扶養1人につき4,000円 住宅手当：固定手当に含む 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■人材育成についての 研修制度等】 資格取得支援制度・研修支援制度・営業スキル認定・管理職研修・階層別フォローアップ研修・社員交流研修・タウンミーティング 【定年再雇用制度】 定年制：上限年齢60歳 再雇用制度：上限年齢65歳 勤務延長制度（一部従業員利用可）：上限年齢70歳 休日・休暇 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 企業情報 | 調剤薬局向けシステム、医療事務処理システム、電子カルテなどシステムインテグレーター。 当社商材は調剤薬局向けでは業界トップシェアクラス商材と商材力があります。また、そのノウハウをクリニック向け、介護福祉施設向けにも展開しており、顧客の認知度は高くなっております。 販売手法の独自性が強みで、レセプトを使用した分だけの支払いを行う課金制へとビジネスモデルを変革致しました。システム開発から販売、サポートサービスまで一貫した体制を構築。 本社新大阪、資本金27億、従業員数457名、東証プライム上場企業 |
ソリューションエンジニア（SAP）
| 仕事内容 求められる要件 |
ソリューションエンジニア｜クラウドや業務改善ツールを活用してお客様のDXを支援 お客様の業務課題をヒアリングし、最適なソリューションの提案から設計・構築・導入・運用支援までを担当していただきます。 扱うソリューションは、クラウド（主にAWS）、業務改善プラットフォーム（kintone）、グループウェア（Microsoft 365）、業務パッケージ（奉行シリーズ）など。 プリセールス、要件定義、導入支援など、上流から下流まで一貫して携わることが可能です。 具体的な業務内容：クライアント企業への業務課題のヒアリング、最適なソリューションの選定・提案資料の作成、システム導入に向けた要件定義・設計・設定 クラウド基盤（AWS等）の構築・運用支援、各種業務ツール（kintone・Microsoft 365・奉行シリーズなど）のカスタマイズ・導入支援。導入後のフォローアップ、サポート対応 要件定義から構築、導入後のサポートまで一貫して携わることで、プロジェクトを「自分ごと」として進められ、仕事に対する達成感と責任感を持てます。 当社の特徴：1973年の創業以来「全ては人と社会の進歩・発展のために」という理念のもとに進化し、評価を得てきた完全独立系SI会社です。 金融業・通信業・製造業・流通業・学校・公共事業等、あらゆる業界・業種分野の受託開発をはじめ、自社パッケージの開発や販売、医療レセプトを単なる請求データから貴重な医療情報へと進化させる保険事業支援ワンストップサービスなど、常に新たなビジネスにチャレンジし続けています。 ＜必須＞ソリューションを活用したシステム開発 ＜歓迎＞プリセールス・提案資料作成経験、システム要件定義・基本設計の経験、業務改善提案の経験 ＜求める人物像＞顧客とのコミュニケーションを大切にできる方・技術だけでなく、業務改善や課題解決に興味がある方・新しいツールやクラウドサービスへの学習意欲がある方 |
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| 案件情報 | 年収451万円〜878万円 月収（うち固定残業手当）286,669円（31,669 円）～ 552,144円（60,994円） 前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。※時間外労働の有無に関わらず月15時間相当分の時間外手当を支給します。 ※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません。 諸手当：通勤手当（全額支給）・育児支援手当・住宅手当 選考プロセス書類選考→面接（２回）→内定 ※３週間～１ヶ月程かかります。 勤務地：大阪本社 大阪市北区 勤務時間：9:00～17:30 フレックス制度あり コアタイム11:00～15:00 待遇・福利厚生：・昇給 年1回（4月）・賞与 年2回（7月/12月）・各種社会保険完備・交通費全額支給 休日・休暇：・年間休日127日（2024年実績）※夏期休暇を含む・週休２日制（土日祝日）・夏期休暇（5日）7月～10月の間で自由に取得可能・年末年始休暇・有給休暇（入社日に付与） その他制度：テレワーク導入済み ※状況に応じてフレキシブルに利用しています |
| 企業情報 | 情報システムのトータル・インテグレーター（独立系Sier） 戦略的大学経営システム、金融機関向け情報系統合パッケージなど、ビジネス/エンジニアリングアプリケーションでITソリューションを行う。 レセプト自動点検システム開発、保険事業者への業務DXを推進。圧倒的なレセプト処理データを基に、産官学連携で医療ビッグデータを利活用した統合医療DXに取り組む。 グローバル（マレーシア、タイ、シンガポール、中国）では、SAP/ERP導入コンサルティングやHRMソリューションを展開。 本社大阪中之島、資本金10億、従業員数1620名、年商210億、東証プライム上場企業 |
品質保証（エレクトロニクスの技術立社）
| 仕事内容 求められる要件 |
品質保証（不具合原因・仕入先品質監査など） 品質環境推進室としては下記業務を担当しております。 ・製品含有化学物質調査 ・製品不適合原因調査 ・BCP、紛争鉱物、サプライチェーン調査 ・ISO（9001,14001）事務局及び関連業務 ・当社の品質・環境管理体制の調査回答窓口 ・仕入先品質監査 ・品質保証体制構築プロジェクト活動 ・KAIZENサークル事務局（旧QCサークル） ・気候変動／GHG排出管理 など ■担当いただく業務内容： ・不適合に関する調査依頼の受付 ・仕入先への調査依頼と調査報告書の回収 ・調査報告書の内容が適切か精査、必要に応じて仕入先へ修正依頼 ・調査依頼元への回答作業 ・仕入先および自社工場への定期監査 ＜必須＞電子電気系の学科をご卒業された方 ・エレクトロニクス関連の商品における不適合原因調査のご経験 ※品質業務経験者はもちろん、回路設計やFAE、開発購買の方も歓迎！ ＜歓迎＞仕入先監査経験 ・ものづくり現場における品質改善、工程改善の経験 ・QC検定3級以上の資格・英語スキル（ライティング・リーディング） 専門卒 |
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| 案件情報 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区 勤務地最寄駅：JR東海道本線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞可 勤務時間 ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※時差勤務可 ■月平均残業時間：0～5時間 雇用形態 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 給与 ＜予定年収＞ 525万円～710万円 ＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,000円～447,000円 ＜月給＞329,000円～447,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ 月給は経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：（上限 月10万円まで）距離等支給条件あり 家族手当：（配偶者：1万6千円／月、子1人：1万円／月） 住宅手当：入社後、住居異動が伴う転勤時のみ支給（総合職のみ） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT教育となります。 全社：中途入社社員集合研修／入社時教育プログラム、階層別研修、TOEIC(R)テスト社内検定、 通信教育補助金制度、自己啓発eラーニング学習補助金制度、資格取得補助制度等 ＜その他補足＞ 確定拠出年金（401K）、健康診断・人間ドック、 長期障害所得保障保険制度（LTD）、従業員持株制度、財形貯蓄制度、契約保養所、各種報奨制度、社員支援プログラムサービス（EAP）、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、社内禁煙等 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 |
| 企業情報 | 電子機器・部品・製造装置などエレクトロニクスの技術立社（商社機能＋メーカー機能） 国内外の調達先1800社、得意先5000社と取引、光半導体検査装置、ウェーハ―面取機、耐水圧コネクタなどオリジナル製品含め、 電子部品・アセンブリ商品、エンベデッドシステム、電源機器、画像関連機器、情報システム、半導体・FPD製造装置など。 本社新大阪、資本金22億、従業員数1000名、年商921億、東証プライム上場企業 |
人事（採用）（冷蔵庫メーカー）
| 仕事内容 求められる要件 |
人事（採用） 中途採用における採用戦略の立案・実行（母集団形成～志望度形成）・選考実務（書類選考・面接）・新卒採用サポート（合同説明会・会社説明会・選考会参加等） 組織構成：人事部全体は21名が在籍しており、部門責任者1名、人事課11名（男性4名、女性7名）、人材開発課9名（男性1名、女性8名）となります。 配属予定の人材開発課では採用・昇格・研修・健康経営を担当しております。 キャリアパス：教育・賃金・労務管理等より幅広い人事業務への従事、リーダーとして後輩の業務管理も担う活躍を期待しております。 ＜必須＞下記いずれかを満たす方・人材事業会社でのご経験者 ・採用業務のご経験者 勤務地大阪、想定年収-600、年間休日120日 |
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| 案件情報 | ＜勤務地＞本社 住所：大阪市西淀川区 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）＜転勤＞当面なし 勤務時間 ＜労働時間区分＞1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：36時間25分 対象期間の総所定労働時間：1898時間45分 休憩時間：45分（12:00～12:45） ＜標準的な勤務時間帯＞9:00～17:30 残業時間：15～30時間程度 雇用形態 正社員＜試用期間＞3ヶ月試用期間中の条件変更なし ＜予定年収＞410万円～608万円＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,700円～282,600円その他固定手当/月：2,000円～43,500円固定残業手当/月：27,600円～39,200円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は別途追加支給＜月給＞250,300円～365,300円（一律手当を含む）昇給：年1回（5月）賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜定年＞60歳 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者16,000円 子1名あたり10,000円 住宅手当：2000円～42000円 ＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度（資格取得に必要な費用を会社が負担、推奨資格を取得した場合の資格手当あり）・通信教育費用補助 ・住宅手当（独身2,000円～12,000円、配偶者あり3,500円～42,000円） ・自己申告制度（異動願い申請制度）・退職金制度・確定拠出年金制度・社員持株制度・企業年金・財形貯蓄制度・テレワーク制度（在宅勤務手当の支給有）・ペア・トランスファー制度（配偶者の転勤による異動希望可）・ファミリー助っ人制度（ベビーシッターなどの費用補助）・ウェルカムバック制度（家庭事情による退職後に復職）・保養所・福利厚生倶楽部 休日・休暇 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 |
| 企業情報 | 食文化を支える冷凍冷蔵技術のリーディングカンパニー。業務用冷蔵庫メーカー。 冷凍冷蔵ショーケースの規格化、開発、生産。食品加工工場、物流センター等の設備を設計、施工他。 本社大阪、資本金27億、従業員数2320名、年商960億 東証プライム上場企業 |
経理（冷蔵庫メーカー）
| 仕事内容 求められる要件 |
経理業務 ※面接を通じて、経験やスキルに応じてお任せする業務を決定いたします。 伝票処理、入力業務、売掛買掛金管理・決算業務（月次、四半期、年次）・連結決算・開示業務（有価証券報告書、決算短信）・税務申告書作成・監査対応 など ※JOBローテーションもございますので、経理業務を幅広く携わることができます ※アウトソースをしている業務は基本ございません 将来のキャリアパスについて：経理の枠組みだけにはとどまらず、幅広い業務に挑戦いただくことが可能です。子会社の経理部長や管理部門リーダーポジションへのチャレンジも可能なので、会社経営にご興味のある方も歓迎しております。近い将来課長候補として活躍を期待しています。 ＜必須＞経理実務経験事業会社でのご経験、または会計事務所でのご経験。※将来のリーダー候補として採用をしたく、人とコミュニケーションをとるのが好きな方を求めています ＜歓迎＞上場企業経験者尚可 決算経験 税務申告書作成経験 ペーパーレス化の推進、ＤX化の導入のある方 |
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| 案件情報 | ＜勤務地詳細＞本社 住所：大阪府大阪市西淀川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務時間＞9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 正社員＜試用期間＞3ヶ月 ＜予定年収＞400万円～680万円※時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回 ■その他手当：住宅手当（月2,000～42,000円）、役職手当（月0～5,000円）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者16,000円 子1名あたり10,000円 住宅手当：2,000円～42,000円※詳細は福利厚生欄参照 ・新入社員メンター制度 職場での教育係（OJT担当）とは別に、本人の自発的・自律的ば成長を促し、プライベートや人間関係の相談に乗るメンターが新入社員一人一人に六か月間つきます。■財形貯蓄制度■保養所■企業年金■持株会■住宅手当（独身月2,000円～12,000円、配偶者あり月3,500円～42,000円） ■その他各種手当、資格手当（月0～5,000円）、マネジメント手当 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 |
| 企業情報 | 食文化を支える冷凍冷蔵技術のリーディングカンパニー。業務用冷蔵庫メーカー。 冷凍冷蔵ショーケースの規格化、開発、生産。食品加工工場、物流センター等の設備を設計、施工他。 本社大阪、資本金27億、従業員数2320名、年商960億 東証プライム上場企業 |
経理（スポーツ用品）
| 仕事内容 求められる要件 |
経理 仕事内容 ・グループの決算業務（単独決算、連結決算、グループ子会社の決算） ・連結決算作成、支援 ・子会社支援 ・監査法人との往査対応 ・税務申告（所得税、消費税） その他経理決算関係実務、その他付帯業務 入社後は決算担当リーダーのサポート業務を通して実務を習得し、最終的には決算業務を1人で完結できる知識・経験を身に付けていただくことを期待しています。 【必須条件】いずれか必須 ・年次決算の実務経験 ・日商簿記1級の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・上場企業での経理経験 ・会計事務所、税理士事務所での実務経験 大卒以上 |
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| 案件情報 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／桃谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし ※東京支店への転勤の可能性も若干ながらありますが、基本は大阪本社 勤務時間 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■1年単位の変形労働制（週平均37.5時間）■残業：通常月平均10～20時間／繁忙月30時間程度 雇用形態 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件に変動はありません。 給与 ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～319,000円 固定残業手当/月：58,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,000円～389,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1.13％～ ■賞与：年2回※過去実績…計3.5ヶ月分／入社2年目以降に満額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし／会社規定に基づく） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：地域手当：条件により支給 寮社宅：転勤者のみ対象※詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度、退職一時金 ＜定年＞60歳 ＜副業＞可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 選択制専門技能・知識習得研修（年2回受講）※各事業部や部署の判断にて必要な社外講習会やセミナーへの参加、社内勉強会を実施 ＜その他補足＞ ■産前産後・育児休業（取得実績あり）、介護休業 ■独身寮・単身寮・社宅：借り上げ社宅あり／独身寮・社宅は入居制限あり（いずれも転勤者のみ対象） ■時短勤務制度 ■レクリエーション補助、クラブ活動補助 ■選択型福利厚生制度（N-コンシェルジュ） ■確定拠出年金制度（65歳まで） 休日・休暇 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 |
| 企業情報 | スポーツ用品の製造、販売並びに輸出入。 スポーツ用品卸。野球用品等、自社製品あり。 全国各地のスポーツ小売店に販路を持つ。 本社大阪天王寺（桃谷）、資本金10億、従業員数580名、年商519億、東証スタンダード上場企業 |
内部統制【大阪】（高機能材料メーカー）
| 仕事内容 求められる要件 |
内部統制【大阪】内部統制モニタリング 【入社後まずお任せしたい業務】J-SOX（日本版SOX法）に基づく内部統制の構築、運用、評価、改善 ・各部門と連携し、業務プロセスのリスク分析および統制活動の設計・実施 ・内部監査部門との連携による統制状況のモニタリングおよび課題抽出 ・法令・規制対応の強化に向けたルール整備および教育・啓発活動 ・経営層への報告資料作成および内部統制の実効性向上に向けた提言 ・国内事業所、海外グループ会社のいくつかを担当いただき、内部統制モニタリング実務を担って頂きます。 ・ガバナンス体制構築のため、海外グループ会社との綿密なコミュニケーション推進役となっていただけることを期待しています。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・財務、非財務に対し幅広い知識を持ち、グループ会社に指導を行っていただきながら、将来的にコンプライアンス、リスクマネジメントにおいて、グローバル体制のリーダーシップが取っていただくことを期待しています。 【必須】事業会社または監査法人での内部統制、内部監査、またはリスク管理の実務経験・J-SOX対応の知識と実践経験・ビジネスレベルの英語力 【歓迎】販売/購買/IT関連の知見・海外現地での業務経験 |
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| 案件情報 | 雇用形態 正社員 給与 年収 7,000,000 円 - 12,500,000円 ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。 勤務地 大阪市北区 JR大阪駅 徒歩約5分 ◎就業場所の変更範囲：国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 受動喫煙対策 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる) 勤務時間・福利厚生 ■フレックスタイム制/休憩時間50分 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金有 確定拠出年金 ■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災 ■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当（子1人目1万円 2人目1万円） ■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り ■年間125日 |
| 企業情報 | スマートフォンやテレビなどの画面表示に欠かすことのできない光をコントロールするフィルムをはじめ、工業用テープ、自動車用部材、医療用関連製品など、高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンスまで、様々な業界に製品を提供する高機能材料メーカー。 グローバルニッチトップ戦略で成長市場を見極め、未着手のニッチ分野を見つけ出し、同社の持つ優位性の高い技術を投入し、圧倒的な世界シェアを獲得、海外売上比率約70％に至る。 本社大阪梅田、資本金267億、東証プライム上場企業 |
総務担当（大阪）（経営コンサル）
| 仕事内容 求められる要件 |
大阪/総務担当 環境整備・ガバナンス強化・業務効率化推進 企業の成長を支える組織基盤の強化に取り組んでいます 事業所の管理をはじめ社内の資産や設備管理運営・決裁書や契約書の管理運営・代表印押印申請などの重要文書の管理・諸規程類の制定改廃等の管理 ・全社イベント促進施策の企画立案・実施・株主総会・取締役会等の会議体の運営・BCP対策推進、ガバナンス対応等 上記の業務をチームで推進します。 【必須】総務領域にて上記の業務内容のいずれか3年以上の経験のある方 【尚可】株主総会・取締役会・経営会議運営、BCP対策推進、ガバナンス対応等の経験のある方 |
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| 案件情報 | 給与 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 賃金形態 ：年俸制 月給 ：334,000～501,000円 ＊時間外手当67,000～101,000円を含む 時間外手当：有 ＊30時間分は固定支給、30時間超の場合は別途支給 通勤手当 ：当社規程に基づき支給 ＊通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可 賞 与 ：会社業績に応じて支給される場合がある 勤務地 大阪府大阪市淀川区 変更の範囲 ： 本社および全国の本部・支社の事業部 ＊グループ会社含む 勤務時間 勤務時間 ： 8:45 〜 17:15 所定労働時間 ： 7時間30分 休憩 ： 60分 ＊11:25～12:25の固定 時間外労働 ： 有 休日 完全週休２日制：122日（土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始） ＊社内カレンダーに基づく 有給休暇 ：10日（入社時期で異なります）から最大20日 付与 ＊有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度 その他特別休暇：有 福利厚生 退職金制度 社員持株会 財形貯蓄制度 健康診断（年２回受診可） 総合福祉団体定期保険 ベネフィットステーション（福利厚⽣代⾏サービス） 外部健康相談サービス 加入保険 各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） 受動喫煙対策 受動喫煙対策あり（自社設置の喫煙所による分煙） 仕事内容 雇入れ直後 ： 上記記載内容 変更の範囲 ： グループ会社含む業務全般 その他制度 ・ハイブリッドワーク制度について テレワーク：週２回まで実施可 シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可 8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30 |
| 企業情報 | 中小企業の戦略パートナー：創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニア 「チームコンサルティングブランド」を強みとして、顧客ごとの経営課題・経営ニーズに対して、最適な専門コンサルタントを複数名選定しチームを組成。「ドメイン」「ファンクション」「リージョン」の3つの観点で最適な専門コンサルタントを選定し、長年培ってきたノウハウを武器に、「経営者視点」で課題解決まで導いています。 本社新大阪、資本金17億、社員670名（G)、売上高127億、東証プライム上場企業 |
内部統制 ※係長候補（物流センター）
| 仕事内容 求められる要件 |
内部統制 ※係長候補 内部統制全般に関する事項 ・グループ全体の内部統制評価の実施計画立案・監査法人の監査への対応業務プロセス内部統制に関する事項・業務プロセス内部統制評価の実施計画立案 ・整備・運用評価と結果報告作成 採用背景：多様な事業を国内外に約200社展開しているため、グループ会社のサポートをお願いします。そのため、物流業界以外での監査経験をお持ちの方でもご経験を活かせる環境です。 ＜必須＞内部統制もしくは経理の実務経験2年以上・基本的なPC操作 ＜歓迎＞物流業にこだわらない方・本社の管理部門または営業所の管理職経験者の方 高専卒以上 |
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| 案件情報 | ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市中央区 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 無 ■転勤の可能性：原則無/出向あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 勤務時間 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■所定労働時間：8時間 雇用形態 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■変更無 給与 ＜予定年収＞ 530万円～730万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,300,000円～7,300,000円 ＜月額＞ 441,666円～608,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸更改：毎年7月（2024年の更改はございません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■会社規定に基づき支給 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金（企業型DC） ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■従業員持株会 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 企業情報 | 物流センター運営を基軸とした物流事業を核として、商事・貿易事業、ライフサポート事業、プロダクト事業など、総合物流企業から流通情報企業へ。 総合スーパー、ドラッグ、アパレルなどロジ、住宅・ケミカル物流、冷凍冷蔵（ランテック）、海運、 酒類・紙製品卸、石油カードによる燃料販売、フィットネス、介護・保育、植物工場、BPO（派遣、ITソリューション）、食品容器 本社東京、資本金234億、従業員数26500名、年商8600億、東証プライム上場企業 |
監査業務（仮設機材）
| 仕事内容 求められる要件 |
【監査】監査（大阪市中央区）（正社員） ＜募集背景＞ 人員補充（定年退職者を控えているため） ＜業務内容＞ ・国内外拠点の内部監査業務、内部統制評価業務 ・被監査部門の業務内容の把握、リスク評価、監査計画の立案 ・各種業務システムデータや伝票・帳票等の分析、評価 ・国内外拠点への往査、ヒアリング ・報告書等の作成、被監査部門のフォロー、助言 ＜募集人数＞ 1名（男性 ＜人員構成＞ 部長(60代)、副部長(60代)、課長2名(50代)、課長補佐2名(50代)、係長1名(40代) 主任2名(30代)、嘱託1名(60代) 計10名 ※部長及び課長1名は、東京本社駐在 勤務地：【変更の範囲】 ・総合職採用の場合 弊社各拠点へ変更の可能性はありますが、当面その予定はありません。 【必須】監査業務（業務監査、IT監査、内部統制評価等）の実務経験 又は「コンプライアンス、リスク管理、ガバナンス、会計報告、情報セキュリティ、安全衛生」のいずれか分野における、主管部署の責任者、若しくは実務担当者としての経験 【歓迎】CIA、CISA、CFE等の監査関連資格、会計、IT関連等の資格 普通自動車免許（AT可） 学歴 大学卒以上 |
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| 案件情報 | ＜勤務地＞大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 東京本社へ異動の可能性有＜転勤＞当面なし ＜勤務時間＞9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00～13:00）残業：月平均5時間程度 雇用形態 正社員＜試用期間＞3ヶ月 ＜予定年収＞530万円～620万円＜賃金形態＞月給制 固定手当：住宅手当：12,000～15,000 円・勤務地手当：2,000 円 賞与：年2回 ±部門業績、個人業績（2024年度 平均支給実績4か月）昇給：年1回（平均昇給率5％） ■年収概算：賞与＋5H/ 月の時間外労働含む530～620万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：世帯主10,000円、非世帯主7,000円 社会保険：社会保険完備 ■従業員持株制度■財形制度■リゾートマンションあり（全国）■各種レクリエーション■社員旅行■勤務地手当（2,000円） 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日 |
| 企業情報 | 仮設機材（足場）製造・レンタル、脚立などDIY関連商品や無線通信機の製造、フィットネス関連製品メーカー。 建設現場の安全、利便性、作業効率の向上を中心とした「ものづくり」に挑み、独特の多角経営を築く。 職人の方が建設現場等で使用する「プロユース」の製品、一般家庭で使用される「パーソナルユース」の製品、両方のニーズに対応する製品を提供。 本社大阪淀屋橋、資本金 63億、従業員数 (連結) 1,358名(単体) 718名、東証プライム上場企業 |
内部監査（照明メーカー）
| 仕事内容 求められる要件 |
内部監査・統制評価（部署長補佐） 子会社含めた全社の内部統制評価や内部監査業務をご担当いただきます。 経験に応じて、内部監査に関する一連の業務を順次お任せいたします。 ■具体的な業務内容： ＜入社直後＞ 業務監査、全社統制、業務統制（ELC）OJT（実質担当は入社１年後から）、内部監査の品質評価、5S委員 ＜入社１年後＞ 業務監査（定期2部署）、業務統制（ELC）、全社統制（2拠点）、内部監査の品質評価、5S委員、J-SOX会議書記 ＜入社２年後＞ 業務監査（定期2部署、フォローアップ2部署）、業務統制（ELC）、全社統制（3拠点）、決算財務統制、内部監査の品質評価、5S委員、J-SOX会議書記 ■必須条件：下記いずれか必須 ・内部統制または業務監査の実務経験（業界不問） ・監査法人またはコンサル等での内部監査支援の実務経験 ・経理の実務経験（簿記検定3級、MOS一般レベル相当の知見をお持ちの方） ■歓迎条件： ・データ分析力…Excel関数、ピボットなどを用いた「監査の定量化」能力 ・システム理解…ERPの業務理解スキル ・英語、中国語、タイ語のドキュメントの読解能力 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級、中国語（北京語）中級、タイ語中級 高卒以上 |
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| 案件情報 | ＜勤務地＞本社 住所：大阪府大阪市中央区 勤務地最寄駅：Osaka Metro 中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜転勤＞当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅） ＜勤務時間＞8:40～17:30 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ※残業月平均20時間 雇用形態 正社員 ＜試用期間＞6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 給与＜予定年収＞626万円～728万円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（月15万円まで） 家族手当：配偶者1万円／第一子2万円／第二子1万円 寮社宅：転勤者用借り上げ社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：DC・DB ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修 ■階層別研修 ■職種別研修 ■資格取得手当 ＜その他補足＞ ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■テレワーク勤務制度…2021年4月1日より本制度として運用開始。総務省の令和3年度「テレワーク先駆者百選」に認定。 ■資格手当 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 |
| 企業情報 | 国内商業施設等で高いシェアを誇る照明器具メーカー 各種照明器具企画・デザイン・設計・製造及び販売・システム収納・家具の販売 本社大阪堺筋本町、資本金35億、従業員1480名、年商354億、東証スタンダード上場企業 |
経営企画課長候補（エコ電気推進）
| 仕事内容 求められる要件 |
経営企画課長候補 経営企画に関する総合的な業務を推進し、活躍していただきます。 【業務内容】 ・中期及び単年度経営計画策定支援 ・予実管理業務支援 ・経営分析資料作成支援 ・M&A業務支援 ・IR情報・企画情報の発信 ・重要会議の運営支援 など 必要スキル・経験 ・事業会社にて経営企画のご経験（5年以上）をお持ちの方 歓迎するスキル・経験 ・スタートアップ企業 / 上場企業での就業経験 ・マネジメント経験がある方 求める人物像 ・前向きに新しいことや課題にチャレンジできる姿勢をお持ちの方 ・自ら考え、主体的に行動できるマインドセットをお持ちの方 |
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| 案件情報 | 年収650万から850万 ※年俸制 月給541,700円（みなし超過勤務手当40時間分127,000円含む）～708,340円（みなし超過勤務手当40時間分166,050円含む） 福利厚生 〇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 〇交通費全額支給 〇各種手当 ・みなし超過勤務手当 ・資格手当 ・家族手当 配偶者10000円、子1人につき5000円 ※入社4か月から支給、扶養家族に限る 〇退職金制度（確定拠出年金）※会社負担あり 〇慶弔見舞金（結婚祝い30000円、出産祝い50000円、弔慰金等） 〇健康診断 〇インフルエンザ予防接種費用 〇社内FA制度 〇部活動制度 〇制服貸与（職種による） 〇定年再雇用制度（65歳まで） 休日休暇 年間休日：120日 週休2日制 ※祝日は、会社カレンダーにより一部出勤あり、 ただし、有給給付付与後は有給休暇取得奨励日となります 有給休暇：(入社6か月後に10日付与) 慶弔休暇：(本人の結婚：5日、妻の出産：1日、忌引き等) 生理休暇、産前・産後休業、育児休業 育児のための勤務時間変更 育児短時間勤務 子の看護休暇 介護休業 等 勤務地 大阪本社 〒541-0045 大阪市中央区 勤務時間 9:30～18:30（休憩1時間） |
| 企業情報 | 太陽光発電所用地の収集からEPC、O&M、電力供給までワンストップで提供。 住宅用からイオンモール、産業用太陽光発電の設計・施工・管理まで一貫して手がけ、施工実績を積み重ねてきました。 2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現に向けて、再生可能エネルギーの普及拡大へ挑戦しています。 本社大阪本町、資本金15億、従業員数450名、年商250億、IPO準備企業 |
セールスフォースSalesforce導入コンサル（Web制作）
| 仕事内容 求められる要件 |
セールスフォース導入コンサル：Salesforce導入における開発または導入支援 顧客との打合せ/要件ヒアリングや導入作業、顧客へのトレーニング実施。システム開発・改修(Visualforce/Apex：Salesforce独自の開発言語使用)。 協力会社、オフショア等の開発メンバーとの連携 ＜必須＞Salesforce導入支援または開発経験 Salesforceに関する資格取得者 外部設計の経験 コミュニケーション能力 ＜できれば＞PG・SEとしてのシステム開発経験1年 Java、PHP 、C# , Objective-C いずれか開発経験 勤務地大阪肥後橋、想定年収-800万 |
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| 案件情報 | 【想定年収】340万円～800万円※住宅手当含む※残業代30時間分含む。超過分別途支給。 【福利厚生】交通費支給（上限月5万円）、家族手当、住居手当 社会保険完備/ 雇用、労災、健康、厚生年金、退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、社内融資制度、資格取得奨励金、慶弔見舞金制度、結婚祝金、出産祝金、疾病見舞金、災害見舞金他 保養所、インフルエンザ予防接種、フィットネスクラブ加入等、スポーツクラブ優待、服装ビジネスカジュアル可 【休日休暇】完全週休2日制(かつ土日祝日)。年間休日121日 |
| 企業情報 | 国内トップクラスのWeb制作カンパニー。ビジネスプロセス最適化・BPO領域のリーディングカンパニー：デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス 業務オペレーション最適化・自社リソースを活用した業務支援を行うことで顧客の事業基盤構築を支援。バックオフィス、設計・開発、アウトソーシングなどの業務を中心とした事業を展開。 インターネットプロモーション、Webインテグレーション、グローバルEC、SNS、アナリティクス、コンタクトセンターなど幅広いデジタルマーケティングサービス事業 本社東京渋谷、資本金290億、東証プライム上場企業 |
戦略コンサルタント【大阪】（経営コンサル）
| 仕事内容 求められる要件 |
戦略コンサルタント【大阪】食品・ブランディング/建設・住宅/ライフ＆サービス/製造・サプライチェーン ストラテジー＆ドメインコンサルティング事業紹介：理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングを提供。多種多様なビジネスモデルに精通するコンサルタントと、食品・アグリ、建設、住宅、サプライチェーン＆ロジスティクス、ライフ＆サービス、製造など各業界・領域を熟知するスペシャリストが企業の課題に応じてチームを組成し、各企業にとって最適なビジネスモデル改革を支援します。 【コンサルティングテーマ例】経営理念・パーパスの策定 / 業種別の事業戦略 / サステナビリティ（ESG・SDGs） 中長期ビジョンの策定 / ビジネスモデル革新 / 新規事業開発 etc 1．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） 2．顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70％、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 3．研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】・経営層のための学びと体験の場・各種研究テーマごとに定期開催・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】・年間参加者数9900人以上・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と 専門領域が体系的に学べる・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など 各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2～3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 多様な働き方をサポートする環境：キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 必須（MUST） 新事業開発や戦略企画＆推進、業務改善プロジェクトなどの経験 歓迎（WANT） 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記2級 |
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| 案件情報 | 給与 年収 5,004,000 円 - 7,308,000円 賃金形態 ：半期年俸制 月給 ：417,000円〜609,000円 ＊時間外手当84,000円〜122,000円を含む 時間外手当：有 ＊30時間分は固定支給、30時間超の場合は別途支給 通勤手当 ：当社規程に基づき支給 ＊通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可 賞 与 ：会社業績に応じて支給される場合がある 勤務地 大阪府大阪市淀川区 変更の範囲 ： 本社および全国の本部・支社の事業部 ＊グループ会社含む 勤務時間 勤務時間 ： 8:45 〜 17:15 所定労働時間 ： 7時間30分 休憩 ： 60分 ＊11:25～12:25の固定 時間外労働 ： 有 休日 完全週休２日制：122日（土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始） ＊社内カレンダーに基づく 有給休暇 ：10日（入社時期で異なります）から最大20日 付与 ＊有給休暇計画付与制度、福祉有給休暇制度 受動喫煙対策 受動喫煙対策あり（自社設置の喫煙所による分煙） ・ハイブリッドワーク制度について テレワーク：週２回まで実施可 シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可 8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30 |
| 企業情報 | 中小企業の戦略パートナー：創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニア 「チームコンサルティングブランド」を強みとして、顧客ごとの経営課題・経営ニーズに対して、最適な専門コンサルタントを複数名選定しチームを組成。「ドメイン」「ファンクション」「リージョン」の3つの観点で最適な専門コンサルタントを選定し、長年培ってきたノウハウを武器に、「経営者視点」で課題解決まで導いています。 本社新大阪、資本金17億、東証プライム上場企業 |
総務（東証スタンダード 美と健康総合コンサルタント）
| 仕事内容 求められる要件 |
総務 ・経費削減、業務改善 ・ファシリティ推進・管理 （レイアウト変更、設備・備品、電話回線） ・株主総会にかかわる運営業務 ・社内行事の実施 等 上記ほか幅広くご対応いただきます。 具体的にどこまでの業務をお任せするかは、スキルや能力等を考慮の上決定致します。 ※出張あり(社内イベントや店舗設備関連など) ＜必須＞いずれも満たす方 ・総務部門での実務経験をお持ちの方(目安3年) ・基本的なPCスキル(Word、Excel) ＜歓迎＞関係部署との調整力・交渉力をお持ちの方 勤務地：大阪梅田、想定年収-500、 |
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| 案件情報 | ＜勤務地＞本社 住所：大阪府大阪市北区 勤務地最寄駅：中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞無 ※転勤はございません※ ＜勤務時間＞9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ※残業20時間程度 雇用形態 正社員 期間の定め：無 ＜試用期間＞6ヶ月 給与＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞※上記金額は目安です。スキル・経験を考慮して決定いたします。 残業代全額支給 賞与年／実績約1カ月分 （会社業績に応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 通勤手当：5万円迄支給 社会保険：確定給付企業年金制度 及び 確定拠出企業年金制度 ＜定年＞60歳 ＜育休取得実績＞有 ＜教育制度・資格補助補足＞OJT中心となります。 各種保険完備 社員持株制度 ベネフィットステーション など 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 会社カレンダーによる |
