20代・未経験としての転職を成功させる方法を解説
未経験で異業種に転職したい！どんなことをアピールすれば良いのか分からない！そんな人はぜひ参考にしてみてください。
1.転職する目的を明らかに
20代・未経験として職種・業種に挑戦するのであれば、転職する目的を明らかにしましょう。「キャリアアップしたい」「キャリアチェンジして新しいことに挑戦したい」といったように、転職したい目的は人によってさまざま。目的を明らかにすれば、転職活動の方向性が分かり、失敗することのリスクを軽減できる可能性があります。
2.転職先に求める条件に優先順位を
20代や未経験者が転職する際には、転職先に求める条件に優先順位をつけましょう。希望する条件をすべて実現できる企業はあまりないといえます。そのため、何を優先すべきかを事前に決めておくことが大事です。たとえば、人間関係や業務内容、給与など条件に優先順位をつけておけば、入社後のミスマッチを防ぐことにも繋がります。
3.面接対策を整える
20歳や未経験者が転職する際には、面接対策をしておきましょう。未経験の異業種への転職は、新卒採用よりも難易度が上がります。そのため、採用担当者にやる気やポテンシャルがあることを具体的にアピールすることが重要。志望先企業が求める人物像について把握したうえで、回答を用意しましょう。
面接で自分を効果的にアピールするには、自己分析と企業研究を念入りに行うことが大切。
4.転職先が決まるまで現職を辞めない
現職を続けながら転職活動をすることも大切です。仕事を辞めてしまうと一時的に収入がなくなってしまうので、転職活動にも焦りが出てきてしまいます。そうなると、転職活動に集中できなかったり、本当に転職したかった企業ではないところで妥協してしてしまったりなど、悪影響が出てくることも。そのため、転職先が決まるまでは現職を続けることがおすすめです。
5.これまでの経験やスキルをアピール
20代・未経験から転職を成功させるには、これまで培ってきた経験やスキルをしっかりアピールしましょう。「アピールできる経験やスキルがない…」とお悩みの方もいるでしょう。しかし、どんな経験であっても何かしらの共通点はあるはずです。その共通点を見つけて、過去のエピソードと共に経験やスキルをアピールしましょう。