| 企業情報 | ボディメイク（体型補整下着、化粧品、健康食品等）関連事業を中心に女性の美を追求し続け、 よりクオリティの高い商品開発や同社独自の体型補整概念に基づくボディメイクとコンサルテーションを中心としたきめ細かなサービスを実践してきました。 シルク専用洗剤、ボディケア化粧品、マタニティ・ベビー関連事業、シェアリング関連事業、ヘアサロン関連、ブライダル・宴会関連などを展開。美と健康総合コンサルタント企業。 本社大阪梅田、資本金64億、従業員数1900名、年商189億、東証スタンダード上場企業 |
法人営業（アルミ合金ニッチメーカー）
| 仕事内容 求められる要件 |
法人営業 鉄鋼メーカーなど大手からベンチャーまで幅広いお客様へ当社製品を提案・販売いただきます。担当顧客からの受注（数量・納品日・納品場所などを確認）し、自社工場または関連会社へ発注、配送手段の手配・準備など一連の流れを行います。その他、お客様からのご相談や問い合わせ対応、不具合が出た際のフォロー対応などもお願いします。 99％が既存顧客への対応となっており、約60社担当いただくこととなります。ほぼ既存顧客への対応となりますので、お客様と長期的な関係を構築できる方がご活躍できるポジションです。 ■取扱い製品 アルミ灰、塩化マグネシウムを扱っております。 アルミ灰について、少し特殊でありアルミ合金を生産する際に副産物として出来る物質です。アルミ合金の生産量が増えればアルミ灰は増えます（逆も然りです）。副産物であることからアルミ灰だけを生産する事が出来ないため、月に販売できる数量が限られ、生産された分量だけを販売する事になります。つきましては、月末月初は注文が入り在庫数を販売しますが、在庫数が無くなった場合は販売出来ないため、その時点では営業活動がなくなります。月半ばでは時間が空くこともしばしばあります。 ■働き方 ・担当エリア：日本全国へ、月2～3回程度宿泊を伴う出張がございます。将来的には海外出張なども可能性あり。 ・営業スパン：提案から契約成立までは1か月程度がほとんどです。 ・残業時間：月20～30時間程度 ＜必須＞何かしらの営業経験をお持ちの方 ＜歓迎＞BtoBの営業経験がある方・貿易関係の知識や経験のある方 ・日常会話レベルの英語が話せる方 大卒以上 |
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| 案件情報 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし 将来的に転勤・転属が発生する可能性があります 勤務時間 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：30時間 雇用形態 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし 給与 ＜予定年収＞ 500万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,300円～281,300円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 256,300円～308,300円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は残業30時間分の手当を含みます。 ■昇給：年1回※19,000円（2025年度実績） ■賞与：年2回※5.3ヶ月分（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給／車通勤の場合はガソリン代支給（当社規定） 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：9,000円～／月 寮社宅：福利厚生その他欄に記載 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修、階層別研修、語学研修 ＜その他補足＞ ・従業員持株会制度 ・確定給付型企業年金制度、確定拠出型企業年金制度 ・労働組合 ・団体生命保険 ・リロクラブ（加入） ・寮：自己負担最低9,000円／寮・借上げ社宅制度（会社規定有） ・手当：出勤手当:10,000円／精励手当:8,000円 ※海外出張や海外赴任時も別途手当支給 ・家族手当（配偶者:12,000円、子:4500円、他2400円） 休日・休暇 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 週休2日制（土日）※社内カレンダーにより年8～9日土曜出勤あり 有給／勤務３か月後５日更に３か月後５日付与 祝日／GW／夏季／年末年始／慶弔／産休／育休／誕生日休暇／傷病休暇積立制度（最大60日） |
| 企業情報 | アルミニウム合金地金（ダイカスト用・鋳物用）のニッチトップメーカー。 アルミニウム二次地金（展伸材用・脱酸用）、アルミ基母合金地金、アルミニウム溶解用工業炉の設計・製作・および補修（大型溶解炉からミニファーネス・小型ポット炉まで） 本社大阪土佐堀、資本金63億、従業員数1265名、年商2626億、東証プライム上場企業 |
総務課長候補【大阪】（店舗管理）
| 仕事内容 求められる要件 |
総務課長候補【大阪】 組織強化を見据えて、総務のマネージャーを募集 募集ポジション：国内外10社で構成されるコンサルティンググループのホールディングス会社における募集です。2025年2月よりJOINしたCFOの下、労務総務部、法務コンプライアンス部、財務経理部を統括する管理本部体制を開始。総務部門の機能拡大、組織強化を行うためマネージャーを募集します。転勤なし 業務内容： 総務/庶務に関わる業務全般。規程整備、管理。取締役会/株主総会等の各種会議運営・議事録作成。反社チェック、与信管理などの運用。登記申請、管理。社内ファシリティ管理、文書・印章管理。コーポレートガバナンス及びコンプライアンス体制の構築。チームマネジメント など 実に幅広い業務に対応していますが、当グループは現在を第二創業期と位置付けており、自社のコスト削減や業務の効率化、従業員エンゲージメントの向上、従業員の健康維持施策など様々なテーマに取り組んでいくことが求められます。 特に、管理本部体制になって以降、法務部門との連携による業務効率化や、各種会議体の運営といったコーポレート機能の強化が急務となっておりご活躍に期待しています。 《当ポジションの魅力》当社は第二創業期を迎えており、新たなChallengeが歓迎される組織風土があります。加えて新規事業開発を積極的に行っており、多様な経験を積むことが可能です。 ・総務課はもちろん管理本部内、事業会社も含めて、将来にわたるキャリアパスがあります。なお、社員の100％が中途入社者であり、ハンディキャップとなることは一切ありません。 ・独自の育成プログラムにより管理職の育成に対して積極的な投資をしており、多くの成長機会があります。 求める人材 ＜必須＞総務部門の実務およびマネジメント経験（目安：3年以上）・取締役会や株主総会など会議体運営経験（目安：3年以上）・基本的なPCスキル(Word、Excel、PPT) ＜歓迎＞会社法ならびに、登記に関する業務・労務に関する業務経験 ＜求める人物像＞社内横断的部門プロジェクトの推進ができ、他部門と円滑なコミュニケーションが取れる方・スピード感があり実務遂行能力の高い方 ・責任の所在が曖昧な状況であってもリーダーシップを発揮できる方 |
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| 案件情報 | 給与 ■想定年収：500万円～650万円 ■賃金形態：年俸制（12分割にてお支払） ■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給） ■残業手当：有（30h分は上記年収に含む） ■退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社負担 勤務地 大阪府大阪市中央区 ※転勤なし ※リモート勤務制度あり（総務は出社が基本となります） 勤務時間 ■就業時間：9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分） 休日 ■休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ■休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇 ※有給休暇は入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能） ★2024年度 年間休日128日 《新制度》 「私だけ定休日」始めました。 1年のうち1日だけ、社員が自分だけの休日を独自に定める、オリジナル休暇制度です。 福利厚生 定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、マッサージチェア（新宿のみ）、ウェルカムランチ制度など 《その他》 各種表彰制度 入社後オンボーディング支援、キャリア支援プログラム 1on1MTG 社内イベント（Cross CUBE Festivalなど） 幹部育成研修、階層別研修 加入保険 ■社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 |
| 企業情報 | 店舗経営に特化したコンサルティング会社。 出店から退店まで、店舗経営に関わる業務をワンストップで提供できるトータルソリューションカンパニーです。 サービス業を中心とした顧客総店舗数は17万件（3200社）を超え、コストリノベーションや教育研修など、店舗を経営するうえで欠かせないノウハウや実績を積み重ねています。 本社大阪本町、資本金 1億円、従業員数（グループ全体）430名 |
経営管理（管理職候補）（服飾付属品メーカー プライム上場）
| 仕事内容 求められる要件 |
経営管理（管理職候補） 当社およびグループ会社の経理業務全般およびそのマネジメントをご担当いただきます。 ＜当部門で担当している具体的な仕事内＞ ・当社グループ全体の経営管理業務、経理業務の統括 ・子会社管理 ・個社決算業務（年次、四半期、月次） ・連結決算業務（年次、四半期、月次） ・会計監査対応 ・税務関連業務（税務調査対応、税務申告を含む） ・開示関連業務（決算短信、有価証券報告書作成を含む） ・管理会計（中期計画、年度予算策定やその管理を含む） ・財務関連業務（グループファイナンス、デリバティブを含む） ・出納、伝票処理、与信管理などの日常経理業務 主にご担当いただく業務：上記部門業務の内、能力、経験に応じ複数をご担当いただきます。 ・リーダーとして部下のマネジメントや教育育成を行っていただきます。 ＜必須＞すべてを満たす方 ・経理会計部門でのマネジメント経験、またはマネジメント近似レベルの実務経験 ・月次決算以上（目安簿記2級以上）のスキルをお持ちの方 勤務地：大阪本町、想定年収-900、年休123日 |
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| 案件情報 | ＜勤務地＞本社 住所：大阪府大阪市中央区 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅） 勤務時間 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 雇用形態 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与 ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～480,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 358,000円～498,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ※提示年収は経験・スキルを十分考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限10万円 寮社宅：会社命令の異動で転居先が無い場合は、借上社宅を提供 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、OJT ＜その他補足＞ ■確定給付企業年金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■J-ESOP など 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇は入社３カ月を経過した日が属する月に応じ付与 |
| 企業情報 | 服飾付属品メーカー。 金属ホックは世界シェア高く、医療義や靴付属品など展開。 消費財（文具店向け、均一店向け）や自動車内装部品など。 本社大阪本町、従業員数1539名、東証プライム上場企業 |
財務（服飾付属品メーカー 東証プライム上場）
| 仕事内容 求められる要件 |
財務：当社およびグループ会社の財務業務をお任せします。 資金調達：金融機関折衝、ファイナンススキームの構築 資金管理：グループキャッシュマネジメントの構築と運営、資金計画立案および資金繰りの実施 財務分析：連結およびグループ各社の財務分析と評価、改善施策実施、ＩＲ部門との財務情報連携 【業務イメージ】上記部門業務の内、能力、経験に応じ複数をお任せします。 年度毎に設定される個人の課題については達成までの過程を自らが決定できます。 ・海外子会社とのやり取りもあるので、経理を通じたグローバルな経験が積める環境です。 【仕事のポイント】 ◎業務の特性上、正確に事象を捉える姿勢、対人・チーム内での誠実性が大切です。 ◎コミュニケーションを取りながら、報告・連絡・相談を確実に実行していただきたいと思います。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】当社業務全般 以下、すべてのご経験をお持ちの方 企業ファイナンスのご経験（財務・経理部門）をお持ちの方 為替や金利の金融市場の知識、財務分析に必要なレベルの会計知識をお持ちの方 IT操作スキル（Excel）をお持ちの方 大卒以上 |
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| 案件情報 | 正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 勤務地・交通 大阪府大阪市中央区 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所 交通OsakaMetro各線「本町駅」より徒歩1分 勤務時間 9：00～17：30（実働7時間30分）※月の平均残業時間…20時間 給与 月給31万8700円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は580万円～700万円です。 休日休暇 ＜年間休日123日＞完全週休2日制（土・日）、祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 赴任休暇 特別休暇 年次有給休暇 福利厚生・待遇 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月10万円） 家族手当 地域手当 財形貯蓄 社員持ち株会 確定給付企業年金 退職一時金 J-ESOP制度（株式給付制度） 健康診断 社宅借り上げ制度（配属先による） 食堂（大阪、東京のみ） 食事手当（大阪、東京以外） 寒地手当（札幌のみ） 自己申告制度 資格取得祝い金 受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） |
| 企業情報 | 服飾付属品メーカー。 金属ホックは世界シェア高く、医療義や靴付属品など展開。 消費財（文具店向け、均一店向け）や自動車内装部品など。 本社大阪本町、資本金35億、従業員数1539名（G)、年商485億、東証プライム上場企業 |
HRコンサルタント（経営コンサル）
| 仕事内容 求められる要件 |
HRコンサルタント 人材ポートフォリオを定義し「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築。人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。 また、人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供します。 コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う 研究会、セミナー：研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【必須】成長企業で人事業務（制度設計・労務・採用・教育）経験、法人での営業経験がある方（対経営者との折衝経験があれば尚良し）人材紹介会社経験・求人広告媒体法人営業経験 【求める経験内容】※いずれか1つ以上経験必須 人事経験３年以上（人事制度設計、人事戦略、採用実務経験者）※グループ会社が複数ある中での実務経験なお可 人事領域でのコンサル経験 経営企画部門の経験。 【歓迎】中堅・大手企業での人事労務経験者 社労士のご経験を活かしてコンサルタントにチャレンジしたい方 入社後は、中堅・大手企業に対する組織・人事戦略のコンサル支援をお任せしたいと考えております。 勤務地新大阪または東京（福岡、札幌、金沢、新潟）、想定年収-730、年間休日122日 |
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| 案件情報 | 雇用形態 正社員 期間の定め無し 試用期間：3か月 給与 年収 5,004,000 円 - 7,308,000円 賃金形態 ：半期年俸制 月給 ：417,000円〜609,000円 ＊時間外手当84,000円〜122,000円を含む 時間外手当：有 ＊30時間分は固定支給、30時間超の場合は別途支給 通勤手当 ：当社規程に基づき支給＊通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可 賞与：会社業績に応じて支給される場合がある 勤務地 大阪府大阪市淀川区 大阪本社 変更の範囲 ： 本社および全国の本部・支社の事業部 ＊グループ会社含む 勤務時間 ：8:45 〜 17:15 所定労働時間 ： 7時間30分 休憩：60分 ＊11:25～12:25の固定 時間外労働：有 休日 完全週休２日制：122日（土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始）＊社内カレンダーに基づく 有給休暇：10日（入社時期で異なります）から最大20日 付与 ＊有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度 その他特別休暇：有 福利厚生 退職金制度 社員持株会 財形貯蓄制度 健康診断（年２回受診可） 総合福祉団体定期保険 ベネフィットステーション（福利厚⽣代⾏サービス） 外部健康相談サービス 加入保険 各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） 受動喫煙対策 受動喫煙対策あり（自社設置の喫煙所による分煙） 仕事内容 雇入れ直後 ： 上記記載内容 変更の範囲 ： グループ会社含む業務全般 配属先予定 大阪本社 HRコンサルティング事業部 その他制度 ・ハイブリッドワーク制度について テレワーク：週２回まで実施可 シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可 8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30 |
| 企業情報 | 中小企業の戦略パートナー：創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニア 「チームコンサルティングブランド」を強みとして、顧客ごとの経営課題・経営ニーズに対して、最適な専門コンサルタントを複数名選定しチームを組成。「ドメイン」「ファンクション」「リージョン」の3つの観点で最適な専門コンサルタントを選定し、長年培ってきたノウハウを武器に、「経営者視点」で課題解決まで導いています。 本社新大阪、資本金17億、社員670名（G)、売上高127億、東証プライム上場企業 |
店舗開発 リーダー〜管理職クラス（再上場）
| 仕事内容 求められる要件 |
店舗開発 リーダー〜管理職クラス 【採⽤背景】この 2 年で 30 店舗近く、積極出店を⾏なってきましたが、早期に 500 店舗を⽬指してます。また近年の傾向として⽣鮮⾷品なども備える店舗や、医療モール併設店舗など、店舗が⼤型化してきています。現在、店舗開発部の人数は積極出店に対応し、この数年で倍増しました。更なる出店強化のため、積極増員採⽤です。 今までのご経験に応じ、管理職（または管理職クラスのスペシャリスト）またはその⼿前のリーダークラスでの採⽤を想定しています。 【業務内容】関⻄圏、郊外店（⼤型店舗含む）を中⼼とした出店計画、投資予算の⽴案、店舗の構造、規模、不動産、地域渉外、基準の⽴案。 店舗開発業務全般。具体的には適格物件の探索、出店⽴地の取得、賃貸借に関する基本条件の⽴案。 不動産の取得、賃貸借に関するオーナーとの交渉の実施、契約条件の⽴案。開発⾏為に関する申請⼿続の実施。店舗開発に係る不動産、地域渉外業務の管理。新設店舗及び増改築店舗の経営計画の⽴案等。 【必須】⼩売業、不動産デベロッパー、⾦融機関等において、⼟地交渉、店舗開発に関わったご経験を有する⽅ ※関⻄において物件情報のネットワークを有する⽅ ※ドラッグストアに限らず、スーパー、ホームセンター、家電量販店、アパレル、家具、雑貨等、領域は不問 【歓迎】⼤規模⼩売店舗⽴地法対象店舗（1000 平⽅メートル以上の⼩売店舗）の店舗開発経験 ドラッグストア業界の知⾒ 勤務地：新大阪、想定年収500-1000、年間休日113日 |
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| 案件情報 | ＜待遇・勤務地＞ ■想定年収︓800~1200 万円 ※現在のご年収、採⽤時の職位から、課⻑-部⻑クラスまで幅広く検討させて頂きます。 ※管理監督者のため残業代の⽀給はございません。 ■勤務地︓⼤阪本社（新⼤阪）〒532-0003 ⼤阪市淀川区 ※関⻄からの転勤は原則ございません。 ※残業時間は⽉ 10〜20 時間程度です。 ★関⻄外の地域にお住まいで、⽉の半分程度⼤阪に出張。半分程度はご⾃宅という勤務形態も応相談で す。（当社オフィスは関⻄圏にしかございません） 待遇・福利厚⽣（共通） ■雇⽤形態 正社員 (期間の定め:無) ■試⽤期間 有(3 か⽉) 試⽤期間中の勤務条件:変更無 ■定年 60 歳（65 歳まで再雇⽤制度あり） ■年間休⽇:117 ⽇ ■年間有給休暇: 10 ⽇~ 20 ⽇ ■有給休暇 ⼊社半年経過後に 10 ⽇~ 半⽇単位有給制度 ■その他休暇 特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ■就業時間 9:00~18:00(所定労働時間:8 時間) 休憩時間:60 分 時間外労働:有 フレックスタイム無 ■退職⾦制度有 確定拠出年⾦ ■社会保険 健康 厚⽣年⾦ 雇⽤ 労災 ■通勤⼿当 会社規定に基づき⽀給 ■その他 社員割引制度等 |
| 企業情報 | スーパードラッグストア・調剤薬局チェーン 漢方も含め地域のかかりつけ薬局を目指し関西地域中心のドミナント410店舗以上展開。 未病対策として素材からこだわる独⾃の健康⾷品、漢⽅薬のPB開発に注⼒（健康⾷品約 60 品⽬、医薬品約 40 品⽬） 本社新大阪、資本金100百万円 従業員1840名 再上場準備企業 |
社内SE（営業・商品関連システム開発）（再上場）
| 仕事内容 求められる要件 |
社内SE（営業・商品関連システム開発） 主に商品の仕⼊れ関連のシステム開発を担って頂きます。⼤規模な基幹システムはパッケージや SaaSを使⽤（今後も導⼊、改定の可能性もあり。スクラッチはほぼ無）していますが、相応のカスタマイズもあり、SIer 様などのベンダーコントロールでの開発を担って頂きます。 ドラッグストアは安定・成⻑業界でありつつ、会社としては再上場も近づき、変⾰期かつ拡⼤期。店舗も PB 商品もどんどん増加しており、e コマースの拡⼤や、お客様⽤のスマホアプリなどもあり、様々な挑戦ができる環境です。今後、POS 関連など他システムに関わって頂ける機会もございます。 IT 部⾨に関しては他ドラッグストアや IT コンサルティングファームなどからの転職者も増えており、社内の営業部⾨から異動してきた業務に詳しいプロパーメンバーも多数おり、お互いの専⾨知識を活かしながらバランス良く業務を進めています。 【必須】⼩売業での社内 SE 経験者（特に営業・商品関連システム）または SIer で⼩売業向けのシステム、パッケージ開発経験者（特に営業・商品関連システム） 【歓迎】加えてインフラ関連の⼀定の知⾒ ※コーディングの経験は不問。外部パートナーを活⽤ ドラッグストア業界の知⾒ メンバーマネジメントの経験 勤務地：新大阪（原則転勤なし、週1リモートワーク相談可）、想定年収-800、年間休日117日、平均残業10-20h/月。 |
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| 案件情報 | ＜待遇・勤務地＞■想定年収︓600~800 万円 ※現在のご年収、採⽤時の職位から幅広く検討 させて頂きます。 ※管理監督者のため残業代の⽀給はございません。 ※原則出社ですが、リモートワークは週 1 ⽇程度の利⽤を応相談です。 ■勤務地︓⼤阪本社（新⼤阪）※関⻄からの転勤は原則ございません。※残業時間は⽉ 10〜20 時間程度です。 待遇・福利厚⽣（共通）■雇⽤形態 正社員 (期間の定め:無) ■試⽤期間 有(3 か⽉) 試⽤期間中の勤務条件:変更無 ■定年 60 歳（65 歳まで再雇⽤制度あり） ■年間休⽇:117 ⽇ ■年間有給休暇: 10 ⽇~ 20 ⽇ ■有給休暇 ⼊社半年経過後に 10 ⽇~ 半⽇単位有給制度 ■その他休暇 特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ■就業時間 9:00~18:00(所定労働時間:8 時間) 休憩時間:60 分 時間外労働:有 フレックスタイム無 ■退職⾦制度有 確定拠出年⾦ ■社会保険 健康 厚⽣年⾦ 雇⽤ 労災 ■通勤⼿当 会社規定に基づき⽀給 ■その他 社員割引制度等 |
| 企業情報 | スーパードラッグストア・調剤薬局チェーン 漢方も含め地域のかかりつけ薬局を目指し関西地域中心のドミナント410店舗以上展開。 未病対策として素材からこだわる独⾃の健康⾷品、漢⽅薬のPB開発に注⼒（健康⾷品約 60 品⽬、医薬品約 40 品⽬） 本社新大阪、資本金1億、従業員数1840名、年商1383億、再上場準備企業 |
経営企画（建材タイル商社）
| 仕事内容 求められる要件 |
経営企画 暮らしに価値を提供する住宅設備やタイルの専門商社。提案から施工までワンストップサービスで行っています。当社の経営の中枢に関わるお仕事をお任せします。 経営企画業務：会社が計画した重要な意思決定のサポートや実行の支援、既存事業が安定するような配置と施策、新規事業のためのマーケティングなど幅の広い業務を担当頂きます。 ・予算策定、予算管理・中期経営計画策定、進捗管理、関連業務（事前マーケティング等）・決算関連資料作成（決算報告書等）・グループ内各種調整・経営陣に対する各種提言 ＊グループ会社の経営計画の策定も行っていただきます。 ＜必須＞経理／財務業務／企画／マーケティング業務のいずれかの経験をお持ちの方 ・日商簿記2級レベルの知識をお持ちの方（※資格の有無よりも実務経験を重視します） 勤務地：大阪本町、想定年収-530、年休127日、フレックスタイム制 |
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| 案件情報 | ＜勤務地＞本社 住所：大阪府大阪市西区 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可 ＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞平均残業：月25時間※PCの時間制限で残業時間を削減しています（19時に強制シャットダウン）。 雇用形態 正社員 期間の定め：無 ＜試用期間＞3ヶ月 試用期間中の待遇に変動なし 給与＜予定年収＞342万円～537万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～315,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ＊上記はあくまで入社時の金額であり、能力・経験を考慮し決定 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例：賞与含 ・年収373万円（月収23万6000円＋賞与）27歳／入社5年目 ・年収445万円（月収28万2000円＋賞与）31歳／入社9年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月30,000円まで 住宅手当：規定により支給 寮社宅：借り上げ社宅・規定により適用 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 定年後65歳までの再雇用制度 ＜育休取得実績＞有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度 入社後研修、フォロー研修、登山研修のほか、部門別に商品研修やメーカー別研修、施工研修など ■自己啓発支援（資格取得支援） 建築関連資格は、取得にかかる受講・試験費用も全額会社負担 ＜その他補足＞ ■資格手当（一級建築士：月2万5000円、二級施工管理技士：月1万円） ■財形貯蓄制度 ■従業員特殊株会 ■会員制福利厚生サービス加入 ■GLTD（団体長期障害所得補償保険） ■DC（企業型確定拠出年金）制度 ■三大疾病保障保険 ■社員旅行（過去：沖縄・ベトナム） 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■年3回程度、土曜出勤があります。 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇 ※有給休暇を取得推奨しています。5日以上の連続休暇も可能です。 |
| 企業情報 | タイル・エクステリア建材、住宅設備機器、住宅建材の専門商社 建築用内外装用タイルなど。 石工品、衛生陶器、住宅設備機器、内外装建材、装飾ガラス、照明器具、家電製品の卸売、工事施工。 本社大阪本町、資本金2.7億、従業員数334名、年商355億（2024） 内外装タイル、石材、トイレ・バス・洗面台・キッチンなど住宅関連設備機器及び水栓金具、フローリングなど内外装建材、装飾ガラス、照明器具、家庭用電気製品の販売・輸入及び付帯工事 ◎タイル工事施工、建築工事、管工事並びに不動産賃貸及び管理 |
IR＆SR担当【大阪】（コンサル）
| 仕事内容 求められる要件 |
IR＆SR担当【大阪】 仕事内容 東証プライム上場の経営コンサルティング企業のIR&SR担当（部門責任者候補）ポジションです。 経営企画部において、各ステークホルダーに自社の魅力（ビジョン・戦略・事業等）や財務状況を発信し、 当社の経営と事業の環境を良くするポジションです。IR&SR戦略の立案から各種施策の実行、 加えて数値計画の立案やステークホルダーへ発信する中期経営計画の策定にも携わっていただき、 将来的には本業務のリーダー・責任者を担っていただきたいと考えております。 「全国の企業の発展に貢献するコンサルティンググループの経営と事業の環境を良くしたい！ ひいては、日本経済の発展にも貢献したい！」という意欲をお持ちの方の募集をお待ちしております。 （１）ＩＲ ①法定・適時開示業務 ②機関投資家向け・個人投資家向け決算説明会の企画・開催と説明会資料の企画（説明会資料のデザイン等の作成作業は外部に委託） ③機関投資家（ファンドマネジャー・アナリスト等）やマスコミとのミーティング（自社の魅力の発信） ④企業レポート等の作成・発信 ⑤潜在株主アンケートの企画・実施 ⑥SNS・Webの企画・運用 ⑦社内IR ⑧全社予算の策定補助 ⑨中期経営計画の策定・発信（策定は全社プロジェクトの一員として） （２）ＳＲ ①株主向け事業報告書の作成 ②定時株主総会の企画・当日運営 ③株主アンケートの企画・実施 応募要件 ※．社会人経験年数等に応じて求めるレベルは異なります。 （１）IR業務の経験とIR業務に必要なファイナンス知識 （２）ステークホルダーと良好な関係を構築するために必要なコミュニケーションスキル （３）学習意欲・知的好奇心 （４）既存の価値観にとらわれない柔軟な発想 （５）新たなことへのチャレンジ精神 （６）英語力（あれば尚可） 本社：東京千代田区/大阪市淀川区 勤務地：大阪淀川区（ハイブリッドワーク） 年間休日：122日 |
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| 案件情報 | 想定年収：550-850万円 勤務時間：ハイブリッドワーク制度について テレワーク：週２回まで実施可 シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可 8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30 勤務地：大阪 年間休日：122日 |
| 企業情報 | 中小企業の戦略パートナー／創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニア 「チームコンサルティング」を強みとして、顧客ごとの経営課題・経営ニーズに対して、ドメイン・ファンクション・リージョンの視点で最適な専門コンサルタントを複数名選定しチームを組成、長年培ってきたノウハウを武器に「経営者視点」で課題解決まで導きます。経営コンサルティング、人材育成、会員向け経営情報、SPコンサルなど、あらゆる事業領域や経営テーマに対応 本社：新大阪・東京、東証プライム上場 |
AI・機械学習コンサルタント（Web制作）
| 仕事内容 求められる要件 |
AI・機械学習コンサルタント AIを活用した業務改善を行うのが私たちAI・機械学習コンサルタントの役割です。 製造・小売・通販業界等のAI／機械学習活用を推進し、対応領域の拡張や専門性を高めていくことができます。 応募者の方にはAI・機械学習活用プロジェクトを進められるお客様企業（製造・小売・通販 等）と一緒に、お客様の経営課題を解決すためのAI・機械学習活用推進とSaaS型AIソフトウェア（DataRobot）導入による成果創出を成功させるためのコンサルティング業務（カスタマーサクセス業務）を行っていただきます。 【業務内容】 1.顧客課題を解決するAI・機械学習活用提案、課題設定 2.社外お客様へのAI・機械学習のアドバイス・テーマ推進支援 ・データ前加工、機械学習による予測モデル構築、 予測モデルの現場実装（デプロイ）、効果測定、予測モデル運用支援 上記の項目における社外お客様へのアドバイス・テーマ推進支援 3.AI・機械学習の勉強会の講師 ・AI・機械学習の基礎知識研修やSaaS型AIソフトウェア（DataRobot）の 操作研修、新機能紹介の実施 4.AI・機械学習プロジェクトのマネジメント ・AI・機械学習プロジェクトのスケジュール管理、定例会のファシリテーション ・課題発生時の対応、解決策の考案 ・年次計画の提案、決裁書の対応 など 5.その他新規技術の検証等 応募資格 必須（MUST） クリティカルシンキング、ロジカルシンキングを駆使した課題設定経験 プロジェクトマネジメント経験 統計解析ツールを使用した分析、またはAI・機械学習モデル構築経験 化学、機械、インフラ関連製造業界での経験者歓迎 歓迎（WANT） 大手企業のマーケティング部門やCRM部門でのデータ分析経験 SQL/Python/R等を活用したデータ加工経験 その他（OTHER） 日本ディープラーニング協会 G検定資格 |
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| 案件情報 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均15～20時間 雇用形態 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与 ＜予定年収＞ 500-800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円迄支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜副業＞ 可 |
| 企業情報 | ビジネスプロセス最適化・BPO領域のリーディングカンパニー：デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス 業務オペレーション最適化・自社リソースを活用した業務支援を行うことで顧客の事業基盤構築を支援。バックオフィス、設計・開発、アウトソーシングなどの業務を中心とした事業を展開。 インターネットプロモーション、Webインテグレーション、グローバルEC、SNS、アナリティクス、コンタクトセンターなど幅広いデジタルマーケティングサービス事業 本社東京豊島、東証プライム上場企業 |
大学向けパッケージを活用したコンサルタント（SAP）
| 仕事内容 求められる要件 |
大学向けパッケージを活用したコンサルタント【大阪】 仕事内容 ■入社後～中期的にお任せしたいこと 【業務内容】 自社パッケージシステムの導入を検討している大学様の様々な課題に対して対応いただきます。 保有されている業務知識を活用して、大学様の業務DX構想をサポートし推進するため、関係各所と連携しながら業務を推進いただきます。 【担当領域】 ・大学様ごとの問合せ対応（機能の仕様、運用の相談、カスタマイズの相談 等） ・業務イベントの立ち会い ・大学様との定例会開催（課題対応状況報告） ・各種作業の代行 ・開発SEのコントロール ※ステップアップするとプロジェクトリーダのポジションも担当 ・社内メンバーへ大学業務に関する知識の教育 【担当範囲】西日本地区（静岡～沖縄）※必要に応じてお客様先への訪問あり 応募資格 ＜必須要件＞ ・大学業務（教務）の知見がある方 ・円滑な応対ができるコミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ ・システム導入支援の業務経験またはITコンサルティングの業務経験 社内にITエンジニアが多数在籍しておりますので、ITに関する知識は入社後にOJTにて教育予定です。 勤務地：大阪中之島リモート可 想定年収：541-803万円 年間休日：127日 |
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| 案件情報 | 想定年収（給与詳細） ■年収 541万円 〜 803万円 ■月収（うち15時間分の固定残業手当） 332,532円（36,732円） ～ 505,775円（55,875円） 前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※時間外労働の有無に関わらず月15時間相当分の時間外手当を支給します。 ※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません。 ■諸手当 ・通勤手当（全額支給） ・育児支援手当 ・住宅手当 採用人数 複数名 選考プロセス 書類選考→面接（２回）→内定 ※３週間程かかります。 勤務・就業規定・その他情報 ■勤務地 大阪本社 大阪市北区 ■勤務時間 9:00～17:30 フレックス制度あり コアタイム11:00～15:00 ■待遇・福利厚生 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（7月/12月） ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ■休日・休暇 ・年間休日127日（2024年実績）※夏期休暇を含む ・週休２日制（土日祝日） ・夏期休暇（5日）7月～10月の間で自由に取得可能 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社日に付与） ■その他制度 ・テレワーク導入済み ※状況に応じてフレキシブルに利用しています ------------------------------------------------ ■勤務地変更の可能性：有 ■変更の範囲：会社の定める場所 |
| 企業情報 | 情報システムのトータル・インテグレーター（独立系Sier） 戦略的大学経営システム、金融機関向け情報系統合パッケージなど、ビジネス/エンジニアリングアプリケーションでITソリューションを行う。 レセプト自動点検システム開発、保険事業者への業務DXを推進。圧倒的なレセプト処理データを基に、産官学連携で医療ビッグデータを利活用した統合医療DXに取り組む。 グローバル（マレーシア、タイ、シンガポール、中国）では、SAP/ERP導入コンサルティングやHRMソリューションを展開。 本社大阪中之島、資本金：1,535百万円、従業員：1050名、東証プライム上場企業 |
海外営業（精密ポンプ）
| 仕事内容 求められる要件 |
精密ポンプの海外営業【大阪】 【業務内容】 世界トップレベルの技術を持つ精密ホンプメーカーである当社において、当社現地法人（US、韓国）と連携を取り、案件獲得に向けて活動いただきます。 仕様打ち合わせや見積書、提案書の作成をはじめ、新規代理店の開拓や既存代理店からの受注・問い合わせに対する対応をお任せします。 ■入社後の流れ： ・1～2年目：社内業務を通して知識経験を取得します。上司の指示の下、見積書や提案書の作成、受注案件の手配、海外からの来客受入、販売店とのやり取り、社内他部署とのやり取りなどをお任せします。 ・3年目以降：担当国への営業活動全般（韓国、中国、東南アジア等）をお任せします。1年に複数回の海外出張も想定しています。 ■配属組織： 配属となる海外営業課には、現在16名（内2名が海外駐在）が在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ◎仕事を進めるうえで技術的・専門的な知識の習得が必要不可欠ですが、製品知識取得のトレーニングは定期的に実施します。また、その他レベルアップ研修等も実施予定となります。 ◎仕事のプロセスやご自身の成長度合いに応じて、評価が決められる仕組みを採用しております。 ■当社の特徴・魅力： ・産業界では必要不可欠な製品である”精密ポンプ”の専門メーカーです。小型定量ポンプではトップクラスのシェアを誇り、確固たる地位を築いています。 ・当社が製品提供を行っている業界は非常に幅広く、化学分野、環境・水処理分野、食品・医療・バイオ分野などあらゆる産業をカバーしていることも強みとなっております。昨今では新エネルギー分野への参入も積極的で、太陽電池のバックシート材料や、リチウムイオン電池の製造プロセスなどにも使用され、今後の伸びが期待されております。 ・社員の定着率が高いことも特徴のひとつです。長期的視点でキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務 【応募資格】 ～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ＜必須条件＞ ・理系出身の方（海外顧客の技術問合せの1次窓口となるため） ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 本社：大阪市中央区 勤務地：大阪市中央区リモート可 想定年収：420-500万円 年間休日：125日 |
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| 案件情報 | 想定年収：560-900万円 勤務時間：9:00～17:30 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～21:00 休憩時間：50分所定労働時間：7時間45分） 勤務地：大阪市中央区 年間休日：125日 |
| 企業情報 | 精密ポンプ・流体制御機器の製造 販売 産業界では必要不可欠な製品となっているポンプの専門メーカーです。小型定量ポンプではトップシェアを誇り、業界の中でも確固たる地位を築いています。高精度・高機能ポンプ技術を追求してきた同社。特定の業界ではなく、様々な産業に技術提供できていることも強みとして、今後もポンプを中心とした独自の製品を提供し続けます。 本社：大阪府大阪市中央区 資本金：892百万円 従業員：302名 スタンダード市場上場 |
スマートフォンアプリ リードエンジニア [大手ゲーム社オンラインサービス開発]（UX）
| 仕事内容 求められる要件 |
スマートフォンアプリ リードエンジニア [大手ゲーム会社オンラインサービス開発] 募集背景 事業拡大における人員強化 現在の課題・入社後に期待していること エンジニア組織の安定化、プロダクト開発の拡大に向けて、 設計・開発の業務のみならず、リーダーシップを持って業務に取り組める方が不足しています。 チーム内で積極的にコミュニケーションをとり全体の成果を考えて動くことや、顧客と一緒にプロダクトの将来を考えて開発に取り組んでいただけることを期待しております。 ＜仕事内容＞ 共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用に従事していただきます。グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。 チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター、といった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI/UX にこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。 また、リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを当社のテックリードと共にご注力いただきます。 当社の各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。 ＜お任せする業務＞ 開発方針策定 要件定義、基本設計、技術選定 実装、ユニットテスト、保守、運用 エンジニアチームのリード テックリードのサポート 応募資格 必須（MUST） 以下環境のプログラミングについて、合計3年程度の実務経験 iOS（Swift / Objective－C） Android（Kotlin / Java） iOS / Android の特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること 歓迎（WANT） MVVM / Clean Architecture / TCA / DDD といったアーキテクチャを使用した開発のご経験 SwiftUI / JetPack Compose といったUIフレームワークを使用した開発のご経験 ウェブアプリケーション開発のご経験 Flutter / Xamarin / Unity といったクロスプラットフォーム開発のご経験 |
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| 案件情報 | 給与 年収 7,000,000 円 - 12,000,000円 ・給与改定：年2回（半期毎） ・賞与：年2回（6月 / 12月） ・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給 ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します 勤務地 東京都品川区 ハイブリットワーク制度 上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) 勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム ｜ 10:30〜15:30（休憩 12:30〜13:30） フレキシブルタイム ｜ 5:00〜10:30、15:30〜22:00 月間労働時間 ｜ 7.5h × 所定労働日数 / 月 （月の所定労働日数により変動あり） 休日 ・完全週休2日制（土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日） ・年間休日数：125日 ・バースデー休暇：1日（特別有給休暇） ・有給休暇：入社月応じて入社日に付与 ※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能 福利厚生 ・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 各種福利厚生 利用可能：https://www.its-kenpo.or.jp/ ・慶弔見舞金 加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（満40歳〜） 受動喫煙対策 就業場所の受動喫煙対策について ・大阪オフィス ：ビル屋内全面禁煙 ・東京オフィス ：ビル屋内全面禁煙 ・島根オフィス ：ビル屋内に喫煙可能室あり ・名古屋オフィス：ビル屋内に喫煙可能室あり ・京都オフィス ：ビル屋内に喫煙可能室あり ・北海道オフィス：ビル屋内全面禁煙 退職金 選択制企業型確定拠出年金制度あり（拠出額に応じて別途加算手当あり） 諸手当・補助 ・交通費：出社回数に応じ全額支給 ・リモートワーク手当：5,000円 / 月 ・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり - WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担） 制度 ・ハピチャン制度：上限2,000円 / 月 - 偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助 ・表彰制度 - 社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり） ・LOCKER制度（備品貸し出し制度） - 会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能 ・資格取得支援 - 会社が承認する資格の受験料を補助 など 人事・評価制度 【評価制度】 -職務遂行評価 年2回（上期・下期）実施 担う職務における職務遂行実績を評価 ジョブグレード・ランク／職務給を決定 -成果創出評価 年2回（上期・下期）実施 担う職務において創出した成果・実績を評価し 賞与支給額に反映 試用期間 試用期間あり：入社後3ヶ月（待遇の変更なし） その他 法改正（2024年4月1日施行）に伴う特記事項 ・就業場所の変更の範囲給与 年収 5,500,000 円 - 12,000,000円 ・給与改定：年2回（半期毎） ・賞与：年2回（6月 / 12月） ・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給 ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します 勤務地 大阪府大阪市北区 島根県松江市 京都府京都市下京区 東京都品川区 愛知県名古屋市東区 北海道札幌市中央区 ハイブリットワーク制度 上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) 勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム ｜ 10:30〜15:30（休憩 12:30〜13:30） フレキシブルタイム ｜ 5:00〜10:30、15:30〜22:00 月間労働時間 ｜ 7.5h × 所定労働日数 / 月 （月の所定労働日数により変動あり） 休日 ・完全週休2日制（土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日） ・年間休日数：125日 ・バースデー休暇：1日（特別有給休暇） ・有給休暇：入社月応じて入社日に付与 ※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能 福利厚生 ・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 各種福利厚生 利用可能：https://www.its-kenpo.or.jp/ ・慶弔見舞金 加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（満40歳〜） 受動喫煙対策 就業場所の受動喫煙対策について ・大阪オフィス ：ビル屋内全面禁煙 ・東京オフィス ：ビル屋内全面禁煙 ・島根オフィス ：ビル屋内に喫煙可能室あり ・名古屋オフィス：ビル屋内に喫煙可能室あり ・京都オフィス ：ビル屋内に喫煙可能室あり ・北海道オフィス：ビル屋内全面禁煙 退職金 選択制企業型確定拠出年金制度あり（拠出額に応じて別途加算手当あり） 諸手当・補助 ・交通費：出社回数に応じ全額支給 ・リモートワーク手当：5,000円 / 月 ・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり - WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担） 制度 ・ハピチャン制度：上限2,000円 / 月 - 偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助 ・表彰制度 - 社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり） ・LOCKER制度（備品貸し出し制度） - 会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能 ・資格取得支援 - 会社が承認する資格の受験料を補助 など 人事・評価制度 【評価制度】 -職務遂行評価 年2回（上期・下期）実施 担う職務における職務遂行実績を評価 ジョブグレード・ランク／職務給を決定 -成果創出評価 年2回（上期・下期）実施 担う職務において創出した成果・実績を評価し 賞与支給額に反映 試用期間 試用期間あり：入社後3ヶ月（待遇の変更なし） その他 法改正（2024年4月1日施行）に伴う特記事項 ・就業場所の変更の範囲 会社が定める事業所および別途会社が認めた場所 ・業務の変更の範囲 会社内での全ての業務 会社が定める事業所および別途会社が認めた場所 ・業務の変更の範囲 会社内での全ての業務 応募資格 ＜必須スキル・経験＞ 以下環境のプログラミングについて、合計3年程度の実務経験 iOS（Swift / Objective-C） Android（Kotlin / Java） iOS / Android の特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること ＜歓迎スキル・経験＞ MVVM / Clean Architecture / TCA / DDD といったアーキテクチャを使用した開発のご経験 SwiftUI / JetPack Compose といったUIフレームワークを使用した開発のご経験 ウェブアプリケーション開発のご経験 Flutter / Xamarin / Unity といったクロスプラットフォーム開発のご経験 |
| 企業情報 | ソフトウェアやスマートフォン・ウェブアプリのデザイン・開発、ウェブサービスのデザイン・開発・運営、UX のリサーチ・デザインなどを手掛けるSaas系企業。 1ピクセルのデザインにこだわったWebアプリケーションの企画開発など、課題を見つけるためのプロセスをデザインとして、その課題を具現化、解決するためのサービス・プロダクトをクラウド上で展開。 本社大阪梅田 |
プロダクトマーケティング事業、サービス企画（UX）
| 仕事内容 求められる要件 |
プロダクトマーケティング事業、サービス企画 仕事内容 開発エンジニアやデザイナーなど、多種多様なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、ビジネス視点でプロダクトの企画や施策の方向性の整理と運用をしていただきます。チームメンバーとともにプロダクトのグロースをする企画力と対応力が培われます。 経営幹部と近いポジションでビジネスを加速させていく、非常にやりがいを感じられるポジションです。 自らが会社を成長させていくエンジンとなり、会社とともに成長していく実感を持てます。 お任せする業務 新規の自社プロダクト（Web・アプリ等）の立ち上げ開発支援及び、プロモート、マーケティング活動全般 PR活動全般（メディアへの記事掲載、プレスリリース作成等） SNS運用 外部交流 Web広告運用・分析 社内新規プロジェクトの企画・運営・実施 業務環境 MacBook Air or MacBook Pro 貸与 業務用iPhoneを貸与 1人1台、モニター貸与 Salesforce Hubspot Google Workspace サイボウズ Slack Figma Sansan Backlog Teams/AmazonChime/Zoom/GoogleMeet Brushup 組織・チームカルチャー 2023年4月に発足した部署で自社のプロダクト及び、サービスの認知拡大、利用者促進、売上拡大等、各プロダクト毎に設置したそれぞれのKPIに向けた活動を計画的に企画・実装していく部署となります。 所属するメンバーはセールスマーケティングやプロダクトマーケティングを経験しており、多種多様なマーケティングスキルを保有しています。 ＜組織構成＞ プロダクトマーケティング部 必須（MUST） プロダクトと連携したプロジェクト推進の経験 関連部署と連携しながらプロジェクトをリードした経験 Webマーケティング経験 歓迎（WANT） 事業会社での自社サービスのマーケティング経験 SNS運用 広報・PR業務 Web記事の企画や制作ディレクション経験 コンテンツマーケティング（ライティング） |
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| 案件情報 | 給与 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 ・給与改定：年2回（半期毎） ・賞与：年2回（6月 / 12月） ・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給 ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します 勤務地 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F ハイブリットワーク制度 上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) 勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム ｜ 10:30〜15:30（休憩 12:30〜13:30） フレキシブルタイム ｜ 5:00〜10:30、15:30〜22:00 月間労働時間 ｜ 7.5h × 所定労働日数 / 月 （月の所定労働日数により変動あり） 休日 ・完全週休2日制（土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日） ・年間休日数：125日 ・バースデー休暇：1日（特別有給休暇） ・有給休暇：入社月応じて入社日に付与 ※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能 福利厚生 ・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 各種福利厚生 利用可能：https://www.its-kenpo.or.jp/ ・慶弔見舞金 加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（満40歳〜） 受動喫煙対策 就業場所の受動喫煙対策について ・大阪オフィス ：ビル屋内全面禁煙 ・東京オフィス ：ビル屋内全面禁煙 ・島根オフィス ：ビル屋内に喫煙可能室あり ・名古屋オフィス：ビル屋内に喫煙可能室あり ・京都オフィス ：ビル屋内に喫煙可能室あり ・北海道オフィス：ビル屋内全面禁煙 退職金 選択制企業型確定拠出年金制度あり（拠出額に応じて別途加算手当あり） 諸手当・補助 ・交通費：出社回数に応じ全額支給 ・リモートワーク手当：5,000円 / 月 ・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり - WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担） 制度 ・ハピチャン制度：上限2,000円 / 月 - 偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助 ・表彰制度 - 社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり） ・LOCKER制度（備品貸し出し制度） - 会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能 ・資格取得支援 - 会社が承認する資格の受験料を補助 など 人事・評価制度 【評価制度】 -職務遂行評価 年2回（上期・下期）実施 担う職務における職務遂行実績を評価 ジョブグレード・ランク／職務給を決定 -成果創出評価 年2回（上期・下期）実施 担う職務において創出した成果・実績を評価し 賞与支給額に反映 試用期間 試用期間あり：入社後3ヶ月（待遇の変更なし） その他 法改正（2024年4月1日施行）に伴う特記事項 ・就業場所の変更の範囲 会社が定める事業所および別途会社が認めた場所 ・業務の変更の範囲 会社内での全ての業務 ※詳細は選考の中でご説明いたします。 仕事についての詳細 募集背景 新規事業プロダクトの増加に伴い、事業企画とプロモート活動までを一貫して担当していただける方を積極的に募集しています。 現在の課題・入社後に期待していること プロダクトの増加に伴い、新規の自社プロダクト（Web・アプリ等）の立ち上げ開発支援及び、プロモート、マーケティング活動全般を担う人材が不足しております。 以下のようなご思考をお持ちの方を期待しております。 課題解決に向けて、自ら考えて手を動かすこと 社内外の調整を行い、ビジネスを着実にドライブしていただけること 何よりも関わるプロダクトに対して愛情と将来的なロマンを持って対応していただけること |
| 企業情報 | ソフトウェアやスマートフォン・ウェブアプリのデザイン・開発、ウェブサービスのデザイン・開発・運営、UX のリサーチ・デザインなどを手掛けるSaas系企業。 1ピクセルのデザインにこだわったWebアプリケーションの企画開発など、課題を見つけるためのプロセスをデザインとして、その課題を具現化、解決するためのサービス・プロダクトをクラウド上で展開。 本社大阪梅田 |
人事労務担当 / リーダー（UX）
| 仕事内容 求められる要件 |
人事労務担当 / リーダー 仕事内容 ■業務内容 労務管理をメインとしつつ、幅広い人事業務をご担当いただきます。 人事部人事課の増員募集です。 ※採用業務は同じ人事部内にある人材開発課という別チームが行っております。 ご経験に応じて、下記の業務を行って頂きます。 労務管理 － 給与計算 ・勤怠管理・チェック － 社会保険手続き ・マイナンバー関連業務 － 年末調整 － メンタルヘルス・健康診断 － 労務相談対応 ■将来的にお任せする可能性のある業務 人事業務 －人事評価 －就業規則・規程策定・改訂 －人事制度（設計、構築、導入、運用） －助成金 その他、部門業務 －チーム（派遣スタッフ）のリーダーにむけての役割 －人事システムの導入・入れ替え・運用 －その他人事労務に関する業務 －その他電話対応等の庶務業務 お任せする業務 まずは、給与計算、社会保険手続き、年末調整をメインに業務を始めていいただき、その後慣れてきましたら他の労務管理業務にも範囲を広げていただくことを想定しています。 またオペレーションの改善や派遣スタッフへの指示など非定型業務にも積極的な取り組みを行っていたくことを想定しています。 応募資格 必須（MUST） ■経験 実務経験（単独で完遂できること） 給与賞与計算 社会保険関連 勤怠管理 ■知識 コンプライアンス関連知識 労務・社会保険関係の法律知識 会計知識（B/S、P/Lの読み方、仕訳の理解） ■その他 人事領域以外での実務経験（以下1〜3のいずれか） 1.経理領域での実務経験（経理部門との資料連携、数値分析などに関連） 2.総務領域での実務経験（他部門とのコミュニケーション、柔軟対応などに関連） 3.営業事務含む営業領域での実務経験（折衝、利益意識、事務処理などに関連） 歓迎（WANT） 人事制度の企画設計や運用、改善への携わり（補助含む） 規則規程の改廃 休職者対応（産育休、私傷病） 入退社に関する業務 後輩メンバー等の育成 オペレーション業務の改善 人事関連システムの導入・変更 |
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| 案件情報 | 年収4,900,000 円 - 5,500,000円 勤務地：大阪市北区 リモートワークを選択可 勤務時間 ：フレックスタイム制 コアタイム10:30〜15:30（休憩 12:30〜13:30） フレキシブルタイム 5:00〜10:30、15:30〜22:00 完全週休2日制:年間休日数：125日 |
| 企業情報 | ソフトウェアのデザイン・開発、スマートフォンアプリケーションのデザイン・開発、ウェブサービスのデザイン・開発・運営、UX のリサーチ・デザインなどSaas系企業。 1ピクセルのデザインにこだわったWebアプリケーションの企画開発など、課題を見つけるためのプロセスをデザインとして、その課題を具現化、解決するためのサービス・プロダクトをクラウド上で展開。「デザインと技術でユーザーにハピネスを」理念に掲げ、社会に新たな価値を生んでいます。本社大阪梅田、資本金1億 |
CAD設計責任者（電気設備製造販売）
| 仕事内容 求められる要件 |
CAD設計責任者 仕事内容 CAD設計責任者 ・受配電盤（キュービクル）・動力盤・分電盤等の設計全般 ・若手CAD設計者の管理・育成 応募資格 必須（MUST） CAD設計経験者、e－CAD操作 歓迎（WANT） 強電・弱電に関する知識 |
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| 案件情報 | 想定年収：550-650万円 勤務時間：8：45～17：50（休憩時間65分） 勤務地：大阪市平野区 年間休日：112日 |
| 企業情報 | 熟練の技術とたゆまぬ努力で誠実な電気設備をお客様に提供 新規設置（設計提案～設置工事） 製品の図面化から製作、お客様立ち会い検査で動作確認後、現地へ納入。 リニューアル（改善提案～設置工事） 古くなった製品の交換、改造。全体か部分かの判断で改造箇所を提案。 図面化した後に工場の施工、調整をおこなうことで満足度の高いリニューアルを提供。 メンテナンス 設置された製品の点検作業。不具合にも早急にメンテナンス、信頼と満足を第一に考えた品質の向上。 本社：大阪市平野区、事本金：5,200万円、 |
工場長（電気設備製造販売）
| 仕事内容 求められる要件 |
工場長 仕事内容 工場全体の工程進捗管理 隘路工程是正、納期管理 部材調達、人員適正管理、安全操業管理 工程改善提案 他 応募資格 必須（MUST） CAD設計経験者、e－CAD操作 歓迎（WANT） 強電・弱電に関する知識 |
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| 案件情報 | 想定年収：万円 勤務時間：8：45～17：50（休憩時間65分） 勤務地：大阪市平野区 年間休日：112日 |
| 企業情報 | 電気設備メーカー 受配電設備、動力制御盤、中央監視装置など。 本社大阪平野、資本金5200万、、年商34億 |
通関事務（国際物流）
| 仕事内容 求められる要件 |
【通関事務】航空輸出入に関わる書類の作成や社内外の調整業務などをお任せします。 具体的な仕事内容 ■B/Lなど航空輸出入に関する書類作成 ■社内及びグループ会社との調整業務 ■電話対応 など ★輸入：輸出＝9：1 ★貿易事務業務：社内外調整業務＝7：3 程度の割合で業務を行っていただきます。 ＜★英語に自信がない方や経験の浅い方もご安心を＞ 当社の貿易事務として働く3つのPOINT ＜1.新たなスキルや資格を取得＞ 航空輸出入に関する様々な業務に携われる当ポジション。専門性を高められるのはもちろん、資格取得支援制度を活用し、貿易実務検定を取得することも可能です。 ゆくゆくはジョブローテーションを行い、仕事の幅を更に広げていただけます。 ＜2.身近な場所でやりがいを感じる＞ 当社では、主に衣類などアパレル関係の品物を航空輸送しています。街で買い物をしている時に、自分が携わった商品を店頭で見つける場面も多数。 日々、行っている業務の社会に対する影響力の強さや、実際に人々の役に立っていることを実感できます。 ＜3.長く活躍できる好環境＞ 堺筋本町駅から徒歩1分の大阪本社勤務、転勤なし、年間休日122日、残業月平均15時間以下など、働きやすい環境が整っています。 さらに、産休・育休制度の他、小学校3年生までの子どもがいる場合に利用できる育児時短勤務制度も！キャリアだけでなく、この先の生活も大切にしながら、腰を据えて働けます。 チーム組織構成 大阪本社の業務課には現在14名が在籍。20代～30代の若手を中心に活躍中です。 しっかりとコミュニケーションを取り、協力しながら業務に取り組んでいます。 対象となる方 【業界未経験歓迎／大卒以上】通関業務・貿易事務の経験がある方★キャリアの幅を広げたい方歓迎です！ ＜必須条件＞ ■大卒以上 ■事務職の経験がある方 ■通関業務、または貿易事務のご経験をお持ちの方 ＜こんな方、歓迎します＞ ┗ ※必須ではありません ■円滑なコミュニケーションを取れる方 ■マルチタスクを問題なく行える方 ■安定した環境で長く活躍したい方 ■英語に抵抗がない方 ■航空フォワーディング業界(輸入)で事務職の経験がある方 選考のポイント 日本企業とのやりとりが中心なので、英語に抵抗がない方であれば問題ありません。 成長意欲を持って、仕事に取り組んでいただける方を広く歓迎します！ 勤務地 【転勤なし／UIターン歓迎】 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区 |
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| 案件情報 | 想定年収：369-539万円 勤務時間：9：00～17：30（休憩時間1時間） 勤務地：大阪市中央区 年間休日：122日 |
| 企業情報 | 事業概要 ■貨物利用運送事業（外航海運／国際航空貨物／貨物自動車／鉄道／内航） ■航空運送代理店業 ■通関業 ■倉庫業 ■海運仲立業 ■輸出入代行事業 ■損害保険代理店業 ■コンテナその他輸送器具の販売並びに輸出入 ■衣料、化学品、電気機械部品、日用雑貨、エクステリア、食品、医薬品、自動車用品等の販売並びに輸出入 ■上記に付帯関連する一切の事業 本社：大阪市中央区 資本金：500百万円 従業員数：284名（単体） プライム市場 |
長期大規模プロジェクト※PL候補（半導体検査）
| 仕事内容 求められる要件 |
大規模DXプロジェクトを成功に導くPL/PM長期大規模プロジェクト※PL候補／ ■業務内容： 大手通信会社向けの長期大規模プロジェクトをリードしていただけるシステムエンジニア（PL候補）として、レガシーシステムの大規模改修やブランド力強化のためのフルスクラッチ開発を担当いただきます。 当プロジェクトでは「アジャイル開発手法」を採用しており、BA担当が取りまとめた仕様を理解し、スクラムメンバーと共に設計～試験まで一貫して担当する為、チームマネジメント力と技術力を磨いて頂ける環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ◎大手通信会社と継続して大きな仕事ができる 当社は国内最大手の通信会社と30年以上の業務実績があり、常時100名以上の人材が様々な案件に関わっています。 当プロジェクトでは、大手通信会社の担当者様と直接業務調整を行う機会が多く、大きな仕事でチームマネジメント力やコミュニケーション力のスキルアップができます。 ◎アジャイル開発に携われる 当プロジェクトではアジャイル開発手法を採用しており、短いサイクルでの開発とフィードバックを重視しています。 チームと協力しながら迅速にプロダクトをリリースし、ユーザーニーズに早く応えるプロセスを経験することができます。 これにより、柔軟な対応力とチームワークを養うことができます。 ◎生成AIを用いた開発の自動化 最先端の生成AI技術を活用し、開発プロセスの自動化に取り組んでいます。 これにより、単純なタスクの自動化だけでなく、コードの生成やバグの検出など、開発効率を飛躍的に向上させるために顧客と一体となって挑戦しています。 生成AIの実践的な利用経験を積むことで、今後ますます重要となるスキルを身につけることができます。 ◎上流工程から保守まで一貫したシステム開発に携われる 当プロジェクトでは要件定義などの上流工程から、設計／開発／テスト／導入／保守まで全てのフェーズに携わることができます。 これにより、システム開発の全体像を理解し、幅広いスキルと経験を積むことができます。 また、一貫したプロジェクト管理を通じて、プロジェクト全体の品質向上に貢献できる機会が得られます。 ＜応募資格＞ 必須条件： ・ITプロジェクトの管理経験およびリーダーシップスキル ・業務システムおよびデータ管理に関するシステム開発経験3年以上 歓迎条件： ・アジャイル開発でのご経験 学歴不問 |
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| 案件情報 | 大阪本社 大阪市北区 ■勤務時間 9:00～17:30 フレックス制度あり コアタイム11:00～15:00 ■待遇・福利厚生 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（7月/12月） ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ■休日・休暇 ・年間休日127日（2022年実績）※夏期休暇を含む ・週休２日制（土日祝日） ・夏期休暇（5日）7月～10月の間で自由に取得可能 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社日に付与） ■その他制度 ・テレワーク導入済み ※状況に応じてフレキシブルに利用しています |
| 企業情報 | 情報システムのトータル・インテグレーター（独立系Sier） 戦略的大学経営システム、金融機関向け情報系統合パッケージなど、ビジネス/エンジニアリングアプリケーションでITソリューションを行う。 レセプト自動点検システム開発、保険事業者への業務DXを推進。圧倒的なレセプト処理データを基に、産官学連携で医療ビッグデータを利活用した統合医療DXに取り組む。 グローバル（マレーシア、タイ、シンガポール、中国）では、SAP/ERP導入コンサルティングやHRMソリューションを展開。 本社大阪中之島、資本金10億、従業員数1620名、年商210億、東証プライム上場企業 |
人事（採用～研修制度企画）（消防車両製造）
| 仕事内容 求められる要件 |
人事（採用～研修制度企画）【大阪】 ■業務内容 人事部においてご経験に応じて研修制度の構築や、新卒・中途採用業務を幅広くご担当いただきます。 系列会社の採用についてもご経験に応じてお任せ致します。 ■キャリアパスについて： キャリア展望として同じ人事部の中で制度企画や給与社保などの分野がございます。 その為採用や研修制度の構築で深くキャリアを重ねていくことも、人事部内でキャリアを横に広げ、様々な分野に挑戦しながら長くお勤めいただくことも可能です。 応募資格 ＜必須条件＞ 研修制度の構築など、人事分野における企画経験をお持ちの方 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 |
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| 案件情報 | 想定年収：450-600万円 勤務時間：9:00～17:40 （所定労働時間：7時間55分）休憩時間：45分（12:00～12:45） 勤務地：大阪市中央区 年間休日：124日 |
| 企業情報 | 消防自動車の国内トップランクシェア企業です。 (1)消防車関連 (2)消火器関連 (3)環境関連事業 (4)衛生車、塵芥収集車、汚泥吸引車など環境保全車両の製造・販売 本社：大阪市中央区 東証プライム上場 |
セキュリティ ソリューションエンジニア（システムインテグレート）
| 仕事内容 求められる要件 |
クラウド／セキュリティ ソリューションエンジニア：クラウド＆セキュリティビジネスを共に企画・推進するエンジニア、将来のアーキテクトやプロジェクトマネージャ 各種クラウドサービスや製品を活用し、クラウド＆セキュリティの領域のサービス／ソリューションの企画、開発、運用業務をお任せします。提案フェーズでのプリセールス活動、サービス利用におけるベストプラクティスコンサルティング、フレームワーク整備等、幅広い領域を担当可能です。また、当部門は社内でクラウド・セキュリティビジネスを推進する役割を担っておりますので、新技術の習得において、自ら積極的に習得し展開できる方を求めています。各ソリューションベンダーとのアライアンスやコミュニケーション、新技術の検証やレポーティング、外部への情報発信を担当してもらうケースもあります。 キャリアパス：クラウド・セキュリティサービス／ソリューションの下記役割を担っていただくことを想定しています。 【1年後】企画／開発メンバーとして、新規サービスを顧客に提供・プリセールスメンバーとして、新規サービスを探索する・運用メンバーとして、顧客のビジネスを支える ・外部情報発信のサポートメンバーとして活躍 【5年後】エバンジェリストとして、外部情報発信を自ら行う中心人物になる・企画／開発マネージャーとして、新規サービスを顧客に提供する中心人物になる ・運用マネージャーとして、顧客のビジネスを支える中心人物になる 担当業務の特徴：今後、クラウド、およびセキュリティ事業を拡大させていく中で、その中核として共に成長できる機会があります。大手システムインテグレータとして多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、大手企業に対するクラウド、セキュリティの提案／案件実施に挑戦することができます。マルチベンダーであることを活かし、様々なクラウド・セキュリティソリューションを組み合わせ、顧客に提案することができることも魅力です。 ＜必須＞システム開発、構築経験（要件定義含む）3年以上 ※オンプレ／クラウド不問・セキュリティサービス／製品に関する知識・クラウド（AWS、Azure）サービス／製品に関する知識・プロジェクト経験（インフラ設計／構築） ＜歓迎＞特定業種／業界に関する知識 ※どこでも可・クラウドネットワーク、セキュリティソリューションの設計／構築の経験・クラウド、ネットワーク、VDI／AVD等のサービス／製品に関する知識・プログラミング、シェルスクリプト、APIに関する知識 ＜資格＞歓迎条件：ISACA認定資格CISM、(ISC)2認定資格CISSP、情報処理安全確保支援士 |
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| 案件情報 | 想定年収：600-1000万円 勤務時間：9：00-17：30 勤務地：大阪市北区 年間休日：120日 |
| 企業情報 | SI・受託開発に加え、データセンターやクラウドなどサービス型の IT ソリューションを提供するシステムインテグレーター。 金融、製造、流通/サービス、公共、通信など様々な業界で 3000社以上のビジネスパートナーとして、クラインアントの事業の成長に貢献しています。 経営課題に対するコンサルティングから、課題に応じた最適なソリューションの提供、システムデリバリ、運用保守までワンストップでの提供を可能としています。 また、アプリ開発とインフラ構築両方に強みを持つため、クラインアントのビジネスを支える ITサービスに向けてワンチームで一貫してプロジェクト対応することが可能です。 システムインテグレーション事業、ITコンサルティング、ITアプリケーションシステムの開発運用・導入支援 勤務地大阪本社（大阪堂島）、本店東京新宿、資本金 100億、東証プライム上場企業 |
Web開発エンジニア（大手ゲーム）
| 仕事内容 求められる要件 |
Web開発エンジニア ゲームポータルサイトやゲームサービス提供に必要な各種Webシステムの開発業務において、要件定義から導入まで一貫して携わっていただきます。 インフラエンジニアをはじめ、他セクションとコミュニケーションをとりながら、サービス提供および運用のために最適なWebシステムを提案し、実現していく事が主な業務となります。 ゲームタイトルと連動したコンテンツ提供や施策に必要なWebシステムの開発・運用 ・オンラインゲームやコンシューマーゲーム向けの会員情報管理や課金決済サービスの開発・運用 Web上で展開するイベントやキャンペーン企画に必要なWebシステムの開発・提供 ・Webシステム要素の共通化のためのシステム構成の提案、Webサービスのプロトタイプ開発 開発支援、品質向上のための新しい技術、ミドルウェア、ソフトウェアの検証・導入 これまでのエンジニアスキルを活かして、ゲームタイトルに関する様々なWebサービス開発に挑戦したい方歓迎です ＜必須＞※ゲーム開発経験は必須ではありません・Java/PHPなどの言語を用いたWebアプリケーション開発経験3年以上 MySQL/PostgreSQL/OracleなどのRDBMSを用いたDB設計・開発経験3年以上・Gitなどのバージョン管理ソフトウェアの利用経験・自動テストを取り入れた開発経験 ＜歓迎＞(下記の１つまたはいずれかの経験がある方をとくに歓迎します)：GitLabなどを用いたCI/CDの利用経験・Dockerなど仮想環境の利用経験・負荷テスト/性能改善の実務経験 アーキテクチャ設計や技術選定の実務経験・メンバー間での設計/ソースレビューの実践経験 |
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| 案件情報 | 想定年収：万円 勤務時間：9：30-18：30 勤務地：大阪北浜 年間休日：完全週休2日制（土、日）・祝日・年末年始・年次有給休暇 |
| 企業情報 | エンターテイメント（家庭用・業務用ゲームソフト）メーカー 遊文化をクリエイトし、笑顔や感動を与える感性開発企業。 世界有数のソフト開発力を強みとし、ゲームコンテンツは映画やイベントなど多彩なメディアに活用されています。 コンシューマ、モバイル（スマホ）、eスポーツなどゲーム事業や、デジタルコンテンツ事業、アミューズメント施設・機器事業などの企画開発、製造販売、配信。 本社大阪北浜、東証プライム上場企業 |
Webエンジニア（UX）
| 仕事内容 求められる要件 |
ウェブエンジニア[自社プロダクト開発] プロダクトの新機能追加や品質改善、パフォーマンス向上などに取り組んでいただきます。基本的な開発の流れは次のようになります。 【機能追加】PdMがデザイナーやエンジニアと協議しながら要求仕様を定義します。要求仕様を元にデザイナーはUIをデザインし、エンジニアは詳細設計・受け入れ基準を定義します。 優先度順に開発サイクルの中で機能実装を行います。 【不具合対応】開発チームはCSと連携し社内外の不具合指摘や質問を受け付けます。内容を確認し一次回答を行います。未知の不具合はチケット起票します。既知の不具合は必要に応じてチケットに情報追記します。エンジニアはチケットを元に対応の優先度・時期・方針を検討します。深刻な不具合は緊急対応を行います。それ以外は優先度順に開発サイクルの中で修正を行います。 【 お任せする業務】ウェブアプリケーションのフロントエンド開発・バックエンド開発に関する要件定義、設計、実装、品質管理、コードレビュー ＜必須＞ウェブアプリケーションの開発経験を合計3年以上 VueもしくはReactを用いたフロントエンド開発経験を1年以上 バックエンド開発経験を1年以上 ＜歓迎＞自社プロダクトの開発経験 SaaSプロダクトの開発経験 CMSの利用経験 PostgreSQLもしくはMySQLを用いた開発経験 GCPもしくはAWSを用いたインフラ構築経験 |
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| 案件情報 | 想定年収：450-800万円 勤務時間： フレックスタイム制 コアタイム：10:30〜15:30（休憩 12:30〜13:30） フレキシブルタイム：5:00〜10:30、15:30〜22:00 勤務地：大阪市北区 年間休日：125日 |
| 企業情報 | ソフトウェアやスマートフォン・ウェブアプリのデザイン・開発、ウェブサービスのデザイン・開発・運営、UX のリサーチ・デザインなどを手掛けるSaas系企業。 1ピクセルのデザインにこだわったWebアプリケーションの企画開発など、課題を見つけるためのプロセスをデザインとして、その課題を具現化、解決するためのサービス・プロダクトをクラウド上で展開。大手電力系・交通系インフラ企業など設立以来、あらゆる業種のアプリを手掛けています。ブラウザや自社プロダクトの開発にも注力。「デザインと技術でユーザーにハピネスを」理念に掲げ、社会に新たな価値を生んでいます。 本社大阪梅田、資本金1億、従業員数500名 |
産業保健スタッフ（企業勤務）（大手ゲーム）
| 仕事内容 求められる要件 |
【大阪】産業保健スタッフ（企業勤務） 従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、産業保健に関わる範囲での労務対応業務も担って頂きます。 【業務内容】 ・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談） ・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席 ・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導、データ入力・分析など） ・ストレスチェックの運用（委託先との連携、社内準備、実施者として事後措置、面談等） ・社員に対しての救急対応 ・長時間労働へのフォロー（アンケート、面談等） ・安全衛生委員会参加（資料作成、発表等） ・健康教育、啓蒙活動（健康講話、社内報などの教育資料・動画の作成） ・事務処理全般（健診結果や面談カルテ保管、整理等） ・ハラスメント相談における健康面での対応業務 ・労務面での対応における健康面での対応業務 ＜必須＞産業保健職としての実務経験1年以上（小規模分散型事業場での経験を歓迎） 保健師の資格お持ちの方 ＰＣ基本操作スキル（Word,Excel,PowerPoint,Outlookの基本的な操作） ＜歓迎：以下のいずれかの経験・スキルのある方歓迎＞英語での口頭でのコミュニケーションや資料作成が可能な方 PCスキル：プログラミング言語（VBAやR、Pythonなど）やPowerAutomateなどを利用して業務の自動化ができる方 データ分析スキル：STATAやR言語などを利用してデータの集計や多変量解析ができる方 学会での産業保健に関わる発表の経験がある方 ※学会発表や英語力の記載も履歴書や職務経歴書に記載頂けますと幸甚です。 ＜求める人物像＞人への関心が高く、チームで協調して働くことができる方 産業医他、関係部署と協業して業務に取り組むため、調整力やコミュニケーション能力がある方 業務内容が多岐に亘るため、柔軟性があり、臨機応変に対応していただける方 組織の一員（人事部門の一員）として動ける方 |
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| 案件情報 | 想定年収：400-700万円 勤務時間：9:30～18:00 勤務地：大阪北浜 年間休日：121日 |
| 企業情報 | エンターテイメント（家庭用・業務用ゲームソフト）メーカー 遊文化をクリエイトし、笑顔や感動を与える感性開発企業。 世界有数のソフト開発力を強みとし、ゲームコンテンツは映画やイベントなど多彩なメディアに活用されています。 コンシューマ、モバイル（スマホ）、eスポーツなどゲーム事業や、デジタルコンテンツ事業、アミューズメント施設・機器事業などの企画開発、製造販売、配信。 本社大阪北浜、東証プライム上場企業 |
内装ディレクター（医療モール）
| 仕事内容 求められる要件 |
内装ディレクター（内装設計） ドクターとの打ち合わせ テナントの内装デザイン～施工までのディレクション業務（作業は協力会社に依頼）、各種社内担当者との調整業務、工程管理業務、内装監理業務 応募資格 必須（MUST） 店舗等の内装設計経験がある方（目安5年以上）資格不問 歓迎（WANT） クリニック、医療モールの設計経験者 一級、二級建築士資格をお持ちの方 |
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| 案件情報 | 想定年収：650-800万円 勤務時間：9：00～17：30 勤務地：大阪市北浜 年間休日：125日 |
| 企業情報 | 医療ビル・医療モールの企画・開発・運営を行う専業デベロッパー 医療モール（医療ビル）専業デベロッパーとして、土地オーナーへの医療モールの企画、開業医集客／開業支援、医療モールの建築、デザイン、開設後の運営（プロパティマネジメント）までをワンストップで一貫して担っています。医療モールのテナント入居率（業界トップクラス）。直近3年で新規施設35棟以上の建設計画中など、想定を上回るスピードで急成長しています。 新たに複数の新規医療関連事業にもチャレンジしています。医療ビル・医療モール運営。医療・介護・福祉施設の企画開発・M＆A、商業不動産の設計・施工・監理 本社大阪淀屋橋、資本金2千万、IPO準備企業 |
建築士（医療モール）
| 仕事内容 求められる要件 |
建築設計（意匠設計） 自社開発の医療ビル／医療モールの建築工事における管理者としてプロジェクト全体の進捗管理をお任せします。 CADによるボリューム図の作成。プロジェクト監修（S造・RC造建物の基本計画、基本設計、実施設計、工程検討と管理、工事監理）。設計監理。 ・行政交渉、申請・基本設計、構造計算、実施設計・工事監理に関する業務・現場管理に関する業務・工程管理に関する業務・下請け管理・種検査の立ち合い・CADによる図面作成 ・法令チェックや申請図書の作成・検討図面や各種根拠資料の作成 当社は医療ビル/医療モールの企画・開発・運営を行う専業デベロッパーとして、土地オーナーへの医療ビル／医療モールの企画、開業医集客／開業支援、医療ビル／医療モールの建築、デザイン、開設後の運営（プロパティマネジメント）までをワンストップで一貫して担っています。 医療ビル／医療モールのテナント入居率97％と業界トップクラス。開業医からのお問合せも非常に増えています。圧倒的なニーズを獲得し、事業は当初の想定を大きく上回るスピードで急成長。直近3年で新しい施設35棟以上の建設を計画中で、施設の運営数は100棟を超える見込みです。 【必須】一級建築士資格をお持ちの方 ※医療ビル/医療モールの経験は不問 普通運転免許 【歓迎】クリニック、医療モール、病院などの設計経験者 |
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| 案件情報 | 勤務地：大阪本社（大阪市北区大阪堂島浜タワー） 大阪メトロ淀屋橋駅4分、京阪大江橋駅2分、JR北新地駅5分 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）転勤なし 想定年収：600-900万円（年俸制） 固定残業30h分含む。昇給年1回 年俸制のため決算賞与（リワード）支給実績あり。 契約社員雇用：入社から半年間は契約社員で勤務（試用期間みたいな感じです）半年後、ほぼ9割の方が正社員として継続して勤務いただいております。 勤務時間：フレキシブルタイム6：00～20：00コアタイムなしのフルフレックス（1日の労働時間：8時間、休憩時間60分）。平均残業時間30-40h/月 固定残業代について 固定残業代：30時間 1日8時間労働として月の所定日数×8時間を超過したところからが残業換算 例）20営業日の場合 所定時間160時間＋30時間 通勤手当（交通費全額支給）、社会保険（健康・厚生年金・労災・雇用）、確定拠出年金、定年65歳（雇用延長70歳/嘱託）、出産・育児支援制度、健康診断 休日休暇：完全週休二日制（土日）祝、夏期、年末年始、誕生日休暇。年間休日120日以上。 |
| 企業情報 | 医療ビル・医療モールの企画・開発・運営を行う専業デベロッパー 医療モール（医療ビル）専業デベロッパーとして、土地オーナーへの医療モールの企画、開業医集客／開業支援、医療モールの建築、デザイン、開設後の運営（プロパティマネジメント）までをワンストップで一貫して担っています。医療モールのテナント入居率97％（業界トップクラス）。直近3年で新規施設35棟以上の建設計画中など、想定を上回るスピードで急成長しています。 新たに複数の新規医療関連事業にもチャレンジしています。医療ビル・医療モール運 |
セールスプロモーションコンサルタント（経営コンサル）
| 仕事内容 求められる要件 |
セールスプロモーションコンサルタント 【業務内容】 セールスプロモーションコンサルタント ブランド認知度の向上、見込み顧客の獲得や競合他社との差別化をはじめとするプロモーション、売上高アップによる企業の成長支援を目的に、ブランド価値を最大化するために、デザインの力を活用して“ブランドの魅力” を伝える、ツールを企画・製作するなど、その時の課題や目的に合わせて、クライアントのプロモーションにおける最適を提案します。クライアントの条件に応じて創造性が必要であり、ハイクオリティで最適な提案を通して、支援する仕事です。 具体的には、クライアントの販促戦略の立案と実行支援、商品開発の計画立案と商品製作・調達支援、販促ツール（店頭什器やPOP・キャンペーン景品・企業名やブランド名が入ったノベルティ等）等のブランディングツール企画・制作を行います。 クライアントのブランドイメージやコンセプト、課題をヒアリングし、企画やデザイン、形状等仕様の提案からサンプル作製、製作現場のコントロール及び生産管理、事務局管理等アフターフォローも含めた一連の業務も行います。 また、デザイナーと連携し、ブランドロゴ・コピー、コーポレートブランディング(CI / VI)、キービジュアル制作のディレクション等を課題・テーマごとにチームを編成し、同時並行で連携してプロジェクトを進めます。 マーケティング・ブランディング専門のコンサルタントとして、クライアントと共にブランドストーリーを実現しましょう。 充実したキャリア形成支援：プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる・各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 多様な働き方をサポートする環境：キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 【応募資格】 セールスプロモーション、ノベルティ・プレミアム系のご経験で強みがある方 【必須】プレミアム・ノベルティの作成経験（広告代理店やSPエージェンシーなど、プロモーション業務に関わった経験） ※経営課題から踏み込んだ理解から本質的な提案・企画検討ができることが当社で積めるキャリアの魅力です。 【歓迎】事業会社でのマーケティング、プロモーション経験 【尚可】リアル・Webを問わずにクライアントの製品ブランドの魅力を発信し、ファンを増やす施策のアイデアを描くことができる方 Google Analitics等を活用した解析考察力とＷｅｂ広告の基本知識 HP制作、SNSマーケティング、動画・媒体・CM制作経験のある方 |
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| 案件情報 | 勤務地 ：大阪府大阪市淀川区 大阪本社 変更の範囲 ： 本社および全国の本部・支社の事業部 ＊グループ会社含む 雇用形態 正社員：期間の定め無し 試用期間：3か月 給与 年収 450万円 〜 730.8万円 賃金形態 ：半期年俸制 月給 ：375,000円〜609,000円＊時間外手当75,000円〜122,000円を含む 時間外手当：有 ＊30時間分は固定支給、30時間超の場合は別途支給 通勤手当 ：当社規程に基づき支給 ＊通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可 賞 与 ：会社業績に応じて支給される場合がある 勤務時間 ： 8:45 〜 17:15 所定労働時間 ： 7時間30分 休憩 ： 60分 ＊11:25～12:25の固定 時間外労働 ： 有 休日 完全週休２日制：122日（土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始） ＊社内カレンダーに基づく有給休暇 ：10日（入社時期で異なります）から最大20日 付与 ＊有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度 その他特別休暇：有 福利厚生 退職金制度 社員持株会 財形貯蓄制度 健康診断（年２回） 総合福祉団体定期保険 ベネフィットステーション（福利厚⽣代⾏サービス） 外部健康相談サービス 加入保険 各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険） 受動喫煙対策 受動喫煙対策：あり（自社設置の喫煙所による分煙） |
| 企業情報 | "中小企業の戦略パートナー：創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニア 「チームコンサルティングブランド」を強みとして、顧客ごとの経営課題・経営ニーズに対して、最適な専門コンサルタントを複数名選定しチームを組成。「ドメイン」「ファンクション」「リージョン」の3つの観点で最適な専門コンサルタントを選定し、長年培ってきたノウハウを武器に、「経営者視点」で課題解決まで導いています。 本社新大阪、資本金17億、社員670名（G)、売上高127億、東証プライム上場企業" |
英語が活かせる海外営業（物を動かす技術）
| 仕事内容 求められる要件 |
海外営業【新大阪】 モノを動かす技術で世界シェアトップクラスの当社にて、遊戯機械（ジェットコースター等）の海外営業をお任せします。 ■業務内容 海外のテーマパークをメインに顧客への提案業務及び、受注から引き渡しまでの管理をお任せします。 【取扱商材】 遊戯機械（ジェットコースター、その他ライドなど） 【営業先】 海外のテーマパークをメインに国内顧客も担当いただきます 【営業エリア】 アメリカ・ヨーロッパ圏がメインとなります。出張は年に数回ほどでチームで現地に向かいます。 【営業スタイル】 小さな案件でも1～2年、大きな案件は3～4年を引き渡しまで要しますので、顧客と長期的な関係を築ける方にオススメのポジションです。 ■組織構成 大阪での遊戯機械営業：10名(20代１名、40代5名、50代4名) ■業務の特徴・魅力 遊園地やテーマパークで活躍する、ジェットコースターや急流すべりといった、利用者を楽しませる遊戯機械の受注から納入まで携われる大変珍しいポジションです。 有名施設や大手企業からの引き合いも多く、海外営業として着実にスキルアップができます◎ ■納入実績 豊富な経験に裏打ちされた「モノを動かす」高い技術力で、遊戯機械、舞台機構、昇降機をはじめカスタムメイドの特殊機構まで、数多くのユニークな製品を国内はもとより広く海外にも提供し、10年連続黒字経営を達成しております。 ＜遊戯機械＞ 志摩スペイン村、東京ドームシティアトラクションズ、ナガシマスパーランド、その他多数 ＜舞台機構＞ 歌舞伎座、梅田芸術劇場、四季劇場 宝塚大劇場、その他多数 変更の範囲：会社の定める業務 勤務地 ＜勤務地詳細＞住所：大阪市淀川区 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC(R)テスト800以上） ・短期海外出張が可能な方 ・営業や購買などの業務経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・海外業務（輸出入及び販売業務など）のご経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 本社：大阪市淀川区 資本金：3,251百万円 従業員：329名 スタンダード上場 年間休日：126日 |
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| 案件情報 | 勤務地 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし 本人の家族状況や希望に照らし合わせて考慮し決定します。 勤務時間 ＜勤務時間＞ 8:50～17:15 （所定労働時間：7時間35分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 雇用形態 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与 ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ■ご経験、年齢によって考慮いたします。 ■残業代について：残業分については全額支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（車両通勤の場合は規程内支給） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金支給あり ＜定年＞60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 数か月かけてOJTにて業務に慣れていただきたいと計画しています。 ＜その他補足＞ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 各種手当： 時間外手当（全額支給）、家族手当、住宅手当、食事手当、 社会保険料補助手当、通勤手当、出張手当、資格手当 福利厚生： 財形貯蓄、社員持株会、社員共済会、契約宿泊施設、総合福利厚生サービス 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 |
| 企業情報 | 舞台機構・遊戯機械・昇降機・特殊機構の企画から、設計・製作・施工・保守まで一貫して自社でサポート 回り舞台など舞台機構、ジェットコースターなどの大型遊戯機械、エレベーターなど「モノを動かす」高い技術力とユニークな発想力で、エンターテインメントから日常の生活を豊かにするものまで国内はもとより海外のお客様にお届けしています。 本社：新大阪、東証スタンダード上場企業 |
設計開発（仮設機材メーカー）
| 仕事内容 求められる要件 |
設計開発（アルミ製住宅機器関連） 開発設計者のサポートを主体として、設計プロセスの見直しや繰り返し作業の自動化などによって業務効率化に取り組んでいただきます。 また、将来的には、新素材の調査検討や、解析ソフトウェアなどを活用し、製品軽量化の検討、提案、その他、展示会へ参加し新たな仕入れ先の新規開拓や折衝交渉など多岐に渡る業務をご担当していただくことを想定しており、技術者としてのスキルのみならず、提案力や購買（調達）スキルも身に着けていただくことが可能となっております。 ■アルミ製の脚立やハシゴ、踏台等の昇降機器の製品設計及び開発業務、またはアルミ製作業台をメインとしたオーダーメイド品の設計を担当して頂きます。 設計開発は一般家庭で使用される安全性と使い勝手を兼ね備えた「パーソナルユース」の製品、工場、建築現場などで使用される作業性・安全性・耐久性を兼ね備えた「プロユース」の製品の設計及び開発業務を行います。特注設計においては様々な工場、公共施設、建築現場などに収めるアルミ製の作業台・階段・足場などをお客様の要望にあわせて製作するオーダーメイド品の設計を行います。 応募資格 ＜必須＞ CADソフトの使用経験1年以上（3D-CAD使用経験者歓迎） 学歴：高卒以上 ＜歓迎＞ 設計、検証経験をお持ちの方・他部署、メーカー等の折衝（コミュニケーション）が得意な方・3D、2DCADの経験が豊富な方 本社：大阪市中央区 プライム上場仮設機材メーカー |
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| 案件情報 | 想定年収：450-690万円 勤務時間：9：00-17：30 勤務地：大阪市中央区 年間休日：125日 |
| 企業情報 | 仮設機材メーカー。仮設足場レンタルサービス、各種DIY関連商品メーカー、無線通信機関連メーカー、フィットネス関連製品メーカー他。 建設現場の安全、利便性、作業効率の向上を中心とした「ものづくり」に挑み、仮設機材の製造、販売、レンタルと住宅機器や無線機の製造、販売等を加えた独特の多角経営の築く。 職人の方が建設現場等で使用する「プロユース」の製品、一般家庭で使用される「パーソナルユース」の製品、両方のニーズに対応する製品を提供。 本社大阪淀屋橋、資本金 63億、東証プライム上場企業 |
WEBマーケティング担当（プライム上場ハウスメーカー）
| 仕事内容 求められる要件 |
WEBマーケティング担当 業務内容 当社中古物件（戸建て・マンション）を中心としたセールスプロモーション業務です。 プランニング力・創造力を存分に発揮し、クリエイティブな視点からお客様に物件の価値をお伝えしてください。 ＷＥＢサイト等の管理・更新をはじめ、ディレクション、マーケティングとご経験に合わせて幅広い業務をお任せします。 ＳＮＳ・ＷＥＢ広告等、さまざまな媒体を活用し、変化するトレンドやユーザーの動向を取り入れて、常に新しい施策にチャレンジしてください。 応募資格 ＜必須＞ ・商材、業界を問わず、WEB、SNSを利用してのセールスプロモーション実務経験2年以上の方。但し、制作者の採用を目的として募集ではない為、制作経験のみの方は対象ではございません。 ＜歓迎＞ ・広告代理店での業務経験をお持ちの方 ・WEB等におけるマーケティングのご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ＜人物面＞ ・素直で明るい方 ・丁寧なお仕事が出来る方 ・好奇心旺盛な方 ・新しい施策提案にも積極的にチャレンジしていただける方 学歴：高卒以上 |
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| 案件情報 | 想定年収：400-560万円 勤務時間：8：00-18：00 勤務地：岸和田市/大阪市北区 年間休日：120日 |
| 企業情報 | 住まいのトータルクリエイタ―として、戸建住宅・マンションの分譲、マンション・アパート等の建築請負及び定借付住宅分譲（土地有効活用）、住宅流通、賃貸及び管理事業等 1)土地の仕入・許認可の取得・設計・建築・販売の一貫体制を備えた戸建住宅事業（ 大阪府の住宅着工棟数総合ランキング過去14年連続TOP3、4年連続1位など） 2)分譲マンションの設計・建築のノウハウを加え、安定収入の確保を目的に進出した賃貸マンション事業が確立 本社大阪岸和田、東証プライム上場企業 |
社内SE（美と健康企業）
| 仕事内容 求められる要件 |
社内SE 当社にて社内システムの企画・運用・保守をお任せします。 社内システムの企画（各部門のヒアリングや業務分析・改善提案等）・社内システムの運用・保守・インフラ構築・運用・保守・簡単な手順書の作成等 入社後：入社して3～6ヶ月は社内システムを学んでいただきます。 期待していること：社内システムの改修、ベンダーコントロールをまずは行っていただき、将来的には要件定義や企画等の上流工程もお任せしたいと考えております。 将来的に任せたいこと：社内システム企画 ／社内業務改善(現在システムか出来ておらず作業時間がかかる物事の効率化）など 応募資格 【MUST】 SEの経験または事業会社の情報システム部門の経験 【WANT】 ・PM・PL経験 |
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| 案件情報 | 想定年収：500-600万円 勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分 時間外労働有無：有 勤務地：大阪市北区 年間休日：126日 |
| 企業情報 | ボディメイク（体型補整下着、化粧品、健康食品等）関連事業を中心に女性の美を追求し続け、 よりクオリティの高い商品開発や同社独自の体型補整概念に基づくボディメイクとコンサルテーションを中心としたきめ細かなサービスを実践してきました。 シルク専用洗剤、ボディケア化粧品、マタニティ・ベビー関連事業、シェアリング関連事業、ヘアサロン関連、ブライダル・宴会関連などを展開。美と健康総合コンサルタント企業。 本社大阪梅田 |
ポテンシャルPM（情報システムコンサル）
| 仕事内容 求められる要件 |
ポテンシャルPM 【職務内容】 ベトナム大手のIT企業の日本法人である当社にて、お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、当社グループのデジタル技術基盤を活かした大規模なシステム開発に対応できるプロジェクトマネージャー（PM）になるための将来性のあるポテンシャルSE・PMとしてOJTや座学研修にてスキルアップを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： １．PM業務の支援（システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計） ２．中小規模開発案件のPMやSub-PM ３．大規模案件のSub-PM 応募資格 【MUST】 ・システム開発におけるPMやPMO経験 ・IT 業界におけるプロジェクト管理の手法に関する知識、観点、及び実践経験のある方 ・エンドユーザー対応（課題の把握・解決・交渉）の経験がある方 【WANT】 ・オフショア開発経験 ・業界の専門知識 【求める人物像】 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方。 |
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| 案件情報 | 想定年収：500-700万円 勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分） 勤務地：東京/愛知/大阪/ 年間休日：125日 |
| 企業情報 | ソフトウェア開発、情報システムコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣など、オフショア（13000名）を活用したビジネスモデル。 ベトナム人の手で日本品質を提供するべく、日本の「ものづくり精神」と「品質」を日本人「師」から絶え間なく学び、奮励努力をしています。 2018年設立、下記企業グループ会社 ベトナムSier DXサービスをエンドツーエンド（ワンストップ）で提供するITコンサルティング企業。 本社東京 |
システムアーキテクト【大阪】（大手ゲーム会社）
| 仕事内容 求められる要件 |
システムアーキテクト 仕事内容 システムアーキテクト システムアーキテクトとして、戦略、開発、最適化などシステムにかかる全般を担当していただきます。 ビジネス要件を技術的に実現するための設計を行い、プロジェクトの成功に貢献していただきます。 既存システムを戦略的に更改し、最新技術を活用して業務プロセスを革新する役割も担っていただきます。 クライアントの要件を収集し、技術と業務の両面から計画立案を行い、ユーザー部門との橋渡し役として、システム化を支援します。 システム関連の外部協力会社様との折衝・調整を担当し、円滑なコミュニケーションを図ることもご担当いただきます。 組織内でのマンニングなどプロジェクト体制の編成も行います。 必須（MUST） ・システムアーキテクトとして実務経験5年以上 ・ITベンダ、ITコンサルティング会社でのサービス企画・システム企画経験5年以上 ・開発組織でのマネジメント経験3年以上（10名以上が望ましい） その他（OTHER） 与えられるのを待つのではなく、自ら考え行動できる方。・全体最適の意識を持って、関係者とうまく連携し推進できる方。 ・技術と業務をバランス良く習得し、積極的な改善を検討・推進できる方。 |
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| 案件情報 | 想定年収：800-950万円 勤務時間：9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分 勤務地：大阪 年間休日：121日 |
| 企業情報 | エンターテイメント（家庭用・業務用ゲームソフト）メーカー 遊文化をクリエイトし、笑顔や感動を与える感性開発企業。 世界有数のソフト開発力を強みとし、ゲームコンテンツは映画やイベントなど多彩なメディアに活用されています。 コンシューマ、モバイル（スマホ）、eスポーツなどゲーム事業や、デジタルコンテンツ事業、アミューズメント施設・機器事業などの企画開発、製造販売、配信。 本社大阪北浜、東証プライム上場企業 |
ブランドPRコンサル【大阪】（プライム上場経営コンサル）
| 仕事内容 求められる要件 |
業務内容 ブランド認知度の向上、見込み顧客の獲得や競合他社との差別化をはじめとするプロモーション、売上高アップによる企業の成長支援を目的に、ブランド価値を最大化するために、デザインの力を活用して“ブランドの魅力” を伝える、ツールを企画・製作するなど、その時の課題や目的に合わせて、クライアントのプロモーションにおける最適を提案します。クライアントの条件に応じて創造性が必要であり、ハイクオリティで最適な提案を通して、支援する仕事です。 具体的には、クライアントの販促戦略の立案と実行支援、商品開発の計画立案と商品製作・調達支援、販促ツール（店頭什器やPOP・キャンペーン景品・企業名やブランド名が入ったノベルティ等）等のブランディングツール企画・制作を行います。 クライアントのブランドイメージやコンセプト、課題をヒアリングし、企画やデザイン、 形状等仕様の提案からサンプル作製、製作現場のコントロール及び生産管理、事務局管理等アフターフォローも含めた一連の業務も行います。 また、デザイナーと連携し、ブランドロゴ・コピー、コーポレートブランディング(CI / VI)、キービジュアル制作のディレクション等を課題・テーマごとにチームを編成し、同時並行で連携してプロジェクトを進めます ■必須条件 プレミアム・ノベルティの作成経験（広告代理店やSPエージェンシーなど、プロモーション業務に関わった経験） ※経営課題から踏み込んだ理解から本質的な提案・企画検討ができることが 当社で積めるキャリアの魅力です。 ■歓迎条件 事業会社でのマーケティング、プロモーション経験 ■求める人物像 ◆リアル・Webを問わずにクライアントの製品ブランドの魅力を発信し、ファンを増やす施策のアイデアを描くことができる方 ◆Google Analitics等を活用した解析考察力とＷｅｂ広告の基本知識 ◆HP制作、SNSマーケティング、動画・媒体・CM制作経験のある方 |
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| 案件情報 | 想定年収：450-730万円 勤務時間：ハイブリッドワーク制度について テレワーク：週２回まで実施可 シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可 8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30 勤務地：大阪 年間休日：122日 |
| 企業情報 | 中小企業の戦略パートナー／創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニア 「チームコンサルティング」を強みとして、顧客ごとの経営課題・経営ニーズに対して、ドメイン・ファンクション・リージョンの視点で最適な専門コンサルタントを複数名選定しチームを組成、長年培ってきたノウハウを武器に「経営者視点」で課題解決まで導きます。経営コンサルティング、人材育成、会員向け経営情報、SPコンサルなど、あらゆる事業領域や経営テーマに対応 本社：新大阪・東京、東証プライム上場 |
WEBアプリケーションエンジニア（大阪）(東証プライム上場企業）
| 仕事内容 求められる要件 |
WEBアプリケーションエンジニア（大阪） ■業務内容 新規ローンチを控える『楽楽請求』のWebアプリケーション開発において、実装チームメンバーポジションを募集しています。 （マネジメント志向、スペシャリスト志向どちらの方も歓迎です！） 【具体的な業務の一例】 1.機能開発 - 要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで 2.開発成果物の作成およびレビュー - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー - コードレビュー 3.サポート部門からの問い合わせ対応 - 問い合わせや作業依頼の対応 - トラブルシューティングや不具合調査 4.メンバーのフォロー - チームメンバーのフォロー（技術面および行動面） 応募資格 ＜必須要件＞ ・Javaを用いたWEBアプリケーションの開発経験（3年程度） ＜歓迎要件＞ ・詳細設計経験 ※上流経験は不問 ・Spring-FW経験 ・SPA、DDDでの開発経験 ＜最終学歴＞ 大学院卒 大学卒 |
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| 案件情報 | 想定年収：512-612万円 勤務地：大阪北区 勤務時間：9:00-18:00 年間休日：完全週休二日制（土、日） |
| 企業情報 | 働く人を楽にするサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。 売上が好調で、国内SaaS企業の中でもトップクラスのシェアを誇っています。 経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開中です。サポート体制に定評があり、顧客満足度調査でトップランクを獲得している商材も多数ございます。 |
品質管理責任者（電気設備製造販売）
| 仕事内容 求められる要件 |
品質管理責任者 ・ISO品質認証対応（継続受審） ・製品品質管理、工程品質管理 ・品質不良クレーム対応、クレーム報告書作成、顧客対応 等 ＜必須＞同業種又は類似業種の品質管理責任者の経験者 ＜歓迎＞電気・建築関連の資格を保有しておればより望ましい |
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| 案件情報 | 想定年収：600～700万 勤務時間：8：45-17：50（休憩65分） 勤務地：大阪市平野区 年間休日：112日（土日祝）月1回土曜出勤 |
| 企業情報 | 電気設備メーカー 受配電設備、動力制御盤、中央監視装置など。 本社大阪平野 |
経理【大阪】（東証スタンダード 美と健康総合コンサルタント）
| 仕事内容 求められる要件 |
経理【大阪】 ※経験者採用 ■業務詳細： ・決算業務 (単体/連結、月次/四半期/年次) ※日本基準 ・税務管理 (税金計算/税効果会計/税務申告) ・開示資料作成 (有価証券報告書/決算短信/会社法計算書類) ・管理会計 (予算作成・予実管理) など、上記ほか、経理に関する業務には幅広くご対応いただきます。 ※ご経験に合わせて徐々にお任せする業務の幅を広げていただきます 応募資格 ＜必須＞ 月次・年次決算のご経験 ※会計事務所や税理士事務所での決算経験の方も大歓迎です 学歴不問 |
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| 案件情報 | 想定年収：430万円～520万円 勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分 勤務地：大阪市北区 年間休日：126日 |
| 企業情報 | ボディメイク（体型補整下着、化粧品、健康食品等）関連事業を中心に女性の美を追求し続け、 よりクオリティの高い商品開発や同社独自の体型補整概念に基づくボディメイクとコンサルテーションを中心としたきめ細かなサービスを実践してきました。 シルク専用洗剤、ボディケア化粧品、マタニティ・ベビー関連事業、シェアリング関連事業、ヘアサロン関連、ブライダル・宴会関連などを展開。美と健康総合コンサルタント企業。 本社大阪梅田、東証スタンダード上場企業 |
シニアマネージャ、ディレクター、パートナー【大阪】（コンサルティングファーム）
| 仕事内容 求められる要件 |
仕事内容 コンサルタントとしてのミッション 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 経営幹部としてのミッション 企業成長を達成するための施策立案、実行 あらたなビジネスの創出 企業としてのブランディング、マーケティング活動 （書籍出版などもあり） デリバリーの品質担保ならびに向上のための施策立案、実行 プロジェクトデリバリーおよび新規案件開拓 リクルーティング 必須（MUST） ・IT戦略や企画、要件定義～運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験（10年以上 ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験（5年以上）、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験 歓迎（WANT） ・プロジェクトマネジメント経験 ・プログラムマネジメント経験 ・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・チームビルディング経験 ・デリバリーをやり切る力 ・ビジネスを責任者として成長させてきた経験 求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる ・困難な状況においてもビジネスを創出し、成功に導くことができる ・周囲の夢を応援し、実現に向けてのサポートができる |
|---|---|
| 案件情報 | 想定年収：1300万～ 勤務時間：勤務時間 10:00～19:00 勤務地：大阪市北区 年間休日：120日 |
| 企業情報 | 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファーム。 本社東京 |
社内システムエンジニア（総合不動産開発）
| 仕事内容 求められる要件 |
不動産ディベロッパーとして多角的な事業を展開する当社の社内SEメンバーとして、システムの導入やインフラ管理、セキュリティ管理、機器調達、ベンダーとの各種調整や改善業務などをお任せします。 ・システムやインフラの導入や改善提案（奉行シリーズ、楽々精算、契約書の電子締結システムのようなシステムの社内向けセッティング） ・導入済みシステムやインフラの運用管理 ・情報セキュリティ管理（システム管理、社内教育） ・IT機器等の調達・キッティング ・ベンダマネジメント ・メンバーサポート ・その他、ヘルプデスク等の社内SE業務全般 ＜応募資格/応募条件＞ 社内SE、IT企業出身者の方、どちらも歓迎 ■必須要件：下記いずれも満たす方 ・業務システム導入・構築のご経験（目安3年程度） ・業務システムの設計工程に携わったご経験 ■歓迎条件 ・ERP導入プロジェクトに携わったことがある方 ・Microsoft365の運用経験 ・PowerAutoMateクラウド版によるフロー作成経験 ・SharepointOnlineによるサイト構築経験 |
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| 案件情報 | 想定年収：500-600万 勤務時間：9:30～18:00 勤務地：大阪市北区 年間休日：130日 |
| 企業情報 | 低層マンション（自社ブランド）を中心に、商業施設やホテル、オフィスビルなどの不動産開発を手掛ける。 金融機関や弁護士への不動産コンサルティングに特化し、相談に答えるカタチで業績を伸ばしてきた。相談件数は年間1620件にも上る。 総合不動産開発会社（不動産、ファシリテーション、不動産コンサル、不動産賃貸、介護事業など）不動産オーナー向けプラットフォーム（不動産テック）事業 本社大阪堂山、東証グロース上場企業 |
エリア巡回管理技術者：設備保全・維持管理（総合設備企業）
| 仕事内容 求められる要件 |
オフィスビルや商業施設、工場など当社が委託を受けた建築物の現場責任者として、電気設備保安管理業務および建物設備（電気、空調、衛生設備）の管理業務を、複数の施設に対して担当していただきます。また、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。 ・責任者業務 ・日常点検業務 ・客先折衝 ・緊急対応 ・修繕業務への対応、工事監理 ・業者立会業務 ・上記に関わるミーティングへの参加 【ＭＵＳＴ】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・監理技術者（電気もしくは機械） ・監理技術者で電気工事施工管理技士もしくは管工事施工管理技士をお持ちの方 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備もしくは機械設備の施工管理経験のある方 【求める人材像】 ・現場責任者として、顧客とのコミュニケーションがとれる方 ・後進の育成に対して興味がある方 ・安全意識が高く、知識がある方 勤務地：関東、西日本 |
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| 案件情報 | 想定年収：550-950万 勤務時間：8：30～17：30（休憩60分） 勤務地：関東、西日本 年間休日：128日 |
| 企業情報 | 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 ◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業 本社：東京 |
常駐管理技術者：設備保全・維持管理（総合設備企業）
| 仕事内容 求められる要件 |
オフィスビルや商業施設、工場など当社が委託を受けた建築物の現場責任者として常駐し、電気設備保安管理業務および建物設備（電気、空調、衛生設備）の管理業務を担当していただきます。また、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。 ・責任者業務 ・日常点検業務 ・客先折衝 ・緊急対応 ・修繕業務への対応、工事監理 ・業者立会業務 ・上記に関わるミーティングへの参加 【ＭＵＳＴ】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・監理技術者（電気もしくは機械） ・監理技術者で電気工事施工管理技士もしくは管工事施工管理技士をお持ちの方 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備もしくは機械設備の施工管理経験のある方 【求める人材像】 ・現場責任者として、顧客とのコミュニケーションがとれる方 ・他の常駐者との協調性がとれ、報連相が確実に出来る方 ・後進の育成に対して興味がある方 ・安全意識が高く、知識がある方 |
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| 案件情報 | 想定年収：550-950万 勤務時間：8：30～17：30（休憩60分） 勤務地：関東、西日本 年間休日：128日 |
| 企業情報 | 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 ◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業 本社：東京 |
社内SE(主任~課長補佐)（国際物流業）
| 仕事内容 求められる要件 |
社内SE ローコードツールを用いた開発・DB（データベース）設計・ストアドプロシージャーの開発・社内システムの調整・開発業者の調整 ＜必須＞アプリ開発経験（言語問わず）・SQLでのストアドプロシージャーの開発経験（Oracle又はSQLServerなら尚良い） |
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| 案件情報 | 想定年収：500～670万円 勤務地：大阪 勤務時間：9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 年間休日：125日 |
| 企業情報 | 国際物流業（フォワーダー業/通関業） 中国と日本を結ぶ物流事業で急成長、東南アジア各国との国際物流、グローバルロジスティックス アパレルや雑貨の海上・航空貨物輸送に加え、製造業の物流にも進出 本社大阪本町、資本金2.7億、従業員数465名（連結）、年商599億、東証プライム上場企業 |
知的財産（知財）・特許 （照明器具メーカー）
| 仕事内容 求められる要件 |
知的財産（知財）・特許：知的財産（特許権利化に向けての推進業務）※リモートワーク有/スタンダード市場上場の照明メーカー 当社知的財産管理部にて知財関連の業務に携わっていただきます。また、出願や管理のみの業務にとじず、係争対応などにも携わっていただくため、幅広い経験を積むことができます。 ・技術開発と連携し、特許権を早期に権利化するための推進業務（出願、中間処理、維持管理、係争対応）・特許権のライセンス、共同開発・出願契約など・知的財産関連の係争対応業務 ・特許調査、知財相談・他者知財の情報収集、分析および分析結果の提供・自社権利行使のための情報収集、情報提供、管理・相談サービス・意匠、商標関連業務 ※社内に弁理士が 2 名いますので、一般的にアウトソーシングされる出願書類の作成も内製化しており、知財関係幅広い業務に携わることができます。 【必須】何らかの知財業務のご経験。 【歓迎】事業会社での知財業務のご経験 |
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| 案件情報 | 勤務地：東大阪 想定年収：-800万円 年間休日：125日 勤務時：8:40～17:30 時間外労働有 |
| 企業情報 | 国内商業施設等で高いシェアを誇る照明器具メーカー 各種照明器具企画・デザイン・設計・製造及び販売・システム収納・家具の販売 本社大阪堺筋本町、資本金35億、東証スタンダード上場企業 |
Webバックエンド リードエンジニア（UXにこだわるSaas系企業）
| 仕事内容 求められる要件 |
Webバックエンド リードエンジニア ウェブアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。 デザイナー、アプリエンジニア、テスターといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 【お任せする業務】設計、プログラミング、ユニットテスト、プロジェクトにおける技術面でのリーダー ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。 やりがい：業界をリードする大手企業や今後の成長が期待されるベンチャー企業など、幅広いお客様の案件を対象に共同開発を行っています。 開発するアプリケーションの目的やゴールを明確にし、"お客様やエンドユーザのハピネスとは何か"を意識して開発に取り組みます。 案件の多くは要件定義からデザイン・開発・テストまで一貫してフェンリルが担当するため、エンジニアも上流工程から案件に携わることができます。 クライアントの問題解決の為にデザイナー・ウェブエンジニア・アプリエンジニア・テストエンジニアが一つのチームとなり、最善の方法を選択していきます。 クライアントワークでありながら、エンジニア目線のアイデアをアプリケーションに反映することができます。 プロジェクトの成功の為に、エンジニア目線の最新技術や多様なアイディアを提案していただける方がご活躍いただる環境です。 また、開発案件はリリースごとに分けています。 案件に継続して参加することで腰を据えて携わることができ、リリースを区切りに新しい案件に参画することも可能です。 フロントエンド、バックエンド、インフラなど、ウェブアプリケーション開発全般に携わることができる環境がありますので、自身の技術領域を広げることができます。 必須スキル・経験 以下環境のプログラミングについて、合計5年程度の実務経験 -PHP (Laravel 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装 -Ruby (Rails 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装 各種開発言語からの SQL の使用経験 基礎的なレベルの Linuxのセットアップ・運用・操作経験 基礎的なレベルのクラウド環境(AWS / Azure / GCP)の操作経験 データベースの設計や運用、チューニング経験 リーダーとして意思決定を行ったり、技術選定やレビュー通じてプロダクトの品質向上に取り組まれた経験 Vue.js / React / Angular に対する技術的な理解やハンズオン経験 コンテナ環境を利用した開発環境の構築や本番環境の構築 歓迎スキル・経験 Node.js / Go / Rust 等を用いた開発 JavaScript / TypeScript + Vue.js / React / Angular による画面コーディング アニメーション、グラフなどビジュアルを重視したアプリケーション開発 LambdaやFunctionといったサーバーレス環境での利用した開発 AWS / Azure / GCPのインフラ設計、構築 大規模なアクセスを伴う Web アプリケーションの構築やアーキテクチャ設計経験 プロダクト開発チームを超えたエンジニア組織に対する戦略の実行や教育経験 |
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| 案件情報 | 想定年収：500-1000万円 勤務地：大阪、リモート 勤務時間：フレックスタイム制 コアタイム10:30〜15:30（休憩 12:30〜13:30） フレキシブルタイム5:00〜10:30、15:30〜22:00 年間休日：125日 |
| 企業情報 | ソフトウェアのデザイン・開発、スマートフォンアプリケーションのデザイン・開発、ウェブサービスのデザイン・開発・運営、UX のリサーチ・デザインなどSaas系企業。 1ピクセルのデザインにこだわったWebアプリケーションの企画開発など、課題を見つけるためのプロセスをデザインとして、その課題を具現化、解決するためのサービス・プロダクトをクラウド上で展開。「デザインと技術でユーザーにハピネスを」理念に掲げ、社会に新たな価値を生んでいます。本社大阪梅田、資本金1億 |
品質保証PMO（ソフトの品質保証）
| 仕事内容 求められる要件 |
品質保証PMO：組織・アカウントマネジメント 下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。 1."ソフトウェアテスト" および "品質向上の専門技術" の専門家として、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。 2. ・顧客の品質課題へのコンサルティング業務 ・大型システム開発プロジェクトのPMO業務 ・顧客における品質管理チームの立ち上げ支援 ・複数のプロジェクトの統括 ・顧客調整や外部パートナーを含むチームメンバーの管理 ・配下のメンバーに対しての評価、新規メンバーの採用活動 他、営業チームや上長と共にマーケット戦略立案や、人事チームや上長と共に採用戦略立案。 また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。 【必須】 「ソフトウェアテスト」の経験と、下記のいずれかの経験 ・20名以上の組織マネジメント ・20〜30名以上の大規模PJのマネジメント経験 or 複数PJのマネジメント経験 【歓迎】 ・PMOの経験 ・開発の経験 ・PJリーダーの経験 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションを大切にする ・ルールはしっかりと守る ・人を育てたい ・人をリードしていきたい ・自分の価値をテスト市場で強く発揮したい ・物事を理解することが好き(得意) ・コミュニケーションをとるのが好き ・向上心がある野心家 |
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| 案件情報 | 想定年収：700～1000万円 年間休日数：120日以上 完全週休2日制（土・日・祝） 9:00〜18:00（休憩60分）実働8時間 フレックスタイム制有（コアタイム10:00〜15:00） 勤務地：大阪市西区 ※リモートワーク 在宅勤務制度あり |
| 企業情報 | ソフトの品質保証（テスト）、ソフトウェアテストの草分け的企業のグループ会社（開発会社）。 AI、IoT、自動運転、フィンテック、ブロックチェーン、ICT（複合機・家電等のソフトウェア・コンテンツ）等 本社大阪本町・東京、資本金9000万、東証グロース上場企業 |
PM/PL（内販向け人事・経理システム）
| 仕事内容 求められる要件 |
PM/PL（内販向け人事・経理システム）＜物流大手グループでIT化の中核を担う／在宅勤務OK＞ 物流大手グループHD内の企業向けへのバックオフィスシステム開発プロジェクトにおいてスキルに応じてPM/PLをお任せいたします。 案件は企画・要件定義などの上流工程～運用まで幅広く請け負っており、規模の大きさからパートナーの力を借りることも多いためベンダーのコントロールもお任せすることがあります。 同社の人事経理システム部門にて、ご経験に応じて下記のようなシステム開発・保守運用業務に携わっていただきます。経理システム／海外会計システム／データマネージメント／データ提供システム 働き方について：当社では、大規模プロジェクトに携わりながらも、心身共にゆとりのある働き方ができるようワークスタイルには柔軟性を持たせ、個々の裁量を大切にしています。 （制度例）完全自社内勤務（客先常駐なし）／リモートワーク可能／残業月平均25.9時間／12時間の勤務間インターバル制度の導入※国の推奨時間超） ＜必須＞※下記いずれも満たす方・マネジメント業務を希望する方・グループ内の複数基幹システム開発/運用保守の経験がある方・過去に1年以上製造経験がある方 ＜歓迎＞バックオフィスシステムの開発/運用保守の経験がある方・経理システムの開発/運用保守の経験がある方・他社パッケージのアドオンカスタマイズの経験がある方 ・サービスマネージャー経験がある方・組織マネジメントに興味のある方・同時に10以上のシステムの開発保守運用のマネジメント経験がある方 |
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| 案件情報 | 勤務地：大阪なんば 想定年収：580-750 年間休日：120日 フレックスタイム制 |
| 企業情報 | 物流大手グループ／100％自社内開発 流通情報ソリューション・公共ソリューション・システムソリューション・ネットワークソリューション・IT機器セールス 本社大阪本町、資本金 6千万。下記グループ企業 本社大阪梅田、資本金234億、東証プライム上場企業 |
セールス責任者（AIデジタルＳａａｓベンチャー）
| 仕事内容 求められる要件 |
セールス責任者 （sales head） SaaS事業：図面データ活用クラウドの営業責任者ポジション。これは製造業の在り方を変えうるプロダクトですが、まだまだ「黙っていても売れる」フェーズにはありません。これから売れる組織を作り、事業の非連続な成長を実現するためにあらゆるマネジメントをお任せいたします。 営業組織の成果創出に向けたマネジメント。CS、マーケティング、インサイドセールス、プロダクトチームなどとのコミュニケーションを通じた組織全体としての成長戦略策定、遂行 ＜入社後のイメージ＞営業責任者ロールではありますが、まずはプロダクトを理解し、自らがエンタープライズ企業を対象に営業活動を実行し、同時に組織戦略や育成、営業戦略策定などもディスカッションしながら営業責任者のロールをお渡ししていく想定です。 ＜必須＞Large Enterpriseの攻略、売上拡大をリードしてきたご経験 圧倒的な営業としての実績 セールス組織のマネジメント、組織作りのご経験 非連続なB2B×High Growthリードのご経験 高度な課題解決能力 ＜歓迎＞事業戦略構築、遂行のご経験 製造業知見、ネットワークをお持ちの方 SaaSサービスに携わった経験 事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験 スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 |
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| 案件情報 | 想定年収：1200～1800万円 勤務地：東京台東区、大阪：大阪市北区 完全週休2日制 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00） ※承認制 |
| 企業情報 | 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のAIによるデジタル変革を推進するグローバルSaas企業。 製造業のエンジニアリングチェーン・サプライチェーン上のあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで清算活動をより高度化する「製造業AIデータプラットフォーム」。 AI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウド（製造業における重要データの資産化を支援）をはじめ、プラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。 本社東京、資本金1億、IPO準備企業 |
品質管理Mgr（UXにこだわるSaas系企業）
| 仕事内容 求められる要件 |
品質管理チームマネージャー [大阪] 品質管理部に所属し、共同開発(受託開発)プロジェクトにおいて開発されるスマートフォンアプリまたは、ウェブシステムを対象として、 テスト計画から品質分析/報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。 また、要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動や、プロジェクトそのものの品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化/改善などに携わって頂くことも可能です。 お任せする業務 品質管理業務全般 テスト見積もり テスト計画 テスト設計 テスト実施 テスト工程管理 品質分析 要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動 必須（MUST） 5年以上のQAエンジニア経験 3年以上の品質管理組織もしくは開発組織におけるマネジメント経験 ※テストチームのリーダー経験ではなく、組織におけるリーダーやマネージャーの経験(課長や部長など) 歓迎（WANT） JSTQB FL／AL 組織マネジメントのご経験 クライアントとの調整や折衝のご経験 開発エンジニアとしての実務経験 PM/PLとしての実務経験 品質コンサルタントとしての実務経験 その他IT関連資格 |
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| 案件情報 | 想定年収： 6,300,000 円 - 9,000,000円 勤務地：大阪市北区 年間休日数：125日、完全週休2日制（土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日） 勤務時間：フレックスタイム制、コアタイム10:30〜15:30（休憩 12:30〜13:30） フレキシブルタイム ｜ 5:00〜10:30、15:30〜22:00 |
| 企業情報 | ソフトウェアやスマートフォン・ウェブアプリのデザイン・開発、ウェブサービスのデザイン・開発・運営、UX のリサーチ・デザインなどを手掛けるSaas系企業。 1ピクセルのデザインにこだわったWebアプリケーションの企画開発など、課題を見つけるためのプロセスをデザインとして、その課題を具現化、解決するためのサービス・プロダクトをクラウド上で展開。大手電力系・交通系インフラ企業など設立以来、あらゆる業種のアプリを手掛けています。ブラウザや自社プロダクトの開発にも注力。「デザインと技術でユーザーにハピネスを」理念に掲げ、社会に新たな価値を生んでいます。 本社大阪梅田、資本金1億 |
総務法務（内部監査）（総合不動産会社）
| 仕事内容 求められる要件 |
総務法務（内部監査）会社全体の内部監査、 法務部門のナレッジの確保をお任せしいたします。 取締役会事務局／経営連絡会事務局／稟議など申請受付窓口／オフィス管理／事業継続計画策定／法律に関わる各種助言／各種契約書等、重要な権利義務に関わる文書の作成／コンプライアンス／内部監査／審査／交渉／システム管理／その他特命事項 上記に付随するその他の業務 ＜必須＞内部監査、法務関係（不動産業務）で、最低3～５年以上の経験がある方 大卒以上 |
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| 案件情報 | 想定年収：500～660万円 勤務時間：9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分） 勤務地：大阪府大阪市淀川区 年間休日：125日、完全週休2日制（休日は土日祝日） |
| 企業情報 | 総合不動産会社（開発、売買、賃貸）：収益不動産開発、ホテル開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業 バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しております。 本社新大阪/東京丸の内、資本金205億、東証プライム上場企業 |
経理財務担当Mgr（東証グロース上場企業）
| 仕事内容 求められる要件 |
経理財務担当/Mgr 法定開示資料の作成・監査法人対応・経営計画（短期、中期）の取りまとめ・IRに関する企画・立案・投資家向け開示資料作成、投資家質疑対応・管理会計業務 役職・マネージャー職を想定 ＜必須＞上場企業での財務、経理部門での実務経験5年以上 ＜歓迎＞監査法人での実務経験5年以上・税務の知見 |
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| 案件情報 | 想定年収：550万〜750万円 勤務地： 大阪府大阪市西区 勤務時間： 9:00〜18:00（休憩60分）／実働8時間 ※フレックスタイム制有（コアタイム10:00〜15:00） 年間休日数：120日以上・完全週休2日制（土・日・祝） |
| 企業情報 | ソフトの品質保証（テスト）、ソフトウェアテストのパイオニア企業のグループ会社（開発会社） AI、IoT、自動運転、フィンテック、ブロックチェーン、ICT（複合機・家電等のソフトウェア・コンテンツ）等 本社大阪本町・東京、資本金9000万、東証グロース上場企業 |
法務（ディ－ゼルエンジンメーカー）
| 仕事内容 求められる要件 |
契約書のレビュー（日/英）、法務相談、訴訟対応。 商法、民法、PL法、会社法、労務、独禁法、下請法、建設業法、英米法など多岐に亘る分野に関係します。 ＜必須＞法律事務所または上場会社の法務部署での実務経験。 ＜歓迎＞弁護士資格、商法、民法、PL法、会社法、労務、独禁法、下請法、建設業法、英米法などの知見。 |
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| 案件情報 | ＜予定年収＞505-838万円 ＜勤務時間＞9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜試用期間＞3ヶ月 ※3ヶ月～3.5ヶ月（試用期間中はフレックスタイム制度の適用除外） ＜勤務地＞本社 住所：大阪府大阪市北区 年間休日日数124日 |
| 企業情報 | 船舶、鉄道車輌用ディーゼルエンジン、陸用（非常発電用）ディーゼルエンジン及びガスタービンエンジン、コジェネレーションシステムメーカー 本社大阪梅田、資本金24億、東証プライム上場企業 |
販売物流系、生産系の情報システムの企画・プロジェクトマネジメント（梅田）（化粧品メーカー）
| 仕事内容 求められる要件 |
化粧品業界も変化に対応をし続ける必要があるため、体制強化のための募集です。 まずは販売物流、または生産系の業務にに携わっていただくことになりますが、その他様々な分野でも改革リーダーとして企画推進していただき、 幅広い知識と経験を積んで自身のスキルアップを計り、当社の経営に貢献いただける方を募集します。 ＜販売物流系＞ 発注から仕入、受注から売上までの一連の業務プロセスに関わる業務知識とシステム構築の経験を保有した方を探しています。 主な役割は、上記業務領域の企画から導入に至るプロジェクトマネジメントになります。 ＜生産系について＞ 昨今、話題になっている様々なテクノロジー（IoT・ロボット等）を 活用したスマート工場化を目指し、生産性の向上を推進するために、生産システム構築に関する知識、経験を保有した人材を探しております。 主な役割は、生産システム（計画系・実行系・原価計算）を企画から導入に至るプロジェクトマネジメントになります。 【職務詳細】 ・販売物流または生産領域の担当者として各種システムの企画・導入、保守の実施 ・企画を実現するためのプロジェクトマネジメント ・経営層へのプレゼンテーション、ユーザー（事業部門）との協議・調整 歓迎（WANT） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・販売物流システム、生産システム（計画系・実行系・原価計算）のPM経験がある方 ・事業会社の情報システム部門で自社システムをPMとして導入した経験がある方 ・コンサルティング会社で3年以上働いた経験のある方 ・投資額1億円以上のプロジェクトマネジメント経験が複数件ある方 ・業務システムの企画をした経験がある方 - |
|---|---|
| 案件情報 | 年収800万円〜1000万円 ＊当社規定内で経験等考慮の上決定 勤務地 大阪府 勤務時間 9:00−17:45（休憩１時間、実働7時間45分） ※フレックスタイム制あり（コアタイム11〜15時） ■年間休日：125日 ■休暇：年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、メーデー（5月1日）など ※但し、年数回の祝日出勤あり 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険 |
| 企業情報 | “美容と健康”の分野で優れた製品とサービスを創造する化粧品メーカー 化粧品（百貨店、ドラッグストア、コンビニ、美容室、エステサロン向け）を中心に、 メディカル（歯科医院、美容皮膚科向け）や、施術・サービス事業向けなど。 |
グラフィックデザイナー（梅田）（化粧品メーカー）
| 仕事内容 求められる要件 |
グループ各ブランド（化粧品・美容施術サービス・医薬品・健康食品）において、広告、販売促進物などのグラフィックデザイン全般を担当いただきます。 ・コミュニケーションコンセプトに基づき、デザインの方向性を検討 ・写真撮影から印刷会社との調整を経て、グラフィックを制作 ・色や仕上がりの確認 など 必須（MUST） ・広告／プロモーションツールのデザイン制作の経験を有する方 ・消費財メーカー、または制作会社等においてグラフィックデザインの実務経験3年以上有する方 ・イラストレーター、フォトショップの操作ができる方 ・最初から最後まで自分で考え、手を動かし（進行管理、諸々手配を並行して自分で仕切る）完成／納品できる方。 ・クオリティ面で、デザイナーとしてビジネスとして成り立つレベルを提供できる方。 ※ご応募にはポートフォリオの提出が必須です※ |
|---|---|
| 案件情報 | 年収400万円〜500万円 ＊当社規定内で経験等考慮の上決定 勤務地 大阪府 勤務時間 9:00−17:45（休憩１時間、実働7時間45分） ※フレックスタイム制あり（コアタイム11〜15時） ■年間休日：125日 ■休暇：年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、メーデー（5月1日）など ※但し、年数回の祝日出勤あり 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険 |
| 企業情報 | “美容と健康”の分野で優れた製品とサービスを創造する化粧品メーカー 化粧品（百貨店、ドラッグストア、コンビニ、美容室、エステサロン向け）を中心に、 メディカル（歯科医院、美容皮膚科向け）や、施術・サービス事業向けなど。 |
営業リーダークラス（百貨店ブランド）梅田（化粧品メーカー）
| 仕事内容 求められる要件 |
事業部で扱うセルフ化粧品の各ブランドの営業職です。 ブランド戦略に基づく、代理店（卸）への提案営業、取引先（ドラッグストア・バラエティショップなど）本部への企画提案・条件交渉、取引先個店でのプロモーション実施交渉などを行います。 将来的には大阪営業所長として活躍いただける方を求めていますので、 「セルフ化粧品業界での営業経験・本部商談経験」は必須とさせていただきます。 また、部下・後輩の指導育成経験や、数名のチームにおけるリーダー経験があれば尚可です。グループが展開する各ブランドのEC売上を向上させるための施策の企画・実行を行っていただきます。 （複数ブランドを担当していただく予定です） 必須（MUST） ■学歴：大学卒 ■経験・スキル： ・セルフ化粧品業界での営業経験5年以上 ・卸・小売本部商談の経験 ・Word、Excel、PowerPoint実務レベル 歓迎（WANT） ・部下・後輩の指導育成経験 ・数名のチームにおけるリーダー経験 |
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| 案件情報 | 年収500万円〜600万円 ＊当社規定内で経験等考慮の上決定 勤務地 大阪府 勤務時間 9:00−17:45（休憩１時間、実働7時間45分） ※フレックスタイム制あり（コアタイム11〜15時） ■年間休日：125日 ■休暇：年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、メーデー（5月1日）など ※但し、年数回の祝日出勤あり 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険 |
| 企業情報 | “美容と健康”の分野で優れた製品とサービスを創造する化粧品メーカー 化粧品（百貨店、ドラッグストア、コンビニ、美容室、エステサロン向け）を中心に、 メディカル（歯科医院、美容皮膚科向け）や、施術・サービス事業向けなど。 |
物流／営業企画開発（新規営業とセンター立ち上げ担当）大阪（上場総合物流）
| 仕事内容 求められる要件 |
新規案件を獲得するため、営業活動や、新規物流センターの立上げをお任せします。 今後、物流センターの立上げを計画しており、更に3PL事業を拡大していく段階になります。物流現場、法人営業経験を活かし、当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 新規案件の分析および折衝 新規案件の獲得、分析および折衝、専門的な知見からのスキーム検討、コストの算出。 新規案件の構築 受注した案件に対し、立上げ業務支援を通じ、業務・収益の安定稼働を目的に実業務の支援。 ※上記の中でも、特にメインでお任せする業務については、これまでのご経験と適性に応じてご相談いたします。 【変更の範囲】会社の定める全ての業務 【必須】 ・法人向けの無形商材の新規営業経験をお持ちの方 【歓迎】 ・物流業界での3PL新規開拓ならびに提案営業・顧客折衝（分析・試算）のご経験をお持ちの方 ・陸運業、総合物流業での勤務のご経験、3PL事業での営業・センター管理・センター立上げのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 案件情報 | 年収 4,500,000 円 - 5,600,000円 勤務地 大阪市中央区 大阪本社 営業企画開発部 ※総合職採用のため、将来的には全国各地の事業所へ転勤の可能性がございます 【変更の範囲】会社の定める全ての事業所 勤務時間 9：00～18：00（休憩1時間） 休日 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始など年間休日120日以上 各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入 |
| 企業情報 | サプライチェーンを支える物流：3ＰＬ・総合物流：輪配送、物流センター運営・倉庫保管、物流加工、産廃管理 バックオフィスを支える物流：総務系物流・BPOソリューション：ドキュメントサービス、事務所移転・引越事業、帳票物流、機密文書リサイクル事業 独自サービス：IT関連（PCキッティング、リサイクル支援・データ消去）、ビル内デリバリー事業、福祉用具レンタル事業、駐車場運営事業、人材派遣 物流設計（在庫分析・拠点分析・稼働分析）。主要取引先:大手生保・大手電力・大手新聞社など（主要株主でもあり安定収益基盤としている） 本社大阪谷4、資本金10億、東証スタンダード上場企業 |
M&Aアドバイザー(株式投資型クラウドファンディング）
| 仕事内容 求められる要件 |
M＆Aアドバイザリー業務 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行う。 顧客開拓および企業価値評価、M＆A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件調整、クロージング（成約）と、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。 【必須】4年制大卒・1年以上の営業職、若しくは顧客折衝業務の経験があり、高い成果を上げられた方 【歓迎】経営者向けの新規開拓営業のご経験・財務や会計に関する基礎的な知識 |
|---|---|
| 案件情報 | 想定年収：500万円～3,000万円（前職の給与・実績等を考慮）※別途インセンティブ制度あり 固定420、設定されたミッションを達成することで役職昇格及び役職手当支給対象となる。インセンティブ率は1件目から共通して25％で設定されており、原則インセンティブの配分制度はない。 未経験入社社員の年収例-年収7000万（地方銀行出身/入社4年目）-年収3500万（証券会社出身/入社3年目）-年収2500万（新卒入社4年目） ＜勤務時間＞9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分 試用期間 試用期間：有（6ヶ月） 休日休暇完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 |
| 企業情報 | 株式投資型クラウドファンディング企業 |
WEBプロモーション(百貨店ブランド担当）【化粧品メーカー】
| 仕事内容 求められる要件 |
＜必須＞CRMの経験、実績がある方・Web専門広告代理店勤務または化粧品・消費財メーカー（ビューティー商材であることが望ましい）のWeb担当経験5年以上 ・マーケティングマインド（目的に向かって、発想豊かに達成手段を考えられる）があり、Web媒体に関心が高い方・システムに詳しい必要はありませんが、苦手意識のない方 ＜歓迎＞外部制作会社のディレクション・部下の育成・管理 |
|---|---|
| 案件情報 | WEBプロモーション(百貨店ブランド担当） グループのブランドのWEBプロモーション施策の企画・実行を行っていただきます （現時点ではブランドは未定ですが、百貨店ブランドを担当いただく予定です）。 将来的にはチームのマネジメントができるレベルの方を希望します。ご入社時は一スタッフとしてご入社いただきます。 ・WEB媒体を使用した販売促進戦略企画の提案と実行管理・販促活動の結果分析、レビュー・自社HP、SNSアカウントの管理・各部門（宣伝部、マーケティングスタッフなど）との調整 |
| 企業情報 | 美容と健康の分野で優れた製品とサービスを創造する化粧品メーカー 研究に基づく技術、素材の開発から、先端的な皮膚科学の研究まで、次世代の美容と健康を追求。 化粧品事業（百貨店、ドラッグストア、コンビニ、美容室、エステサロン向け）を中心に、メディカル（歯科医院、美容皮膚科向け）や、施術・サービス事業向けなど、 流通・顧客ニーズに沿って商品/ブランド展開し、各ブランドごとに法人化、各市場でのトップを目指す。 本社大阪梅田、資本金7.2億 |
アートディレクター【化粧品メーカー】
| 仕事内容 求められる要件 |
＜必須＞プロモーション企画に沿ったクリエイティブ企画の立案／実行経験・社内関係者／経営陣へのプレゼンテーションスキル・社内外デザイナーへのアートディレクション制作指導 ・ソフト：Illustrator、Photoshopの使用スキル 【求める人物像】事業会社、関係部門、取引先さま等、関わりが多い為、コミュニケーション能力の高い方・成果物へのユーザー調査結果の分析を行い、それを有意義に活用できる方 |
|---|---|
| 案件情報 | アートディレクター 当社グループ各ブランド（化粧品・美容施術サービス・医薬品・健康食品）において、ブランディングから広告／販売促進などブランドコミニュケーション全体に関わっていただきます。 将来的に、パッケージデザインやショップデザインのディレクションもお任せできるディレクター思考の人材を求めています。 |
| 企業情報 | 美容と健康の分野で優れた製品とサービスを創造する化粧品メーカー 研究に基づく技術、素材の開発から、先端的な皮膚科学の研究まで、次世代の美容と健康を追求。 化粧品事業（百貨店、ドラッグストア、コンビニ、美容室、エステサロン向け）を中心に、メディカル（歯科医院、美容皮膚科向け）や、施術・サービス事業向けなど、 流通・顧客ニーズに沿って商品/ブランド展開し、各ブランドごとに法人化、各市場でのトップを目指す。 本社大阪梅田、資本金7.2億 |
テスト・ビルドエンジニア（評価・テスト・運用/品質管理）
| 仕事内容 求められる要件 |
【必須】・C#、JavaScript、Python等の言語知識をお持ちであること・Jenkins等の継続的インテグレーションツールの知識をお持ちであること・ソフトウェアの品質向上に強い興味をお持ちであること 【歓迎】・ゲーム開発における継続的インテグレーションツールの運用経験をお持ちの方・テスト駆動開発の経験をお持ちの方・大規模ネットワークシステムの構築・運用経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 案件情報 | テスト・ビルドエンジニア【ゲーム開発】評価・テスト・運用/品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） ・ゲームやゲームエンジンの品質向上を目的としたテスト環境・ビルド環境の設計と実装・テストおよびビルド・デプロイに関するサポートツールの設計と実装 (1)Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > 評価・テスト・運用 (2)ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
| 企業情報 | エンターテイメント（家庭用・業務用ゲームソフト）メーカー 遊文化をクリエイトし、笑顔や感動を与える感性開発企業。 世界有数のソフト開発力を強みとし、ゲームコンテンツは映画やイベントなど多彩なメディアに活用されています。 コンシューマ、モバイル（スマホ）、eスポーツなどゲーム事業や、デジタルコンテンツ事業、アミューズメント施設・機器事業などの企画開発、製造販売、配信。 本社大阪北浜、資本金332億、東証プライム上場企業 |
法務（マネージャー）【プラウム上場茶葉メーカー】
| 仕事内容 求められる要件 |
＜必須＞事業会社にて法務業務を主として担当したご経験をお持ちの方（目安３年以上）・法的知見を有し、バランス感覚をもって関係者との交渉・調整ができる方 ＜歓迎＞上場会社での株主総会・取締役会・株式事務に関する実務経験（目安３年以上）・弁護士資格保有の方・法科大学院修了の方 歓迎条件：弁護士 学歴不問 |
|---|---|
| 案件情報 | 法務（マネージャー） ・契約書のチェック、作成・事業部門からの法務相談対応・顧問弁護士など外部機関とのやり取り・コンプライアンス関連業務・株主総会・取締役会関連業務・各種規程の改定・その他総務業務 |
| 企業情報 | ミネラルウォーター、緑茶、麦茶、烏龍茶等、茶系飲料/炭酸飲料/茶葉製品等の製造メーカー 茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業です。 本社大阪梅田、資本金10億、東証プライム上場企業 |
経営企画（シニアマネージャークラス）【プライム上場茶葉メーカー】
| 仕事内容 求められる要件 |
＜必須＞公認会計士資格（もしくはそれに類するご経験）・管理会計が興味関心が強く、強みがある方・事業会社でのご経験 ＜歓迎＞財務DD、FAS、FP&Aの経験者（または興味がある方）・内部統制監査の経験者（業務のフローについても興味がある方）・監査法人出身者（5年程度／シニアスタッフレベル以上） 必要条件：公認会計士 学歴不問 |
|---|---|
| 案件情報 | 経営企画（シニアマネージャークラス） 経営企画室にてグループ全体の中期経営計画の策定から予実管理、係数管理のメイン担当をお任せします。 M&Aや設備投資、新工場の設立や新規事業開発など、今後も事業成長を推進する当社で、各種の係数管理と分析をもとに「活きたお金の使い方」ができるように、現状分析から課題特定、解決策までの立案と実行まで一気通貫で担当 |
| 企業情報 | ミネラルウォーター、緑茶、麦茶、烏龍茶等、茶系飲料/炭酸飲料/茶葉製品等の製造メーカー 茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業です。 本社大阪梅田、資本金10億、東証プライム上場企業 |
技術コンサルタント(土木分野)【建設コンサルタント】
| 仕事内容 求められる要件 |
土木系学科卒業の方または同等の知見をお持ちの方 ※技術士、ＲＣＣＭ、土木施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇致します ※資格取得前の方も歓迎しております ※業界関係なく未経験の方も歓迎します。OJT等により業務に就ける実力を社内で付けていただきます |
|---|---|
| 案件情報 | 技術コンサルタント(土木分野) 国土交通省、地方自治体から受注した社会基盤整備のコンサルティング業務(主に調査・計画・設計・維持)を担当して頂きます 【道路グループ】・【橋梁グループ】・【河川砂防グループ】本人の希望、適性を鑑み、上記いずれかのグループに配属致します |
| 企業情報 | 建設コンサルタント クライアントは官公庁。国や自治体などが推進する、道路や河川の管理や整備、都市計画など、国内の土木事業全般及び電子通信事業にわたるコンサルティング業務を行なっています。 当社の強みは、「インフラデザイン部」と「マネジメント推進部」を擁し、対象事業の調査段階から企画設計、技術者の派遣まで、公共事業全体をトータルでサポートできること。 本社大阪梅田、資本金5000万円、年商22億 |
フロント（分譲）【東証プライム上場ハウスメーカー】
| 仕事内容 求められる要件 |
必須・営業や接客・販売等の対人折衝・交渉のご経験 3年以上 尚可・普通自動車免許をお持ちの方・管理業務主任者の資格をお持ちの方 優遇・分譲マンションや賃貸マンションの管理業務経験者 |
|---|---|
| 案件情報 | 分譲マンションのフロント業務になります。 分譲マンションの管理組合の運営補助業務、居住者様対応、緊急対応等を行って頂きます。 具体的には、分譲マンションの管理組合において定期的に開催される総会や理事会に出席して頂き、マンションで発生する諸問題や修繕業務等、 専門的見地からの様々なアドバイス、フォローを行なうことで、管理組合の運営支援を行なって頂きます。 また、分譲マンションで発生する日常的な問題(騒音、迷惑駐車、ゴミ出しのマナー等)を解決したり、漏水や断水等の突発的な事故に対して、協力業者と連携を取りながら現場対応を行なったりと、居住者様が安心して快適に暮らせるようマンションの住環境を維持・管理して頂く仕事になります。 |
| 企業情報 | 住まいのトータルクリエイタ―として、戸建住宅・マンションの分譲、マンション・アパート等の建築請負及び定借付住宅分譲（土地有効活用）、住宅流通、賃貸及び管理事業等 1)土地の仕入・許認可の取得・設計・建築・販売の一貫体制を備えた戸建住宅事業（ 大阪府の住宅着工棟数総合ランキング過去14年連続TOP3、4年連続1位など） 2)分譲マンションの設計・建築のノウハウを加え、安定収入の確保を目的に進出した賃貸マンション事業が確立 本社大阪岸和田、資本金48.7億、東証プライム上場企業 |
教育研修担当 【東証プライム上場企業】
| 仕事内容 求められる要件 |
＜必須＞社員教育／研修の企画立案に関する実務経験3年以上 ・総務／人事関連の実務経験3年以上、もしくは教育研修サービス・コンサルティング会社において企業経営者や人事担当者への企画提案の経験を5年以上お持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）・メールの読み書きで困らない程度の英語力 ＜歓迎＞英語での日常会話が可能な方（一部、海外現地法人との連携において使用する可能性あり）・人的資本経営にかかる取り組み／PJへの参画経験 ＜語学力＞必要条件：英語初級 学歴不問 |
|---|---|
| 案件情報 | 教育・研修担当として社内教育・各種研修関連の業務を主にお任せします。 具体的には：・社内研修制度の企画／立案・人材、組織開発の企画／立案・新人研修の企画／運営・グローバルスタッフ研修の企画／運営・管理職研修の企画／運営 ※総務部で採用、労務、総務関係の業務をすべて担当していますので、上記以外の業務についてもご担当いただく可能性があります。 |
| 企業情報 | グローバル市場で、部材の調達から物流、製造までワンストップサービス 電子基板の実装を中心とした電子機器の製造受託サービス（EMS）、電子部品の調達・物流サービス、共同設計製造（JDM)テクノロジーパートナー、プラスティック射出成形など車載関連や産業機器、家電機器などの製品に組み込まれる部品・モジュール・基板実装品や完成品を扱っています。 本社大阪本町、資本金21億、従業員数11450名（連結）、東証プライム上場企業 |
社内SE（アシスタントMgr.）
| 仕事内容 求められる要件 |
＜必須＞業務系システムの要件定義、設計・開発経験者・メールの読み書き等で困らない程度の英語力は必須 ＜歓迎＞自律的にあるべき姿を求めて現場業務改善、システム提案できる方・DX、AI、RPA、IoTなどの技術に積極的な方・海外出張、海外展開作業に積極的な方 |
|---|---|
| 案件情報 | 社内SE （アシスタントマネージャー） 当社グループ内企業における情報システム業務全般をご担当頂きます。社内業務システムの開発や導入展開、運用サポートを行って頂きます。 プロジェクトマネージャー・運用現場ヒヤリングによる要件定義・システム企画／設計／開発／テスト／データ移行・導入展開／教育／ヘルプデスク／運用改善／保守 システム環境：SAP S／4 HANA（モジュールMM／SD／EWM／PP／FI）※国内外約30拠点へSAP導入展開中。 Oracle（データベース）・.Net VB・BIツール（現在選定中）・クラウド（AWS）・その他開発ツール |
| 企業情報 | グローバル市場で、部材の調達から物流、製造までワンストップサービス 電子基板の実装を中心とした電子機器の製造受託サービス（EMS）、電子部品の調達・物流サービス、 共同設計製造（JDM)テクノロジーパートナー、プラスティック射出成形など車載関連や産業機器、家電機器などの製品に組み込まれる部品・モジュール・基板実装品や完成品を扱っています。 本社大阪本町、資本金21億、東証プライム上場企業 |
物流センター長候補（東証スタンダード物流）
| 仕事内容 求められる要件 |
【必須】物流業界でのセンター管理の経験をお持ちの方、フォークリフト運転経験 【歓迎】物流業界での営業や顧客折衝経験をお持ちの方・倉庫内で使用する物流システム導入やリロケーション等、物流改善（作業生産性改善）の経験をお持ちの方 ・大人数の人員への指示や、業務手順（ルール）の確認、業務指導等の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 案件情報 | 物流センター長候補 運輸・倉庫サービス部門にて、センターのマネジメント業務、および顧客に対する提案・折衝業務をご担当頂きます。 在庫管理/スタッフマネジメント/顧客対応/入出荷管理等の倉庫管理業務に加え、業務改善にも主体的に取り組んでいただきます。 |
| 企業情報 | サプライチェーンを支える物流：3ＰＬ・総合物流：輪配送、物流センター運営・倉庫保管、物流加工、産廃管理 バックオフィスを支える物流：総務系物流・BPOソリューション：ドキュメントサービス、事務所移転・引越事業、帳票物流、機密文書リサイクル事業 独自サービス：IT関連（PCキッティング、リサイクル支援・データ消去）、ビル内デリバリー事業、福祉用具レンタル事業、駐車場運営事業、人材派遣 物流設計（在庫分析・拠点分析・稼働分析）。主要取引先:大手生保・大手電力・大手新聞社など（主要株主でもあり安定収益基盤としている） 本社大阪谷4、資本金10億、東証スタンダード上場企業 |
企業法務（店舗経営に特化したコンサル）
| 仕事内容 求められる要件 |
＜必須＞企業における法務業務の経験があり（他部門との兼務経験も可）、契約書のリーガルチェックができる方・基本的なPCスキル（特にWord、Excel）をお持ちの方 ＜歓迎＞法科大学院など専門知識のある方・法務関連の資格を保有されている方・リーダー経験がある方・マルチタスクで幅広い業務を同時進行で遂行した経験 |
|---|---|
| 案件情報 | 企業法務 店舗経営に特化したコンサルティンググループの法務部門にて、国内6社、海外4社の法務業務を幅広く担当している部署です。 新事業や新サービスの立ち上げも比較的多く、法務として幅広い業務に携わることができます。 取引契約（秘密保持・業務委託・規約等）にかかる書類の作成、精査（チェック）、修正、文書管理業務全般 既存事業・新規事業にかかる契約書の発行・管理、法的相談・法的リスク等のアドバイス業務・不動産契約関連業務・各種法令ガイドライン等の調査、啓蒙業務・登記関連業務 各種許認可申請業務全般・会社法関連業務（Ｍ＆Ａ、企業提携など）・訴訟、トラブル対応業務・その他企業法務に関連する業務 |
| 企業情報 | BCホールディングス 店舗経営に特化したコンサルティング会社。 出店から退店まで、店舗経営に関わる業務をワンストップで提供できるトータルソリューションカンパニーです。 サービス業を中心とした顧客総店舗数は17万件（3200社）を超え、コストリノベーションや教育研修など、店舗を経営するうえで欠かせないノウハウや実績を積み重ねています。 日系企業のアジア進出・出店支援、また外資系企業の日本進出支援も積極的にサポート。 本社大阪本町、資本金 1億円 |
内部監査（課長）（東証プライム上場メーカー）
| 仕事内容 求められる要件 |
＜必須＞下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■メーカーでの内部統制、内部監査の業務経験 ■事業会社のでJ-SOX評価やその周辺業務経験 ■経営企画にてKPI設計や予実管理 ■監査の基礎となる労務管理、調達・営業管理、財務系などの実務経験者で内部監査業務に従事したい方 ＜歓迎＞■語学力をお持ちの方 大卒以上 |
|---|---|
| 案件情報 | 内部監査（課長） 内部監査部門として、社内各部門及び事業所・国内・海外子会社に対する内部監査及び改善状況の確認等に従事頂きます。 ■J-SOX及びその周辺に係る内部統制・監査■内部統制整備・運用状況における監査■業務遂行におけるコンプライアンスに関する監査等■監査法人対応■改善支援 ※国内外出張の可能性が御座います。 |
| 企業情報 | 貨幣処理機、遊技場向け機器メーカー 貨幣処理機器(真偽鑑別、紙幣識別、計数、分類、管理、保管、セキュリティなど)、カジノ・遊技場向関連機器(メダル補給システム、メダル貸機など) 米ドル紙幣の真贋判定など約140カ国の紙幣の識別・鑑別技術を持ち、紙幣識別器で60％の高いシェアを誇る。 本社大阪、資本金22億、東証プライム上場企業 |
カスタマーサクセス（Salesforce）（総合ITソリューション）
| 仕事内容 求められる要件 |
＜必須＞社会人経験3年以上。未経験可 クラウドサービスの導入・開発・定着支援のご経験・ビジネスサイドのご経験└営業・事業企画・マーケティング・経営管理などの方が該当します。 ＜歓迎＞Salesforce製品に関する実務経験をお持ちの方・Salesforce製品を使ったことがある方 ＜求める人物像＞Salesforceが好きな方・上昇志向が強い方・成長企業で切磋琢磨して働きたい方・事業成長のため、チームの一員として挑戦ができる方 |
|---|---|
| 案件情報 | カスタマーサクセス（Salesforce）：クライアントから課題を抽出し、Salesforceの定着支援や活用方法の提案などをお任せします。 クライアントの現状の業務・実装内容の把握、課題のヒアリング・課題解決向けてデータに基づいた営業活動を実現するための提案・業務フローの改善・再設計 ・Salesforceのカスタマイズ・現場メンバー向けのトレーニング、勉強会の実施 |
| 企業情報 | 総合ITソリューション：インターネットソリューション（インターネット総合ビジネス支援） デジタルトランスフォーメーション事業：Salesforceアーキテクト/アドミニ・統合人事システムコンサルタント・データサイエンス（AI/IoT）・サイバーセキュリティ・クラウド（農業IT） システムインテグレーション事業：ITインフラ構築/運用・システム・アプリケーション開発・ソフトウェアテストサービス/品質保証コンサルティング・RPAソリューション 設立以来、34年黒字経営。ITエンジニアやヘルプデスクの領域で取引先を拡大し、直近では約110.9％の売上成長。成長の背景は、市場の拡大を見据え先んじて人材創出を開始し、市場の成長に合わせてサービス形態を進化させてきた点にあります。今後も教育型IT人材創出を起点に、SI事業での規模的拡大とDXシフトによる高利益率・高成長を両立する他、大手クラウドプラットフォーマーとのアライアンスや、ITをベースとした新規事業を積極的に手掛けていくことで、2025年の売上高500億円を達成してまいります。常に最先端を見据え、新しい世界を創り出し、新たな感動と出逢える企業です。 本社東京、資本金3億以上、東証スタンダード上場企業 |
法務（マザーズ上場企業）
| 仕事内容 求められる要件 |
法務職での勤務経験、スキルがある方。これまでの経験を活かし、セカンドキャリアを構築されたい方。 法務職に関してのご経験やスキルがある方をお待ちしております。 |
|---|---|
| 案件情報 | ビジネス法務 会社の活動に関わるすべての法律関係を把握し、適切に対応するお仕事です。そのため、法務の仕事内容は多岐にわたります。 法務の仕事内容は大きく分けて契約や取引法務、組織法務、コンプライアンス法務、紛争対応法務の4つに分類されます。 |
| 企業情報 | 物流支援、物流倉庫アウトソーシング会社。Eコマースロジスティックのパイオニア。 冷凍冷蔵倉庫など徹底した倉庫管理とスピーディーな入出庫対応で、通販･ネットショップの物流倉庫･受注･配送をアウトソーシング。 本社東大阪、資本金3億、マザーズ上場企業 |
コーポレートファイナンスコンサルタント（プライム上場経営コンサル）
| 仕事内容 求められる要件 |
金融機関での就業経験がおありの方以外にも、事業会社で経理や管理会計、経営企画のご経験者や、監査法人や税理士法人でのアドバイザリー業務のご経験がおありの方 【求める経験内容（業界/業種/職種）】 ＊いずれか１つ必須・都市銀行、地方銀行での法人営業経験 ４年以上・事業会社での財務部門、経営企画部門 ３年以上 ・税理士法人、会計事務所 各種アドバイザリー業務 5年以上 【求める経験内容（業界/業種/職種）】 ＊あれば尚可・収益構造改革や再建、再生・資本政策・再建計画等の作成・財務戦略 【歓迎資格】中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級 |
|---|---|
| 案件情報 | コンサルタント / コーポレートファイナンスコンサルタント【大阪】 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼分析→業界や顧客、組織体制、制度など・報告会の設定、報告書作成・コンサルティングに関わる契約締結などの実務・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 |
| 企業情報 | 中小企業の戦略パートナー：創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニア 「チームコンサルティングブランド」を強みとして、顧客ごとの経営課題・経営ニーズに対して、最適な専門コンサルタントを複数名選定しチームを組成。「ドメイン」「ファンクション」「リージョン」の3つの観点で最適な専門コンサルタントを選定し、長年培ってきたノウハウを武器に、「経営者視点」で課題解決まで導いています。 本社新大阪、資本金17億、東証プライム上場企業 |
スマホアプリ リードエンジニア（UXにこだわるSaas系企業）
| 仕事内容 求められる要件 |
＜必須＞以下環境のプログラミングについて、合計1年程度の実務経験 ＜必須＞iOS（Swift ） Android（Kotlin / Java） SwiftUI / UIKit といったUIフレームワークを使用した開発のご経験 MVVM / Clean Architecture / TCA / DDD といったアーキテクチャを使用した開発のご経験。iOS / Android の特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること ＜歓迎＞Jetpack Compose といったUIフレームワークを使用した開発のご経験、ウェブアプリケーション開発のご経験 Flutter / Xamarin / Unity といったクロスプラットフォーム開発のご経験 求める人物像 モバイル開発に対して愛のある方 新しい技術の習得に積極的な方 チームを尊重し成果をあげることができる方 良いプロダクトを作ることにこだわりを持っている方 将来的にリードエンジニアやテックリードになりたい方 |
|---|---|
| 案件情報 | スマートフォンアプリ リードエンジニア(iOS、Android)スマホ モバイルアプリ（iOS / Android）の開発案件において、プロジェクトマネージャーやリードエンジニアのサポートの元、設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。 デザイナー、ウェブエンジニア、テスターといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 【お任せする業務】設計 プログラミング ユニットテスト※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。 共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で開発にあたっていただけます。各プロジェクトは半年〜1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。 案件内で使用される技術は特段の指定がない限りプロジェクト内で決定されるため、最新技術を実際に体験できるチャンスが数多くございます。 職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、エンジニアとしてトレンド技術をキャッチアップし、価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。 |
| 企業情報 | ソフトウェアのデザイン・開発、スマートフォンアプリケーションのデザイン・開発、ウェブサービスのデザイン・開発・運営、UX のリサーチ・デザインなどSaas系企業。 1ピクセルのデザインにこだわったWebアプリケーションの企画開発など、課題を見つけるためのプロセスをデザインとして、その課題を具現化、解決するためのサービス・プロダクトをクラウド上で展開。「デザインと技術でユーザーにハピネスを」理念に掲げ、社会に新たな価値を生んでいます。本社大阪梅田、資本金1億 |
ソリューション営業【大阪/東京】（東証グロース上場企業）
| 仕事内容 求められる要件 |
＜必須＞法人営業のご経験（1年以上） 東京・大阪 ＜歓迎＞IT業界／新規営業活動の経験・セールスシナリオの策定と実行・課題ヒアリングと同社に類似したサービス提案・メンバーの育成、マネジメント ＜求める人物像＞目標数字管理ができ、達成に向け日々の業務も取り組める方・スピード感を持って業務に取り組める方・チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方 ・約束、締切をしっかり守れる方 |
|---|---|
| 案件情報 | ソリューション営業： 大手SI、メーカーを中心とする取引先に対し、当社のテスト技術・サービスを提案する営業担当としてソリューション提案をお願いします。また、案件ごとにチームを組みプロジェクトを進めますので、各部署・部門との折衝・調整なども行います。 当社は従来から技術担当を中心とした顧客提案で成長して来たため、営業部門の組織強化や営業プロセスの向上など、まだまだ伸びしろがたくさん残されています。そこで、将来的には営業部門を率い、当社グループの成長を牽引していただけるような中核人材をお迎えします。 【業務内容詳細】新規/既存顧客に対し…・課題ヒアリング・テスト工程のアウトソース提案、品質向上サービス提案〜案件受注・各種折衝、調整・営業における事業戦略立案と実行 |
| 企業情報 | ソフトの品質保証（テスト）、ソフトウェアテストのパイオニア企業のグループ会社（開発会社）。 AI、IoT、自動運転、フィンテック、ブロックチェーン、ICT（複合機・家電等のソフトウェア・コンテンツ）等 本社大阪本町・東京、資本金9000万、東証グロース上場企業 |
コンテンツプランナー（カラーコンタクト通販）
| 仕事内容 求められる要件 |
【必須要件】 ・SEOの業務経験 ・記事/コンテンツの執筆、ディレクションに関する知識、スキル ・Google Analyticsで数値分析のご経験 【必須条件】 ・RiseUPのビジョンとバリューに共感できる ・お客様目線で物を考えられることのできる方。 【必須スキル】 ・Webメディアにおけるコンテンツの制作進行/品質管理のご経験 ・記事/コンテンツの執筆、ディレクションに関する知識、スキル ・コンテンツSEOに関する知識 ・Google Analyticsを用いた数値分析のご経験 ・GoogleSearchConsole 【歓迎】 ・インターネットメディア企画の業務経験 ・カラコンに関する知識 ・コーディング経験 上記の経験をお持ちの方は歓迎いたします |
|---|---|
| 案件情報 | コンテンツプランナー 自社メディアのSEO ・カラコン特集記事などのコンテンツ企画・作成に関するディレクション・効果計測・KPI管理・外部ライターとの折衝 【訴求ポイント】会員数200万人以上、日本最大級のカラコンECサイト「モアコンタクト」運営チームでオウンドメディアのコンテンツマーケティングをご担当いただきます。 インハウスで様々な運用を行っている部署になるため、将来的には様々なオウンドメディアの戦略から実行まで裁量権大きく関わるなど、キャリアの幅を広げていくことができます。 【当ポジションのやりがいポイント】売上／ユーザー共に影響の大きいプロジェクトに携わっていただけます。・事業の成長が実績になります。 ・会員数170万人、規模の大きなECでリサーチ／デザイン活動など幅広い業務に携わって頂きます。 ■業務内容 具体的な業務内容 ・カラコン特集記事などのコンテンツ企画・作成に関するディレクション・効果計測・KPI管理・外部ライターとの折衝 |
| 企業情報 | カラーコンタクトやプチプラコスメなど。 日本最大級のカラコン通販ショップ運営。カラコンでは業界シェア1位（20％） 物流やカスタマ―サポートを内製化 本社大阪、資本金 3,500万 |
受注事務MGR（カラーコンタクト通販）
| 仕事内容 求められる要件 |
【必須】数値管理を伴うチーム単位での業務マネジメント経験・本部やエリアマネージャークラスの大人数のマネジメント経験 ・PL、もしくはそれに準ずる経験（複数名が関わる案件を自身が意思決定者として進めた経験） |
|---|---|
| 案件情報 | 受注事務MGR ロジスティクス本部 ・受注業務・事業部、出荷現場や社外協力会社と連携対応・入荷情報や受注予測等を得て計画業務・マネジメント業務（ピープル/業務マネジメント） ・業務、組織改善アクションの実行、PJTへの参加 【訴求ポイント】事業理解や組織構築の知見を発揮しMGRから事業部長など幅広いキャリアアップを見込めます。 EC、物流周りを社内外の関係先やシステム含めて幅広く携わることができ全体俯瞰して理解できます。 チームリビルディングのタイミングで構築していくフェーズが経験でき、チームマネジメントや事業、組織改善の力を発揮しやすい環境にあります。 |
| 企業情報 | カラーコンタクトやプチプラコスメなど。 日本最大級のカラコン通販ショップ運営。カラコンでは業界シェア1位（20％） 物流やカスタマ―サポートを内製化 本社大阪、資本金 3,500万 |
入出荷管理担当（カラーコンタクト通販）
| 仕事内容 求められる要件 |
【必須】 ・複数人在籍するチームの中でメンバーに対して教育や指示だしの経験 ・メンバーとコミュニケーションを取り、協力して業務を進めた経験 ・数値を用いた考え方ができる思考スキル ・目標達成に必要なアクションプランを考えられる思考スキル ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excelが最低限扱える） ・正社員として3社までを経験している方 ・シフト制の勤務に順応できる方 【歓迎条件】 ・メンバーの育成計画を作り、実行してきた経験 ・メンバーとの1on1で適切なフォードバックやモチベーションを上げる取り組みの経験 ・客観性、公平性を持った考え及び評価経験 |
|---|---|
| 案件情報 | 入出荷管理担当 物流センターにおいて、アルバイトへの育成・面談や人員計画・手配、業務改善の指導、KPIやOKRの数値検証などマネジメントをお任せします。 ・KPIやOKRの数値検証・健康指標を確認しアクション設定・実行・現場見回り（作業進捗確認）とスタッフコミュニケーション・アルバイト教育、指示だし・アルバイト面談（評価面談、相談面談等）・人および業務トラブル対応・出荷入荷計画と人員計画及び人員手配、残業の打診・判断・アルバイト勤怠管理、シフト作成・報告業務（上長への状況報告）、情報共有（アルバイトに対しての業務情報の共有）・部署間、チーム間連携・資材備品管理・発注・荷受け、荷運び など |
| 企業情報 | カラーコンタクトやプチプラコスメなど。 日本最大級のカラコン通販ショップ運営。カラコンでは業界シェア1位（20％） 物流やカスタマ―サポートを内製化 本社大阪、資本金 3,500万 |
営業職（医療施設施工管理）
| 仕事内容 求められる要件 |
【必須経験】下記いずれかの経験 ・内装リフォーム会社等での一貫業務経験者他、営業〜施工経験者 ・医療機器販売等、医療業界の営業経験者 ・未経験者の場合：プロジェクト管理に興味がある方 ／保有資格問わず |
|---|---|
| 案件情報 | 大阪勤務・営業職 同社の営業は一切の飛び込み営業は行わず、これまでに培ってきた信頼関係をもとに、 DtoD紹介、開業支援コンサル、医薬品卸会社・会計事務所等から声をかけて頂いて、 開業を目指すドクター、今あるクリニックをより良くしたいドクターと対話して、 他部門スタッフと共に計画立案を進めています。 同社では新規開業・継承開業・既存改修・集患改善...さまざまな相談をドクターから頂きます。 一つひとつのプロジェクトを推進するため、顧客のコンパス(方位磁針)的存在となり、 地域医療はより良くする営業活動に興味がある方を求めています。 スタッフ全員の共通点は、“良質な地域医療(クリニックづくり)を通じて、社会に貢献していく！“という想いです。 同社は居心地の良いクリニックづくりを通じて、地域の方々に喜んでいただきたいという想を持って、 お客さまであるドクターやクリニックのスタッフと共に仕事をさせて頂いています。 |
| 企業情報 | "クリニック等の医療施設の設計施工"に特化し、成⻑を続ける 本社大阪豊中、資本金5千万 |
経理＜将来の管理職候補＞（スタンダード上場企業）
| 仕事内容 求められる要件 |
＜必須＞上場企業で月次決算経験ある方（サポートでも可） ＜歓迎＞簿記2級相当の知識をお持ちの方、セルフスターターの方 高専卒以上 |
|---|---|
| 案件情報 | 経理＜将来の管理職候補＞ 将来の管理職候補として、まずは仕訳、支払、伝票入力、請求書対応、決算（月次、年次）補助を担当します。 ゆくゆくは所属長や次長・課長が担当している業務を任せていきたいと考えています。成長に応じて税務業務もお任せするなど、経理のスペシャリストを目指せる環境です。 [担当業務]伝票起票、小口現金管理、家賃料金支払、経費精算、固定資産管理 各スクールの売上情報のヒアリング、月次決算（サポートからお任せ） (エリアで分割し、 複数スタッフで分担して同業務を行います) |
| 企業情報 | スイミングスクール、テニススクール及びフィットネスなどスポーツクラブの企画、経営並びに運営管理。 全国86か所にスイミングスクールを展開（業界No.1施設数）その他スポーツ設備用品関連ビジネス展開！全国で150万人の会員を有し、現在も年間数か所のペースで施設増加を行っております。同社のスイミングスクールでは3名が日本代表を輩出しております。 本社大阪肥後橋、資本金3億、スタンダード上場企業 |
コンサルティング営業（UXにこだわるSaas系企業）
| 仕事内容 求められる要件 |
＜必須＞法人営業経験：3年程度 （内、IT商材営業経験（有形商材含む）：1年程度） ＜歓迎＞システム受託開発の営業経験 コンサルティング営業経験 ＜求める人物像＞何事にもチャレンジし、未経験のことも自ら積極的に吸収しようという意欲のある方 自分の考え、意思を持って行動できる方 顧客の課題を自分ごととして考え行動できる方 スピード感を持ってアクションができる方 |
|---|---|
| 案件情報 | コンサルティング営業 昨今、多くの企業がDX推進/DX変革をテーマに様々な課題に対し、変革を起こそうと取り組んでいます。 日本国内でスマートフォンが販売され始めた10年以上も前から、アプリケーションを活用した事業変革の支援に携わってきました。 従来型の請負型開発だけでなく、アジャイル型の開発やデジタル戦略を中心に、様々な業界のデジタルトランスフォーメーションの取り組みをサポートする活動に取り組んでいます。 【お任せする業務】顧客のニーズ/課題を汲み取り、UX/UIデザインを活用したサービス構築 / アプリケーションの提案活動 やりがい・魅力：顧客との取引を通して得られる体験・経験 世にまだない、新しいサービス構築に携われる プロジェクトを通して社会課題に貢献できる メディアで紹介されるようなサービスや普段利用しているサービスの改善に対しても携われる機会がある 大手企業との直接取引も多く、ダイレクトに商談や交渉ができる 世の中を変えるような企画に携わり、サービス提供の一端を担える |
| 企業情報 | デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作 Webアプリケーション開発やインターネットの各種情報サービス事業を行うSaas系企業。資本金1億、本社：大阪府大阪市。 |
コンサルティング営業 （リーダー）（UXにこだわるSaas系企業）
| 仕事内容 求められる要件 |
コンサルティング営業 （リーダー） 大手クライアントの経営層や事業責任者が抱える課題に対し、事業パートナーとして対等な立場で向き合い、市場リサーチやサービスコンセプトの策定支援 、人間中心設計（HCD）に基づくUXデザインなどのアプローチを駆使して、本質的なソリューションを提案・実行するコンサルタントであり、プロジェクト全体を牽引するプロデューサーとしての役割を担います。 社内のデザイナーやエンジニアと密に連携し、同社が持つ「デザインと技術」の力を最大限に引き出しながら、まだ世にない価値をクライアントと共に創造していく仕事です。 ※特定の分野・業界に限らず、交通インフラ、エンタメ、モビリティ、金融などの各業界の大手ナショナルクライアントと共に、一般消費者向けアプリケーションから業務システムまで、様々なプロジェクト実績があります お任せする業務 ご経験やスキルに応じ、以下の業務を裁量を持ってリードしていただきます。 戦略立案とアカウントプランニング -担当するキーアカウント（各業界のリーディングカンパニー）の事業分析、および中長期的な成長戦略の策定 -市場動向やデータを基にした仮説を構築し、能動的なソリューションを企画・提案 大手クライアントとのリレーションシップ深化 -経営層や意思決定者との関係を構築し、事業パートナーとしての信頼を獲得 -社会的なインパクトの大きい大型案件や、AIソリューション等、最先端領域における営業活動のリード ソリューションの企画・提案 -クライアントの潜在ニーズを的確に捉え、社内のデザイナーやエンジニアと連携し、最適なデジタルプロダクトやシステム開発を企画 -ゼロベースでの提案書作成、およびプレゼンテーションの実施 ＜必須＞IT無形商材のソリューション営業経験（目安：3年以上） 大手企業を対象としたエンタープライズ営業のご経験（目安：3年以上） ＜歓迎＞開発期間が半年以上にわたる大規模プロジェクトの提案・受注経験 社内外問わず、ステークホルダーの多いプロジェクトの進行を行ったご経験 ゼロから企画立案し、商談を主導してクロージングまで繋げたご経験 勤務地：大阪梅田（ハイブリッドワーク）、想定年収-900、年間休日125日、フレックスタイム制 |
|---|---|
| 案件情報 | 雇用形態 正社員 給与 年収 5,500,000 円 - 9,000,000円・給与改定：年2回（半期毎）・賞与：年2回（6月 / 12月）・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給 ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します・職種により四半期ごとにインセンティブや表彰制度による金一封あり（ex：PL/PM、営業職など） 勤務地 大阪府大阪市北区/東京都品川区 ハイブリットワーク制度 上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) 勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム ｜ 10:30〜15:30（休憩 12:30〜13:30） フレキシブルタイム ｜ 5:00〜10:30、15:30〜22:00 月間労働時間 ｜ 7.5h × 所定労働日数 / 月 （月の所定労働日数により変動あり） 休日 ・完全週休2日制（土・日・祝日）・年間休日数：125日・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）・有給休暇：入社月応じて入社日に付与 ※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能 福利厚生 ・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）・インフルエンザ予防接種費用補助・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施（年2回） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 各種福利厚生 利用可能：https://www.its-kenpo.or.jp/ ・慶弔見舞金加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（満40歳〜）受動喫煙対策 就業場所の受動喫煙対策について ・大阪オフィス ：ビル屋内全面禁煙・東京オフィス ：ビル屋内全面禁煙・島根オフィス ：ビル屋内に喫煙可能室あり・名古屋オフィス：ビル屋内に喫煙可能室あり・京都オフィス ：ビル屋内に喫煙可能室あり 退職金 選択制企業型確定拠出年金制度あり（拠出額に応じて別途加算手当あり）諸手当・補助 ・交通費：出社回数に応じ全額支給・リモートワーク手当：5,000円 / 月 ・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり - WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担） 制度 ・ハピチャン制度：上限2,000円 / 月 - 偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助 ・表彰制度 - 社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり） ・LOCKER制度（備品貸し出し制度） - 会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能 ・資格取得支援 - 会社が承認する資格の受験料を補助など 人事・評価制度 【評価制度】 -職務遂行評価 年2回（上期・下期）実施 担う職務における職務遂行実績を評価 ジョブグレード・ランク／職務給を決定 -創出成果評価 年2回（上期・下期）実施 担う職務において創出した成果を評価 賞与支給額を決定 試用期間 試用期間あり：入社後3ヶ月（待遇の変更なし） |
| 企業情報 | デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作 Webアプリケーション開発やインターネットの各種情報サービス事業を行うSaas系企業。資本金1億、本社：大阪府大阪市。 |
品質保証、生産管理（東証プライム上場鋳鉄管メーカー）
| 仕事内容 求められる要件 |
＜必須＞装置類、部品等の外注委託製造の管理や品質保証の経験 普通自動車運転免許 【学歴】大卒以上（生産管理又は品質保証職の経験がある場合は高校卒以上でも可）学歴高卒以上 【求める人物像】プロジェクト内での協調性があり、コミュニケーション能力の高い方 |
|---|---|
| 案件情報 | 品質保証、生産管理 プロジェクトで開発を進めているMRF（磁気粘性流体）を用いた機器・装置類（MRFデバイス、及びそのデバイスを適用した種々のユニット類など）は、ほぼ全て外部委託にて製造しているが、その各種委託業者の生産管理や納入品の品質保証を担当します。 【採用背景】研究開発途中の試作品なども含む外注委託製造なので、単なる規格品の発注業務に留まらず、業者との間で生産方法や品質管理方法などの相談や交渉を行いながらの外注・委託管理を実施できる方を募集。 |
| 企業情報 | 産業機械、エンジニアリングなど鋳鉄管メーカー。 パイプシステム、鍛圧機など機械システム、産業建設資材。炭素繊維強化樹脂。 本社大阪四ツ橋、東証プライム上場企業 |
法務（プライム上場グローバル企業）
| 仕事内容 求められる要件 |
＜必須＞法務実務経験（5年以上）・日本語・英語文章の読解力、作成力を備えた方 ＜歓迎＞中国語文章の読解力、作成力、社内／社外との英語での会議出席あり |
|---|---|
| 案件情報 | 当社グループの国内・海外各社のビジネスに関連する法務業務全般をお任せいたします。 海外子会社との相談・会議、契約内容の確認、また、契約相手方との交渉といった業務の60%以上を英語で行います。語学力を生かし、さらに伸ばすことができる仕事です。 各種契約の審査、起草（日文・英文）、及び交渉支援・新規ビジネスにかかる法令調査・契約スキーム提案等・ビジネス問題の相談対応、法務サポート・紛争・訴訟対応 ・企業の買収、合弁設立の業務（国内および海外）・特許・商標関連業務・社員のリーガルマインド啓蒙、教育・契約書保管・有効期限管理 |
| 企業情報 | グローバル市場で、部材の調達から物流、製造までワンストップサービス 電子基板の実装を中心とした電子機器の製造受託サービス（EMS）、電子部品の調達・物流サービス、 共同設計製造（JDM)テクノロジーパートナー、プラスティック射出成形など車載関連や産業機器、家電機器などの製品に組み込まれる部品・モジュール・基板実装品や完成品を扱っています。 本社大阪本町、資本金21億、東証プライム上場企業 |
デザインディレクター [大阪/リモート]（UXにこだわるSaas系企業）
| 仕事内容 求められる要件 |
デザインディレクター アプリやWebなどのデジタルメディア通し、新しいだけではなく「人間味」を大切にしたデザイン、サービスを生み出していきます。世の中の「体験」をより良く変えるため、UX / UIの知見を生かした設計、ビジュアルデザインはもちろん、ユーザー視点での課題解決・企画提案など、ユーザーが触れる全てをデザインしております。 スマートフォンアプリ、ウェブサイトの制作ディレクション、アートディレクション ユーザーニーズの理解・整理 営業、開発チームと連携しながらの顧客との要件整理 情報設計、UI、プロダクトへの掲載物(グラフィックデザイン/動画)のディレクション 業務に必要なスケジューリング、リソース計画の策定、進行管理 新規ビジネス獲得に向けた営業サポート業務、企画提案業務 売上拡大と組織安定化を進める上でディレクターの採用が重要と考えています。 今までのスキルを活かしつつ新たな知見や技術を身につけていただき、クライアントやユーザーに愛着を持っていただけるようなプロダクトを生み出していただくことを期待しています。 ＜必須＞Webデザイン、UIデザインなどの知識・経験。デジタルプロダクト（Web、スマートフォンアプリなど）の制作進行管理の経験。デザイナー、エンジニアと連携して開発を進めた経験 ＜歓迎＞UX / UI、グラフィックデザインの実務経験。アートディレクションの実務経験。HCDスペシャリスト/専門家などの資格もしくは同等の知識。動画コンテンツのディレクション実務経験 勤務地：大阪梅田（HYBワーク）、想定年収-850、年間休日125日、フレックスタイム制 |
|---|---|
| 案件情報 | 雇用形態 正社員 給与 年収 5,300,000 円 - 8,500,000円・給与改定：年2回（半期毎）・賞与：年2回（6月 / 12月）・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給 ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します 勤務地 大阪府大阪市北区 ハイブリットワーク制度 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) 勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム ｜ 10:30〜15:30（休憩 12:30〜13:30） フレキシブルタイム ｜ 5:00〜10:30、15:30〜22:00 月間労働時間 ｜ 7.5h × 所定労働日数 / 月 （月の所定労働日数により変動あり） 休日 ・完全週休2日制（土・日・祝日）・年間休日数：125日・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）・有給休暇：入社月応じて入社日に付与 ※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能 福利厚生 ・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）・インフルエンザ予防接種費用補助・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施（年2回） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 各種福利厚生 利用可能：https://www.its-kenpo.or.jp/ ・慶弔見舞金 加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（満40歳〜） 受動喫煙対策 就業場所の受動喫煙対策について・大阪オフィス ：ビル屋内全面禁煙 退職金 選択制企業型確定拠出年金制度あり（拠出額に応じて別途加算手当あり） 諸手当・補助 ・交通費：出社回数に応じ全額支給・リモートワーク手当：5,000円 / 月・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり - WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担） 制度 ・ハピチャン制度：上限2,000円 / 月 - 偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助 ・表彰制度 - 社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり）・LOCKER制度（備品貸し出し制度） - 会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能 ・資格取得支援 - 会社が承認する資格の受験料を補助など 人事・評価制度 【評価制度】 -職務遂行評価 年2回（上期・下期）実施 担う職務における職務遂行実績を評価 ジョブグレード・ランク／職務給を決定 -創出成果評価 年2回（上期・下期）実施 担う職務において創出した成果を評価 賞与支給額を決定 試用期間 試用期間あり：入社後3ヶ月（待遇の変更なし） |
| 企業情報 | デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作 Webアプリケーション開発やインターネットの各種情報サービス事業を行う企業である。本社：大阪府大阪市。 従業者数 712名（グループ全体） |
UXコンサルタント [大阪/東京]（UXにこだわるSaas系企業）
| 仕事内容 求められる要件 |
必須スキル・経験 アプリ、WebサービスにおけるUXコンサルティング経験 UXデザインやサービスデザインに関するスキル ターゲットユーザーの行動を視覚化するスキル ワークショップ設計スキル ファシリテーションスキル 調査手法の選定および設計スキル 調査結果分析スキル 経験年数不問 歓迎スキル・経験 HCD-Net認定人間中心設計専門家もしくはスペシャリスト資格保持者 ユニバーサルデザインに関する体系的な知識・経験 定量調査、定性調査に関する体系的な知識・経験 ユーザーの課題解決に向けてUXデザインプロセスを提案した経験 |
|---|---|
| 案件情報 | クライアントワークにおけるアプリおよびWeb関連サービスのUXコンサルティング業務の実施、および、クライアント、社内関係者との調整、折衝 定量調査、定性調査、ユーザビリティ改善に関する計画立案、遂行 ターゲットユーザー定義 ユーザー体験構築 など |
| 企業情報 | デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作 Webアプリケーション開発やインターネットの各種情報サービス事業を行う企業である。本社：大阪府大阪市。 従業者数 712名（グループ全体） |
デザイナー [大阪/名古屋] （UXにこだわるSaas系企業）
| 仕事内容 求められる要件 |
スマートフォンアプリ、ウェブサイトのUIデザイン ユーザーニーズの理解・整理 情報設計、UI設計 ビジュアルデザイン プロトタイプ作成 技術スタック スマートフォンアプリ、ウェブのUX / UI設計 スマートフォンアプリ、ウェブのビジュアルデザイン |
|---|---|
| 案件情報 | デザインと技術にこだわったプロダクトを多数手がけているフェンリル。 テクノロジーが進化するなかで、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、アプリやWebなどのデジタルメディア通し、新しいだけではなく「人間味」を大切にしたデザイン、サービスを生み出していきます。 スマートフォンアプリ、ウェブサイトのUIデザイン ユーザーニーズの理解・整理 情報設計、UI設計 ビジュアルデザイン プロトタイプ作成 技術スタック スマートフォンアプリ、ウェブのUX / UI設計 スマートフォンアプリ、ウェブのビジュアルデザイン |
| 企業情報 | デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作 Webアプリケーション開発やインターネットの各種情報サービス事業を行う企業である。本社：大阪府大阪市。 従業者数 712名（グループ全体） |
エンジニアリングマネージャー【オープンポジション】Web開発マネージャ（東証プライム上場企業）
| 仕事内容 求められる要件 |
【必須】Web系開発経験 5年以上・ラインマネジメント・管理経験 2年以上※Web系企業のみならず、Sier等での業務系システムの開発経験者も大歓迎です！ 【歓迎】※以下いずれかの経験のある方歓迎・プロダクトの全工程にわたる経験・SaaS型Webサービスの開発経験・若手エンジニアへの技術リード経験・チーム、部門の戦略策定経験 ・採用、育成などによるチームビルディング経験・オフショア開発チームの管理経験 |
|---|---|
| 案件情報 | 【オープンポジション】Web開発マネージャ（大阪／管理職）クラウド型の販売管理システム、クラウド型メール共有システム 開発チームのマネジメント業務- 開発チームのマネジメント、チームの方針決定、戦略ロードマップ策定- 採用、人事考課、1on1面談・目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務- 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進）- リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉- 品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務全般・メンバーの育成- 育成カリキュラムの作成/改訂- チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面） 【魅力】PDCAが回せる・企画/上流から携われる環境です。自社開発だからこそスケジュールの融通がある程度効くので『納期＜品質』を実現することも出来ます。 『皆で良いものを作っていく』風土環境が整っています。ビジネス側(営業、サポート、マーケ等)とのレビューや相談会も定期的に設けており、各セクションとのコミュニケーションを非常に大切にしています。経営者のほとんどがエンジニアリング経験者の為（6人中4人）、意見が理解いただけやすい環境です。 ユーザー数が非常に多く『新規』の開発機会がとても多い環境です。業界圧倒的シェアを誇っているため、強い顧客基盤が築かれており、顧客の声を「直ぐに受け入れ→改善」が出来る環境です。また、解約率が非常に低く、安定した売上を保っているのも魅力の１つです。複数のプロダクトを手がけ、特定のプロダクトだけを頼りにしていない為、会社としての安定性（リスクヘッジ）があります。 |
| 企業情報 | シェアトップの経費管理システムなどバックオフィス向けクラウドサービスの展開（Saas) 本社東京、従業員数2200名以上、年商270億以上、東証プライム上場企業 |
【大阪】ITプロジェクト推進担当（東証プライム上場企業）
| 仕事内容 求められる要件 |
【大阪】ITプロジェクト推進担当 当社の社内IT環境を継続的に改善することで、「社員が最大パフォーマンスを発揮でき、より安全に業務を行える環境を提供すること」をミッションとする業務となります。 組織横断プロジェクトの推進(社員業務効率向上プロジェクト、新規システム導入プロジェクトなど)・ステークホルダー（経営層、各業務責任者、子会社のIT責任者など）との折衝や調整 外部サービスなどを活用した業務全般の改善(業務フロー設計、サービスの構築や運用設計、運用業務含む)・運用の最適化を図る改善活動・社内からの業務やシステムにかかわる相談への対応 ＜必須＞10名以上、もしくは組織横断などでのプロジェクトリーダー経験(3年以上)・高度なコミュニケーション・ファシリテーション・調整能力・事業会社のIT部門での勤務経験3年以上 ＜歓迎＞BPOプロジェクトの参画経験・部内業務改善経験(業務可視化や業務フロー見直しなど)・業務改善提案の経験 |
|---|---|
| 案件情報 | 想定年収：600～900万円 勤務時間：9：00-17：50（休憩1時間）、貸与PCシャットダウンは毎日18時。 年間休日：125日（土日祝、夏季、年末年始） 勤務地：新大阪 |
| 企業情報 | 総合不動産会社（開発、売買、賃貸） 収益不動産開発、ホテル開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業 バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しております。 本社新大阪、資本金205億、従業員数141名（単体）、年商904億、東証プライム上場企業 |
内部監査室（東証プライム上場企業）
| 仕事内容 求められる要件 |
＜必須＞以下いずれかのご経験をお持ちの方・内部監査業務の実務経験・J-SOXの経営者評価の経験 ※監査法人での内部統制監査経験者も応募可能です。・経理部門での実務経験・コンプライアンス、リスク管理部門での実務経験 ＜歓迎＞公認内部監査人(CIA)・公認システム監査人(CISA)・公認不正検査士(CFE)・実務で英語を用いた経験のある方・内部統制構築実務の経験のある方 |
|---|---|
| 案件情報 | 内部監査室：内部統制や内部監査において改善指導・組織作りに関わるポジション。 内部監査に関する業務・J-Sox法対応（財務報告に係る内部統制の経営者評価および進捗管理）・内部監査人協会(IIA)国際基準に則った業務監査（内外拠点や関連組織を対象） 内部監査の計画立案や予備調査、拠点往査、内部監査調書作成、内部監査報告書作成、フォロー監査など 社内の各部門や関係会社における関連法令の遵守チェック、規程やマニュアルの運用チェック 社内の各部門や取締役会への監査結果報告・関連業務（監査等委員会や監査法人との連携維持） |
| 企業情報 | 総合不動産会社（開発、売買、賃貸）：収益不動産開発、ホテル開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業 バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しております。 本社新大阪/東京丸の内、資本金205億、従業員数140名（単体）、年商904億、東証プライム上場企業 |
知的財産室員（知財）（東証グロース上場企業）
| 仕事内容 求められる要件 |
(1) 理工系大卒以上 ＜技術分野＞化学系、機械系、電気・制御系、物理系のいずれかの技術分野の知識がある方。 (2) 企業での研究開発歴、企業知財部での勤務歴、又は法律事務所若しくは特許事務所での勤務歴 ＜歓迎＞弁理士資格、弁護士資格、法科大学院卒業・語学力（英語）のある方 |
|---|---|
| 案件情報 | 知的財産室員 知財室の一員として、当社事業と技術を理解し、知財に関わる業務全般を担当、将来的にはマネージャーとしてキャリア形成していただけるポジションです。 各種契約交渉（共同開発契約等）．発明の抽出、出願及び中間対応．ノウハウ管理．特許情報の分析（環境把握、先行調査等） スタートアップの世界では、もの作りは時間とお金がかかるため成功することが難しいと言われています。私たちは、「知」を武器にプラットフォーム技術を構築し、事業化することで、従来に無い、もの作りスタートアップの新しい成功モデルを世界に提示します。 知財室員として、プラットフォーム技術の構築を促進するためには、経営的な高い視点と、現場に密着をした視点の両方が求められ、成長中のもの作りスタートアップで幅広い多様な経験の機会があります。日々生まれる新たな技術に密接に携わり、化学産業を中心にスケールの大きいイノベーションの加速に大切な役割を担うことができます。 |
| 企業情報 | マイクロ波科学技術プラットフォームを活用した研究開発からエンジニアリングまでのソリューション提供。 マイクロ波（電磁波）化学プロセスの研究開発及びエンジニアリング。製品製造における合弁事業、ライセンス事業.製品の製造・販売 化学産業の製造プロセスの改善、新素材開発、脱炭素化。加熱時、エネルギー伝達が直接であり優位。 本社大阪吹田、資本金27億、従業員数60名（内16名博士）、年商8.6億、東証グロース上場企業 |
IT（課長職）（スタンダード上場CRO)
| 仕事内容 求められる要件 |
|
|---|---|
| 案件情報 | ITスタッフ：社内ITサービスと品質向上のため、改善提案していただきながら業務推進していただきます。 (1) IT運用構築・IT運用管理のマネジメント、(2) 事業貢献、(3) 海外子会社との連携。事業戦略にかかわることができてIT全体が俯瞰できる案件 |
| 企業情報 | 新薬開発業務受託機関（CRO） 製薬会社のパートナーとして新薬開発をサポート（アウトソーシング）。 本社新大阪、従業員数960名以上、年商110億以上、東証スタンダード上場企業 |
コンサルタント マネージャー（世界をデザインするコンサルティング）
| 仕事内容 求められる要件 |
コンサルタント マネージャ IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 拠点が整うまでの間は、プロジェクトにより、東京の案件にリモートにて参画いただく場合もございます。 ＜募集背景＞積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。 また、優秀なメンバーが高いパフォーマンスでしっかりと実績を残していることも好調の要因となっており、クライアントから継続して案件を頂いております。 好調な業績を背景に、現在、関西オフィスの立上げをしており、その礎となってくださるマネージャークラスの方を募集します。 ＜必須＞プロジェクトマネジメント経験（3年以上）・大阪市内へ通勤可能な距離にお住まいであること ＜歓迎＞コンサルティングファーム出身・ビジネスレベルの英語力 ＜求める人物像 ＞向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 |
|---|---|
| 案件情報 | 想定年収：800ー1000万円 勤務時間：10:00～19:00 休憩時間12：00～13：00 勤務地：大阪 年間休日：120日以上 |
| 企業情報 | 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。 コンサルティングファームではありますが、事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく、常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。 業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能。IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、新規事業開発にも積極的で、ビジネス創出のチャンスあり。 本社東京銀座、資本金3千万 |
経理（会計士/税理士）（東証プライム上場企業）
| 仕事内容 求められる要件 |
■公認会計士：公認会計士資格保有者・大卒以上かつ上場会社での勤務経験3年以上をお持ちの方・連結決算、有価証券報告書等の開示、内部統制対応に関する実務経験・英語でのコミュニケーションに抵抗が無い方 ＜歓迎＞不動産流動化関連の業務経験・税法（法人税・消費税）に関する知識 ※求める人物像・事業会社の立場と監査法人の立場を理解したうえで、会社利益の観点から主張できる方・グループ会社も含めた各関係会社と連携して業務を進められる方 ■税理士 ：税理士資格保有者・大卒以上かつ上場会社での勤務経験3年以上をお持ちの方・後進の育成経験をお持ちの方 ＜歓迎＞事業会社での国際税務経験・英語でのコミュニケーションに抵抗が無い方 ※求める人物像 経理業務全般について、興味を持って前向きに取り組まれる方・多面的な思考ができる方・部内でコミュニケーションを取りつつ連携して仕事を進められる方。 |
|---|---|
| 案件情報 | ■公認会計士 ：単体決算・連結決算の総括的チェック、内部統制対応、会計監査対応、部内の全般的なサポート、新規案件に係る会計処理の検討、業務の視える化の推進、海外子会社の管理 ■税理士 ：国内税務全般、国際税務（移転価格対応など）、税務上の有利選択の提案（組織再編、グループ通算制度、その他利用可能な税制の把握・提案）、部内の全般的なサポート、新規案件に係る税務処理の検討、業務の視える化の推進、税務担当者の育成（後進の育成） |
| 企業情報 | 総合不動産会社（開発、売買、賃貸）収益不動産開発、ホテル開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業 バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しております。 本社新大阪 |
労務Mgr 東証プライム上場企業
| 仕事内容 求められる要件 |
【必須】5名以上の組織におけるマネジメント経験・給与計算、勤怠管理、社会保険業務経験 【歓迎】従業員300名以上の会社での労務マネージャーのご経験※シェアードサービス体制下の人事給与業務のマネジメント経験は優遇します。 【求める人物像】社内外の関係者に対し、柔軟に対応できる対人折衝力をお持ちの方・改善意欲が高い・導入効果や改善効果を定量的に分析できる ・定性的に捉えるだけでなく、ゴールへのアプローチが実践的・行動力がある・業務の目的を考え、戦略的に業務を遂行されてきた方 ・主体的に課題を見つけ、積極的に改善等を行っていただけるチャレンジ性をお持ちの方 大卒以上 |
|---|---|
| 案件情報 | 労務Mgr 労務管理体制の再構築、業務フローの整備（給与計算、社会保険、勤怠管理など）・労務企画業務 ※各種データを基に、従業員が働きやすくなるための制度作り ※人事制度の報酬運用面における企画設計 ・5名程度のメンバーマネジメント※実作業は経験豊富なメンバーが担っており、体制構築やメンバーマネジメントに注力いただける環境です。 |
| 企業情報 | シェアトップの経費管理システムなどバックオフィス向けクラウドサービスの展開（Saas) 本社東京、従業員数2200名以上、年商270億以上、東証プライム上場企業 |
プロセスエンジニア（生産技術）
| 仕事内容 求められる要件 |
【必要】(1)化学系のエンジニアリング会社、石油化学会社、化学会社、医薬会社、エネルギー関連会社において、プロセスエンジニアとして「プロセス設計」の実務経験がある方。海外にて新規化学プラントの立ち上げ経験があれば尚良。(2) 化学工学、機械系の学部卒（博士or修士課程を修了されている方は尚良し） 【歓迎】原材料の選定や量産化計画・設計、製造など生産プロセス全般の業務が含まれるため、学生時代に化学・物理・電気・機械を学んでいた方や知見のある方など、さまざまなバックグラウンドを持つ方 |
|---|---|
| 案件情報 | プロセスエンジニア（生産技術）：技術プロセスを使った製品の企画、コンセプトをもとに、ものづくりの全工程を担当し、具現化／量産化するための生産プロセスを設計する部署です。 研究部門がラボスケールでつくりだしたプロセスもしくはプロダクトのスケールアップ、製造方法の確率、量産化プロセスの検討 各工程のエンジニアと連携し、実験と検証を繰り返し、PDCAサイクルを回しながら高い品質の製品を生産／量産する。 生産プロセスが安定して稼働するための環境整備および改善。工程間の予算やスケジュールなどの調整、数値目標／進捗管理の実践。 プロジェクトメンバーのレベルの底上げ、業務効率化のための仕組み作り。 |
| 企業情報 | マイクロ波科学技術プラットフォームを活用した研究開発からエンジニアリングまでのソリューション提供。 マイクロ波（電磁波）化学プロセスの研究開発及びエンジニアリング。製品製造における合弁事業、ライセンス事業.製品の製造・販売 化学産業の製造プロセスの改善、新素材開発、脱炭素化。 |
QAクオリティエンジニア/エンタープライズ/業務系システムPL/ PM
| 仕事内容 求められる要件 |
【必須】※下記いずれかの経験・システム開発（上流工程）業務の経験・SIerまたはテスト専門会社でのテスト経験（計画策定、設計、管理）※業務系or金融システム 【歓迎】1,000人月を超える大型案件プロジェクトへの参画経験・テスト案件、開発案件、コンサル案件の技術提案営業 経験 【求める人物像】コミュニケーションを大切にする・ルールはしっかりと守る・人を育てたい・人をリードしていきたい・自分の価値をテスト市場で強く発揮したい・物事を理解することが好き(得意)・コミュニケーションをとるのが好き・向上心がある野心家 |
|---|---|
| 案件情報 | QAエンジニア（エンタープライズ領域）クオリティエンジニア/業務系システムPL/PM 大手メーカーを中心とする取引先に対してのソフトウェア開発におけるコンサルティング業務と、プレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメント業務をお任せいたします。 下記領域においてソフトウェア開発におけるコンサルティング業務と、プレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメント業務をお任せいたします。 ソフトウェアテスト および 品質向上の専門技術について、ご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。 |
| 企業情報 | ソフトの品質保証（テスト）、ソフトウェアテストのパイオニア企業のグループ会社（開発会社）。 AI、IoT、自動運転、フィンテック、ブロックチェーン、ICT（複合機・家電等のソフトウェア・コンテンツ）等 |
EC運営担当（梅田）（化粧品メーカー）
| 仕事内容 求められる要件 |
グループが展開する各ブランドのEC売上を向上させるための施策の企画・実行を行っていただきます。 （複数ブランドを担当していただく予定です） ＜必須スキル・経験＞ ・EC売上拡大に向けたマーケティングおよび販売促進施策の企画・実行 ・ECサイト運営経験（実務ではなく、企画ができる方） ・売上責任を持ったことのある方 ※HP制作のみ、ECサイト運営事務のみのご経験は不可 ※百貨店ブランドを担当いただく可能性が高いため、例えば値引き・割引（クーポン配布）などでの新規顧客獲得は難しいです。企画のできる方（考える力のある方）を求めています。 ＜望ましいスキル・経験＞ 化粧品・美容・女性向け商材・健康食品業界などでの自社ECサイトの運営経験（3年以上） |
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| 案件情報 | 年収600万円〜800万円 ＊当社規定内で経験等考慮の上決定 勤務地 大阪府 勤務時間 9:00−17:45（休憩１時間、実働7時間45分） ※フレックスタイム制あり（コアタイム11〜15時） ■年間休日：125日 ■休暇：年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、メーデー（5月1日）など ※但し、年数回の祝日出勤あり 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険 |
| 企業情報 | “美容と健康”の分野で優れた製品とサービスを創造する化粧品メーカー 化粧品（百貨店、ドラッグストア、コンビニ、美容室、エステサロン向け）を中心に、 メディカル（歯科医院、美容皮膚科向け）や、施術・サービス事業向けなど。 |
経理（空調機器の総合メーカー）
| 仕事内容 求められる要件 |
【必須】事業会社もしくは会計事務所において年次決算業務の経験をお持ちの方※1人で一通りされているのが目安です。 【尚可】上場企業での年次決算業務の経験をお持ちの方 セルフスターターな方 |
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| 案件情報 | ＜単体経理＞月次、四半期、年次決算業務。税務申告/対応を中心とした単体決算に関する業務。経理システムの管理、運用 ＜連結決算＞月次、四半期、年次決算業務。子会社やグループ会社のサポート/調整。連結決算。業績管理。 会計上・税務上問題になる論点について現場部門との調整 など |
| 企業情報 | 空調機器のパイオニア。業務用セントラル空調機器の国内シェアNo.1（40％）メーカー。 空調機・ファンコイル・デシカント空調機器・VAV・クリーンルームなど業務用空調機器の開発・設計・販売：空調機器の総合メーカー |
M&Aコンサルタント
| 仕事内容 求められる要件 |
M&Aコンサルタント（金融機関提携中心） より、踏み込んで顧客の経営課題解決に取り組みたい方に。地域企業の課題解決を目指します。 M&Aコンサルティング業務 全般 特定の分野に特化せず、案件開発～クロージングまで、担当者として寄り添うスタイルです。 経験者の方は早期に前線で活躍し、マネジメント領域にも挑戦していただくことが出来ますし、未経験者の方であっても、社内の教育制度・開かれたノウハウと、チーム単位でのＯＪＴ機会を活用することで、自身を加速的に成長させることが可能です。 ＜必須＞下記いずれかのご経験をお持ちの方 金融機関（法人営業）の勤務経験、税理士法人（法人顧客）の勤務経験 又はこれらに類する知識・経験を有すること 【重視】当社が重視する、お客様のためのM&A コンサルティング業務 に共感できる方 金融機関（地銀・信金）において事業承継・M＆A業務に携わったご経験をお持ちの方。M＆Aに携わった御経験をお持ちの方 簿記2級の取得奨励。財務や法務関係の資格を取得されていれば業務に活かして頂けます。 |
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| 案件情報 | ＜勤務時間＞9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 残業時間は月平均30時間程度です 雇用形態 正社員 期間の定め：無 ＜試用期間＞6ヶ月 給与＜予定年収＞530万円～700万円 ＜賃金形態＞月給制 年間休日日数120日 ＜勤務地＞大阪オフィス 住所：大阪市北区 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞無 ■転勤はございません ※入社後名古屋もしくは静岡で勤務頂く可能性がございます |
| 企業情報 | 中小企業経営のコンサルタントを行っている会計事務所系コンサルファームのM&A子会社 名古屋地区で最大規模のコンサル一部門から独立分社化、 全国の中小企業が顧客です。 東海・近畿エリアを中心として、地方銀行や信用金庫と積極的に連携を行い友好的なM&A支援サービスを展開します。 M&Aの仲介・コンサルティング、事業継承コンサルティング、合併・買収などの企業提携支援 M&A及び事業戦略立案のコンサルティング業務、企業再生M&A支援 企業評価額算定支援、ファイナンシャル・アドバイザリーサービス、M&A契約書面の起案支援、中華人民共和国・ベトナム国におけるM&A支援など 本社名古屋、資本金3億、名証上場企業。 |
IR担当 （SAP/ERP導入コンサルティング、東証プライム上場企業）
| 仕事内容 求められる要件 |
＜必須＞上場企業におけるIR担当の経験・投資ファンド、金融系の実務経験・ビジネス英語でのコミュニケーション能力 ＜歓迎＞財務知識や財務分析スキル・情報収集力や市場分析スキル ＜語学力＞必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 案件情報 | IR担当 規模拡大に伴い、経営メンバーや事業責任者と伴走しながら、事業成長、企業価値の最大化を目指したいと考えています。 IR担当においてIR業務、機関投資家（国内・海外）やアナリスト対応などが主な業務となり、マネージャー候補として、立ち上げ、運営、機能強化 |
| 企業情報 | 情報システムのトータル・インテグレーター（独立系Sier） 戦略的大学経営システム、金融機関向け情報系統合パッケージなど、ビジネス/エンジニアリングアプリケーションでITソリューションを行う。 レセプト自動点検システム開発、保険事業者への業務DXを推進。圧倒的なレセプト処理データを基に、産官学連携で医療ビッグデータを利活用した統合医療DXに取り組む。 グローバル（マレーシア、タイ、シンガポール、中国）では、SAP/ERP導入コンサルティングやHRMソリューションを展開。 |
プロダクトマネージャ/PdM IPO準備企業
| 仕事内容 求められる要件 |
＜必須＞製品に対する情熱、アウトカムを追求する姿勢、アジャイル開発に関する技術知識と経験、クロスファンクショナルチームを率いて成果を挙げた経験 ビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上）日本語は必須要件とはしないが、非日本語話者のエンジニアと開発関連の意思疎通ができるレベルの英語コミュニケーション力 上記に加えて、下記のいずれかの経験 プロダクトマネージャーの経験、ソフトウェアエンジニアの経験、システム開発またはITシステムのサービス改善プロジェクトマネジメントの経験 製造、物流、調達等キャディと関わりの深い領域の第一線で働きドメイン知識を備えた経験 |
|---|---|
| 案件情報 | プロダクトマネージャー（PdM）：図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」またはその関連プロダクトのプロダクトマネージメント |
| 企業情報 | 製造業の受発注プラットフォーム：世界中のあらゆるメーカーが得意分野に注力しフラットに繋がる、モノづくり企業や産業全体が持つポテンシャルを最大限引き出すインフラ創り。 本社東京、従業員数500名以上、IPO準備企業 |
ゲーム開発 大手ゲーム会社
| 案件情報 | 開発：プログラマー：プログラマー、サウンドプログラマー 開発：エンジニア：バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア、データエンジニア |
|---|---|
| 企業情報 | エンターテイメント（家庭用・業務用ゲームソフト）メーカー。 世界有数のソフト開発力を強みとし、ゲームコンテンツは映画やイベントなど多彩なメディアに活用されています。 本社大阪、従業員数2500名以上、年商1000億、東証プライム上場企業 |
テスト・ビルドエンジニア 評価・テスト・運用/品質管理（ソフトウェア・ネットワーク）大手ゲーム会社
| 仕事内容 求められる要件 |
【必須】C#、JavaScript、Python等の言語知識・Jenkins等の継続的インテグレーションツー |
|---|---|
| 案件情報 | テスト・ビルドエンジニア【ゲーム開発】評価・テスト・運用/品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） ゲームやゲームエンジンの品質向上を目的としたテスト環境・ビルド環境の設計と実装・テストおよびビルド・デプロイに関するサポートツールの設計と実装 (1)Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > 評価・テスト・運用 (2)ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
| 企業情報 | エンターテイメント（家庭用・業務用ゲームソフト）メーカー。 世界有数のソフト開発力を強みとし、ゲームコンテンツは映画やイベントなど多彩なメディアに活用されています。 本社大阪、従業員数2500名以上、年商1000億、東証プライム上場企業 |
社内SE（大阪勤務） ※インフラ系 大手ゲーム会社
| 仕事内容 求められる要件 |
＜経験＞ITインフラの設計・構築・マネジメント業務経験（ Windows系のサーバ構築経験、各種データベース、人事システムの設計・構築経験） ＜歓迎＞ Cisco製品全般の構築、または音声系経験者。大規模案件のプロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー経験者。 ■2 自社データセンタ構築やクラウド活用における企画・提案業務。３）各種システム契約のマネジメント業務。 ＜経験＞自社データ |
|---|---|
| 案件情報 | 社内SE（インフラ系）：グローバル展開されているシステムの統廃合、インフラ基盤整備、プロジェクト推進・管理など。 ■1 サーバ、ネットワーク、ストレージ、仮想化などのITインフラの設計・構築・マネジメント業務。 |
| 企業情報 | エンターテイメント（家庭用・業務用ゲームソフト）メーカー。 世界有数のソフト開発力を強みとし、ゲームコンテンツは映画やイベントなど多彩なメディアに活用されています。 本社大阪、従業員数2500名以上、年商1000億、東証プライム上場企業 |
アシスタントプロデューサー 大手ゲーム会社
| 仕事内容 求められる要件 |
＜必須＞ゲームが好きで普段からプレイしている方・次のいずれかの実務経験：-ゲーム開発（ジャンル問わず）における5年以上の実務経験 -ゲーム、またはコンテンツ開発におけるプロデューサー、またはアシスタント経験 -営業企画もしくは商品企画のプロジェクト |
|---|---|
| 案件情報 | ■大阪（ゲーム）アシスタントプロデューサー 基幹タイトルシリーズにおけるプロデュース業務（アシスタントプロデューサー業務）。 プロデューサーのアシスタント業務全般・ゲームプロデュース業務（サポート含む）やプロジェクト管理・海外ビジネスにおけるプロデュース業務全般・国内外の外部制作会社との進行計画立案や契約、進捗管理・プロモーション活動の促進サポート |
| 企業情報 | エンターテイメント（家庭用・業務用ゲームソフト）メーカー。 世界有数のソフト開発力を強みとし、ゲームコンテンツは映画やイベントなど多彩なメディアに活用されています。 本社大阪、従業員数2500名以上、年商1000億、東証プライム上場企業 |
データエンジニア 大手ゲーム会社
| 仕事内容 求められる要件 |
＜必須＞分析業務に携わってこられた方 ・Python、Javaでの業務経験 ・DBでの設計経験 ・SQLでの業務経験 ＜歓迎＞GCPのビックデータ関係のサービスを使用しての業務経験 ・BIデータの可視化ツールの選定・導入・運用経験 ＜求める人物像＞社内外、職種関係無く柔軟なコミュニケーションを行える方・物事を論理的に考察出来る方 |
|---|---|
| 案件情報 | データエンジニア：モバイルゲームのビッグデータ基盤の開発･構築・運用業務に携わっていただきます。 ログ設計・データベース設計・データ可視化等 |
| 企業情報 | エンターテイメント（家庭用・業務用ゲームソフト）メーカー。 世界有数のソフト開発力を強みとし、ゲームコンテンツは映画やイベントなど多彩なメディアに活用されています。 本社大阪、従業員数2500名以上、年商1000億、東証プライム上場企業 |
プランナー 大手ゲーム会社
| 仕事内容 求められる要件 |
■必須条件・ゲーム会社での開発経験が5年以上あり、上記、仕事内容をご経験されている方・クリエイティブ、またはバランス調整に優れた技能を有している方 ・メインプランナー（またはリーダー）として他セクションを牽引できる方 ■歓迎条件・関係各署と折衝経験が豊富な方・パートリーダーの経験をお持ちの方・ |
|---|---|
| 案件情報 | ゲームプランナー ゲーム制作（コンシューマゲーム、モバイルゲーム）に関わるプランニング ・レベルデザインの設計、構築・ゲーム内の各システム考案・アクションゲームにおけるプレイヤーアクションの考案 ・プレイヤーと対になるNPC（敵など）の企画考案、制作・通信、ネットワーク関連の企画考案・制作工程の管理など運営面の取り回し ・ゲームデザインに沿ったシナリオの制作、取り回し |
| 企業情報 | エンターテイメント（家庭用・業務用ゲームソフト）メーカー。 世界有数のソフト開発力を強みとし、ゲームコンテンツは映画やイベントなど多彩なメディアに活用されています。 本社大阪、従業員数2500名以上、年商1000億、東証プライム上場企業 |
AIエンジニア 大手ゲーム会社
| 仕事内容 求められる要件 |
■必須条件 ・プログラミング知識（言語不問）をお持ちであること ・AI技術に関する深い知識と経験をお持ちであること (例えばFSM、BehaviorTree、経路探索、機械学習など) ・コンピューターサイエンス、数学、物理学の基礎知識をお持ちの方 ■歓迎条件 ・機械学習やDeep Learningに関する実務経験をお持ちの方 ・ゲーム開発でAI関連をご担当された経験をお持ちの方 ・AI技術に関する論文を読んでゲーム開発に組み込んだ経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 案件情報 | AIエンジニア：ゲームで用いるAI技術の研究開発 ゲームエンジンにおけるAIライブラリやツールの設計・実装 |
| 企業情報 | エンターテイメント（家庭用・業務用ゲームソフト）メーカー。 世界有数のソフト開発力を強みとし、ゲームコンテンツは映画やイベントなど多彩なメディアに活用されています。 本社大阪、従業員数2500名以上、年商1000億、東証プライム上場企業 |
プロジェクトマネージャー 大手ゲーム会社
| 仕事内容 求められる要件 |
＜必須＞以下の業務いずれかの経験 -ゲーム開発（ソーシャル・オンラインゲーム開発も含む）における3年以上の実務経験 ※企画、プログラマー、デザイナー、サウンドなどの実務経験をお持ちの方で、プロジェクトマネージャーにチャレンジしたい方からのご応募も歓迎します -ソフトウェア開発（SIer、IT関連企業など）におけるプロジェクトマネージャー経験 -ゲーム・映画・アニメ業界での制作進行業務、 またはアシスタントプロデューサー業務経験・オフィス系ソフト使用経験（Excel/Word/PowerPointを扱える事） |
|---|---|
| 案件情報 | ゲーム開発プロジェクトマネージャー：ゲーム制作におけるプロジェクト管理業務 プロジェクトの制作進行管理、マネジメント業務 計画されたリリース予定日や各マイルストーンに沿ってプロジェクトが無理なく進行するようにスケジュールを制作します。そのスケジュールに沿って問題なく進行しているか、チームのメンバーや外注企業のメンバーも含めてマネジメントを行います。必要に応じてスケジュールの調整や交渉を行います。 メンバー構成などのチーム人員管理 プロジェクトの進捗やボリュームに合わせ、メンバー構成や必要に応じて人員の補充など、チーム構成、外注企業のマネジメント業務も行います。 |
| 企業情報 | エンターテイメント（家庭用・業務用ゲームソフト）メーカー。 世界有数のソフト開発力を強みとし、ゲームコンテンツは映画やイベントなど多彩なメディアに活用されています。 本社大阪、従業員数2500名以上、年商1000億、東証プライム上場企業 |
フロントエンジニア 大手ゲーム会社
| 仕事内容 求められる要件 |
必須条件※ゲーム開発経験は必須ではありません ・HTM5 以降、CSS3、JavaScript (ES2015) でのコーディング経験3年以上 ・スマートフォン向けサイト（レスポンシブデザイン）またはアプリ（WebView）のUIコーディング経験 ・Node.js を利用したサイト構築・運用経験 ■歓迎条件(下記の１つまたはいずれかの経験がある方をとくに歓迎します)： ・Webデザインの経験 ・React / Vue.js / Svelte などの利用経験 ・EJS / Pug などの利用経験 ・Git / Subversion などの利用経験 ・WordPress などの CMS を利用したサイト制作経験 ・UI コンポーネントの設計経験 ・自動テストを取り入れた開発経験 ・CommonJS / ES Modules でのコーディング経験 ・TypeScript コーディング経験 ・UX の知識 |
|---|---|
| 案件情報 | フロントエンジニア |
| 企業情報 | エンターテイメント（家庭用・業務用ゲームソフト）メーカー。 世界有数のソフト開発力を強みとし、ゲームコンテンツは映画やイベントなど多彩なメディアに活用されています。 本社大阪、従業員数2500名以上、年商1000億、東証プライム上場企業 |
Web開発エンジニア 大手ゲーム会社
| 仕事内容 求められる要件 |
＜必須＞※ゲーム開発経験は必須ではありません・Java/PHPなどの言語を用いたWebアプリケーション開発経験3年以上 MySQL/PostgreSQL/OracleなどのRDBMSを用いたDB設計・開発経験3年以上・Gitなどのバージョン管理ソフトウェアの利用経験・自動テストを取り入れた開発経験 ＜歓迎＞(下記の１つまたはいずれかの経験がある方をとくに歓迎します)：GitLabなどを用いたCI/CDの利用経験・Dockerなど仮想環境の利用経験・負荷テスト/性能改善の実務経験 アーキテクチャ設計や技術選定の実務経験・メンバー間での設計/ソースレビューの実践経験 |
|---|---|
| 案件情報 | Web開発エンジニア ゲームポータルサイトやゲームサービス提供に必要な各種Webシステムの開発業務において、要件定義から導入まで一貫して携わっていただきます。 インフラエンジニアをはじめ、他セクションとコミュニケーションをとりながら、サービス提供および運用のために最適なWebシステムを提案し、実現していく事が主な業務となります。 ゲームタイトルと連動したコンテンツ提供や施策に必要なWebシステムの開発・運用 ・オンラインゲームやコンシューマーゲーム向けの会員情報管理や課金決済サービスの開発・運用 Web上で展開するイベントやキャンペーン企画に必要なWebシステムの開発・提供 ・Webシステム要 |
| 企業情報 | エンターテイメント（家庭用・業務用ゲームソフト）メーカー。 世界有数のソフト開発力を強みとし、ゲームコンテンツは映画やイベントなど多彩なメディアに活用されています。 本社大阪、従業員数2500名以上、年商1000億、東証プライム上場企業 |
物流ソリューション営業（国際物流業）
| 仕事内容 求められる要件 |
物流業界での法人営業経験（フォワーダ―や通関業者での経験を想定） |
|---|---|
| 案件情報 | 物流ソリューション営業職 中国・東南アジア・欧米と貿易を行なう企業に対し、国際輸送やロジスティクスに関する企画・提案をします。数ある輸送方法を検討し、顧客のニーズに細やかにお応えする。 課題解決に向けて、輸送経路・輸送方法などを提案。中国や東南アジア諸国にある30の自社拠点や多くの協力会社といった広大なネットワークを利用することで、コストを抑えることができます。 |
| 企業情報 | 国際物流業（フォワーダー業/通関業） 東アジア、東南アジア各国との国際物流、グローバルロジスティックス 本社大阪本町、従業員数460名以上、年商590億以上、東証プライム上場企業 |
法務（国際物流業）
| 仕事内容 求められる要件 |
業界未経験歓迎！ 【必須】※下記いずれかに該当する方・法律知識を有する方・法学部出身の方・弁護士、司法書士事務所等で勤務経験がある方・事業会社にて契約書レビュー等の経験がある方 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 |
|---|---|
| 案件情報 | 法務 |
| 企業情報 | 国際物流業（フォワーダー業/通関業） 中国と日本を結ぶ物流事業で急成長、東南アジア各国との国際物流、グローバルロジスティックス アパレルや雑貨の海上・航空貨物輸送に加え、製造業の物流にも進出 本社大阪、従業員数450名以上、東証プライム上場 |
商品企画開発（日用品メーカー）
| 仕事内容 求められる要件 |
商品企画開発（除菌系商品等） 商品企画から完成、生産計画等をおこなっていただきます。 ・仕入先(OEMメーカー、原材料メーカー) との折衝・内容物の選定、品質管理原価計算 ・発注業務、在庫管理、生産計画・営業部との連携による商品化支援 日用品・雑貨を商材とした商品企画開発経験のある方 洗浄剤・除菌剤・化粧品原料の業界経験のある方 尚良：基本PCスキル(EXCEL/WORD) 高卒以上 |
|---|---|
| 案件情報 | ＜勤務地＞本社 住所：大阪府大阪市淀川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞無 月額基本給（30～40）万※経験・能力を考慮 ※試用期間3ヶ月、家族手当（2.5～7万）、資格手当（0.3～1万） 賞与年2回（実績：基本給の1.5～2ヶ月）。試用期間あり（入社後3ヶ月） 就業時間8：45～17：30（休憩45分）、週休2日制（月1回及び祝祭日のある週の土曜日出社あり）年間休日112日。 各種社会保険あり。退職金制度なし。定年65歳。通勤手当（実費支給）。社内禁煙。海外研修実績あり（ハワイ、オーストラリア等）。 月給 a基本給（月額平均）又は時間額280,000円～350,000円 b定額的に支払われる手当a+b280,000円～350,000円 cその他の手当等付記事項家族手当 配偶者25,000円 第１子10,000円 第２子15,000円 第３子20，000円資格手当3,000～10,000円 賞与 あり 前年度実績 年2回通勤手当 実費支給上限なし 就業時間 変形 １年単位1）08:45～17:30休憩時間 45分時間外 なし 週所定労働日数 休日 日 祝 他 週休二日 その他・月に１回土曜日出社あり・祝祭日のある週の土曜日は出勤年間休日数 112日 育児休業取得実績 あり利用可能な託児所 なし雇用期間 雇用期間の定めなし年齢 不問学歴 高卒以上必要な免許・資格 不問 |
| 企業情報 | 衣類用・掃除用洗剤、ドライニングなど原材料にこだわり環境にやさしい商品を企画開発する家庭日用品メーカー 本社新大阪、資本金：9,800万円 |
医療機関向け自社パッケージ(透析支援システム）の営業職
| 仕事内容 求められる要件 |
法人に対する提案営業経験のある方・医療業界への営業に関心のある方・出張が気にならない方・IT基本知識（Word・EXCEL・PowerPointなどのPCスキル） |
|---|---|
| 案件情報 | 医療システムの営業企画 代理店からの紹介による営業ルート開拓、既存顧客深耕、新規顧客開拓、企画、ニーズをつかんだシステム構築の提案、プロジェクトマネジメントなど。 主な商材は、医療機器管理システム、透析管理システム、調剤管理システムなど。主な顧客は、200床-400床前後の中小病院。 全国出張あり。直販/代理店経由など規模による。 機器の新規導入や更新に伴う据付け・調整。展示会などの販売促進や、お客様への技術的サポート。 |
| 企業情報 | IT技術でソリューションを提供するエンジニア企業 大手SIerや外資系ベンダーとの強固な信頼関係を強みに確固たる経営基盤を持ち、 ネットワーク構築や運用、業務系アプリケーション、ミドルウェアの開発など、幅広い領域で技術支援を展開しています。 |
総務マネージャー候補（東証スタンダード 美と健康総合コンサルタント）
| 仕事内容 求められる要件 |
上場もしくは上場関連企業での総務業務経験者 |
|---|---|
| 案件情報 | 総務部 部長 又は 課長候補（管理職クラス） ホールディングスグループの総務業務全般 部門業務の概要（当社分掌業務規程より） ・株主総会に関する事項 ・会社催事に関する事項 ・稟議書に関する事項 ・防災・保安管理に関する事項 ・自社ビル及びその設備並びにオフィス環境の管理・整備に関する事項 ・事務消耗品及び什器・備品の購買業務並びに営繕管理、保管に関する事項 ・社内外広報に関する事項 ・情報管理体制の整備、運用に関する事項 など |
| 企業情報 | ボディメイク関連（補正下着）事業を中心に女性の美を追求した美と健康総合コンサルタント企業。 本社大阪梅田、従業員数1900名、年商180億以上、東証スタンダード上場企業 |
ネット販売グループ担当者（東証スタンダード 美と健康総合コンサルタント）
| 仕事内容 求められる要件 |
楽天・Amazon・YahooのECサイト運営に携わった経験 ■ilustrator、Photoshopでのデザイン経験 ■Webツールでの制作 ■SEO対策、リスティング広告等 基礎的なWebマーケティングの知識 |
|---|---|
| 案件情報 | ネット販売グループ担当者 ネット販売事業に関する業務全般 お客様の多様化する商品サービスの嗜好に応じるため、若手女性をターゲットとしたECサイトを中心に展開しております。Eコマースビジネスの構築を担っていただき、 企業拡大に向けて今後の新たな商品企画や開発等にも、力を貸していただける方を必要としております。 ■サイト運営 ■現行サービス、新サービス等の企画/制作/開発 等 ■Webマーケティング 経験に応じ、幅広くご担当いただきます。 |
| 企業情報 | ボディメイク関連（補正下着）事業を中心に女性の美を追求した美と健康総合コンサルタント企業。 本社大阪梅田、従業員数1900名、年商180億以上、東証スタンダード上場企業 |
営業（新規医院開業コンサルティング営業）(調剤薬局）
| 仕事内容 求められる要件 |
＜必須＞下記いずれか 営業経験(個人・法人不問) 顧客折衝経験(経営者・富裕層・医師への折衝経験が望ましい) ＜歓迎＞店舗開発・不動産開発経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 案件情報 | 営業職（新規医院開業コンサルティング営業） 独立・新規開業を考えている医師に対して開業支援のコンサルティング営業を行って頂きます。同グループ会社が運営する調剤薬局近隣への開業支援を行う事による処方箋数増加が目的です。 入社後は課長・メンバーの方よりOJTにて学んでいただきます。医療業界未経験の方にもご活躍頂ける環境です！※在籍中の方も異業界出身者です。 （1）開業場所の選定：ゼネコンやハウスメーカーの方等と連携を取り、再開発や新路線ができる等の情報収集を行っていただき、開業するにあたり適切な場所の調査を行って頂きます。 （2）マーケティング業務：実際の想定される土地へ行き周辺環境などの現地調査 |
| 企業情報 | 調剤薬局チェーン事業 関西を中心に600店舗以上を展開。 従業員数4600名、年商1200億以上 |
経理担当<管理職候補＞調剤薬局
| 仕事内容 求められる要件 |
＜必須＞以下いずれも必須・事業会社での経理経験をお持ちの方・簿記二級レベルの知識をお持ちの方 ＜歓迎＞固定資産管理、決算補助、連結決算の知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 案件情報 | 経理担当<管理職候補＞※入社後はまずは日次・月次業務などをお任せし、将来的には連結決算などもお任せ致します。 (1)日次・月次・年次：家賃、社宅、請求書、給与、固定資産管理、経費・旅費の精算、購買関係等 (2)連結：グループ各社の決算データチェック／グループ各社の債権債務・取引高相殺消去～精算表チェック等 (3)決算関係：監査対応・計算書類作成補助 等 ・将来的には連結決算、監査対応など経理のスペシャリストとしてスキルを積むことができます。・全国530以上の店舗があり、本ポジションではグループ各店舗の決算業務も行うため、会社の経営に近いポジションでの就業が可能です。・平均残業10～20時間とな |
| 企業情報 | 調剤薬局チェーン（600店舗以上） 医療機関開設支援事業・調剤薬局運営業務のノウハウ提供を行うフランチャイズ事業 本社芦屋、従業員数4600名、年商1240億以上 |
ネットワーク/システムエンジニア（電子カルテ）
| 仕事内容 求められる要件 |
【必須】（以下のいずれか）システムの運用業務、または保守業務経験がある方。インフラシステムの構築、運用や管理業務の経験がある方 【歓迎】ITや情報系の資格を持つ方。プログラム開発・実装の経験・実績がある方。情報セキュリティ管理、リスクマネジメント経験がある方。 考え方が柔軟でしっかりとした基礎知識と実務経験が3年以上ある方。成長企業での就業で、一緒に成長しながら会社を盛り上げたい方。 |
|---|---|
| 案件情報 | ネットワーク/システムエンジニア 当社主要サービスの訪問看護専用「電子カルテ」システムや社内システム系の運用業務全般を担当頂きます。 システムエンジニアとして、社内システムの業務効率化やリスク管理を目的としたシステムの運用・保守業務を担当します。その他、自社サービスの開発業務全般にもたずさわっていただくため、IT事業全体を担います。 当社システムのこだわりは”誰でも分かる使いやすさ”IT知識のない方でも簡単に扱え、業務効率化でき、現場の看護師さんから喜ばれるサービスです。 |
| 企業情報 | 在宅療養に新しい価値の創造を行うべく、訪問看護専用「電子カルテ」システムで 福利厚生や健康支援サービスを通じて 健康で豊かな企業社会と地域社会の実現を トータルサポート 本社大阪本町、従業員数60名以上、東証グロース上場企業 |
カスタマーサポート（電子カルテ）
| 仕事内容 求められる要件 |
【必須】電話サポート業務経験をお持ちの方 【歓迎】※看護や介護に携わった経験が無い方も大歓迎、PC(EXCEL、PowerPoint)やiPadの扱いが得意な方。 |
|---|---|
| 案件情報 | カスタマーサポート：訪問看護業界向けの支援システムを導入されている訪問看護ステーションの看護師さんやスタッフさんからの問い合わせに対し、電話やメールでの対応をお任せします。 業務で使用する手順書やFAQのアップデート。最新の情報を入れ込み、対応に備えます。 新しい機能の追加時には仕様のフィードバックやリリース前にはテストを実施。事前確認を行ない不具合の報告をシステム部署に伝えることで、サービスの改良にも役立っています。 教育制度：入社後1週間の大阪本社社内研修（オリエンテーション）あり。その後2週間-4週間ほど基礎教育とOJTを行い、4週間目-1か月位から順次電話対応を行っていただきます。 |
| 企業情報 | 在宅療養に新しい価値の創造を行うべく、訪問看護専用「電子カルテ」システムで 福利厚生や健康支援サービスを通じて 健康で豊かな企業社会と地域社会の実現を トータルサポート 本社大阪本町、従業員数60名以上、東証グロース上場企業 |
マーケティング（電子カルテ）
| 仕事内容 求められる要件 |
【必須】Web広告営業のご経験 【歓迎】人が喜ぶ+役に立つ製品の提案に想いをもって取り組んで頂ける方 |
|---|---|
| 案件情報 | マーケティング：訪問看護業界のDXをリーディングカンパニーとして推進していくべく、訪問看護事業者の生産性向上に貢献するSaaS型業務支援ツールを中心とした当社の各種サービスのブランディング強化、導入推進にかかる戦略の立案、施策推進を担当頂きます。 |
| 企業情報 | 在宅療養に新しい価値の創造を行うべく、訪問看護専用「電子カルテ」システムで 福利厚生や健康支援サービスを通じて 健康で豊かな企業社会と地域社会の実現を トータルサポート |
提案営業（電子カルテ）
| 仕事内容 求められる要件 |
【必須】営業/販売/接客等の顧客対応業務経験をお持ちの方 学歴不問※看護や介護に携わった経験が無い方も大歓迎 |
|---|---|
| 案件情報 | 提案営業：訪問看護の現場が抱える様々な課題を解決に向けた支援システム提案営業。 当社サービスの魅力やシステムの使い方説明を実施にとどまらず、顧客課題の解決に向けた総合的なコンサルティング営業力を求めます。 当社サービスのこだわりは≪誰でも使えるわかりやすさ≫。ITの知識がない方でも簡単に扱え、業務を効率化できるため、現場の看護師さんから大変喜ばれるサービスです。 営業職は３つチームで構成されます。・インサイドセールスチーム・フィールドセールスチーム・カスタマーサクセスチーム。チームは適性によって配属されます。 |
| 企業情報 | 在宅療養に新しい価値の創造を行うべく、訪問看護専用「電子カルテ」システムで 福利厚生や健康支援サービスを通じて 健康で豊かな企業社会と地域社会の実現を トータルサポート 本社大阪本町、従業員数60名以上、東証グロース上場企業 |
事務管理代行サービス（電子カルテ）
| 仕事内容 求められる要件 |
1. 医療事務経験者 1年以上（訪問看護事務経験者優遇） 2. 訪問看護事務経験者 2年以上 （主任レベルのスキル） ※PCスキル（Excel必須）学歴不問 ■成長企業での就業で、一緒に成長しながら会社を盛り上げたい方 ■当社の企業理念である「Mission・Vision・Value」に共感できる方 |
|---|---|
| 案件情報 | 事務管理代行サービス 当社のお客様となる訪問看護ステーション様へ提供する、事務管理代行サービス（訪問看護医療事務）のお仕事です。 業務は、お客様から頂くデータの確認、システムへの入力代行、レセプトの作成等の事務作業となります。 ※業務を進めるにあたって必要な知識、スキルについては、教育期間を設けて丁寧にお教えします。 |
| 企業情報 | 在宅療養に新しい価値の創造を行うべく、訪問看護専用「電子カルテ」システムで 福利厚生や健康支援サービスを通じて、 健康で豊かな企業社会と地域社会の実現を トータルサポート 本社大阪、従業員数60名以上、東証グロース上場企業 |
社員向け教育研修企画のメンバー（医療業界特化BPOサービス）
| 仕事内容 求められる要件 |
マルチタスクで業務を深耕させることが得意な方 コミュニケーションを大切に、気配りや心配りが出来る方 自立してして必要な事を考え実行に映すことが出来る方 |
|---|---|
| 案件情報 | 社員向け教育研修企画のメンバー |
| 企業情報 | 医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界のDIサービス／BPOサービス 薬剤師、看護師、管理栄養士、栄養士、獣医師、MRなど |
財務経理 店舗経営コンサル
| 仕事内容 求められる要件 |
【必須】経理事務経験(仕訳/伝票入力/決算補助等)・事務処理スキルの高い方・周囲とコミュニケーションを取りながら、業務を遂行できる方 【歓迎】簿記二級以上・月次決算～年次決算経験者・PCスキル（Exel中級レベル：関数活用、ピボットテーブル、 グラフ作成等） 【求める人物像】・成長意欲のある方・自分の意見をしっかりと伝えることができる方 |
|---|---|
| 案件情報 | 財務経理 年次決算、年次決算/月次・年次決算、申告書作成 ご経験に応じて徐々に役割を広げて頂きたいと思っております。 経理課にて単体決算及び関連会社10社の決算取り纏めを行っており、ご入社頂く方には、関連会社の決算業務を中心に担当頂きます。 会計フローはある程度の整備ができておりますが、より短期間での決算業務から経営へのFBを実現するため、継続的に改善を行っています。 ホールディンスカンパニーでの業務ということで経営ボードとの距離も近く、視野を広げ、高い視点を鍛えていくことが可能です。 |
| 企業情報 | 店舗経営に特化したコンサルティング会社。 出店から退店まで、店舗経営に関わる業務をワンストップで提供できるトータルソリューションカンパニーです。 本社大阪本町、従業員数420名 |
フィールドセールス （製造業AI）
| 仕事内容 求められる要件 |
（Saas)フィールドセールス（リーダー/メンバー） インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォームを紹介していただきます ・弊社を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します ・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス｝など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります ・弊社を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません ・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります ＜必須＞法人への新規営業経験（概ね2年以上） 対面での営業経験がある方 運転免許をお持ちの方 ＜歓迎＞ システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 マネジメント経験 勤務地：大阪梅田（ハイブリッドワーク）、想定年収1000-1300（別途SO）、フレックスタイム制 |
|---|---|
| 案件情報 | ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞ Leader：年収800万円～1200万円＋賞与 Memder：年収500万円～1000万円＋賞与 ※賞与：年2回 ※賞与は事業部業績連動 ※グレードによって別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む 勤務地 関西オフィス 〒530-0002 大阪府大阪市北区 雇用形態 正社員 試用期間3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません） ワークスタイル 働く場所について オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク 週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 働く時間について 勤務時間：9:00〜18:00 フレックスタイム制（承認制）（コアタイム10:00～17:00） ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 諸手当 交通費実費支給 1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給 子ども手当 18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝） 年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） 入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与） 夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能） 年末年始休暇 看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象 慶弔休暇 福利厚生 社員同士の交流支援 部活動活動支援費（1活動1500円/1名） Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで） 社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで） ライフイベント・ファミリー支援 育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） 結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円） 引っ越し補助金 その他 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助 選考プロセス 主な選考プロセス （カジュアル面談→）書類選考→面接選考（1~2回）→（人事面談→）最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談 選考意思を確認後、1~2回程度の面接を経て最終面接を実施します 選考はオンラインで実施します ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します 選考期間は概ね2~4週間程度です 活動状況次第で最短5日で実施する等が可能ですのでお気軽にご相談ください |
| 企業情報 | 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のAIによるデジタル変革を推進するグローバルSaas企業。 製造業のエンジニアリングチェーン・サプライチェーン上のあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで清算活動をより高度化する「製造業AIデータプラットフォーム」。 AI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウド（製造業における重要データの資産化を支援）をはじめ、プラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。 本社東京、資本金1億、従業員数535名、IPO準備企業（百数十億資金調達） |
人事（採用・教育）店舗経営コンサル
| 仕事内容 求められる要件 |
＜必須＞※業界不問・社会人経験3年以上・採用業務、総務業務に携わった経験・ワード、エクセル、PPT：中級レベル ＜歓迎＞中小、ベンチャー企業で、幅広い業務をこなしてきた方・人材紹介会社でのご経験（アシスタントも可） ＜求める人物像＞事務処理能力が高く、何事にもフレキシブルに対応できる方。・社内でのコミュニケーションが苦にならない方・ミッションに対して計画的に着実に遂行できる方 |
|---|---|
| 案件情報 | ＜制度企画・立上げPJ多数＞ 人事（採用・教育領域） 新卒もしくは中途採用を主業務としながら、教育研修、採用ブランディング、オンボーディングなどの人事プロジェクトにもメンバーとして参画して頂きます。 |
| 企業情報 | 店舗経営に特化したコンサルティング会社。 出店から退店まで、店舗経営に関わる業務をワンストップで提供できるトータルソリューションカンパニー。 本社大阪、資本金 1億円、従業員数500名以上 |
インフラエンジニア [自社プロダクト ]（Saas系企業）
| 仕事内容 求められる要件 |
インフラエンジニア [自社プロダクト (ヘッドレスCMS)開発] 自社で開発中の新規SaaSプロダクトにおけるインフラ関連業務を担当していただくインフラエンジニアを募集します。 ヘッドレスCMSという分野で、これまでにない独自性をもったプロダクトを新規開発中です。 これに関するウェブアプリケーションのインフラ設計・構築・運用の業務を担当していただきます。 やりがい・魅力：これからプロダクトや事業、組織を作り上げ、プロダクトと共に自分自身も成長していく醍醐味がありま 必須＞Google Cloud Platform(GCP)を用いたインフラ設計・構築・運用経験を2年以上またはAWS, Azureを用いたインフラ設計・構築・運用経験を4年以上 歓迎＞ウェブアプリケーションの開発経験（Python、PHP、Rubyなど）、SaaSプロダクトの開発・運用経験、CMSの開発・運用経験 |
|---|---|
| 案件情報 | ・給与改定：年2回（半期毎） ・賞与：年2回（6月 / 12月） ・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給 ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します 勤務地 大阪府大阪市北区 東京都品川区 愛知県名古屋市東区 ハイブリットワーク制度 上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) 勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム ｜ 10:30〜15:30（休憩 12:30〜13:30） フレキシブルタイム ｜ 5:00〜10:30、15:30〜22:00 月間労働時間 ｜ 7.5h × 所定労働日数 / 月 （月の所定労働日数により変動あり） 休日 ・完全週休2日制（土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日） ・年間休日数：125日 |
| 企業情報 | ソフトウェアのデザイン・開発、スマートフォンアプリケーションのデザイン・開発、ウェブサービスのデザイン・開発・運営、UX のリサーチ・デザインなどSaas系企業。 1ピクセルのデザインにこだわったWebアプリケーションの企画開発など 本社大阪梅田、従業員数500名 |
【大阪】経理【上場企業】
| 仕事内容 求められる要件 |
経理業務全般 決算業務（月次・四半期・年次）、各種財務諸表、開示資料の作成。予実管理。 IPO準備企業、上場企業に準ずる会計基準の企業にて、決算等経理実務経験。 |
|---|---|
| 案件情報 | 【勤務地】尼崎 【年収/待遇】能力・経験・前職給与を考慮し決定。残業手当・通勤手当・資格手当・グループ手当。賞与年2回、インセンティブ賞与4回 各種社会保険完備。資格取得支援制度（費用の会社負担や試験合格インセンティブ）あり。社外研修参加制度。サンクスギフト制度。 【休日休暇】休日休暇：週休2日制 （日祝休み、土曜は隔週/会社カレンダーによる）有給、夏季、年末年始、慶弔、産前産後、育児休暇 ※有給取得率94％ リフレッシュ休暇（半期に1度、5〜6連休）年間休日105日 |
| 企業情報 | 物流支援、物流倉庫アウトソーシング会社。Eコマースロジスティックのパイオニア。 冷凍冷蔵倉庫など徹底した倉庫管理とスピーディーな入出庫対応で、通販･ネットショップの物流倉庫･受注･配送をアウトソーシング。年間400社の物流改善に関わってきた。 本社東大阪、資本金3億、マザーズ上場企業 |
【大阪】 研究開発 【上場企業】
| 仕事内容 求められる要件 |
パソコンディスプレイ、スマホ画面などの電子材料の研究開発、もしくは自社製品の基礎研究。 営業と一緒に顧客へのお打ち合わせ→同社のノウハウや知識を応用し、顧客のニーズに応える研究開発を行う→量産化までの条件設計 【必須】有機合成経験 【歓迎】理化学分析機器の使用経験 |
|---|---|
| 案件情報 | 【勤務地】大阪 【年収/待遇】能力・経験・前職給与を考慮し決定。各種社会保険完備、交通費支給。家族手当、住居手当、退職金制度。出張手当、役職手当、資格手当、保養所、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、各種報奨金制度 【休日休暇】完全週休2日制。年間休日122日※休日は自社カレンダーによる。年数回の祝日勤務有。夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、有給休暇 |
| 企業情報 | 化学メーカー 【本社】大阪【従業員数】400名以上【上場企業】 |
【大阪】 開業コンサルタント
| 仕事内容 求められる要件 |
医院、クリニック開業支援における物件開発、開業コンサルティング 独立開業を希望されるドクターをサポートし、物件の紹介から内装レイアウト、医療機器手配、開業後の経営サポートまでワンストップで支援。 【必須】普免（AT限可）※社用車を使用。宅建資格。 不動産物件仲介、FCなど店舗開発経験（入社後、医療専門知識研修あり）。または医療機器営業経験、医療業界知識ある方。 |
|---|---|
| 案件情報 | 【勤務地】 【年収/待遇】能力・経験・前職給与を考慮し決定。各種社会保険完備、交通費支給 【休日休暇】週休２日制(土・日)、祝日/GW/夏季/年末年始 休暇、有休/特別慶弔 |
| 企業情報 | 医療向けコンサルティング会社 【本社】東京【従業員数】30名以上 |
【大阪】 司法書士
| 仕事内容 求められる要件 |
企業法務のサポートや各種登記業務など司法書士業務。 【必須】簡裁代理権取得者歓迎。不動産登記、商業登記の実務経験。 |
|---|---|
| 案件情報 | 【勤務地】大阪 【年収/待遇】能力・経験・前職給与を考慮し決定。各種社会保険完備、交通費支給。司法書士会会費・責任賠償保険は事務所負担。 【休日休暇】完全週休二日制（土日）祝。有給。年末年始休暇。産休・育休制度 |
| 企業情報 | 司法書士事務所 【本社】大阪【従業員数】10名以上 |
【大阪】 施工管理 【上場企業】
| 仕事内容 求められる要件 |
プラント（断熱工事）の設計、施工上の問題点の改善、技術的な施工管理等。また、断熱工法や断熱材の研究開発、試験等。 国内、海外の様々な製造設備や焼却炉等、また、LPGやLNG運搬船等の断熱工事の施工管理。安全管理、品質管理、工程管理、原価管理など。 【必須】施工管理経験。理系の素養（建築、工学系）。運転免許。 【歓迎】建設現場での業務経験・工場関連の資格免許 |
|---|---|
| 案件情報 | 【勤務地】大阪他全国 【年収/待遇】能力・経験・前職給与を考慮し決定。各種社会保険完備、交通費支給。住宅手当・家族手当・海外付加給・時間外勤務手当。持株会、財形貯蓄、退職年金。 【休日休暇】年間127日（当社カレンダーによる）有給休暇 |
| 企業情報 | プラント設備会社 【本社】大阪【従業員数】300名以上【上場企業】 |
【大阪】 店舗開発
| 仕事内容 求められる要件 |
新店出店の用地確保 。店舗設備のレイアウト決定 【必須】スーパーマーケット等での店舗開発経験 |
|---|---|
| 案件情報 | 【勤務地】大阪 【年収/待遇】能力・経験・前職給与を考慮し決定。各種社会保険完備、交通費支給。退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度 保養所、研修 【休日休暇】年間休日１０７日（月８～９日）、年次有給休暇、特別慶弔休暇 |
| 企業情報 | 食品スーパー 【本社】大阪【従業員数】1000名以上 |
【大阪】 CRC（治験コーディネーター）
| 仕事内容 求められる要件 |
治験が行われている医療機関でのコーディネート業務となります。 治験に参加する患者様（被験者様）に対する試験内容の説明補助やフォロー業務、試験データやカルテ等の記録の整理、医師と製薬企業との調整等を行っていただきます。 【必須】臨床試験業務経験者。阪神地域をご担当いただける範囲に居住。または薬剤師、看護師、検査技師（管理栄養士）。 【歓迎】CRC経験者 |
|---|---|
| 案件情報 | 【勤務地】大阪他 【年収/待遇】能力・経験・前職給与を考慮し決定。各種社会保険完備、交通費支給、退職金制度、外勤手当 休日出勤手当 【休日休暇】週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇 |
| 企業情報 | 臨床開発支援企業 【本社】大阪 |
【大阪】 サービスエンジニア 【上場企業】
| 仕事内容 求められる要件 |
飲食店やスーパー、コンビニ等に設置されている業務用冷凍冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・メンテナンス業務をお任せいたします。 案件によっては土曜日や深夜の修理対応が発生する場合がありますが、当番制のため、急に呼び出されることはありません。また、当番翌日には、午後からの出社や代休取得が奨励されております。 【必須】普通運転免許、メンテナンス経験 【歓迎】 |
|---|---|
| 案件情報 | 【勤務地】大阪他全国 【年収/待遇】能力・経験・前職給与を考慮し決定。各種社会保険完備、交通費支給。家族手当、住居手当、厚生年金基金、退職金制度 【休日休暇】週休2日制※年6日程度の土曜出勤あり 年間休日120日、有給休暇 |
| 企業情報 | 電気製品メーカー 【本社】大阪【従業員数】1000名以上【上場企業】 |
【大阪】 工事管理責任者
| 仕事内容 求められる要件 |
住宅外壁工事の施工管理業務。工事管理責任者候補 工事に関わる様々な人を先導し、スケジュール・工程の管理などを行いながら、全体を取り仕切る、いわば“まとめ役”です。 タイル工事、住宅設備機器据付工事（システムキッチン・ユニットバス等、サイディング工事）リフォームや新築などにおける施工管理業務全般 営業より案件依頼⇒現地確認・スケジュール設定・協力業者の手配・着工後の工程管理、監理業務・施工後検査・引き渡し/アフターフォロー 【必須】施工管理の実務経験（建築施工管理技士や建築士を取得している方は優遇）＋普通免許（AT限定可） |
|---|---|
| 案件情報 | 【勤務地】大阪 【年収/待遇】能力・経験・前職給与を考慮し決定。各種社会保険完備、交通費支給。寮・社宅・住宅手当、資格取得支援・手当 【休日休暇】年間休日120日以上 夏季休暇年末年始休暇 |
| 企業情報 | 内外装建材メーカー 【本社】大阪【従業員数】300名以上 |
【大阪】 セキュリティエンジニア
| 仕事内容 求められる要件 |
Webサイト/Webアプリの脆弱性診断実施。ネットワーク機器/サーバ等プラットフォームの脆弱性診断。社内インフラのセキュリティ対策。社内外のセキュリティコンサルタント。 ホワイトハッカーとして対象のシステムやアプリに対して、疑似攻撃し、脆弱性や耐性を診断します。WebサイトやWebアプリ、スマホアプリ、Iot機器などを調査し、システム上の弱点やセキュリティホールを洗い出す業務です。 ＜必須＞脆弱性診断経験（メインタスクでなくとも） ＜歓迎＞下記ツールによる診断経験。Vex、AppScan、WebInspect、BurpSuite、OwzapZap スマホアプリの脆弱性診断ができる方、情報処理安全確保支援士登録者 |
|---|---|
| 案件情報 | 【勤務地】大阪 |
| 企業情報 | ソフトウェア品質保証企業 【本社】大阪 |
【大阪】 Ｍ＆Ａコンサルタント 【上場企業】
| 仕事内容 求められる要件 |
中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務（ソーシング業務・相談受付・提案・ 企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等）の全てのステージを行って頂きます。 中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方。 業界未経験者歓迎。法人営業（提案型営業）経験、銀行、証券や引受を含む投資銀行経験。 ビジネスの基本を把握し、バイタリティがあり、人の気持ちがわかる方を求めています。 |
|---|---|
| 案件情報 | 【勤務地】大阪他 【年収/待遇】能力・経験・前職給与を考慮し決定。各種社会保険完備、交通費支給。退職金制度、資格取得支援制度、ベネフィット・ワンリゾートホテル会員権、社員旅行、慶弔金制度、各種専門書籍購入費全額補助 【休日休暇】週休2日制（※年数回土曜出社あり）祝日・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇 |
| 企業情報 | 経営コンサルティング会社 【本社】東京【従業員数】300名以上【上場企業】 |
【大阪】 建築・デザイン設計
| 仕事内容 求められる要件 |
店舗・ビル・ホテル・マンション・工場・医療福祉施設等の一般建築新築工事から、リニューアル工事における現場の施工管理業務。 地域・町に残るモノづくり。建築技術者として、工場、事務所、マンション、商業施設、医療福祉施設・住宅等。 または、設計（基本設計、本設計）、プランニングデザインに関する内容全般、行政調査、設計監理（社内物件を設計部として）当社企画に関する業務全般、企画商品開発、イベントの企画、各種セミナーの開催、運営等、自分でアイデアを考え企画・設計できる案件です。 一級/二級建築士・一級/二級建築施工管理技士 |
|---|---|
| 案件情報 | 【勤務地】大阪本町 【年収/待遇】能力・経験・前職給与を考慮し決定。各種社会保険完備、交通費支給。 資格取得手当、住宅手当、休日手当、退職金。 【休日休暇】年間休日125日（土・日・祝）、年末年始、夏季、有給休暇。産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・社員旅行特別休暇・慶弔休暇。 |
| 企業情報 | 総合建設業 【本社】大阪【従業員数】100名以上 |
【大阪】 システム開発・運用 【上場企業】
| 仕事内容 求められる要件 |
社内SEとしてシステムの側面からグループの業務を支援。基幹システム(購買/販売/在庫)のシステム設計・プログラム開発、運用管理など。 社内でのシステム設計、プログラム作成、および外部ベンダーコントロール。顧客DB、決済や物流システム等の構築。 SIer/ソフトハウスでのシステム開発経験のある方（言語不問）・情報システム部門にてシステム導入経験のある方 【歓迎】EDI運用・保守のご経験のある方・.netでの開発経験のある方 |
|---|---|
| 案件情報 | 【勤務地】大阪心斎橋 【年収/待遇】能力・経験・前職給与を考慮し決定。各種社会保険完備、交通費支給 【休日休暇】週休2日制(土日)年6回土曜日出勤あり、祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、産前産後、育児、介護、有給 。年間休日118日 |
| 企業情報 | 生活関連総合商社 【本社】大阪【従業員数】1000名以上【上場企業】 |
【大阪】 システム開発エンジニア 【上場企業】
| 仕事内容 求められる要件 |
自社サービスのサービスサイトおよび基幹システムの開発業務 開発案件の要件定義、基本設計のリーディング- 他社や社内の他部署とのコラボレーションにおける技術的リーディング- 高トラフィックを支えるアーキテクチャ設計と開発 サービス品質向上を意識した設計レビューおよびコードレビュー- システム安定稼働や生産性向上を見据えたシステム改善の実施および施策の決定 自社Webサービスの変更、新サービス構築、システム開発のプロジェクト管理。（計画立案、進捗、課題、予算）、ベンダーコントロール。 【必須】Webアプリケーション開発経験 5年以上- ビジネスレベルの日本語能力- コンピュータサイエンスの基礎を身につけていること - 大規模Webサービスのアーキテクチャ開発経験- システムの要件定義・仕様設計能力- Oracle、MySQL等のRDBMSを利用した開発経験- メンバーに技術的な指導ができる 【歓迎】- 大規模Webサービス（アプリを含む）開発のマネージメント経験- 事業会社でのシステム開発経験- サーバネットワーク構築・インフラ運用の経験 |
|---|---|
| 案件情報 | 【勤務地】大阪または東京 【年収/待遇】能力・経験・前職給与を考慮し決定。各種社会保険完備、交通費支給。専門業務型裁量労働制適用。住宅手当、リゾート施設、ベネフィットワン会員、ストックオプション制度、研修制度、在宅勤務制度、時差出勤制度あり 【休日休暇】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 企業情報 | クラウドサービス企業 【本社】東京【従業員数】300名以上【上場企業】 |
【大阪】 橋梁・トンネル等の設計施工（建設コンサルタント）
| 仕事内容 求められる要件 |
橋梁・トンネル・港湾施設等の設計、施工検討、点検、調査、検査 橋梁に関する計画、設計 （既設橋梁の補修・補強・長寿命化に関する計画、設計含む） 橋梁・トンネル・港湾施設等の点検業務、調査業務、検査業務。設計、施工検討 技術士補（建設部門）、RCCM（鋼構造及びコンクリート部門）、技術士（建設部門 鋼構造及びコンクリート分野）、コンクリート診断士、コンクリート構造診断士、土木鋼構造診断士、一級構造物診断士 【必須】 【歓迎】 |
|---|---|
| 案件情報 | 【勤務地】大阪 【年収/待遇】能力・経験・前職給与を考慮し決定。各種社会保険完備、交通費支給。リゾート施設、社宅、同好会活動ほか 【休日休暇】週休2日制（但し、1年単位の変形労働時間制により3月の土曜日は出勤、8月に代替休日）、国民の休日、年末年始、創立記念日、盂蘭盆、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（年間最多25日）、育児・介護休暇、ほか |
| 企業情報 | 建設コンサルタント 【本社】大阪【従業員数】300名以上 |
【大阪】 食品スーパー カテゴリーチーフ
| 仕事内容 求められる要件 |
在庫管理・発注、仕入、加工陳列、接客販売など仕入れからの一連の流れを担当。 |
|---|---|
| 案件情報 | 【勤務地】大阪 【年収/待遇】能力・経験・前職給与を考慮し決定。各種社会保険完備、交通費支給 【休日休暇】年間休日113日（月間9～10日のシフト制） 年次有給休暇・特別休暇（慶弔）・夏冬季休暇 |
| 企業情報 | 食品スーパー 【本社】大阪【従業員数】500名以上 |
【大阪】 情報システム 【上場企業】
| 仕事内容 求められる要件 |
社内システムの計画、立案、調整、構築、運用など。 プロジェクトマネジメントやベンダーコントロール。 【必須】サーバに関する知識、構築経験（Windows、Linux）。ネットワーク全般の知識、経験。 情報セキュリティの知識。システム構築のプロジェクトマネジメントのご経験。 |
|---|---|
| 案件情報 | 【勤務地】大阪 【年収/待遇】能力・経験・前職給与を考慮し決定。各種社会保険完備、交通費支給。家族手当、住宅手当、家賃補助。退職金制度。社宅制度。カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、持株会。 【休日休暇】土日祝。年間休日123日。夏季、有給休暇 |
| 企業情報 | 電気設備等総合エンジニアリング企業 【本社】大阪【従業員数】3000名以上【上場企業】 |
【大阪】 経理 【上場企業】
| 仕事内容 求められる要件 |
決算・決算開示・税務などの経理業務全般 ＜必須＞経理のご経験をお持ちの方 ＜歓迎＞建設業経理士2級以上をお持ちの方・日商簿記2級以上をお持ちの方 |
|---|---|
| 案件情報 | 【勤務地】大阪 【年収/待遇】能力・経験・前職給与を考慮し決定。各種社会保険完備、交通費支給。家族手当、住宅手当、家賃補助。退職金制度。社宅制度。カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、持株会。 【休日休暇】土日祝。年間休日123日。夏季、有給休暇 |
| 企業情報 | 電気設備等総合エンジニアリング企業 【本社】大阪【従業員数】3000名以上【上場企業】 |
【大阪】 介護施設長
| 仕事内容 求められる要件 |
有料老人ホームのマネジメント。ヘルパーなど約20～30名の従業員と協力して施設運営を行う。 自治体スタッフや近隣住民との交流、入居者満足のための幅広い施策の立案・実施。 施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント。入居者家族との親密コミュニケーション。 地域特化型営業戦略（紹介獲得のフォロー活動）実践。施設運営。 【必須】営業・接客経験及びマネジメント経験。 【歓迎】店舗・施設マネジメント経験をお持ちの方。SV経験等。数値管理含め経営者目線で施設を運営できる方。 |
|---|---|
| 案件情報 | 【勤務地】大阪他 【年収/待遇】能力・経験・前職給与を考慮し決定。各種社会保険完備、交通費支給 【休日休暇】年間休日107日（月8～9休み）年次有給休暇、産前産後、育児介護休暇など。 |
| 企業情報 | 有料老人ホームチェーン 【本社】大阪【従業員数】1000名以上 |
【大阪】 不動産開発営業 【上場企業】
| 仕事内容 求められる要件 |
提案型の不動産開発。戸建住宅の企画提案、リフォーム営業、資産活用営業。賃貸福祉（資産活用）事業の企画提案営業。 マンション営業（事業推進・開発企画・設計監理・アフターサービス含む） 経験適正に合わせて戸建部門、リフォーム部門、資産部門に配属。キャリア次第で企画から任されるポジションも。 【必須】普通自動車免許、宅建主任資格。提案営業経験。 |
|---|---|
| 案件情報 | 【勤務地】大阪 【年収/待遇】能力・経験・前職給与を考慮し決定。各種社会保険完備、交通費支給、リース車貸与、従業員持ち株制度、退職金制度 【休日休暇】年間休日125日、産休･育休取得実績あり |
| 企業情報 | ハウスメーカー 【本社】大阪【従業員数】500名以上【上場企業】 |
社内SE（インフラ企画・推進）（東証プライム上場企業）
| 仕事内容 求められる要件 |
＜必須＞ネットワークやクラウド等、ITインフラ企画や導入、PM経験・事業会社のIT部門での勤務経験3年以上 ＜歓迎＞SOCないしCSIRTの業務経験・ネットワーク、セキュリティのいずれかの分野でのエンジニア経験・経営層への提案経験 <求める人材>関係者を巻き込みながら企画を推進するリーダーシップ・世の中の変化を敏感に感じ取り論理的思考やIT技術を駆使して新しい価値を生み出す挑戦意欲がある方 ・スピードを意識し最後まで仕事をやり遂げる責任感のある方 |
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| 案件情報 | 社内SE（インフラ企画・推進） 当社の社内ITインフラ環境を継続的に改善することで、「社員が最大パフォーマンスを発揮でき、より安全に業務を行える環境を提供すること」をミッションとする業務となります。 社内インフラに関わる中長期計画の策定およびその推進（情報収集・分析、課題抽出、企画構想、予算策定、提案、外部交渉、ベンダー選定、マニュアル作成、社内教育等） ・運用の最適化を図る改善活動・外部サービスなどを活用した業務全般の改善(サービスの構築や運用含む)・情報セキュリティ施策の立案/推進 ・従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の企画、セキュリティルールの徹底・社内からの業務やシステムにかかわる相談への対応 |
| 企業情報 | 総合不動産会社（開発、売買、賃貸） 収益不動産開発、ホテル開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業 バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しております。 本社新大阪/東京丸の内、資本金205億、従業員数141名（単体）、年商904億、東証プライム上場企業 |
【大阪】 総務
| 仕事内容 求められる要件 |
病院での総務人事 採用、社会保険や給与計算、労務管理など総務事務全般 【必須】給与計算の実務経験者 |
|---|---|
| 案件情報 | 【勤務地】大阪 |
| 企業情報 | 総合病院 【本社】大阪【従業員数】400名以上 |
【大阪】 電気エンジニア
| 仕事内容 求められる要件 |
二次電池制御機器やバッテリーマネジメントシステム等の開発 二次電池の制御機器（電池診断装置）、急速充電装置、バッテリーマネジメントシステムの製品化、開発業務 【必須】電池関連業務経験。【歓迎】理工学部卒、アセンブラまたはC言語（C+、Java）でのプログラミング経験、デジタル回路設計、電源回路に関する経験。 |
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| 案件情報 | 【勤務地】新大阪 【年収/待遇】能力・経験・前職給与を考慮し決定。各種社会保険完備、交通費支給 【休日休暇】年間休日123日（完全週休2日制/土日）、祝、夏季冬季、有給休暇 |
| 企業情報 | 精密機器メーカー 【本社】大阪【従業員数】10名以上 |
【大阪】 発電プラント施工管理 【上場企業】
| 仕事内容 求められる要件 |
発電プラント施工管理（安全管理・品質管理・工程管理等） 発注元は、地方公共団体やエネルギー系の民間企業で、元請けのエンジニアリング会社とやり取りをしながら工事の完成を目指します。 全体のプラントの中で同社のマテハン装置や燃焼機関（ボイラーなど）を設置する工事。 【必須】プラント施工管理経験 【歓迎】自主性・自己啓発意欲をお持ちの方。 |
|---|---|
| 案件情報 | 【勤務地】大阪 【年収/待遇】能力・経験・前職給与を考慮し決定。各種社会保険完備、交通費支給。退職金制度、住宅手当、家族手当等 【休日休暇】完全週休2日制（土・日） 年次有給休暇、特別休暇、年間休日125日 |
| 企業情報 | 産業建設資材メーカー 【本社】大阪【従業員数】2000名以上【上場企業】 |
【大阪】 診療情報管理士
| 仕事内容 求められる要件 |
診療録の管理・分析。ＤＰＣコーディング点検・分析。医療情報の分析。官庁等データー提出。 【必須】診療情報管理士資格 【歓迎】DPC経験 |
|---|---|
| 案件情報 | 【勤務地】大阪 |
| 企業情報 | 急性期病院 【本社】大阪【従業員数】500名以上 |
【大阪】 レストランマネージャ
| 仕事内容 求められる要件 |
レストラン統括マネージャー職。 異なるコンセプトの施設それぞれの特徴をとらえて、マネジメントをお願いします。 数値管理能⼒に長けている⽅や、将来独立／起業するために経営を学びたい⽅。 飲食業での接客経験 |
|---|---|
| 案件情報 | 【勤務地】大阪 【年収/待遇】能力・経験・前職給与を考慮し決定。各種社会保険完備、交通費支給。運営施設優待制度、食事補助、社宅・独身寮、慶弔見舞金制度、キャリアチャレンジ制度 |
| 企業情報 | ホテル、レストランなどフードサービスなどサービス事業 【本社】大阪【従業員数】3000名以上 |
【大阪】 クルージングサービス船長
| 仕事内容 求められる要件 |
クルージングサービス。完全予約制の貸切で料理を提供する2時間コース。 【必須】船長職は小型船舶免許及び操船経験必須。 【歓迎】営業、接客経験。飲食経験、語学（英語・中国語）歓迎。 |
|---|---|
| 案件情報 | 【勤務地】大阪 【年収/待遇】能力・経験・前職給与を考慮し決定。各種社会保険完備、交通費支給。運営施設優待制度、食事補助、社宅・独身寮、慶弔見舞金制度、キャリアチャレンジ制度 |
| 企業情報 | ホテル、レストランなどフードサービスなどサービス事業 【本社】大阪【従業員数】3000名以上 |
【大阪】 M&Aコンサルタント 【上場企業】
| 仕事内容 求められる要件 |
案件の開拓からM&Aの提案及び調整、最終局面でのクロージングまで、一気通貫でご担当いただきます。 事業承継、イグジット型、MBO支援など、幅広いM&Aをご担当いただきます。 主に買収企業と譲渡企業間のニーズを整理し、収益度外視で”活かせる事業か否か”を財務・法務両面を踏まえ判断し、 以降はチームで買収条件や統合プロセス、ステークホルダーとの調整などを行い、最終局面でのクロージングに至るまでの全工程をご担当いただきます。 財務三表に対する基礎知識をお持ちの方。銀行、証券会社等の金融機関での経験。コンサルティング経験、提案型営業経験。企業法務に関する経験。 |
|---|---|
| 案件情報 | 【勤務地】大阪本町 【年収/待遇】能力・経験・前職給与を考慮し決定。各種社会保険完備、交通費支給 【休日休暇】週休2日制（土日、祝）月に1度土曜出勤有り |
| 企業情報 | M&Aコンサルティング企業 【本社】大阪【従業員数】30名以上【上場企業】 |
【大阪】 海外営業
| 仕事内容 求められる要件 |
欧米、アジアはじめ海外でのバイク・自転車競技用ヘルメット法人営業 代理店フォロー、新規開拓。スポーツサイクル用もしくはバイク用ヘルメットの海外営業 【必須】ビジネス英語、消費財の海外営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 案件情報 | 【勤務地】大阪 【年収/待遇】能力・経験・前職給与を考慮し決定。各種社会保険完備、交通費支給。住宅手当、家族手当、子ども手当など。財形・退職金制度。 【休日休暇】土日及び祝日。年末年始、夏期（社内カレンダーに基づく） |
| 企業情報 | バイク・自転車ヘルメットメーカー 【本社】大阪【従業員数】50名以上 |
【大阪】 総務部長 【上場企業】
| 仕事内容 求められる要件 |
人事関連業務・採用業務・給与業務・労務管理業務 総務業務・株主総会や株式事務・オフィスインフラ整備及び保守等。マネジメント業務、他部署との折衝業務 【必須】上場企業での業務経験 |
|---|---|
| 案件情報 | 【勤務地】大阪 【年収/待遇】能力・経験・前職給与を考慮し決定。各種社会保険完備、交通費支給。業績手当・家族手当・住宅手当・技術手当・役職手当・財形貯蓄制度・従業員持株会制度 【休日休暇】週休2日制（土・日）・慶弔休暇 ・年末年始 ・夏期休暇 ・有給休暇 ・年間休日112日 |
| 企業情報 | 分譲マンション等建設会社 【本社】大阪【従業員数】500名以上【上場企業】 |
【大阪】 就労移行支援 【上場企業】
| 仕事内容 求められる要件 |
一般就労に向けた個別支援計画の立案と実行。本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます。・本人の要望のヒアリングと把握・支援計画の立案、進捗確認、更新・就労訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など）・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など）・関係機関との連絡調整・就労後の定着支援（就労先との関係調整や本人面談など） 【必須】サービス管理責任者研修の修了している方（初任者、専門ともに）※サービス管理責任者の未経験者可 【歓迎】社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、社会福祉主事任用資格、作業療法士、理学療法士、臨床心理士、保育士、児童指導員任用など資格をお持ちの方 |
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| 案件情報 | 【勤務地】大阪他全国 【年収/待遇】能力・経験・前職給与を考慮し決定。各種社会保険完備、交通費支給。住宅手当・家族手当。休日出勤手当・資格取得補助制度・社員持株会 【休日休暇】年間休日120日以上。週休2日（シフト制／月8日～10日休み）夏季休暇・特別休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産育休制度 |
| 企業情報 | 就労移行支援サービス 【本社】東京【従業員数】800名以上【上場企業】 |
【大阪】 管理本部長
| 仕事内容 求められる要件 |
管理本部長 経理、総務など管理本部業務全般。有報、税務、内部統制。 【必須】中小企業での経理実務経験。 |
|---|---|
| 案件情報 | 【勤務地】新大阪 【年収/待遇】能力・経験・前職給与を考慮し決定。各種社会保険完備、交通費支給。家族手当、資格手当。 【休日休暇】週休2日制（月1回土曜出勤あり。祝祭日のある土曜は出勤） |
| 企業情報 | 日用品メーカー 【本社】大阪【従業員数】50名以上 |
【大阪】 注文住宅営業、リフォーム営業
| 仕事内容 求められる要件 |
リフォーム技術営業（新規事業）、木造注文住宅の営業 展示場モデルハウス来場者へ住まいづくりアドバイス。理想の家のイメージやご要望をしっかりと伺い、プラン作成、図面のご提案、実際の施工管理、お引渡し、アフターフォローまで全ての窓口を担当。 【必須】要普免 【歓迎】宅建士、建築士資格者歓迎。同業界（不動産、ハウスメーカー、リフォーム等）の営業経験者歓迎 |
|---|---|
| 案件情報 | 【勤務地】大阪他全国 【年収/待遇】能力・経験・前職給与を考慮し決定。各種社会保険完備、交通費支給。資格取得奨励、研修制度、持家制度、永年勤続、確定拠出年金、退職金制度 【休日休暇】週休2日制（水、月3～4木曜）。自由休暇年8日、年末年始、有給、慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇 |
| 企業情報 | ハウスメーカー 【従業員数】3000名以上 |
【大阪】 スマホアプリエンジニア
| 仕事内容 求められる要件 |
自社医療管理システムの開発（スマホアプリエンジニア） 詳細設計、コーディング、テスト、導入 【必須】スマホ（モバイル）の開発環境を理解しているソフトウェアエンジニア。 【歓迎】Java、php、swift/Vbscript、C♯、Ruby、VB.NET |
|---|---|
| 案件情報 | 【勤務地】新大阪 【年収/待遇】能力・経験・前職給与を考慮し決定。各種社会保険完備、交通費支給。資格取得支援制度、役職手当 【休日休暇】週休2日制（土日）※、祝日、年末年始、有給、GW、慶弔、夏季、記念日、出産育児 |
| 企業情報 | ITエンジニア 【本社】大阪【従業員数】100名以上 |
経理（財務会計）【大阪】 【仮設機材】
| 仕事内容 求められる要件 |
経理（財務会計）：経理業務全般・連結決算業務・財務会計、税務会計、管理会計。会計監査人、顧問税理士対応等 会社の決算等を意識できる方を、社内全体で増やそうと現在取り組んでおられます。主任・係長候補として本社経理の今後を担っていただくことができるポジションです。 ＜必須＞経理・連結決算業務について実務経験（1年以上）を通じて一通り理解のある方、上場企業または上場準備企業における決算実務経験者 ＜歓迎＞同規模の企業での経理経験・会計事務所での業務経験者 メーカー出身。 |
|---|---|
| 案件情報 | ＜勤務地＞大阪本社 大阪市中央区 勤務時間9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分 時間外労働有無：有 雇用形態 正社員＜試用期間＞3ヶ月 給与＜予定年収＞460万円～630万円＜賃金形態＞月給制 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。年収には賞与と月10～30時間の時間外労働を含みます。賞与：年2回（平均支給実績4.96か月） 待遇・福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当：上限50,000円／月、住居手当：世帯主10,000円、非世帯主7,000円 従業員持株制度、財形制度、リゾートマンションあり（全国）、各種レクリエーション、社員旅行、勤務地手当 休日・休暇：完全週休2日制(土日）祝、有給休暇10日～40日 年間休日126日（2021実績） 夏季休暇（7月）、盆休（8月）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 他 時短勤務、育休復職や時差出勤など、個別事情に応じて柔軟に対応。 |
| 企業情報 | 仮設機材メーカー。仮設足場レンタルサービス、各種DIY関連商品メーカー、無線通信機関連メーカー、フィットネス関連製品メーカー |
【大阪】 社内システム 【上場企業】
| 仕事内容 求められる要件 |
社内システムの運用・開発。システム・グループウェア の企画・開発・運用・保守 分野：製造・販売・仕入・レンタル・在庫管理・会計 【必須】WEB アプリケーション開発および社内システム開発・継続3 年以上のご経験 【歓迎】基本情報技術者または応用情報技術者 |
|---|---|
| 案件情報 | 【勤務地】大阪淀屋橋 【年収/待遇】能力・経験・前職給与を考慮し決定。各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 【休日休暇】完全週休2日制(土日祝日)、年間休日129日（実績）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇他 |
| 企業情報 | 建設資材メーカー 【本社】大阪【従業員数】1000名以上【上場企業】 |
【大阪】 ビジネス企画開発 【上場企業】
| 仕事内容 求められる要件 |
「健康増進」を目的とするヘルスケア・ビジネス（主に保健、医療、介護、または、保険会社向けのサービス）を主体的に企画推進および、開発推進できるリーダ 企画（市場調査、仮説検証）、構築（クラウドを活用したアジャイル開発コーディネイト）、提供（サービスの運用・管理） 健康、医療、介護、保険等の新規事業企画（構築）を主体的に担当した経験。（構築経験は、パートナーとの共同開発でも可） 基本的なシステム開発の知識または同等のITリテラシー |
|---|---|
| 案件情報 | 【勤務地】大阪 【年収/待遇】実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。各種社会保険完備、子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当 【休日休暇】年間休日120日。土日祝（週休2日制）、年末年始、年次休暇、リフレッシュ・慶弔・介護・マタニティ・マタニティサポート・看護・ボランティア休暇など |
| 企業情報 | データセンターやクラウドなど IT ソリューションを提供するシステムインテグレーター 【本社】東京【従業員数】10000名以上【上場企業】 |
【大阪】 SAPコンサルタント 【上場企業】
| 仕事内容 求められる要件 |
SAP（ERP）による業務改革プロジェクトの企画構想をリーディングできるハイエンドコンサルタント 新規導入プロジェクト、クラウド型サービスの導入。導入済み顧客の保守開発プロジェクト。海外展開（ロールアウト）プロジェクト 等々 製造業全般に関する業界・業種知識。会計またはロジ系全般の業務知識 基幹業務システム導入・保守プロジェクト(会計、販売、購買、物流、生産)の3年以上の経験と要件定義工程の1年以上の経験 |
|---|---|
| 案件情報 | 【勤務地】大阪 【年収/待遇】実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。各種社会保険完備、子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当 【休日休暇】年間休日120日。土日祝（週休2日制）、年末年始、年次休暇、リフレッシュ・慶弔・介護・マタニティ・マタニティサポート・看護・ボランティア休暇など |
| 企業情報 | データセンターやクラウドなど IT ソリューションを提供するシステムインテグレーター 【本社】東京【従業員数】10000名以上【上場企業】 |
【大阪】 戦略コンサルタント 【上場企業】
| 仕事内容 求められる要件 |
事業組織の構造改革を推進、ビジネスイノベーションでグループはじめ業界の次代のビジネスモデルを創造し業界を牽引する役割を一緒に担っていただきたい。 戦略コンサルタント；コンサルティング事業推進（全社の構造改革推進）：主に事業部門と連携し、コンサルティング案件の獲得と実行を行う。その中で、顧客の経営層へ深耕し長期的共生関係を構築することで自社ビジネスの構造改革を実現する。新規サービス構築、新ビジネスモデルの創造。 ＜必須＞特定の業種・業界について専門性を持っており、顧客の経営層と経営課題について議論ができるレベルの知識 バリューチェーンを中心とした業務分析及び業務改革推進に関わる知識 一般的なIT動向・トレンドとその活用について提言できるレベルの知識 |
|---|---|
| 案件情報 | 【勤務地】大阪 【年収/待遇】実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。各種社会保険完備、子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当 【休日休暇】年間休日120日。土日祝（週休2日制）、年末年始、年次休暇、リフレッシュ・慶弔・介護・マタニティ・マタニティサポート・看護・ボランティア休暇など |
| 企業情報 | データセンターやクラウドなど IT ソリューションを提供するシステムインテグレーター 【本社】東京【従業員数】10000名以上【上場企業】 |
【大阪】 ソリューション営業 【上場企業】
| 仕事内容 求められる要件 |
クラウドの営業及びセキュリティソリューション（セキュリティコンサル/脆弱性診断等）の営業 顧客開拓、案件掘り起しからクロージングまで。 法人営業経験。IT知識（プロダクト・インフラ・情報セキュリティ知識） |
|---|---|
| 案件情報 | 【勤務地】大阪 【年収/待遇】実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。各種社会保険完備、子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当 【休日休暇】年間休日120日。土日祝（週休2日制）、年末年始、年次休暇、リフレッシュ・慶弔・介護・マタニティ・マタニティサポート・看護・ボランティア休暇など |
| 企業情報 | データセンターやクラウドなど IT ソリューションを提供するシステムインテグレーター 【本社】東京【従業員数】10000名以上【上場企業】 |
【大阪】 ライフカウンセラー
| 仕事内容 求められる要件 |
お客さまそれぞれの人生設計に合った、保険プランの提案を行います。医療保険、がん保険、終身保険、収入保障保険などを組み合わせ、ベストなプランを″オーダーメイド″で提案します。反響営業、グループ営業、代理店営業（よくある自己マーケットのみという営業と異なり、会社側もマーケットを創っていきます） ◎人と接することが好きな方◎人の役に立ちたいという思いをお持ちの方◎専門性を身につけ、キャリアアップしたい方。業界未経験の方が活躍しています。 |
|---|---|
| 案件情報 | 【勤務地】大阪肥後橋他 【年収/待遇】能力・経験・前職給与を考慮し決定。各種社会保険完備◆退職金◆財形貯蓄、交通費支給 【休日休暇】＜年間休日125日以上＞◆完全週休2日制(土日)◆祝日◆特別連続休暇(5日)◆年末年始◆指定休暇(4日)◆年次有給休暇◆慶弔休暇◆リフレッシュ休暇◆育児休業◆介護休業 |
| 企業情報 | 生命保険会社 【本社】東京【従業員数】2000名以上 |
【大阪】 公的支援策コンサル
| 仕事内容 求められる要件 |
中小企業経営を公的支援面からサポートし、共に課題解決と目標達成を目指すコンサルティング業務を担当 【必須】金融機関出身 |
|---|---|
| 案件情報 | 【勤務地】大阪梅田 【年収/待遇】能力・経験・前職給与を考慮し決定。各種社会保険完備、交通費支給 【休日休暇】週休２日制(土・日)、祝日/GW/夏季/年末年始 休暇、有休/特別慶弔 |
| 企業情報 | 経営コンサルティング会社 【本社】大阪【従業員数】10名以上 |
【大阪】 医療機器営業
| 仕事内容 求められる要件 |
医療機器（カテーテル）営業。 【必須】有形商材営業経験 【歓迎】医療機器営業経験 |
|---|---|
| 案件情報 | 【勤務地】大阪他 |
| 企業情報 | 医療業界特化BPOサービス会社 【本社】東京【従業員数】1000名以上 |
【大阪】 人材紹介営業
| 仕事内容 求められる要件 |
医療機関向け人材紹介、人材派遣。 求職者の登録面談やキャリアカウンセリングから取引先への営業まで全般。 【必須】人材紹介または人材派遣営業経験 【歓迎】医療業界経験 |
|---|---|
| 案件情報 | 【勤務地】大阪淀屋橋（転勤なし） 【年収/待遇】能力・経験・前職給与を考慮し決定。各種社会保険完備、交通費支給 【休日休暇】週休2日制 年間休日110日以上（昨年実績114日）有給休暇、慶弔休 |
| 企業情報 | 医療機関向け財務・経営サポート会社 【本社】大阪 |
【大阪】 金融アドバイザー
| 仕事内容 求められる要件 |
金融アドバイザー（内勤営業/審査業務） 取引先企業（医療・介護）に対する営業/審査業務。ファクタリングなど法人手続きにおける契約書作成。 医療、介護機器等のリース/物販営業、その他事務作業。 【必須】金融機関（銀行）での審査、法人与信等の経験 【歓迎】営業経験、リース関連業務の経験 |
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| 案件情報 | 【勤務地】大阪淀屋橋（転勤なし） 【年収/待遇】能力・経験・前職給与を考慮し決定。各種社会保険完備、交通費支給 【休日休暇】週休2日制 年間休日110日以上（昨年実績114日）有給休暇、慶弔休 |
| 企業情報 | 医療機関向け財務・経営サポート会社 【本社】大阪 |
【大阪】 講師（ティーチングスタッフ）
| 仕事内容 求められる要件 |
主に中学生向け（高校受験）進学塾（20名/クラス）の授業講師。文系または理系。 学生バイト（講師）とクラスコントロール（生徒、保護者対応）。生徒集め。 指導経験をお持ちの方。大卒 |
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| 案件情報 | 【勤務地】大阪 【年収/待遇】能力・経験・前職給与を考慮し決定。各種社会保険完備、時間外手当、休日勤務手当、通勤手当 【休日休暇】年間休日120日。週休2日制（変形労働時間制） |
| 企業情報 | 【本社】兵庫県【従業員数】400名以上 |
【大阪】 自動制御施工管理 【上場企業】
| 仕事内容 求められる要件 |
ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築・リニューアル工事の施工管理。 途中段階での設計変更や仕様変更をゼネコンやサブコンから求められ、それを臨機応変に対応、下請けをマネジメントする仕事です。 計装工事の施工管理経験者。1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士・1級電気通信施工管理技士。または1万平方メートル以上の大規模建物における施工管理経験。 |
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| 案件情報 | 【勤務地】大阪他全国 【年収/待遇】能力・経験・前職給与を考慮し決定。各種社会保険完備、交通費支給、退職金制度 【休日休暇】完全週休2日制(土日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇など 年間休日126日 |
| 企業情報 | 建物やプラント、工場の自動化など総合オートメーションメーカー。 【本社】東京【従業員数】5000名以上【上場企業】 |
【大阪】 空調設備設計 【上場企業】
| 仕事内容 求められる要件 |
ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の省エネ改修工事に伴う空調設備の計画、設計、積算。 施主からの要望を直接ヒアリング。建物のエネルギーデータや運用データの分析 建物ごとに最適な空調システムや設備容量の計画・提案。積算と設計 ※より高度なエネルギー分析や運用解析が必要な場合には社内の専門スタッフがサポートします。 １級管工事施工管理技士、建築設備士、エネルギー管理士の有資格者 1万平方メートル以上の大規模建物における熱源・空調設備の設計・施工の経験がある方 大規模建物における中央熱源システム（ボイラや冷凍機システム）を含む空調設備の計画・設計・積算などの経験がある方を歓迎します。 |
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| 案件情報 | 【勤務地】大阪他全国 【年収/待遇】能力・経験・前職給与を考慮し決定。各種社会保険完備、交通費支給、退職金制度 【休日休暇】完全週休2日制(土日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇など 年間休日126日 |
| 企業情報 | 建物やプラント、工場の自動化など総合オートメーションメーカー。 【本社】東京【従業員数】5000名以上【上場企業】 |
【大阪】 法人営業 【上場企業】
| 仕事内容 求められる要件 |
建築設備に関わる受注営業。 担当する顧客企業への計装システム（空調自動制御システム、セキュリティシステム）の技術的な営業。 提案書の作成（設計図面の修正を含む）。価格交渉、自動制御システムの売込、受注処理 日本を代表する大手サブコンに対して、当社の計測と制御の技術でビルオートメーションを売り込む活動となります。 ビルの自動制御の技術的な営業を担っていただくため、オフィスビルや複合商業施設等の施工現場がイメージできる方を求めています。 顧客のニーズを満たすシステムに関する技術的提案をするソリューション営業の経験がある方。建物設備、自動制御に興味がある方。協調性があり円滑なコミュニケーションが取れる方。建築商流（※住宅除く）での経験をコンサルタント営業、スペックイン営業に活かしたい方 |
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| 案件情報 | 【勤務地】大阪他全国 【年収/待遇】能力・経験・前職給与を考慮し決定。各種社会保険完備、交通費支給、退職金制度 【休日休暇】完全週休2日制(土日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇など 年間休日126日 |
| 企業情報 | 建物やプラント、工場の自動化など総合オートメーションメーカー。 【本社】東京【従業員数】5000名以上【上場企業】 |
【大阪】 通信設計技術 【上場企業】
| 仕事内容 求められる要件 |
次世代移動体通信(5G)機器の企画・設計。 移動体通信(LTE、4G、5G)機器の設計実務経験及び開発プロジェクトのサブリーダー相当の経験。 マネジメント経験。組込（回路）系、電気系。 |
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| 案件情報 | 【勤務地】大阪 |
| 企業情報 | 通信機器メーカー 【本社】大阪【従業員数】1000名以上【上場企業】 |
【大阪】 ITプロジェクトマネージャー 【 上場企業】
| 仕事内容 求められる要件 |
業界向けシステムのアプリケーションエンジニア、ITアーキテクト 開発プロジェクトにおける提案支援、方式設計支援、アプリケーション基盤設計支援 業務知識：エネルギー業界、金融・カード業、製造業、流通業、公共社会インフラなどの業種・業界における業務知識を有しており、当該業務の特性を考慮したシステムの設計や構築ができる IT知識： 業務システムのスクラッチ開発経験、 データベースの設計・チューニング知識、 Ｗｅｂの設計知識、セキュリティ知識 |
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| 案件情報 | 【勤務地】大阪 【年収/待遇】実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。各種社会保険完備、子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当 【休日休暇】年間休日120日。土日祝（週休2日制）、年末年始、年次休暇、リフレッシュ・慶弔・介護・マタニティ・マタニティサポート・看護・ボランティア休暇など |
| 企業情報 | データセンターやクラウドなど IT ソリューションを提供するシステムインテグレーター 【本社】東京【従業員数】10000名以上【上場企業】 |
【大阪】 リテール決済サービス推進 【上場企業】
| 仕事内容 求められる要件 |
リテール決済サービスの推進 大型基幹再構築プロジェクトのＳＥ（外部設計工程～移行・導入までの全工程） クレジットカード/デビットカード/プリペイドカードの決済領域およびポイントサービスのシステム開発･提案においてアプリケーション領域を中心にプロジェクトを推進するリーダ／技術者 「与信管理ソリューション」「融資プラットフォーム」を活用した各種提案およびシステム構築・運用 ・デビットカード・プリペイドカードを始めとするPayciergeソリューションサービスのインフラ構築、及びサービス運用 【必須】・Ｗeb開発経験・VB.NET、Java、SQL等での開発経験・SEとして基本設計、詳細設計、製造、移行・導入の経験 【歓迎】・金融業界の勘定系又は情報系システムに関する基本的な業務知識を有する。・与信管理業務に関する知識・会計知識全般（財務諸表の理解） ・金融業界においてアプリ開発やパッケージ導入に関する知見・経験・AWS、クラウド上でのシステム構築経験・AI技術を駆使したシステム構築経験 |
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| 案件情報 | 【勤務地】大阪 【年収/待遇】実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。各種社会保険完備、子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当 【休日休暇】年間休日120日。土日祝（週休2日制）、年末年始、年次休暇、リフレッシュ・慶弔・介護・マタニティ・マタニティサポート・看護・ボランティア休暇など |
| 企業情報 | データセンターやクラウドなど IT ソリューションを提供するシステムインテグレーター 【本社】東京【従業員数】10000名以上【上場企業】 |